Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Bauwirtschaft Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sonstiger kaufmännischen Anwendungen sowie iTwo
Ihre Aufgaben
Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Zielen und Fördermaßnahmen) Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Bereichsziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung Erstellen und Überwachen der Jahres- und Mehrjahresplanung für den Bereich Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Vertragsgestaltung Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges
Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kerstin Mangez Vogelsanger Weg 111 40470 Düsseldorf +49 211 6104-741
STRABAG Umwelttechnik GmbH
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)