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STARTE DURCH bei uns im Autohaus FinkSTEIG EIN IN DIE FAHRT DEINES LEBENS!Als expansives Automobilunternehmen und Partner der BMW AG in der dritten Generation steht für uns die Nähe zum Kunden und ein harmonisches familiäres Betriebsklima und Miteinander im Vordergrund.Wir suchen ab sofort oder schnellstmöglich für unseren neuen Standort in Immenstadt eine/nSERVICEASSISTENT (m/w/d) in Vollzeit&nbsp; &nbsp; Deine Aufgaben: &nbsp;Durchführung und Sicherstellung einer individuellen und professionellen Betreuung der KundenUnterstützung der Serviceberater bei der Erstellung der KundenrechnungUnterstützung der Serviceberater bei der Abwicklung von UnfallschädenAktive Entgegennahme der Kundenwünsche für WerkstatttermineFührung der Terminplanung im ServiceKassenabschlussPlanung, Verwaltung und Koordination der Ersatz- und Mietfahrzeuge für den Kunden Dein Profil: &nbsp;Erfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswertKundenorientierung und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent und Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeitenKenntnisse in der Automobilbranche sind von Vorteilwenn möglich erste FührungserfahrungGültiger Führerschein Klasse B DEINE MITARBEITER-VORTEILE BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN AUTOHAUS FINK: &nbsp;VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN: Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau.BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Sie sind uns wichtig, deshalb zahlen wir gerne einen Anteil in Ihre Altersvorsorge ein.ATTRAKTIVE BONUSZAHLUNGEN: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie die Chance Bonuszahlungen zu erhalten.FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Wir unterstützen Sie auch bei Ihrem Fahrweg finanziell.KINDERGARTENZUSCHUSS:&nbsp;Während Sie Ihr know-how bei uns einbringen, unterstützen wir Sie monetär bei der Kindergartenbetreuung.ZAHLREICHE MITARBEITERRABATTE: Beispielsweise in unserer Werkstatt, Teile, Zubehör und Lifestyle-Artikel.UNBEFRISTETER VERTRAG:&nbsp;Wir setzen langfristig auf Sie und sind ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.BEZAHLTE WEITERBILDUNGEN:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE: Egal ob Berufseinsteiger oder rüstiger Rentner, bei uns findet jede/r seinen Platz.GEREGELTE ARBEITSZEITEN: Somit bleibt genügend Freizeit für Freunde &amp; Familie.KOSTENFREIE WARME GETRÄNKE:&nbsp;unser Kaffeevollautomat steht zur gratis Benutzung zur Verfügung.BIKE-LEASING:&nbsp;Fahrradfahren macht fit und ist ökologisch. Wir machen Sie dank unseres Dienstrad-Leasing mobil.KOSTENFREIE MITARBEITER PARKPLÄTZE:&nbsp;an allen Autohaus Fink Standorten stehen Parkplätze zur freien Nutzung zur Verfügung.GEBURTSTAG:&nbsp;Jede/r Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Präsent überreicht.VERKEHRSANBINDUNG:&nbsp;Unsere drei Standorte Immenstadt, Kempten und Oberstdorf sind einfach zu erreichen und haben eine gute Verkehrsanbindung Schalte in den ersten Gang und bewerbe Dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Herr Andreas Fink<a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a>Im Engelfeld 687509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Verkaufsleiter Im Engelfeld 6 87509 Immenstadt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> 0 83 23 96 65 18

Autohaus Konrad Fink e.K.

Serviceassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Immenstadt

<h2>Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h2><h3>Deine Rolle</h3>Als Auszubildende*r im Bereich Büromanagement wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe kennen und sorgst dafür, dass der Büroalltag strukturiert, organisiert und effizient läuft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsprozessen</li><li>Personalwesen</li><li>Sachbearbeitung von Projekten</li><li>Sekretariatsarbeiten</li><li>uvm.</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3>Du bist motiviert, neugierig und möchtest wissen, wie ein modernes Büro wirklich funktioniert. Bei uns zählst du als Mensch – deine Persönlichkeit, dein Engagement und dein Wille, dazuzulernen.<ul><li>Ein guter Schulabschluss (mind. Mittlere Reife)</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation</li><li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in MS Office sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Persönliche Förderung</li><li>Ein dynamisches Team, das Wert auf Offenheit und Innovation legt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kaffee und Mineralwasser</li><li>Regelmäßige Team-Treffen</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li></ul>

BeRieTech GmbH

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten. Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet. Hast Du Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein? Dann bist Du bei uns als Partner Manager (m/w/d) genau richtig! Das Partnermanagement ist zentraler Anlaufpunkt für unsere Alliance Partner. Wir betreuen ein immer größer werdendes Partnernetzwerk aus Strategie- und Vertriebspartnern. Im Rahmen dessen stellen wir sicher, dass Partner unsere Produkte verstehen, vermarkten und vertreiben, sowie Dienstleistungen rund um unsere Produkte anbieten können. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du trägst als engagiertes Mitglied in unserem Team zum Aufbau des Partnermanagements und der Pflege der Partnerbeziehungen bei</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Partnern und unseren internen Abteilungen (Sales, Produkt- / Projektmanagement und IT-Services)</li><li>Du trägst aktiv zum Aufbau und zur Optimierung unserer Partnermanagement-Prozesse bei und bringst dabei eigene Ideen direkt ein</li><li>Du unterstützt das Team bei Akquise und Qualifizierung von neuen Partnern</li><li>Du koordinierst die Onboarding-Prozesse neuer Partner und betreust sie danach eigenverantwortlich</li><li>Du planst Partner-Events (wie beispielsweise Messebesuche, Schulungen etc.) und setzt diese in die Realität um</li><li>Du betreibst Datenpflege/-erfassung und Projektkoordination in Verbindung mit Partnern und Partnerprojekten</li><li>Du übernimmst selbständig die Suche nach potentiellen Synergien und trägst zur "Partnerlead"-Generierung bei</li></ul>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Berufserfahrungen von mind. drei Jahren in der Kunden-/Partnerbetreuung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse in Atlassian (JIRA, Confluence) wünschenswert</li><li>Empathie und Überzeugungsfähigkeit mit verhandlungssicherem Deutsch (C1 Niveau) und fließenden Englischkenntnissen - gerne auch in weiteren Sprachen</li></ul>8 Gründe für Deinen Einstieg bei SYNCPILOT!#ARBEITE AUF AUGENHÖHE Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du! &nbsp; #GENIESSE DAS LEBEN Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybrid 3/2 Arbeiten in Augsburg. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm. &nbsp; #BLEIB GESUND Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. &nbsp; #ERFOLGE FEIERN Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team. &nbsp; #INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei! &nbsp; #DEINE FAMILIE ZÄHLT Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. &nbsp; #BELOHNE DICH Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. &nbsp; #GREEN MOBILITY Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position des&nbsp;Partner Manager (m/w/d)erfahren?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

SYNCPILOT Group

Partner Manager (m/w/d)

