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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern</li><li>Unterstützung der Einkaufsabteilung bei kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches Erscheinungsbild und sympathisches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sichere Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung ab 2.900,- € /mtl.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter/Empfang (m/w/d) - Direktvermittlung -

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.Wir suchen zum 01.01.2026 oder später für unsere Geschäftsstelle in Vaterstetten&nbsp;in Teilzeit mit 29 Wochenstunden unbefristet eine/nMitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 8 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass und Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen der Wohn- und Betreuungsverträge</li><li>Elektronische Erfassung und Pflege der Klienten-Daten</li><li>Abrechnung der monatlichen Wohn- u. Betreuungskosten</li><li>Offene Posten Liste mit Klärung und Unterstützung Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Kostenträgern, Einrichtungen und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Spezialsoftware&nbsp;</li></ul>Kommunikationsstark und belastbar&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen(4 Mitgliedsgemeinden, 2 Schulverbände, 1 Abwasserverband)mit rd. 10.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;<ul><li>Vollzug der Baugesetze (z.B. Erteilung baurechtlicher Auskünfte, Bauherrenberatung, Erfassung und Vorprüfung von Bauanträgen, Bearbeitung der gemeindlichen Stellungnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung (Verfahrensbegleitung)</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten</li><li>Pflege von Geoinformationen (z.B. Ökoflächenkataster, Grundstücksverträge…)</li><li>Fortführung und Pflege der gemeindlichen Straßen- und Bestandsverzeichnisse</li><li>Mitarbeit im Feuerwehrwesen und Feuerbeschau</li><li>Mitwirkung in der Hauptverwaltung (u.a. Satzungsrecht, Vergaberecht etc.)</li><li>Vertretung Beitragssachbearbeitung, Straßenverkehrsrecht</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (Verwaltungsfachkraft) oder alternativ den Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II)&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabebereichen wäre von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nach Einarbeitung die Möglichkeit sich zum Verwaltungsfachwirt (BL II) fortzubilden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>großzügige Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Gesundheitskarte und Givvecard&nbsp;</li><li>ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.02.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Unger unter Tel.: 08341/9365-14 oder per&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:angela.unger@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">angela.unger@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie im Bürgerservice unter <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a>.&nbsp; &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit  (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Zuarbeiten für die Leitung der Gesamteinrichtung Menschen in Not-Schutzhaus und die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste</li><li>Zeiterfassungsbeauftragte/-r</li><li>Führung der Zahlstelle des Menschen in Not-Schutzhauses und Verwaltung eines Handvorschusses</li><li>Übernahmen von Pfortendiensten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und haben die Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-37:3590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

<h2>Komm als Serviceberater (m/w/d) ins Team von Kfz-Service-Benjamin</h2>Immer wieder neue Kunden mit Ihren individuellen Problemen sind Alltag in unserer Werkstatt. Wenn du abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen suchst und dich gut in diese hineinversetzen kannst, solltest du dich besser sofort bewerben! 🤜🤛<a href="https://www.kfz-service-benjamin.de/stellenangebote/serviceberater/#lede" target="_blank">Wir suchen genau Dich 🫵</a><h2>Darum bist Du als Serviceberater so wichtig ❗️</h2>Als Serviceberater bist Du das Gesicht unserer Werkstatt und die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. 🤝 Deine Hauptaufgabe besteht darin, eine herausragende Kundenbetreuung zu gewährleisten und dafür zu sorgen, dass jedes Fahrzeug, das unsere Werkstatt betritt, die bestmögliche Behandlung erfährt. 🛠️ Darüber hinaus verfasst du die Angebote, für die dem Kunden zugesicherten Dienstleistungen und Reparaturen. Du bist also das Gesicht der Firma und auch der Mensch, der im Hintergrund alles am laufen hält. 💭<h2>Deine Aufgaben 👇</h2><ul><li>Begrüßung und Beratung von Kunden bei ihrem Werkstattbesuch</li><li>Aufnahme und Erfassung von Kundenanliegen und Fahrzeugproblemen</li><li>Klärung von Kundenfragen und Erklärung von Reparaturabläufen</li><li>Planung von Terminen und Zuweisung von Aufträgen an das Werkstattteam</li><li>Überwachung des Reparaturfortschritts und Kommunikation mit Kunden über den Status ihrer Fahrzeuge</li><li>Aktiver Verkauf von Serviceleistungen und Zusatzservices</li><li>Beratung zu Servicepaketen, Wartungsplänen und Fahrzeugzubehör</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch erstklassigen Service und individuelle Betreuung</li></ul><h2>Das bringst du mit 💪</h2><ul><li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Kfz-Technik oder Kfz-Service von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenbetreuungs-Fähigkeiten</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li><li>Technisches Verständnis für Fahrzeugreparaturen und -wartungen</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten</li><li>Belastbarkeit und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li><a href="mailto:kfz-service-benjamin@web.de" target="_blank">info@kfz-service-benjamin.de</a></li><li><a href="tel:+49 (0)162 839 4582" target="_blank">+49 (0)162 839 4582</a></li></ul>

