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<h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!<br><br>Zur Belieferung unserer Kunden in <strong>Siedenburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte und motivierte</p><h2><strong>Servicefahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)</strong></h2><p>für Siedenburg</p><p>Die Tagestour beginnt und endet an unserem Standort in Siedenburg. Der Kundenkreis, der beliefert wird, befindet sich im Raum Siedenburg und wird im Rahmen von Tagestouren angefahren.</p><p>Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden</li><li>Führen moderner Fahrzeuge - 12t oder 15t</li><li>Verteilung und Einräumen der Wäsche in die entsprechenden Schrankfächer</li><li>Matten- und Handtuchrollentausch bei unseren Kunden</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation zum Berufskraftfahrer (m/w/d) inkl. Fahrerkarte sowie Führerschein der Klasse CE (alt: Klasse 2)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung von Vorteil</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie Flexibilität und Teamgeist</li></ul><h2><strong>Unser</strong> Angebot an Sie</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben in einer dynamischen und zukunftsträchtigen Branche in einer attraktiven Region</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (keine Wochenendarbeit)</li><li>Zahlung von Spesen (Verpflegungsmehraufwand)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bardusch.de" target="_blank">bewerbung@bardusch.de</a> oder unkompliziert über unser <a href="https://jobs.bardusch.de/candidate/formapply?prj=13101&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=160P13101&amp;lang=de_DE" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.</p><p>Bei Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter 07243 / 707-1717.<br><em>(Bitte keine Angebote von Personalvermittlungen – wir besetzen diese Stelle direkt.)</em></p><p><a href="https://jobs.bardusch.de/candidate/formapply?prj=13101&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=160P13101&amp;lang=de_DE" target="_blank">In wenigen Schritten online bewerben</a></p><p>Bardusch GmbH &amp; Co. KG<br>Pforzheimer Straße 48, 76275 Ettlingen<br><a href="http://www.bardusch.com/" target="_blank">www.bardusch.com</a></p><p><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

bardusch GmbH & Co. KG

Servicefahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Dich!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <strong>geübte/n Schweißer*in (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li><li>individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Durchführen von Schweißtätigkeiten im MAG-Verfahren</li><li>Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Werkstücke</li><li>Überprüfen der Schweißnähte und Durchführen der Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich des Schweißverfahrens MAG</li><li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen vorausgesetzt</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Schweißer in Vollzeit (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verkauf von Tabakwaren und -zubehör</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass? In über 9000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
Per App finden Sie immer die besten Personalrabattte, z.B. für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.
Jetzt schon an später denken, daher unterstützen wir Ihre Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
Durch unser Niemeyer-Gesundheitskonto bezuschussen wir Gesundheitsleistungen mit 300 Euro jährlich
Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen</p><br><br><br><br><br>M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Verkäufer (w/m/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d)
Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus
Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus
Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko
Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung
Transparenz schaffen
Vertrauensvoll beraten und unterstützen
Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung
Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen
Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung
Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe
Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht
Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen
Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten
Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
Regress und Betrugserkennung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen</p><br><br><br>VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ Nord

<p><strong>Campus Minden</strong><br>Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung<br>Voll- oder Teilzeit,<br>bis E 6 TV-L, befristet</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Die <strong>Hochschulbibliothek Campus Minden</strong> besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den<strong> Ausleihdienst</strong> sowie für die <strong>Aufsicht</strong>.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die <strong>Mediennutzung und -ausleihe</strong>.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine <strong>korrekte Regalordnung</strong>.</li>
<li>Sie sind bereit zu <strong>gelegentlichen Dienstreisen</strong> an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich <strong>Medienmanagement</strong> sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines <strong>Fachteams für die Bestellung von Medien</strong>.</li>
<li>Sie arbeiten neue <strong>Zeitschriftenhefte</strong> ein und verschicken Medien über die <strong>Fernleihe</strong>.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen <strong>Projekte und Veranstaltungen</strong> vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste</strong> (Fachrichtung Bibliothek) oder eine <strong>vergleichbare Ausbildung</strong> erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine <strong>dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</strong> zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie <strong>arbeiten gerne im Team</strong> und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind <strong>digitalaffin</strong> und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</strong> mit.</li>
<li>Sie sind <strong>aufgeschlossen gegenüber Neuem</strong> und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im <strong>Spätdienst</strong> zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind <strong>offen für neue Entwicklungen</strong> in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams</strong>.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr <strong>Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig</strong>.</li>
<li>Sie erhalten einen <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong> und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe E 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Erfahren Sie mehr <strong>über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a></strong>!</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97505</strong> bis zum <strong>11.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

