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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche mit </li> <li> Kommunikation ist das A und O - Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Lieferanten oder anderen Schnittstellen - Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Abwechslung und eine gute Mischung aus Teamwork, eigenständigem Arbeiten, Sachbearbeitung und Projektthemen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Verständnis für projektorientiertes Arbeiten und haben vielleicht bereits erste Berührungspunkte mit Projekten gehabt. Wichtig ist uns, dass Sie grundsätzlich offen sind für neue Themen, Spaß daran haben, Veränderungen mitzugestalten und sich stets aktiv einbringen </li> <li> Organisiert, sorgfältig, flexibel und eigenverantwortlich - diese Begriffe sollten Ihre Arbeitsweise beschreiben. Wenn Sie außerdem eine analytische Denkweise sowie Spaß im Umgang mit Zahlen mitbringen und es Ihnen zudem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereich: Filialmanagement </li> <li> Bei Umbauten, Erweiterungen oder Neueröffnungen unserer Filialen übernehmen Sie die Erstellung, Versendung und Pflege der Mitteilungen über die relevanten Terminabläufe in unseren Filialen </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst sowie Schnittstellen aus Objektentwicklung, IT, Einkauf und Lieferanten zusammen </li> <li> Ihre sorgfältige Datenpflege in verschiedenen Systemen ist die Basis der reibungslosen Abläufe in der Filiale und wertvolle Unterstützung für unseren Außendienst </li> <li> Bei der Koordination der bundesweiten Einsätze von Saisonkräften in unseren Filialen arbeiten Sie eng mit unserem Travelmanagement zusammen, um die Unterbringung sowie An- und Abreise so komfortabel wie möglich zu gestalten </li> <li> Natürlich gehören auch administrative Aufgaben wie bspw. die Postbearbeitung und Rechnungsprüfung zu Ihrem Tagesgeschäft dazu </li> <li> Wir entwickeln uns kontinuierlich: Neben den klassischen Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen Sie auch kleinere Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei. Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsverwaltung

Als  A+B Electronic  sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen. Unsere Leistungen reichen von der Leiterplattenbestückung, der Gerätemontage und dem Schaltschrankbau bis hin zu Testverfahren und der Logistik für die elektronischen Baugruppen. Das machen und lieben wir seit über 50 Jahren. A+B Electronic steht für »Vielfalt mit System«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder in einem artverwandten Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit IT, wie beispielsweise MS Office </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektronik </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten und Bedienen von Mess- und Prüfplätzen </li> <li> Prüfen und Inbetriebnehmen von Baugruppen und Systemen </li> <li> Selbständige Fehlerdiagnose und -behebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell </li> <li> Leistungen:  13. Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung:  Firmeninterne Massage- Angebote und ergonomisches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm. </li> <li> Elektromobilität:  Wir bieten kostenlose Ladestationen für E- Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E- Autos mit dem hauseigenen Firmentarif </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre:  Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz- Kultur </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a><br><br>Assmy &amp; Böttger Electronic GmbH

Elektroniker im Bereich Prüffeld (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder Bauzeichner:in </li> <li> Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (RIB civil, CARD/1 oder ISL Kocher) und den allgemeinen EDV-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, selbstständige Arbeitsweise, großes Interesse an der Baupraxis sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Massenermittlung für Kalkulation und Abrechnung </li> <li> Anfertigung und Aufbereitung von Planunterlagen im Zuge der Kalkulation und Abrechnung </li> <li> Auswertung von 3D Punktwolken </li> <li> Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Prozess- und Arbeitsabläufe im BIM Verkehrswegebau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt

Vermessungstechniker:in / Bauzeichner:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Landpachtrecht) und der anderen Rechtsgebiete </li> <li> Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. EU- und deutsche Gesetze und Verordnungen über die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP)) einzuarbeiten </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung und Beratung kirchlicher Körperschaften in Bauleitplanungs-, Raumordnungs-, Grundstücks- und Flurbereinigungsangelegenheiten einschl. Führung der Statistik und der Erbbauakten sowie Nutzungsüberlassung kirchlicher Räume und Flächen </li> <li> Beratung kirchlicher Körperschaften zur Gestaltung von Grundstückskaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Grundstückkaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Beratung und Genehmigung von Verträgen zur Nutzungsüberlassung von Grundstücken für erneuerbare Energien </li> <li> Sachbearbeitung von Pachtangelegenheiten durch Beratung der kirchlichen Körperschaften zum Abschluss und Gestaltung von Landpachtverträgen und damit zusammenhängender Rechtsfragen, Organisation von Tagungen und Schulungsangeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundstücksangelegenheiten, Friedhöfe

