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Über unsDie CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenar-beiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung und Anrichten des Frühstücksbuffets</li><li>Betreuung der Gäste während des Frühstücks</li><li>Sauberhalten des Frühstücksbereichs</li><li>Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln</li></ul>AnforderungenSie haben<ul><li>erste Erfahrung im Servicebereich bzw in der Gastronomie</li><li>sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verlieren im Stress nicht den Überblick</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen</li><li>einen barrierefreien Arbeitplatz mit Seeblick und direktem Seezugang</li><li>einen Arbeitplatz der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist&nbsp;</li><li>Jobticket</li><li>interne und externe Schulungen und Fortbildungen</li><li>Teamevents</li></ul>Arbeitsort<ul><li>Direkt am Bodensee, Deutschland</li></ul>Berufserfahrung<ul><li>Quereinsteiger</li></ul>&nbsp;

CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH

Mitarbeiter Frühstücksservice (w, m, d) Minijob

Du bist aus der Technik oder kommst „vom Schraubstock“?Du hast Kenntnisse in der MDR und der ISO 13485?Du arbeitest gerne im Team und abteilungsübergreifend?Du übernimmst gerne Verantwortung?Du möchtest gerne die regulatorische Verkaufsfähigkeit der stoma®-Produkte sicherstellen?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsLeiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)! Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung des QM-Systems und der Geschäftsprozesse nach VO 2017/745 MDR, ISO 13485 und 21 CFR 820</li><li>Planung, Organisation und Abwicklung der internen sowie externen Audits</li><li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li><li>verantwortlich für die Führungsprozesse (CAPA, Risikomanagement usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation</li><li>enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung von Regulatory Affairs</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich QM oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig und zuverlässig</li></ul>Die Nachfolge dieser verantwortungsvollen Position erfolgt mit Weitblick: Eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter Qualitätsmanagement stellt sicher, dass du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet wirst. Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Was uns ausmacht:</li></ul>Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Leiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Maurer/in für den städtischen Bauhof (w/m/d)

<h2>10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)</h2>&nbsp;für den Studienbeginn 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.&nbsp;Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>&nbsp;InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

<h2>10.18/2025 - Bauingenieurwesen – Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)</h2>&nbsp;für den Studienbeginn 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren.&nbsp;Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>&nbsp;InhaltDer Studiengang vermittelt fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Bauwerken aus Sicht der öffentlichen Hand. Dazu zählen sowohl Projekte des Hochbaus (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude, Hallen, etc.) als auch Projekte des Tiefbaus (u. a. Straßen, Brücken, Deponien). Die Studierenden erlernen die Projektabwicklung im Einklang mit den öffentlichen Interessen sowie mit rechtlichen Hintergründen. Darüber hinaus erlernen Sie sowohl betriebswirtschaftliche als auch verwaltungstechnische Kenntnisse.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Ämtern, die in unmittelbarem Zusammenhang mit öffentlichem Bauen stehen, statt. Diese sind z. B. Straßen; Bauen-, Brand- und Katastrophenschutz; Finanzen, Liegenschaften und Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz und Vermessung.&nbsp;&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.18/2025 - Bauingenieurwesen – Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt Kollektionen.Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als B2B Sales Process Analyst (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Vertriebsunterstützung und Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb und der IT-Abteilung</li><li>ERP-Support und Weiterentwicklung, wie Bedarfsanalyse, Pflichtenhefterstellung, Beauftragung der IT und Begleitung in der Umsetzung</li><li>Einbringen von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Sales Innen-/Außendienst</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Projektbegleitung und Führung eigener Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in Excel</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Logisch-abstraktes-Denkvermögen und gutes Prozessverständnis</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerwiese Microsoft Business Central&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

B2B Sales Process Analyst (m/w/d)

Montagemitarbeiter (m/w/d) Für die Montage unserer massiven Fertighäuser&nbsp;Die KASTELL GmbH, ein Unternehmen der Schwörer-Gruppe, zählt zu den führenden Herstellern von Massivhäusern und Variax-Spannbetondecken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Montagemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz auf unseren Baustellen.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Montage unserer massiven Kastell-Ausbauhäuser im Team vor Ort auf der Baustelle</li><li>Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten rund um den Aufbau und die Fertigstellung der Bauprojekte</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Stahlbetonbauer, Maurer oder in einem verwandten Gewerk – alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig, belastbar und arbeiten gerne im Freien</li><li>Du handelst verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li></ul>UNSER ANGEBOT:<ul><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder Post – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Kontakt: KASTELL GmbHWerksleitung Herr Berner Gunzenhofstr. 972519 Veringenstadt<a href="mailto:w.berner@kastell.de" target="_blank">w.berner@kastell.de</a> &nbsp;<a href="http://www.kastell.de" target="_blank">www.kastell.de</a>