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Property- und Facility-Manager (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;Technisches und kaufmännisches Objekt-ManagementBetreuung der nationalen und internationalen Wohn- und GewerbeeinheitenMietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/DurchsetzungSelbstständige und professionelle Mieterbetreuung inkl. Mieter- und Objektspezifischer KommunikationSchriftlicher, telefonischer sowie persönlicher Kontakt mit Mietern, Behörden, Hausmeistern, externen Dienstleistern etc.Verhandlung von Versorger- und DienstleistungsverträgenObjektbegehungen mit Aufnahme notwendiger Arbeiten und Beauftragung von Handwerkern Das bringen Sie mit: &nbsp;Abgeschlossenes Studium, Fachwirt / Betriebswirt / Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft o.ä.Nach Möglichkeit mit Erfahrung im Thema Property-/Facility ManagementSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenOrganisationsgeschick und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerscheinklasse B und Reisebereitschaft Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive und leistungsorientierte Vergütung30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Property- und Facility-Manager (m/w/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen. Für unseren Gebrauchtwarenmarkt im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten in Ludwigsburg suchen wir einen unbefristet mit 19,5 bis 39 Stunden pro Woche. Der Gebrauchtwarenmarkt gehört zum Bereich Arbeit und Beschäftigung und bietet Arbeitsgelegenheiten für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten. Auf ca. 200 m²&nbsp;wird ein reichhaltiges Sortiment an ausgesuchten Spendenartikeln angeboten. <h2>Ihre Vorteile:</h2> <ul> <li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li> <li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li> <li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung&nbsp;</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li> <li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten mit in allen Bereichen des Gebrauchtwarenmarktes&nbsp;</li><li>Sie sind mit zuständig für die Spendenannahme, das Sortieren, die Wertermittlung und die Preisauszeichnung der Waren sowie für das Einräumen und den Verkauf</li><li>Sie unterstützen beim Abholen der Spenden</li> <li>Sie leiten die betreuten Beschäftigten an</li> </ul> <h2>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:&nbsp;</h2> <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation&nbsp;</li><li>einem sicheren Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrungen im Onlinevertrieb&nbsp;</li><li>einem hohen Maß an Flexibilität und der Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang </li><li>einer ausgeprägten Kundenorientierung </li> <li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li> </ul> <h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2> Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. <h2>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2> Sonja Grund, Leitung GWM, 0171 7013587, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Karlshöhe Ludwigsburg

Mitarbeiter Gebrauchtwarenmarkt (w/m/d)

Ihre Karrierechance im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Wir bieten unseren Kunden nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch einen exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir eine zuverlässige und freundliche Serviceassistentin (m/w/d), die mit ihrem Engagement und ihrer organisatorischen Kompetenz dazu beiträgt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Das erwartet Sie bei unsAls Serviceassistentin (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Servicebereich. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass der Serviceablauf reibungslos funktioniert. Ihre freundliche Art und Ihr Servicegedanke sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen.Ihre Aufgaben:Sie nehmen Serviceaufträge entgegen und erfassen alle wichtigen Informationen.Sie koordinieren und planen Reparaturtermine sowie Werkstattaufträge und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.Sie betreuen die Kunden vor und nach der Serviceleistung und beantworten Fragen zum Fahrzeugservice.Sie erstellen Kostenvoranschläge und erklären den Kunden die durchgeführten Arbeiten.Sie sind für die Terminplanung und die Verwaltung der Werkstattkapazitäten zuständig.Sie kümmern sich um die Abrechnung der Serviceleistungen und die Erstellung von Rechnungen.Sie sorgen dafür, dass die Werkstatt immer gut organisiert ist und unterstützen bei der Planung und Koordination des Werkstattbetriebs. Das bringen Sie mitOptional eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.Erfahrung im Bereich Serviceassistenz, idealerweise im Automobilbereich.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware.Freundliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit.Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bietenEin starkes Team: Ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungsprämien.Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten im Servicebereich, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können.Moderne Arbeitsausstattung: Neueste Büro- und Werkstatttechnik zur Unterstützung Ihrer Arbeit.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen.Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen.Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten.Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet. So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Team vom Autohaus Stanglmair &nbsp;

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

 Serviceassistent / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Assistent*in Personal IT Center University of Cologne (ITCC)</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne (ITCC) ist die zentrale wissenschaftliche IT-Einrichtung der Universität zu Köln. Mit rund 140 Mitarbeitenden erbringt das ITCC umfassende technische und wissenschaftliche IT-Dienstleistungen und fungiert als Kompetenzzentrum für die digitale Infrastruktur der gesamten Hochschule. Wir suchen in der Stabsstelle Personal und Finanzen eine*n Assistent*in mit dem Schwerpunkt Personal.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten: Vorbereitung von Personalmaßnahmen, Unterstützung im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses, des Onboardings und der Betreuung der Mitarbeitenden des ITCC</li>
<li>Unterstützung bei der Personalgewinnung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Begleitung der IT-Ausbildung an der Universität zu Köln</li>
<li>Organisation des Gleitzeitsystems</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im hochschulnahen Kontext</li>
<li>Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L und Beamtenrecht) wünschenswert</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-01. Die Bewerbungsfrist endet am 03.07.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Blotevogel (<a href="mailto:ub@uni-koeln.de" target="_blank">ub@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Assistent*in Personal am IT Center University of Cologne (ITCC)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Stabsstelle Organisationsentwicklung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h2> Projektmanager*in (m/w/d) für die Einführung eines Serviceportals für die Verwaltung</h2>
 