<p><strong>Arbeitsplatzausschreibung</strong></p><p>Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Forschung/ Prävention / Jugend ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>befristet bis zum 30.09.2026 in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;</p><p>Das Dezernat „Forschung, Prävention und Jugend“ untersteht der Behördenleitung des LKA Niedersachsen und versteht sich als wissens- und evidenzbasierte Servicedienststelle, in der u.a. Erkenntnisse aus der Wissenschaft für die polizeiliche Praxis nutzbar gemacht werden und auch eigene kriminalistisch-kriminologische Forschungsprojekte durchgeführt werden. Im Arbeitsbereich „Dunkelfeldforschung“ wird alle zwei Jahre die repräsentative „Befragung zu Sicherheit und Kriminalität“ durchgeführt, in deren Rahmen 40.000 zufällig ausgewählte Personen aus Niedersachsen schriftlich und online zu ihren Erfahrungen und Einschätzungen hinsichtlich der Sicherheitslage befragt werden. Neben der Kriminalitätsfurcht werden eigene Opferwerdungen, die Folgen und der Umgang damit sowie die Bewertung der Polizei und ihrer Arbeit erfragt. Die sechste und jüngste Befragung befindet aktuell in der Auswertungsphase, an die sich eine ausgiebige Dissemination der Ergebnisse anschließt.&nbsp;</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Durchführung statistischer Analysen auf Basis der Daten der aktuellen und der vorherigen Befragungen&nbsp;</li><li>Beantwortung externer Anfragen zur Studie und deren Ergebnissen</li><li>Dissemination der Ergebnisse über Vorträge, Präsentationen und Aufsätze</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur adressatengerechten und zeitgemäßen Präsentation der Studienergebnisse im Internet</li><li>Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Studie</li><li>Einbringen von Expertise in das Dezernat über den eigenen Arbeitsbereich hinaus</li></ul><p>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p><strong>Welche Voraussetzungen sind erforderlich?</strong></p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Kriminologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder angrenzender Fächer</li></ul><p><strong>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?</strong></p><ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen sehr gute Anwendungskenntnisse in den quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und Statistik unter Nutzung der Software SPSS und in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie besitzen umfangreiche&nbsp;analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen in wissenschaftlichen und / oder kriminologischen Arbeitsfeldern, vor allem grundlegende Kenntnisse der Dunkelfeldforschung</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse für die eigenverantwortlichen Durchführung und Anleitung von wissenschaftlichen Untersuchungen und Auswertung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Was bieten wir?</strong></p><ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung</strong></p><p>Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;</p><p><strong>Wir haben das Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „N-Pod FPJ“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum</p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;21.09.2025&nbsp;</strong></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; an</p><p><a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank"><strong>Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</strong></a></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an</p><p>LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover</p><p>Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;</p><p>Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.</p><p>Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.</p><p>Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Frau Dr. Schröder (0511/9873-1201) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.</p>

