Ingenieur*in Entwicklung von Prüfverfahren für Triebstränge von Windenergieanlagen

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten? Du verstärkst die Gruppe »Drivetrain Technology« am Standort Bremerhaven. Wir entwickeln innovative und maßgeschneiderte Verfahren zur Simulation und Validierung von Triebsträngen und Triebstrangkomponenten von Windenergieanlagen (WEA). Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erstellung von detaillierten Simulationsmodellen, mit denen reale Prüfungen geplant, begleitet und im Sinne von virtuellen Prüfständen ergänzt werden können. Derzeit besteht unser Team aus vier Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Ihr Profil

Du hast dein Diplom / deinen Master in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Engineering Science oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast Kenntnisse in Antriebssträngen, vorzugsweise von WEA, gesammelt? Perfekt! Zudem bringst du Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Maschinenelementen (idealerweise Mehrkörpersimulationen) mit und konntest möglicherweise schon lernen, Simulationsmodelle mittels Versuchsdaten zu validieren? Super, dann lies unbedingt weiter! Vielleicht hast du schon Erfahrung mit (Groß-)Versuchen im Maschinenbau oder im Themenbereich Konstruktion? Dir sagen die Begriffe Auslegungsrichtlinien und Nachweise etwas und idealerweise kennst du dich mit dynamischen (rotierenden) Systemen aus? Toll wäre es außerdem, wenn du schon Daten verarbeitet und aufbereitet hast. Aber keine Sorge, falls dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt - bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES und in dem Team auf internationaler Ebene, deshalb benötigst du gute Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben

Du entwickelst und validierst Simulationsmodelle für die Triebstränge von WEA und ihrer Komponenten - von Hauptlagern über Getriebe bis hin zu Gleitlagern. Dabei tauchst du in die Modellierung und technische Analyse ein, beispielsweise in die Untersuchung der Dynamik von Triebsträngen beim Einsatz von Gleitlagern. Deine Kreativität ist gefragt, wenn du geeignete skalierte Prüfverfahren für kostenreduzierte Triebstrang-Prüfungen entwickelst oder aktiv an der Konstruktion von Prüfstandskomponenten mitwirkst. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! Außerdem entwickelst du bestehende Modelle und Simulationsframeworks weiter. Mit der Zeit kannst du dich auch als (Teil-)Projektleitung einbringen. Deine Ergebnisse präsentierst du vor Projektpartnern und Industriekunden auf Konferenzen. Darüber hinaus erstellst du Publikationen zu unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und veröffentlichst diese in Fachzeitschriften.

Wir bieten

Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit. Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren. Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Michelle Padberg People & Development Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. Personal@iwes.fraunhofer.de Telefon: +49 471 14 290-230 Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Www.iwes.fraunhofer.de

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