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Campus Bielefeld Wiss. Mitarbeiter*in, in Vollzeit, bis E 11 T-VL ab sofort, befristet bis September 2026 
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Die Hochschulbibliothek besetzt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis Ende September 2026 eine Position als
<h3> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Publikations- und Forschungsservices (m/w/d)</h3>
<h3>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h3>
<ul>
<li>Sie sind Teil des Koordinierungsteams „Publikations- und Forschungsservices“</li>
<li>Sie wirken mit an der Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung zentraler Publikations- und Forschungsservices</li>
<li>Sie informieren, beraten und qualifizieren Forschende der HSBI zu den Themen wissenschaftliches Publizieren / Open Access und Forschungsdatenmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Systemen, Tools und Plattformen</li>
<li>Sie arbeiten mit am Auf- und Ausbau der publikations- und forschungsbezogenen Infrastruktur der HSBI</li>
<li>Sie unterstützen gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfassende Kenntnisse in Bibliothekswissenschaft, Informationsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen mit IT- oder Medienbezug</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung, Kompetenzvermittlung und Unterstützung zu digitalen Technologien in Forschung und Wissenschaft</li>
<li>Sie kennen sich aus in den Themen wissenschaftliches Publizieren, Open Access und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, auf individuelle und kulturelle Unterschiede von Menschen einzugehen und berücksichtigen in Ihrem Handeln vielfältige Lebensweisen und Identitäten.</li>
<li>Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig.</li>
<li>Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten bzw. eine Patin, der bzw. die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Für Ihre Arbeit erhalten Sie ein eigenes Notebook.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L reicht.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen. Die HSBI unterstützt Beschäftigte, die Pflegeverantwortung übernehmen, mit kostenlosen Beratungsangeboten.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">über uns und die Bibliothek als Arbeitsort!</a>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97503 bis zum 13.08.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
&nbsp; Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Karin Ilg (<a href="mailto:karin.ilg@hsbi.de" target="_blank">karin.ilg@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063382" target="_blank">+49.521.106-3382</a>) und Anna Lea Simpson (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
 Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
&nbsp; <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Publikations- und Forschungsservices (m/w/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat in der städtischen Kita Kinderzauber zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsReinigungsfachkraft (w/m/d)unbefristet und in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.EG 2 TVöD-VKAKennziffern: 4 TB 058Ihre Aufgaben wären u.a.:<ul><li>fachgerechte Unterhalts- und Grundreinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen, Küchen und Fluren</li><li>fachgerechte Unterhalts- und Grundreinigung der verschiedenen Bodenbeläge- und Oberflächen unter Berücksichtigung der aktuellen Reinigungstechnik und Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li><li>Sonderreinigungsarbeiten</li><li>Vertretungsaufgaben von Kolleginnen /und Kollegen im Urlaubs- oder Krankheitsfall</li></ul>Ihr Profil Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):<ul><li>Praktische Erfahrungen in der modernen Gebäudereinigung</li><li>Basiskenntnisse in Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie im Einsatz moderner Reinigungsmittel</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz in der Nordheide verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von&nbsp;Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser&nbsp;Entgeltgruppe zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes&nbsp;Interesse.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Herr Holger Rühmann Hochbau <a href="mailto:holger.ruehmann@buchholz.de" target="_blank">holger.ruehmann@buchholz.de</a> oder 04181/214-656Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Reinigungsfachkraft (w/m/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Abteilung 2.1 – Soziales, Begegnung und Kultur – hat in der Buchholzer Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsFachangestellte/-r (w/m/d) für Medien- und Informationsdiensteunbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.EG 9a TVöD-VKAKennziffer: 2 TB 014Die Stadtbücherei ist mit 46.000 Medieneinheiten und jährlich 155.000 Entleihungen ein wichtiger Kultur- und Informationsvermittler in Buchholz in der Nordheide. In der eigenen Artothek können aktuelle Kunstwerke entliehen werden. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit der Bibliothekssoftware BibliothecaNext.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bestandserschließung und -management</li><li>Informations- und Beratungsdienst</li><li>Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Fernleihe</li></ul>Ihr ProfilDas bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):<ul><li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECANext oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Frau Claudia Krohn Abteilungsleitung Soziales, Begegnung und Kultur <a href="mailto:claudia.krohn@buchholz.de" target="_blank">claudia.krohn@buchholz.de</a> oder 04181 214-210oderFrau Christine Gnirss Kommissarische Leitung der Bücherei <a href="mailto:christine.gnirss@buchholz.de" target="_blank">christine.gnirss@buchholz.de</a> oder 04181 214-8285Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181 214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. August 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Fachangestellte/-r (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!In der Abteilung 2.1 – Abteilung Soziales, Begegnung und Kultur - ist in der Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsDiplom-Bibliothekar/in als Teamleitung (w/m/d)&nbsp;unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKAKennziffer: 2 TB 060Die Stadtbücherei ist mit 46.000 Medieneinheiten und jährlich 155.000 Entleihungen ein wichtiger Kultur- und Informationsvermittler in Buchholz in der Nordheide. In der eigenen Artothek können aktuelle Kunstwerke entliehen werden. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit der Bibliothekssoftware BibliothecaNext.Ihre Aufgaben:<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Stadtbücherei</li><li>Fortsetzung der konzeptionellen, zukunftsorientierten und strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei</li><li>Bestandserschließung und -management</li><li>Kooperationsarbeit mit Kooperationspartnern der Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Bibliotheksinstitutionen</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abschluss als Diplom-Bibliothekar/in</li></ul>oder<ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement</li></ul>oder<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit mehrjähriger Leitungs- und Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek</li></ul>Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausbildereignungsprüfung vorhanden bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Frau Claudia Krohn Abteilungsleitung Soziales, Begegnung und Kultur <a href="mailto:claudia.krohn@buchholz.de" target="_blank">claudia.krohn@buchholz.de</a> oder 04181 214-210Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181 214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. August 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Diplom-Bibliothekar/in als Teamleitung (w/m/d) 