Kfz-Service Benjamin

Serviceberater (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren 
Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen 
Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, 
unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker 
Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch 
Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. 
 
Zur Verstärkung suchen wir ab September eine(n): 


Microsoft Dynamics 365 Business Central Spezialist (w/m/d) 
 

Deine Aufgaben 
 

 • Du hilfst bei der Optimierung von Geschäftsprozessen 
durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, 
Verkauf und Logistik, etc. 

 • Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten innerhalb 
des Systems, um die Leistung und Funktionalität zu 
verbessern 

 • Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung 
sowie durch kontinuierliche Verbesserung der 
bestehenden Lösungen 

 • Durchführung von internen Schulungen 

Deine Stärken &amp; was wir erwarten 
 

 • Erfahrungen mit dem ERP-System im Allgemeinen 

 • Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von 
Microsoft Dynamics 365 Business Central 

 • Verständnis von betriebswirtschaftlichen 
Zusammenhängen und Prozessen 

 • Spaß an Teamwork und Agilität 

 • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie 
hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist 


Wir bieten 
 

 • Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen 

 • Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn 

 • Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) 

 • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub 

 • Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents 

 • Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima 

 • Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude 

 • Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege 

 • Flexible Arbeitszeiten 


Deine Ansprechpartnerin 
 

Du willst mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren und/oder ein Teil unseres Teams werden? 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder einen Anruf. 
 


Name: Tatjana Müller 
Tel.: +49 (0) 8024 4633060 

E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 
Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen 


<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">mailto:info@zeilhofer-handhabung.de</a>

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Microsoft Dynamics 365 Business Central Spezialist (w/m/d)

Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren 
Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen 
Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, 
unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker 
Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch 
Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. 
 
Zur Verstärkung suchen wir ab September eine(n): 


Informatiker / IT-Spezialist (m/w/d) 
Systemadministrator (m/w/d) 

 
Deine Aufgaben 
 

 • Gesamtverantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur 
inklusive Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation 

 • Installation, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung 
unserer Windows-Infrastruktur 

 • Betreuung und Konfiguration von virtuellen Serverumgebungen 

 • Durchführung von Störungsanalysen und -behebungen 

 • Selbständige Betreuung der unternehmensweiten IT-
Infrastruktur inklusive Einrichtung der Arbeitsgeräte des Teams 

Deine Stärken &amp; was wir erwarten 
 

 • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in 
oder Studienabschluss in der IT wünschenswert 

 • Erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in 

 • Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler 
Serversysteme sowie in Netzwerk- und Sicherheitstechnik 

 • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie 
hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist 
 


Wir bieten 
 

 • Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen 
Familienunternehmen 

 • Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn 

 • Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) 

 • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub 

 • Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents 

 • Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima 

 • Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude 

 • Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege 

 • Flexible Arbeitszeiten 


Deine Ansprechpartnerin 
 

Du willst mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren und/oder ein Teil unseres Teams werden? 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder einen Anruf. 
 


Name: Tatjana Müller 
Tel.: +49 (0) 8024 4633060 

E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 
Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen 


<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">mailto:info@zeilhofer-handhabung.de</a>
<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/</a>
<a href="https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured</a>

Informatiker / IT Spezialist / Systemadministrator (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

733 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Bayern