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Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter im digitalen Kundenservice in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Wenig Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Da wir ein junges Unternehmen mit einem jungen Team sind, befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch einiges im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Deine Aufgaben Dein Aufgabengebiet umfasst viele Vorgänge innerhalb des Tätigkeitsbereichs der digitalen Kundenbetreuung wie die Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail, den Austausch mit unseren Kollegen im Lager sowie die Betreuung von Social-Media-Kanälen. Was bringst Du mit <ul><li>Du hast Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und magst eine lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Optionalerweise&nbsp;besitzt du bereits Erfahrung im Bereich Kundenservice</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Du hast grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Deine Vorteile bei FWG <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit auf berufliche Aufstiegschancen</li><li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit Ergotopia Stühlen</li><li>Hochwertige Ausstattung inkl. höhenverstellbaren Tischen für jeden Arbeitsplatz</li><li>Großräumige Büros und qualitative Küche zur freien Nutzung</li><li>Planungssicherheit: Jahresurlaub nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>... und den besten Kaffee in ganz Braunschweig! ;)</li></ul> Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498, per Mail <a href="mailto:jobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a> oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

FWG E-Commerce GmbH

Quereinsteiger/Mitarbeiter im digitalen Kundenservice (m/w/d)

Das Diakonische Werk Hannover gGmbH ist als christlicher Wohlfahrtsverband mit seinen Tochtergesellschaften vor Ort aktiv. Wir fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und stärken mit passgenauen Hilfeangeboten die Fähigkeiten der Hilfesuchenden. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Angebotsbereichen – werde Teil unseres Teams! IT- und Systemadministrator (m/w/d)&nbsp; Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken (Windows Server 2016 bis aktuell, Virtualisierung mit Hyper‑V) </li><li>Betreuung und Support unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen (remote und vor Ort) </li><li>Integration neuer Hard- und Software in bestehende IT-Infrastrukturen </li><li>Abwicklung des Bestellprozesses: von der Anforderung bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme der Systeme Fehleranalyse und -behebung in komplexen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Changes und Systemkonfigurationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale IT-Lösungen zu gewährleisten</li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Server- und Client-Betriebssystemen </li><li>Freude am Umgang mit Technik und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Kundenorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen </li><li>Ein freundliches, unterstützendes Team </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul>Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).

Diakonisches Werk Hannover gGmbH

IT- und Systemadministrator (m/w/d)

