field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Du willst mit Deinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Programmiererfahrung im Umfeld Java, JavaScript/TypeScript und SQL </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von IDH-Anwendungen mit Spring Batch und Spring Boot sowie der Nutzung von React, Maven, Git und Jenkins sind von Vorteil. </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Pflege eines anwendungsübergreifenden UI-Frameworks </li> <li> Aufnahme von Anforderungen an das UI-Framework aus den benachbarten Abteilungen mittels JIRA </li> <li> Umsetzung der Anforderungen im Framework mit Java und TypeScript basierend auf Spring Boot und React </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung der Anwendung und Oberflächen mit Java und TypeScript </li> <li> Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für die betreute Anwendung sowie technische Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Testaktivitäten inkl. Auf- und Ausbau von Testautomation </li> <li> Begleitung von Releaseeinsätzen, Migrationen und Fusionen </li> <li> Bearbeitung von Anfragen unserer internen und externen Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 025128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

UI-Entwickler (m/w/d)

Die Abteilung »Kundeninformationssysteme« stellt Anwendungskomponenten, wie die zentrale Auszugsschreibung oder auch das fachbereichsübergreifende AGB-Zustimmungsmanagement, in unserem Maschinenraum der Gesamtbanklösung OSPlus zur Verfügung und trägt einen großen Beitrag zu einer stabilen Kernbankanwendung bei.
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.
Du willst mit Deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung, auch Quereinsteiger aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrungen im bankfachlichen Umfeld </li> <li> Eine technische Affinität, auch wenn Du nicht selbst programmieren musst </li> <li> Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit dem Schwerpunkt auf die Anwendung »Zustimmungsmechanismus«. </li> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten sowie für bestehende Anwendungen </li> <li> Fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li> Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung des Digitalisierungsangebots </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden, Fachabteilungen und Führungskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 025128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundeninformationssysteme (m/w/d)

Der Geschäftsbereich »Kredite &amp; Investitionen Firmenkunden« verantwortet den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellt mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden. Zusätzlich decken wir mit dem Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft sowie weiteren Digitalisierungsangeboten alle relevanten Facetten des Firmenkundengeschäfts ab. Für unsere Individualkunden (Landesbanken, Versicherungen, Deutsche Leasing, SKP) stellen wir speziell abgestimmte Kreditlösungen bereit.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Software-Entwicklung, insbesondere dem V-Modell oder darauf basierenden Modellen </li> <li> Kenntnisse von PMOplus sind wünschenswert </li> <li> Expertise im Testprozessen und/oder Release-Prozessen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit in Bezug auf Software-Entwicklung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer konstruktiven Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ableitung der Qualitätsziele des Projekts und Produkts aus dem Projektauftrag, sowie Sicherstellen der Qualität über alle Projektphasen </li> <li> QS-Maßnahmen planen, durchführen, kontrollieren und reporten </li> <li> Erstellung der Qualitätsplanung/ des QS-Plans </li> <li> Qualitätssicherung der Testaktivitäten </li> <li> Überwachung und Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit dem Projektleiter </li> <li> Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften von PMOplus, des Testprozesses und des Release-Prozesses </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung vorgesehener QS-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das notwendige Fachwissen durch individuelle Qualifizierung zu erwerben.
</p><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Ein Abschluss in einem Studiengang mit einschlägigen Informatikanteilen, idealerweise in Data Science, Data Mining oder Informatik, wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen im Bereich der angewandten Datenwissenschaft und beherrschen die englische Sprache sicher. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse bei der Erfassung und Übertragung von Daten sowie der Anwendung von Ansätzen und Verfahren zur Auswertung der darin enthaltenen Informationen </li> <li> Sicherheit bei der Vermittlung von Lehrinhalten im Querschnittsbereich der Datenwissenschaft </li> <li> Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Analyse verschiedener Datenmengen und Datentypen, z. B. mit Methoden der Mustererkennung bzw. dem maschinellen Lernen, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, mathematische Grundlagen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung intelligenten Verhaltens, insbesondere mit den Bausteinen Erklärbarkeit und der Analyse/​Auswertung von Daten in Echtzeit </li> <li> Führungskompetenz, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Applied Data Science in den Studiengängen des Fachbereichs. Sie/Er engagiert sich maßgeblich im Institut für technische Assistenzsysteme und ist an der Nutzung und Weiterentwicklung der entsprechenden Laborkapazitäten maßgeblich beteiligt. </li> <li> Gestaltung der Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs im Bereich der Denomination </li> <li> Aktive, eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten in den Themengebieten der Denomination </li> <li> Mitgestaltung, Mitantragstellung und Mitarbeit an interdisziplinär angelegten Projekten </li> <li> Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Behörden und Unternehmen, insbesondere aus dem regionalen Umfeld </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenzlehre </li> <li> Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module im Studiengang Applied Data Science </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Ein Neuberufenen-Programm (inklusive Team-Coachings) als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.:  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Studiendekan der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen, Herrn Prof. Dr.-Ing. Frank Wallhoff (E-Mail:  <a href="mailto:frank.wallhoff@jade-hs.de" target="_blank">frank.wallhoff@jade-hs.de</a> , Tel.:  +49 441 7708-3738 ) mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich, bevorzugt in der Physiotherapie, sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut_in. Die geforderte Berufserfahrung muss in wesentlichen Teilen einen physiotherapeutischen Bezug besitzen. </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module </li> <li> Bereitschaft zur Entwicklung digitaler Lehr- und Lernformate und zu deren Einbindung in die Präsenzlehre </li> <li> Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Therapiewissenschaften in den Studiengängen des Fachbereichs. </li> <li> Vertretung des Fachgebiets »Therapiewissenschaften«, insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen </li> <li> Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten </li> <li> Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.:  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Dekan Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (E-Mail:  <a href="mailto:thomas.kirsch@jade-hs.de" target="_blank">thomas.kirsch@jade-hs.de</a> , Tel.:  +49 441 7708-3308 ) mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Professur (m/w/d) für das Gebiet Therapiewissenschaften mit dem Schwerpunkt Physiotherapie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften
Idealerweise gute Kenntnisse von Montageabläufen oder eine Ausbildung zum
(Land) Maschinenschlosser
(Erste) Erfahrungen im Führen und Weiterentwickeln von Teams
Begeisterung für Landtechnik und Landwirtschaft, idealerweise Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen
Freude an organisatorischen Herausforderungen gepaart mit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 25 Mechanikern und 6 Versuchsingenieuren
Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen in Absprache mit den konstruktiven Bereichen
Festlegung der Anzahl, Konfiguration und Einsatzgebiete von Feldversuchsmaschinen
Koordinierung des termingerechten Auf- und Umbaus von Funktionsmustern, Prototypen und anderen Testaufbauten
Mitarbeit bei der Entwicklung von Validierungsmethoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Feldvalidierung
Sicherstellung des qualifizierten Berichtswesens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Versuchsbau - Montage und Feldvalidierung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit
Kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Ersatzteilwesen in
Der Industrie
Zielorientierte, motivierende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse in der
Analytik, IT und im Controlling
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere
Sprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Progressive Steigerung des Umsatzes mit GRIMME Original-Teilen
Disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern sowie fachliche Verantwortung der Parts Manager in den weltweiten Verkaufsregionen
Konzeption und Implementierung
Von weltweiten Pricing- und Konditionsmodellen
Prozessoptimierung sowie kennzahlenfundierte Steuerung des strategischen und operativen Ersatzteilgeschäfts
Ausbau der vorhandenen sowie Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Absatzkanäle
Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Wagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Head of Division Parts (m/w/d)