Unser Team in der Arbeitssteuerung Gas&nbsp;/ Wasser ist für die Planung, die Koordination und das Controlling von Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben der Netze der Gas- und Wasserversorgung zuständig. Auch die Erneuerung und das Ausüben von Anlagenverantwortung fallen in das Aufgabengebiet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine Techniker- oder Meisterausbildung im Gas-, Wasser- und Industriehandwerk oder hast vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Außerdem konntest bereits umfassende Kenntnisse in der Versorgungstechnik und der Instandhaltung von Anlagen und Rohrnetzen erlangen und kennst dich mit den einschlägigen technischen Regeln (DVGW, DIN, DGUV) und der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken (fundierte Kenntnisse von WFM-Systemen (Geocall)) aus. </li> <li> Fundiertes Grundwissen über Datenbanken (Lovion), SAP, OPTIPLAN und Switchboard) und Qualifikationsnachweise gem. ZTV-SA97 und MVAS99 (RSA21) gehören zu deinem Portfolio. </li> <li> Du arbeitest gerne flexibel und teamorientiert, bist kooperativ, eigeninitiativ und selbstverantwortlich sowie kund:innenorientiert. </li> <li> Rufbereitschaft passt gut in dein Lebenskonzept und du hast den Führerschein der Klasse B. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Koordinator:in für die Arbeitssteuerung im Bereich Gas- und Wassernetz bist du verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung aller Arbeiten im Gas- und Wassernetz. </li> <li> Dein Schwerpunkt liegt dabei besonders auf Leitungen, Anlagen und Stationen, In- und Außerbetriebnahmen, Abschaltungen, Instandsetzungen und Wartungen von der Arbeitsvorbereitung über die Disposition bis hin zur Nachbearbeitung und dem Auftragscontrolling. Dazu legst du besonderen Wert auf durchgängige Qualität. </li> <li> Das Dokumentieren der Arbeitsergebnisse des Anlagenservices, die qualitative Bewertung und das Ableiten von Folgemaßnahmen, gehören zu deinem Aufgabenfeld. </li> <li> Du erstellst Störungsanalysen und Zustandsbeurteilungen der verantworteten Anlagen. </li> <li> Des Weiteren bist du zuständig für die Beauftragung, Koordination, Abnahme und das Controlling von Fremdleistungen. </li> <li> Das Mitwirken an Sondermaßnahmen rundet dein Aufgabenprofil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

Techniker:in / Meister:in als Koordinator Arbeitssteuerung Gas- und Wassernetz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ besitzt du vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen konntest du ebenso sammeln, wie Erfahrungen in der Personal- und Kulturentwicklung sowie Change. Dabei hast du bereits gute Einblicke ins Projektmanagement und in HR-Prozesse, welche du auf neue Gegebenheiten herunterbrechen und anwenden kannst, darüber hinaus hast du Erfahrung mit Kosten- und Budgetplanung </li> <li> Im Rahmen deiner zu verantwortenden Produkte planst du nötige Kosten und Investitionen und steigst tief in die Strategiekaskadierung ein. Dabei verlierst du deine Stakeholder:innen nie aus dem Fokus und du bringst ein breites Spektrum an Markttrends und Branchenwissen mit. </li> <li> Prozessual zu denken fällt dir leicht, somit gestaltest du effiziente Prozesse sicher, immer mit einem hohen Digitalisierungsverständnis. </li> <li> Auf neue Situationen und schnell wechselnde Prioritäten kannst du umsichtig reagieren und dein Anspruch an die eigene hohe Lernbereitschaft ist ungebrochen. Dabei stellst du täglich dein Kommunikationstalent unter Beweis und gestaltest die Zusammenarbeit durch deine sehr hohe Feedback- und Konfliktkompetenz. </li> <li> Du kannst dich fokussiert in deine Kund:innen hineinversetzen und verstehst dich gut darin, die Differenz zwischen Kund:innenfokus und Wirtschaftlichkeit auszugestalten. </li> <li> Deine Art fortlaufend zu netzwerken und Beziehungen zu gestalten runden deine Persönlichkeit ab. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> People &amp; Product Lead Lifecycle / Recruiting </li> <li> Als Product Lead übernimmst du die fachliche Führung der Rollen People Service, Recruiting &amp; Onboarding und verantwortest somit die zielorientierte Gestaltung, Durchführung und Steuerung der Produkte und Prozesse zur effektiven und effizienten Leistungserbringung, unter stetiger Analyse der qualitativen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. </li> <li> Gemeinsam mit den anderen Product Leads triffst du Entscheidungen über Entwicklung, Optimierung und Abschaffung von Produkten und Prozessen und koordinierst die Leistungserbringung der Produkte und Services in deiner Produktgruppe. </li> <li> Kontinuierlich sorgst du für möglichst reibungslose und kund:innenorientierte Abläufe inklusive der regelmäßigen Prüfung von Synergien und Optimierungspotentialen im Sinne des Product Life Cycles. Somit verantwortest du auch das Budget für die Produktgruppe und die Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen </li> <li> Du triffst Einstellungsentscheidungen und hast die Personalverantwortung. Dadurch trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Zusammenarbeit deines Teams bei und sorgst für eine funktionierende crossfunktionale Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche sowie intern und extern, unter stetiger Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebung und der Arbeitsabläufe. </li> <li> Die notwendigen Ressourcen im Team werden von dir mit Blick auf einen hohen Reifegrad der Ziele geplant, gesteuert und priorisiert. </li> <li> Als People Lead wirkst du als inspirierende und wirksame Führungskraft deines Teams, mit dem Anspruch, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz zu fördern. </li> <li> Als People &amp; Product Lead verantwortest du die erfolgreiche Leistungserbringung an die Kund:innen und die Weiterentwicklung der Produkte &amp; Prozesse deiner Produktgruppe im Sinne der Strategie, den Bedarfen unserer Kund:innen und des Umfeldes. </li> <li> Als disziplinarische und fachliche Führungskraft entwickelst du dein Team in Recruiting &amp; Onboarding sowie People Services konsequent weiter. Du wirkst als Treiber:in einer modernen HR-Arbeit, die sich durch Professionalität, Effizienz und Nähe zum Business auszeichnet - und bist dabei enge:r Sparringspartner:in für den Leiter HR. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