Das Diakonische Werk Hannover gGmbH ist als christlicher Wohlfahrtsverband mit seinen Tochtergesellschaften vor Ort aktiv. Wir fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und stärken mit passgenauen Hilfeangeboten die Fähigkeiten der Hilfesuchenden. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Angebotsbereichen – werde Teil unseres Teams! Mitarbeiter Controlling (m/w/d) – Zentrale Bereiche und Funktionen<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Reflexion der Quartalszahlen gemeinsam mit den Leitungen der zentralen Funktionen</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftsplänen</li><li>Verantwortung für die Kalkulation und Umlage der Kosten zentraler Servicefunktionen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Abteilungsleitungen</li><li>Erstellung und Plausibilisierung von Stellenplänen sowie Personalkostenhochrechnungen</li><li>Mitarbeit in strategischen Projekten zur Steuerung der Leistungs- und Kostenentwicklung</li><li>Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Banken und Betriebsrat</li><li>Internes und externes Berichtswesen sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Stetige Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Methoden</li><li>Hinweis: Deine konkreten Aufgabenschwerpunkte legen wir gemeinsam fest – abhängig von deinen Qualifikationen und Vorkenntnissen.</li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Gesundheitsmanagements mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation/Erfahrung</li><li>Geübter Umgang mit einem BI-System sowie in der Erstellung von Reports</li><li>Sehr sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel; grundlegendes Verständnis von Datenbanken ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Termintreue, Teamfähigkeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Anteilige Kostenübernahme für das Jobticket</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Partnerschaftliche, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul> Klingt gut?&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wünschen uns, dass Sie die christliche Prägung der Diakonischen Werk gGmbH achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Mitarbeiter Controlling (m/w/d) – Zentrale Bereiche und Funktionen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Die Stellen sind unbefristet&nbsp;und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li><li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li><li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li><li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin oder Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li><li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,&nbsp;um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personal@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personal@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Keywords: Personalkauffrau / Personalkaufmann / Personalfachwirt / Personalfachwirtin / Personalwirtschaft / Human Resources / HR Generalist / Generalistin / Entgeltabrechner / Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin / Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin / Gehaltsbuchhaltung / Lohnabrechnung / Lohnabrechner / Lohnabrechnerin / Lohn / Gehalt / Abrechnung / Steuern / HR / Personal / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeitung / Personalmanagement / HR Business Partner / Personalreferent / Personalreferentin / Personalwesen / System Administration / P&amp;I Loga / Spezialistin / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechner / Gehaltsabrechnerin / HR-Software / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännische Mitarbeiterin / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht / Arbeitsrecht / HR-Projekte / Entgeltprozess / betriebliche Altersversorgung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 4 (Polizeilicher Staatsschutz), im Stabsbereich „Abteilungsbüro/Grundsatzangelegenheiten“ ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;„Beschäftigten im allgemeinen Verwaltungsdienst“ (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 6 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA NI sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Der Polizeiliche Staatsschutz befasst sich mit der Analyse und den Ermittlungen sowie der Prävention zu den Themenfeldern rechtsmotivierter- und linksmotivierter Kriminalität, der Politisch Motivierten Kriminalität „Religiöse Ideologie“ und „Ausländische Ideologie“, Spionage sowie der nicht zuzuordnenden Politisch motivierten Kriminalität.Darüber hinaus gehören die zentralen Stellen des Personenschutzes, des Risiko- und Gefährdungsmanagements und der Hasskriminalität zur Abteilung 4 - Polizeilicher Staatsschutz im LKA Niedersachsen.Die Aufgaben<ul><li>Registratur von Verschlusssachen (VS) im LKA NI (Anm.: VS sind geheimhaltungsbedürftige Dokumente, Erkenntnisse und Gegenstände, die entsprechend ihrer Schutzbedürftigkeit eingestuft werden)</li></ul>-Umfassende und eigenverantwortliche schriftliche Erfassung aller eingehenden VS-Dokumente<ul><li>Interne Verwaltungsaufgaben</li></ul>-Bearbeitung von Personal-/ Fortbildungsangelegenheiten-Beschaffung und Betreuung von FEM der Abteilung-Anforderung/ Organisation von Büroausstattung und IT-Bearbeitung von Anträgen innerhalb der Abt. inkl. Qualitätsmanagement-Planung und Organisation von Dienstreisen für Angehörige der Abteilung 4-Allgemein anfallende Sekretariats- und Büroarbeiten-Koordinierung und Steuerung von Vorgangseingängen (E-Mail, Post, E-Post)-Terminplanungen/ -vergabe und -überwachung (Sonderdienste, Vorgänge)-Planung, Organisation, Vorbereitung und Protokollführung im Kontext von Besprechungen-Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien-Schreibtätigkeiten (Protokolle, Berichte, Listen)Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?Erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder alternativ der Verwaltungslehrgang I.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick und sind flexibel.</li><li>Sie sind kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS- Office Bsp. Word, Excel, etc.).</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro und Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin / Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen mit einbezogen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „AB 4“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an02.12.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Bäck (0511/9873-4011) sowie Herr Gennburg (0511/9873-4004) und zum Auswahlverfahren Frau Elsholtz (0511/9873-1162) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Beschäftigte/r im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

Nichts Passendes gefunden?Lesora GmbH – Dein Partner für Dienstradleasing in Deutschland und Österreich Die Lesora GmbH – früher Hofmann-Leasing GmbH – ist ein Freiburger Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Leasinggeschäft. Spezialisiert auf Dienstradleasing sind wir als bankenunabhängige Leasinggesellschaft Teil der Bikeleasing-Gruppe. Gemeinsam wollen wir nachhaltige Mobilität voranbringen. Unser Team teilt eine gemeinsame Leidenschaft: Leistung und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team bereichern möchten. Auch wenn derzeit keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. &nbsp;Deine AufgabenWelche Aufgaben Du übernehmen wirst, können wir noch nicht sagen!Aber in jeder Position, egal in welchen Bereich, bist Du Teil eines effizienten und innovativen Teams und unterstützt unsere Organisation, im Zuge des Wachstums, bei dem erfolgreichen Ausbau aller Abteilungen, um unsere Geschäftsziele und Visionen effektiv zu erreichen.&nbsp;So gestaltest Du die Zukunft bei Lesora mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit!Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bist eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Du hast die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Du besitzt Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Deine Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung, die zu unserem Unternehmen passen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander &nbsp;</li><li>Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft&nbsp;</li><li>Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation&nbsp;</li><li>Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich&nbsp;</li><li>Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Lust ganz vorne mitzufahren?Dann steig bei Lesora ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> oder online!