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:  Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie
Besonderes Engagement und Einsatzbereitschaft
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-Grundkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gewissenhaft bedienst und überwachst Du unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Materialbestände führst Du verantwortungsbewusst in der EDV, ebenso wie die präzise Erfassung von Betriebsdaten.
Die produktionsbegleitende Dokumentation erledigst Du zuverlässig und sorgfältig.
Wartungs- und kleinere Reparaturarbeiten führst Du eigenständig durch und unterstützt bei der Fehlersuche sowie der Störungsbeseitigung.
Mit einem Blick fürs Detail achtest Du auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.
Außerdem bringst Du Dich aktiv ein, wenn es darum geht, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Corporate Benefits
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br>Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 - 105-0.
Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter  <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>  - wir freuen uns auf Dich!<br><br>Tetra GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker o. ä.
Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer betrieblichen Arbeitsmittel
Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen
Auswahl von Prüfverfahren und  -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Zu besetzen.
Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers mit ihren 2,2 Millionen Mitgliedern in 47 Kirchenkreisen und mehr als 1.200 Kirchengemeinden. Durch die zunehmende Bedeutung digitaler Technologie wurde die Fachabteilung zur Bündelung der zugehörigen Themenbereiche zum 1. August 2025 neu errichtet. Der Fachabteilung sind zwei Referate mit insgesamt 20 Mitarbeitenden zugeordnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit einem themennahmen Studienschwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemanalyse und -lösung sowie strategisches Denkvermögen </li> <li> Ausgezeichnete adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Anwendung agiler Methoden </li> <li> Ausgeprägte Kompetenz in Transformations-, Change- und Innovationsprozessen </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und Organisationsvermögen </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und interdisziplinären Teams </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Sorgfältigkeit </li> <li> Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Übereinstimmung mit den landeskirchlichen Zielen und der digitalen Transformation </li> <li> Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz innerhalb der Landeskirche </li> <li> Steuerung der Analyse bestehender Strukturen und Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Change-Management-Initiativen </li> <li> Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von IT-Fachleuten und Verwaltungskräften, Förderung von Innovation und Zusammenarbeit </li> <li> Planung und Überwachung des IT-Budgets, Kostenkontrolle und Ressourcenzuweisung </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele und der Integration neuer Technologien </li> <li> Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends im IT-Bereich, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern </li> <li> Direkte Berichtslinie an den Präsidenten </li> <li> Vorträge, Präsentationen und Berichterstattung in kirchlichen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit erheblichem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Chance, die Entwicklung der Kirche in die Zukunft an zentraler Stelle mitzugestalten </li> <li> Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen im Landeskirchenamt sowie mit den kirchenleitenden Organen </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Landeskirchenamt </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in einem nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

1.137 Jobs in Bahnhofstraße, 27211 Bassum, Deutschland