People & Product Lead Lifecycle / Recruiting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Erfahrung im IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL), in der Steuerung von Dienstleister:innen und im Umgang mit Managed Service und großen Cloud-Providern kannst du einschlägige Erfahrungen vorweisen. </li> <li> Know-how in Projekt- und Change-Management, idealerweise auch mit agilen Methoden, sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale. </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten, auch in Eskalationen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität sowie, dass du auch in dynamischen Zeiten immer den Überblick behältst, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Des Weiteren hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT Service Owner:in gestaltest du die Zukunft unserer Datenbank- und SAP-Basis-Services. Du übernimmst die strategische Verantwortung für ein definiertes Serviceportfolio, vereinbarst mit den Stakeholdern SLAs, entwickelst Roadmaps und integrierst Innovationen gemeinsam mit den jeweiligen technischen Expert:innen und immer im Einklang mit unserer IT-Strategie. Dadurch sorgst du dafür, dass unser Angebot auch morgen noch zu den Anforderungen des Geschäfts passt. </li> <li> Du steuerst übergreifend unsere interne Qualität sowie unsere Provider im Bereich Datenbanken und SAP-Basis. Dabei definierst und überwachst du KPIs und SLAs, koordinierst Changes und Releases und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit Dienstleistern - und bei Bedarf auch über Ländergrenzen hinweg. </li> <li> Bei Problemen gehst du proaktiv in die Eskalation und findest Lösungen, immer mit Blick auf Leistung und Effizienz. </li> <li> Außerdem agierst du als zentrale Schnittstelle für unsere IT-Services rund um Datenbanken und SAP-Basis. Du bringst interne und externe Stakeholder:innen zusammen, vertrittst IT-Themen in strategischen Gremien und sorgst dafür, dass alle Perspektiven in die Weiterentwicklung unserer Plattformen einfließen. </li> <li> Die Koordinierung von Changes und Begleitung von Projekten rund um unsere IT-Infrastruktur ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei priorisierst du Anforderungen, steuerst Releases und stellst sicher, dass Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Gemeinsam mit Projektteams sorgst du dafür, dass IT-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li> Du hast die Zahlen im Blick und treibst Verbesserungen voran. Du analysierst die Leistung deiner Services, erstellst Reports zu KPIs und Risiken und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. Mit proaktiven Maßnahmen sorgst du für stabile Plattformen und effiziente Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

IT Service Owner Database & SAP Basis

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Testframeworks sowie Testautomatisierungswerkzeugen, z.B. Selenium, JUnit, Vaadin TestBench, Teamscale oder Sonar Qube </li> <li> Praktische Erfahrung mit Continuous Integration, idealerweise Jenkins oder GitLab </li> <li> Programmierkenntnisse in Java und idealerweise in Python </li> <li> Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung </li> <li> Kenntnisse in Jira und Confluence und idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des "Shift Left"-Ansatzes für Test- und Qualitätsaktivitäten der Anwendungsentwicklung </li> <li> Unterstützung und Befähigung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Best Practices </li> <li> Auswahl, Entwicklung oder Anpassung von Testautomatisierungstools und -frameworks </li> <li> Analyse von Testergebnissen und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Teststrategien und -werkzeugen </li> <li> Untersuchung neuer Technologien, Tools und Methoden im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit, Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>ivv GmbH

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