Lesora GmbH

Initiativbewerbung

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe, Bleichstraße 8, 32423 Minden statt. Die beiden derzeitigen Dienstgebäude in Minden und Lage werden – nach jetzigem Stand der Planung – 2027 zu einem gemeinsamen Standort auf dem Bildungscampus in Herford zusammengeführt.&nbsp;
Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist
<ul>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>
Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Minden

An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Immatrikulations- und Prüfungsamt</h1>– Entgeltgruppe 8 TV-L&nbsp;–&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39,8 Wochenstunden). Die Stelle ist im Dezernat Studium und Lehre angesiedelt. Dienstort ist Braunschweig.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (HBK Braunschweig) ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design in der digitalen Gesellschaft, Visuelle Kommunikation, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.<h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul><li>Bewerbungs- und Prüfungssachbearbeitung im Studiengang Kunstwissenschaft (BA und MA)</li><li>Bewerbungssachbearbeitung im Studiengang Visuelle Kommunikation (BA) und Prüfungssachbearbeitung im Studiengang Medienwissenschaften als Nebenfach (BA)</li><li>Prüfung ausländischer Bildungsnachweise und Ausstellung von Bewerberbestätigungen im Rahmen der Bewerbungsverfahren</li><li>unterstützende Tätigkeiten im Professionalisierungsbereich</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>erfolgreicher Abschluss einer verwaltungsorientierten Berufsausbildung (Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie möglichst eines Datenbanksystems bzw. die Bereitschaft, sich in ein Datenbanksystem einzuarbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Grundkenntnisse in Englisch&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li><li>ein sehr nettes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet an Niedersachsens einziger Kunsthochschule</li></ul>Auskünfte erteilt die Dezernatsleiterin Christine Holz unter <a href="mailto:c.holz@hbk-bs.de" target="_blank">c.holz@hbk-bs.de</a> oder 0531 – 391 9037.Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.&nbsp;Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, beruflicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format) bis zum 20.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">Bewerbung@hbk-bs.de</a>. Im Betreff geben Sie bitte „Stellenausschreibung Immatrikulations- und Prüfungsamt“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246600/2335328/cl/2ad53e1cfd24935ec2ab421e977d9388182b6190/L4759808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#f30eeea0d99a35e619d78698ecb5cca2h45RVo2w5h" target="_blank">hier</a>. &nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1246600/2335328/cl/66ae468aba0bca1f5ae0b0df8013185ccbf19231/L4759810/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#f30eeea0d99a35e619d78698ecb5cca2h45RVo2w5h" target="_blank">www.hbk-bs.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Immatrikulations- und Prüfungsamt

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Key Account Kunden</li><li>Bewirtschaftung von Kundenkonsignationslagern</li><li>Prüfung und Bewertung von Neukunden im Rahmen des Risikomanagements</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung individueller Anforderungen</li><li>Erstellung von Angeboten für Standard- und Neuprodukte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Auftragsverfolgung und Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement)</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Reklamationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Vertrieb in einem Industrieunternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem ERP System&nbsp;</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Offenheit für neue Impulse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Julia Ehlert unter T +49 511 3526 419. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal <a href="https://www.vsmabrasives.com/de/karriere/stellenportal" target="_blank">VSM Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG</a> !

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb Deutschland

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp;Sie möchten nicht nur „abrechnen“, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen die Hilfsmittel bekommen, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Abrechnung und Erstellung von Kostenvoranschlägen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung, Prüfung &amp; Bearbeitung von Kostenvoranschlägen (HMV/PG)</li><li>Abrechnung von Hilfsmitteln gemäß SGB V</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Patient:innen</li><li>Beratung zu Versorgungs- und Produktlösungen in der Reha-Technik</li><li>Dokumentation &amp; Datenpflege in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager &amp; Disposition</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit</li><li>Digitale Affinität &amp; sicherer Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!<h3>Warum SAN-Aktiv Homecare?</h3>Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungs-prozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –&nbsp; Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie lieben es, strukturiert zu arbeiten, behalten auch mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und kommunizieren gerne verständlich und freundlich mit Patient:innen und Kostenträgern?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

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