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Im Fachbereich 4 – Abteilung Hochbau – ist für die Betreuung und Planung der stadteigenen Hochbauten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsArchitekt/-in bzw. Bauingenieur/-in (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau&nbsp;unbefristet und in Teilzeit (30,5 Stunden/Woche) zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses – in der EG 11 TVöD-VKA.Kennzeichen: 4 TB 035Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;Sie erhalten in sich abgeschlossene Projekte zur eigenständigen Bearbeitung aus folgenden Aufgabengebieten:<ul><li>Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Überwachung von Neubauten und Umbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI</li><li>Erstellen von Sanierungs- und Energiekonzepten</li><li>Erstellen von CAD Plänen</li><li>Erstellung von Kostenanschlägen und Kostencontrolling</li><li>Übernahme der Bauherrenaufgaben bei Neubauten, Umbauten und Sanierungsaufgaben</li><li>Fachtechnische Überwachung und Steuerung externer Planer (Projektmanagement)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Organisation und Durchführung laufender Unterhaltungen, Instandsetzungen und Modernisierungen der städtischen Hochbauten und Außenanlagen</li><li>Pflegen der allgemeinen &nbsp;Kostenkontrolltabellen der Abteilung</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend)<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur oder im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen)<ul><li>Studienschwerpunkt in der Fachrichtung Hochbau</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sichere Anwendung des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Ausgeprägtes Kosten- und Nutzenbewusstsein</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (CAD, MS Office, AVA)</li><li>Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Herr Thorsten Radde Abteilungsleitung Hochbau <a href="mailto:thorsten.radde@buchholz.de" target="_blank">thorsten.radde@buchholz.de</a> oder 04181/214-650Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau

Im Fachbereich 5 – Kommunalbetrieb – der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung ist – je nach Qualifikation – bis EG 11 TVöD möglich.&nbsp;Kennziffer 5 TB 036Der Kommunalbetrieb nimmt als Serviceeinheit vielfältige Aufgaben in den Bereichen Pflege, Instandhaltung, Sicherheit und Sauberkeit wahr und prägt damit das Erscheinungsbild der Stadt. Die Abteilung Technische Unterstützung ist insbesondere für die Unterhaltung der Wege und Straßen sowie für Teile der Schmutzwasserentsorgung zuständig.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Leitungsaufgaben als Abteilungsleitung:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 23 Personen - unterstützt werden Sie von zwei Vorarbeiterinnen/ Vorarbeitern)</li><li>Führen von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen</li><li>Koordinieren und entscheiden von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder über­geordneter Bedeutung sowie erarbeiten und umsetzen von Konzepten</li><li>Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Technische Unterhaltung“</li><li>Sicherstellen, dass die benötigten Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) zur Verfügung stehen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung</li><li>Schwierige und bedeutsame Einzelfälle aus allen Sachgebieten bearbeiten, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern und zur Entscheidung bringen</li><li>Unterstützen der Fachbereichsleitung beim kommunalen Sitzungsdienst und repräsentieren der Abteilung „Technische Unterhaltung“ in den Gremien</li></ul>Produktverantwortung:<ul><li>Weiterentwickeln der Unterhaltungsbetriebe in ökologischer und ökonomischer Hinsicht</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Wegesanierungsmaßnahmen</li><li>Planen, koordinieren und kontrollieren weiterer technischer Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Rahmen und der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen unterschiedlicher Gewerke sowie Straßen- und Tiefbauunternehmen</li><li>Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen (VOL/VOB) für Tiefbau- und Unterhaltungsarbeiten</li><li>Planen und steuern der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle</li><li>Entwerfen, prüfen, vollziehen und kontrollieren von Verträgen</li><li>Koordination des übergreifenden Winterdienstes und des Notdienstes</li></ul>Ihr ProfilVoraussetzungen (zwingend):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin/ Bauingenieur, Bautechnikerin/ Bautechniker im Bereich Tiefbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenmeister oder Schachtmeisterin/ Schachtmeister</li><li>mehrjährige Tätigkeits-/ Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word und Excel), ggf. Fachanwendungen</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in leitender Funktion</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Baurechts</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen Arbeit</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Aufgrund der umfangreichen Leitungs- und Beratungstätigkeiten ist die Stelle bedingt geeignet für Homeoffice. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/-innen gewährleistet sein. &nbsp;&nbsp;Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männern zur Bewerbung auf.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Herr Sacha Baustian Fachbereichsleitung Kommunalbetrieb <a href="mailto:sacha.baustian@buchholz.de" target="_blank">sacha.baustian@buchholz.de</a> oder 04181/214-580Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. August&nbsp;2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Abteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen.&nbsp; Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale. Begleitet wird diese durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und&nbsp;Dein bereits vorhandenes Fachwissen. Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung. Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige! Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem Führungsnachwuchsprogramm aus.&nbsp; Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops.&nbsp; &nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li>
<li>HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest&nbsp;</li>
<li>Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls  </li>
<li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1>Für Deine Position als Teamleitung:
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen</li>
<li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
 Für Deine Position im Trainee-Programm:
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und die&nbsp;Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
</ul>
&nbsp; wir haben gutes mit dir vor! &nbsp; Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Führungsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Kassierer (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 32105 Bad Salzuflen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr oder 16:00 und 19:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 8 Std./Wo. in 49477 Ibbenbüren

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag und Samstag im Wechsel von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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