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Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich   inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem   ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir   auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung   #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes   Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400   Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im   Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie   Kliniken.
Inmitten des Elbe-Weser-Dreiecks gelegen, bieten wir unseren Bewohner*innen im CURA Seniorencentrum Zeven einen Platz, an dem sie mitten im Leben - fast wie zu Hause - wohnen können. Unsere beiden Wohnbereiche erstrecken sich über drei Etagen und verfügen insgesamt über 46 Einzel- und Doppelzimmer. Liebevoll gestaltete Gemeinschaftsräume und ein schöner Garten laden zum Wohlfühlen und aktivem Leben ein.
In unserer Pflegeeinrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir betreuen und pflegen jeden einzelnen Bewohner nach seinen gesundheitlichen Voraussetzungen, Wünschen und Bedürfnissen in herzlicher und familiärer Atmosphäre.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entsprechende Tätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege</p><br><br><br>CURA Unternehmensgruppe
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Tom Arndt
Schlehdornweg 2
27404 Zeven
Telefon: +49 4281 9522-11
<a href="mailto:Tom.arndt@wirpflegen.de" target="_blank">Tom.arndt@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Zeven
Telefon: +49 4281 9522-0
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 - Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den  kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich  und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten  Ihnen eine neue Herausforderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder  der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium  anknüpft oder
Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert.
Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der  Kundschaft zu vernetzen.
Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit:
Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und  Weiterentwicklung kommunaler Produkte &amp; Services
Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die  mittelbare Landesverwaltung zählt
Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft
Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung
Finanzplanungen
Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen
Proaktive Kundenbetreuung
Begleitung von Kundenprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher  beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher  Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem  Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie  unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen  gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Kommunale/r Lösungsentwickler/in (m|w|d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Haustechniker im Facility Management (w/m/d)

Mit ca. 100 Mitarbeitern an den Standorten in Freiburg, Mannheim, Bremen und Oldenburg liefern wir als IT-Systemhaus neben allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten auch die Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien mittelständischer Unternehmen. Für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse, sind die Produkte und auch Projektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Darüber hinaus bieten wir Leistungen im Bereich Collaboration, Wissensmanagement und Microsoft 365 an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG zählt mit der AZTEKA Consulting GmbH und der Continum AG zu der FREICON Unternehmensgruppe. Insgesamt beschäftigten wir rund 200 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium im Bereich IT oder gleichwertige, in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse.
Optimalerweise hast Du erste Erfahrungen im IT Support und im Umgang mit Ticketsystemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist Teamplayer mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Du punktest mit der Fähigkeit, dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln
Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten einlassen, bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und arbeitest strukturiert und geordnet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Support
Windows Server Administration, AD-Richtlinien (Linux Erfahrung wünschenswert)
Erfahrung mit Exchange und SQL-Server
Veeam und Office 365 Kenntnisse
Kenntnisse aus dem Bereich Softwareverteilung /- Paketierung
Kenntnisse aus dem Bereich Virtualisierung
Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (PKI; MFA etc)
Persönlicher, telefonischer und schriftlicher User-Support mittels Ticketsystem
Erstellung sowie Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Anleitungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir eine langfristige und spannende Aufgabe in der IT-Branche
Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen
Wir kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern/innen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt besteht
Folgende Benefits warten auf Dich:
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung durch Jobrad, Hansefit und diverse Angebote
Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Shopping-Portalen
Regelmäßige Team- und Firmenevents (auch in Freiburg im Breisgau</p><br><br><br><br><br>FREICON GmbH &amp; Co. KG

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mit ca. 100 Mitarbeitern an den Standorten in Freiburg, Mannheim, Bremen und Oldenburg liefern wir als IT-Systemhaus neben allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten auch die Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien mittelständischer Unternehmen. Für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse, sind die Produkte und auch Projektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Darüber hinaus bieten wir Leistungen im Bereich Collaboration, Wissensmanagement und Microsoft 365 an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG zählt mit der AZTEKA Consulting GmbH und der Continum AG zu der FREICON Unternehmensgruppe. Insgesamt beschäftigten wir rund 200 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium im Bereich IT oder gleichwertige, in der Praxis erworbene vertiefte Kenntnisse.
Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Firewalls mit.
Du denkst kunden- und serviceorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Du besitzt eine überdurchschnittliche Lösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Verständnis.
Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sehen wir als Vorteil, setzen diese jedoch nicht voraus.
Du begeisterst Dich für Informationstechnologien und den damit einhergehenden neuesten Entwicklungen.
Du hast Spaß daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Firewall und Netzwerkumgebung unserer Kunden
Sicherstellung einer performanten und stabilen Netzwerkinfrastruktur
Planung, Installation, Administration und Pflege von Firewall- und Netzwerkinfrastrukturlösungen
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Performance eines globalen Netzwerksystems inklusive Firewall Systeme im LAN- und WAN-Bereich
Erarbeitung und Umsetzung von Security Richtlinien für den Netzwerkbereich sowie die Konfiguration und Administration der Netzwerkkomponenten (Switche, Router, FW, Proxies, etc.)
2nd-Level-Support bei Netzwerkproblemen
Optimierung, Fehleranalyse, Performancetuning und Monitoring der Netzwerkumgebung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir eine langfristige und spannende Aufgabe in der IT-Branche
Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen
Wir kommunizieren auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern/innen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt besteht
Folgende Benefits warten auf Dich:
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung durch Jobrad, Hansefit und diverse Angebote
Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Shopping-Portalen
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br><br><br>FREICON GmbH &amp; Co. KG