Kastell GmbH

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Etwas Gutes tun.Du suchst nach einer sinnvollen und langfristigen Karriere? Dann ist die Pflege genau das Richtige für dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner Vertiefung in der Altenpflege auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ - 1.578€&nbsp;I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung I 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung&nbsp;Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026

Erwecke mit uns Geschichten zum Leben! MACK Magic ist das kreative Herz hinter den Geschichten, Charakteren und Markenwelten des Europa-Park und Rulantica. Wir erschaffen Welten, die Gäste in Staunen versetzen, wir erschaffen Charaktere die Emotionen wecken – und suchen Menschen, die mit Worten verzaubern können. Wenn Dich Geschichten faszinieren, Du dramaturgisches Feingefühl, journalistische Präzision besitzt und ein Funken Magie Deine DNA prägen, bist Du bei uns genau richtig. Als Redakteur (m|w|d) bei MACK Magic wirst Du Teil unseres Storytelling-Teams und hilfst dabei, Erlebnisse zum Leben zu erwecken. Du arbeitest eng mit medienschaffenden Partnern wie Verlagen. Du bist verantwortlich für den kreativen Rahmen, Lektorat und Projektleitung – Du bist immer dort, wo neue Ideen entstehen und überblickst die inhaltliche Kontinuität. Bereit für die Magie? Wenn Du Lust hast, Geschichten zu schreiben, die Menschen bewegen, und Teil eines Teams zu werden, das Träume Wirklichkeit werden lässt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich mit Arbeitsproben, die zeigen, wer Du bist – und was Deine Worte bewirken können. MACK Magic – Wo Storytelling zum Erlebnis wird.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du wirst redaktionelle Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle verfassen</li><li>Du übernimmst das Lektorat sowie die Abnahmen von Medienproduktionen</li><li>Du evaluierst kreative Konzepte, Drehbücher, Moderationen, Voice-over-Skripte und Storylines</li><li>Du begleitest Produktionsprozesse im Buchbereich</li><li>Du übersetzt komplexe Inhalte in klare, verständliche und emotional berührende Texte</li><li>Du stellst sicher, dass Tonalität, Botschaften und Markenwerte in jeder Zeile stimmen</li><li>Du entwickelst inspirierende Texte für Shows, Attraktionen und multimediale Formate</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine Leidenschaft für Storytelling, Entertainment und immersive Welten mit</li><li>Du verfügst über Redaktions- oder Journalismus-Erfahrung, idealerweise in den Bereichen fiktionale Medien, Entertainment, Show, Kultur oder Verlagen</li><li>Du besitzt dramaturgische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Kreativität und einen unverwechselbaren Schreibstil</li><li>Du bist in der Lage, sowohl prägnant als auch poetisch zu formulieren</li><li>Du gehst routiniert mit Deadlines und Feedbackprozessen um</li><li>Du zeigst Teamgeist und bist bereit, Deine Ideen offen einzubringen</li><li>Bonuspunkte erhältst Du, wenn du Erfahrung im Drehbuchschreiben, in der Audio-/Videoproduktion oder im szenischen Schreiben mitbringst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Dich erwartet ein Arbeitsplatz voller Inspiration, der mitten in einer einzigartigen Erlebniswelt liegt</li><li>Du hast die Möglichkeit, Deine Texte in Attraktionen oder in Medienproduktionen wiederzufinden</li><li>Du arbeitest mit internationalen Kreativen, Künstlern und Visionären zusammen</li><li>Du erhältst Raum für eigenständige Ideen, für fantasiereiches Arbeiten und für persönliches Wachstum</li><li>Ein dynamisches Team steht hinter Dir – auch in turbulenten Produktionsphasen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Redakteur Fiktion (m|w|d) bei MACK Magic

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen &nbsp;<h2>Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Stellenausschreibung 20250860_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist05.12.2025 Arbeitsbeginnsofort ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Karlsruhe PLZ:76187 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Karlsruhe. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B oder 3</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis (mindestens deutsches Schwimmabzeichen „Bronze“)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

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