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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungsarbeiten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten&nbsp;</li><li>Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Systeme&nbsp;</li><li>Um- und Aufrüstungen von Produktionsanlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- oder Industriemechaniker/in bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Maschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 21,- EUR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir suchen für unseren langjährige Kunden in Memmingen erfahrene&nbsp; Mitarbeiter als Anlagen- / Industriemechaniker (m/w/d)

IPERDI GmbH

Anlagen-/Industriemechaniker (m/w/d) ab 21,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen sowie Be- und Entladung von LKW</li><li>Organisation und Durchführung des innenbetrieblichen Transports</li><li>Kommissionierung, Etikettierung, Verpackung und Bereitstellung von Kundenaufträgen für den Versand</li><li>Kommunikation mit den Abteilungen Versand und Vertrieb</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Lagerbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lager von Vorteil</li><li>EDV Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Idealerweise Staplerschein&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Frühschicht&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn&nbsp;ab 16,50&nbsp;EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) ab 16,50€ /Std.

Die Meggendorfer Betriebsgesellschaft mbH ist ein Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Schwimmbadtechnik mit 16 Mitarbeitern, der in dritter Generation als inhabergeführtes Handwerksunternehmen besteht. Seit fast 60 Jahren stehen wir unseren Kunden mit Kompetenz, Qualität und Innovation zur Seite. Unser Unternehmen entwickeln wir in gesunden Dimensionen stetig weiter und freuen uns über zufriedene Kunden und Mitarbeiter. Dein Aufgaben bei uns: <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen</li> <li>Montage von Rohrleitungen, Armaturen und sanitären Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Fehleranalysen</li> <li>Kundenberatung zu Sanitärprodukten und -lösungen</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften im Bereich Sanitärtechnik</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sanitärinstallation von Vorteil</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Sanitärtechnik</li> </ul> Das erwartet Dich bei uns: <ul><li>Leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zusätzliche Leistungen (z.B. Bike-Leasing, usw.)</li><li>ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima</li><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbung bitte per Post oder per Mail an: Meggendorfer Betriebsges. mbH Regina Grabichler&nbsp; Bachmairweg 23 83700 Rottach-Weißach Deutschland<a href="mailto:regina.grabichler@meggendorfer.org" target="_blank">regina.grabichler@meggendorfer.org</a>

Meggendorfer GmbH

Initiativ Bewerbung (m/w/d)

Home Instead unterstützt Senioren und hilfebedürftige Menschen, dass diese durch unsere liebevolle Unterstützung so lange wie möglich in deren eigenem Zuhause leben können.Wir wachsen weiter und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine erfüllende Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung.Sie wollen uns dabei unterstützen?Sie sind mobil in WANGEN und umliegenden Gemeinden? &nbsp;Dann kommen Sie in unser Team alsHauswirtschafterin / Alltagsbegleiterin / Betreuungskraft / Pflegehelfer / Demenzbegleiterin / Nachbarschaftshilfe / Quer- oder Wiedereinsteigerin (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (bis 556 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit 15 - 20 Stunden/Woche.Freuen Sie sich auf: &nbsp;- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen bezahltem Urlaub) - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm, Sie benötigen keine speziellen Vorbildung - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen Die Aufgaben können sein: - Hauptsächlich Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft (u.a. Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten) - Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung) - Teilweise Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung (Sie gestalten diese wesentlich mit) Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen -Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit; und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihre Kunden - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation - Sie können gut auf ältere Menschen zugehen und sich in sie hineinversetzen? Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg / WangenZuhause umsorgt -&nbsp;Betreuungsdienste Haller&nbsp;GmbHBachstraße 39&nbsp;88214 Ravensburg&nbsp;<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

REINIGUNGSKRAFT / HELFER HAUSWIRTSCHAFT (m/w/d) zu Unterstützung von Senioren

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 

 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 

Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 

Kleinkinderbetreuung. 
 

Wir suchen für den Bereich: 
 

Individuelle Schwerbehindertenassistenz 
 

ab sofort – Festanstellung / geringfügiger Basis / studentische Kraft 
 

eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung 

 
 
Ihre Aufgaben: 
Unsere Klient*innen leben in ihren eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund der 
körperlichen Beeinträchtigungen Assistenz bei der Pflege, im Haushalt, bei Aktivitäten außer 
Haus, ggf. bei der Arbeit und in der Freizeit. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer 
Unterstützung. 
 
Mögliche Einsatzorte sind: Mannheim, Heidelberg, Neckargemünd und der gesamte Rhein-
Neckar-Kreis. 
 
Ihr Profil: 
Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für den Tag- und Nachtdienst. 
-Erfahrungen in Pflege und Assistenz sind keine Voraussetzung- 
 
Wir bieten: 
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und 
begleitet werden. Die Vergütung erfolgt nach AWO TV Baden-Württemberg mit zusätzlicher 
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss für das Deutschlandticket. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle 
Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 

Gerne steht Ihnen Frau Klotz-Hilling, für Fragen telefonisch unter 06201-4853-322 zur 
Verfügung. 
 

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung -Individuelle Schwerbehindertenassistenz

<h4>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Deidesheim Dienstzeiten: Montag - Freitag (ohne Wochenende) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung</li><li>Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten</li><li>Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege</li><li>Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zur Wohngruppenleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Verena Renner Leiterin der Einrichtung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 0 <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2494

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Referat des Vizepräsidenten Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Referentin / Referent (m/w/d)&nbsp;für Evaluation</h2><h3>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Umsetzung der Evaluationsordnung und Beratung zu deren Weiterentwicklung </li><li>Anwendung und Pflege der Befragungssoftware "evasys" sowie Unterstützung der Lehrenden bei der Erstellung von Fragebögen, Umfragen und Berichten</li><li>Schnittstellenkoordination in die Bereiche Fakultäten, IT und Studierendensekretariat</li><li>(Weiter-)Entwicklung der Befragungsinstrumente und der Evaluationsprozesse</li><li>Statistische Auswertung der Befragungsergebnisse</li><li>Aufbau und Umsetzung des Lehrberichts, Unterstützung des Qualitätsreportings</li><li>Begleitung und Koordinierung externer Befragungen wie z.B. CHE-Rankings</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, der Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler</li><li>Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und dem Design von Befragungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Befragungssoftware (bestenfalls evasys) und gute Kenntnisse in der softwaregestützten Auswertung von Datensätzen </li><li>Erfahrungen im Projekt- /Stakeholdermanagement und der Koordination von interdisziplinären Arbeitsgruppen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li><li>Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Analytisches Denken und Konzeptionsstärke</li><li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Fähigkeit zur Schnittstellen- und Teamarbeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 15.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) Evaluation

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.12.2029Arbeitszeit: Teilzeit mit 23 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten</li><li>Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)</li><li>Hausmeisterdienst für den Turm des Herzogsparkes</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Grundkenntnisse der EDV</li><li>Die Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job&nbsp;</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-21:3588 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Gärtner /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d)angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: vorerst befristet für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugwartung / Schmierung</li><li>Beifahrer- und Einweisertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Wagenpfleger /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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