<h3>Aufgabenschwerpunkte</h3>
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung des Service-Portal-Projekts</li>
<li>Anforderungsmanagement und Entwicklung eines Umsetzungskonzepts</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen, Stakeholdern und Dienstleistern</li>
<li>Auswahl und Steuerung eines externen Dienstleisters für die technische Umsetzung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen sowie Übernahme der Projektkommunikation</li>
<li>Nutzerberatung und Support während des Roll-outs</li>
</ul>
<h3> Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder in einem anderen geeigneten Studienfach oder</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische oder anderweitig geeignete Berufsausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten; idealerweise mit einer beruflichen Weiterbildung im IT-Bereich</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von (Digitalisierungs)projekten, idealerweise im Hochschulumfeld oder öffentlichen Sektor</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Bereich User Experience (UX) und nutzerzentrierte Gestaltung von Webportalen</li>
<li>grundlegende Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden</li>
<li>ausgeprägtes Verständnis für moderne Webtechnologien und Content-Management-Systeme (z.B. TYPO3, WordPress)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)</li>
<li>Verständnis für Single-Sign-On (SSO) und Authentifizierungsmechanismen wäre wünschenswert</li>
<li>hohe Eigeninitiative, Kreativität und Lösungsorientierung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten</li>
<li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Projektgruppen</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Teamgeist und kooperative Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3> Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>eine interessante, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
<li>Unterstützung durch die Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen*innen in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>strukturierte und umfassende Einarbeitung (Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Teilnahme am Campusleben und Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport</li>
<li>einen Arbeitsplatz in der NRW-Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten</li>
<li>eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r über 24 Monate</li>
</ul>
 
<h3>Über uns</h3>
Die Stabsstelle Organisationsentwicklung und Digitalisierung begleitet die digitale Transformation der Verwaltung. Weitere wesentliche Handlungsfelder liegen in den Themen Organisation, Prozess- und Projektmanagement. Im Rahmen der Projektlaufzeit möchten wir ein zentrales Serviceportal aufbauen, das sämtliche digitale Dienste der Verwaltung "integriert" bzw. absprungseitig ausweist. Zur Übernahme des Projektes suchen wir daher eine*n Projektmanager*in mit hoher IT-Affinität und Spaß an der Verwaltungsmodernisierung.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Projektmanager*in (m/w/d) für die Einführung eines Serviceportals für die Verwaltung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfangvon 19,91 Std./Woche eine/n&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung.





<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Organisation und Koordination des Büros einer Abteilungsleitung</li>
<li>Unterstützung der zugeordneten Organisationseinheiten</li>
<li>Unterstützung &nbsp;bei der Realisierung von fachbezogenen Projekten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4780&nbsp;werden bis&nbsp;03.07.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht eineSACHBEARBEITUNG BODENSCHUTZ- UND WASSERBEHÖRDE (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit 19,5h | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und - verfahren im Gewässer- und Bodenschutz (z. B. Bohranzeigen, Gartenbrunnen etc.)</li><li>Inhaltliche Auswertung von Prüfberichten gemäß Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wasser- gefährdenden Stoffen, Festlegung von weiteren Maßnahmen</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge zum Wasserentnahmeentgelt</li><li>Führen von und Auskünfte aus Datenbanken (Pflichtdaten) im Bodenschutz- und Wasserrecht (z. B. Landesdatenbank WIBAS)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang und Anwendung von Bürosoftware&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Felgenträger, E-Mail: <a href="mailto:Frank.Felgentraeger@Mannheim.de" target="_blank">Frank.Felgentraeger@Mannheim.de</a> &nbsp;

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