Firewall- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Stelle ist in unserem Geschäftsbereich «Hochspannungskabel» angesiedelt, der aktuell etwa 15 Mitarbeitende umfasst. Innerhalb des Bereichs wird eine neue Abteilung «Freileitungsplanung» geschaffen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Ingenieurswissenschaften wie Geographie oder Bauingenieurswesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Elektrotechnik, Freileitungstechnik und/oder -planung
Sie bringen min. 5 Jahre Erfahrung und disziplinübergreifende Kenntnisse in der Planung von Freileitungen mit und kennen die verschiedenen Phasen, die ein derartiges Infrastrukturprojekt durchläuft sowie die Fachdisziplinen, Gewerke und Schnittstellen, die in jeder Phase relevant sind
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, speziell in der Steuerung von vielfältigen interdisziplinären Teams, aus teils unterschiedlichen Unternehmen
Interesse an den Themen der Energiewende und die Motivation, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu tageweisen Reisen (Führerschein Klasse B)
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Trassierungssoftware wie FM-Profil und/oder Seil++
Sehr gute Kenntnisse in der Abwendung von GIS-Software wie ESRI ArcGIS und WebGIS-Applikationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Projektteams für die Planung von Freileitungstrassen (110kV-380kV) von der Trassierung bis hin zur Genehmigung
Sie stimmen mit Ihrem interdisziplinären Team alle wesentlichen Planungsvorgaben mit dem Kunden und Dritten ab
Sie unterstützen das Team aktiv im Rahmen der Trassierung, Konstruktion sowie in der Erstellung der Genehmigungsunterlagen
Kein Tag ist wie der andere: Sie wissen, im Projektleben sind Änderungen Alltag und sind in der Lage zusammen im Team lösungsorientiert zu handeln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 - 524754614 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter Trassierung Freileitungsplanung (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Das GIS-Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden unterstützt unsere Infrastrukturprojekte mit umfassendem Inhouse-GIS-Know-how.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie o.&nbsp;ä., idealerweise mit GIS-Weiterbildung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit GIS-Anwendungen, erste Führungserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in ArcGIS, QGIS/OpenSource sowie ESRI ArcGIS Server, SDE, SQL
Grundkenntnisse in CAD (AutoCAD / Civil 3D oder MicroStation)
Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Weiterentwicklung des GIS-Teams (6 Mitarbeitende)
Sicherstellung des GIS-Supports für nationale und internationale Infrastrukturprojekte (z.B. Stromtrassen, Pipelines, Verkehrswege, Umwelt)
Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Geodatenmanagements inkl. Metadatengenerierung und -pflege
Datenbeschaffung, -aufbereitung und Kartenerstellung für WebGIS-Anwendungen unter Berücksichtigung kartografischer Standards und projektspezifischer Anforderungen
Weiterentwicklung von Projektabläufen durch Anforderungsmanagement, Automatisierung und (Visual-)Scripting bzw. Model-Builder
Integration neuer Teammitglieder, Aufgabenverteilung und Ressourcensteuerung im Sinne unternehmerischer Ziele</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 - 524754614 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Teamleitung GIS (m/w/d)

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich des Schiff-/Strukturbaus oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute Kenntnisse bezogen auf geltende Regelwerke (Klassevorschriften oder Schiffbaustandard)
Kenntnisse in Bezug auf die Verarbeitung von Stahl, Aluminium und anderen Metallen, das thermische Richten, Schweißverzug/-einflüsse
Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Kommunikationsstark geprägt von einer hohen Sozialkompetenz
Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Optimierung
Zielstrebigkeit sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit für ein ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter dynamischen Rahmenbedingungen
Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
Bereitschaft zum Reisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitative Vorbereitung, Einweisung, Kontrolle und Abnahme von schiffbaulichen/strukturellen Arbeiten bei Wasserfahrzeugen für Neubau, Umbau und Reparatur bzw. deren Begleitung
    Einhaltung bestehender Termine und Budgets
    Durchführung von Gewährleistungsarbeiten
    Kontakt zu Klasse- und Kundenvertretern des Fachbereiches
    Einsatz- und Abwesenheitsplanung der zu betreuenden Mitarbeitenden
    Betreuung unserer Auszubildenden
    Koordination und Überwachung von Fremdfirmen inklusive Ein- und Unterweisung
    Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem Arbeitsbereich
    Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung
    Zeitlich begrenzte Ergänzung der Bauaufsichten auf Außenbaustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>35-Stunden-Woche
Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit
Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg
Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Zuschuss zur BAV
Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>Dann freut sich unser Team auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung richtest Du bitte an  <a href="mailto:bewerbung@abeking.com" target="_blank">bewerbung@abeking.com</a>
ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Meister - Schwerpunkt Schiff- und Strukturbau (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

1.428 Jobs in Ansgaritorstraße, 28195 Bremen, Deutschland