Landeskriminalamt Niedersachsen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h2><p><strong>Der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg und übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung. Unsere Pflegekräfte und Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für eine professionelle Gesundheitsversorgung in allen Bereichen der Pflege und Betreuung ein. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Unser Werteverständnis basiert auf unseren berufsethischen Grundsätzen.</strong></p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Für unseren Bereich Wohnen mit Service suchen wir Sie als professionelle Unterstützung für die Betreuungs- und Beratungstätigkeit, erstmal für ein Jahr befristet, ab sofort</p><h2>Fachkraft / Betreuungskraft Servicewohnen (w/m/d) in Teilzeit (30 Std. pro Woche)<br><br>Seit vielen Jahren bieten wir die Service- und Beratungsleistungen in zwei Wohnanlagen in den Stadtteilen Rothenburgsort und Bahrenfeld auf Basis des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz an. Mit Inbetriebnahme einer dritten Wohnanlage, unserem Helenen Quartier Bebelallee im Stadtteil Winterhude/ Alsterdorf suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Betreuungskraft im Einsatz an allen drei Standorten und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen!</h2><h3>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten sowie Organisation jahreszeitlicher Treffen oder Feste</li><li>Vermittlung von Kontakten und Aktivitäten zur sozialen Stärkung der Bewohnergemeinschaft</li><li>Beratung von Mieter/innen und deren Angehörigen in persönlichen Angelegenheiten im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden (2x wöchentlich je 2 Stunden) oder terminierter Beratungsgespräche</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen (z.B. zum Hausnotruf, gesundheitlichen Themen u.a.m.)</li><li>Unterstützung der Mieterschaft im Alltag durch u.a. Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren Vermittlung (wie z.B. Ambulante Pflege, Mahlzeitenlieferung, etc.)</li><li>Unterstützung im Umgang mit behördlichen Fragenstellungen und Unterlagen</li><li>Persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) sowie Annahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden</li><li>Dokumentation auf Basis des QM-Handbuches</li><li>Urlaubsvertretung</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>nach Möglichkeit Weiterbildung als „Fachkraft Servicewohnen“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen (SGB V; XI; XII) sind vorteilhaft</li><li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Empathie, zugewandte und freundliche Umgangsformen</li><li>Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse Mikrosoft Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein, der sich an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes orientiert</li><li>Tarifliche Vergütung, einschließlich einer Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen sowie den Aufbau und die Konzeption unserer neuen Anlage mitgestalten können</li><li>Ein gut funktionierendes Netzwerk innerhalb unserer Eigenbetriebe</li><li>Gute interne Kommunikation und Transparenz</li><li>Einen wertschätzenden Umgang und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>E-Bike Leasingoption oder eine Beteiligung am Deutschlandticket</li><li>Als Mitglied / Mitarbeiter/in der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. profitieren Sie von vielen Vorteilen wie z.B. beruflicher Mobilität, auf Wunsch weltweitem Einsatz bei Hilfseinsätzen des DRK, aktive Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung u.v.m.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3><h3>Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Maike Fobbe-Maeke<br>Stabstelle Personalakquise<br>Tel: 040 81 90 07 0<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Wohnen mit Service Wohnpark Rothenburgstraße

Fachkraft / Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit – für unseren Bereich Wohnen mit Service

Wohnen mit Service Wohnen am Goldschmidtpark

<h2>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h2><p><strong>Der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg und übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung. Unsere Pflegekräfte und Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für eine professionelle Gesundheitsversorgung in allen Bereichen der Pflege und Betreuung ein. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Unser Werteverständnis basiert auf unseren berufsethischen Grundsätzen.</strong></p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Für unseren Bereich Wohnen mit Service suchen wir Sie als professionelle Unterstützung für die Betreuungs- und Beratungstätigkeit, erstmal für ein Jahr befristet, ab sofort</p><h2>Fachkraft / Betreuungskraft Servicewohnen (w/m/d) in Teilzeit (30 Std. pro Woche)</h2><h2><br>Seit vielen Jahren bieten wir die Service- und Beratungsleistungen in zwei Wohnanlagen in den Stadtteilen Rothenburgsort und Bahrenfeld auf Basis des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz an. Mit Inbetriebnahme einer dritten Wohnanlage, unserem Helenen Quartier Bebelallee im Stadtteil Winterhude/ Alsterdorf suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Betreuungskraft im Einsatz an allen drei Standorten und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen!</h2><h3>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten sowie Organisation jahreszeitlicher Treffen oder Feste</li><li>Vermittlung von Kontakten und Aktivitäten zur sozialen Stärkung der Bewohnergemeinschaft</li><li>Beratung von Mieter/innen und deren Angehörigen in persönlichen Angelegenheiten im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden (2x wöchentlich je 2 Stunden) oder terminierter Beratungsgespräche</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen (z.B. zum Hausnotruf, gesundheitlichen Themen u.a.m.)</li><li>Unterstützung der Mieterschaft im Alltag durch u.a. Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren Vermittlung (wie z.B. Ambulante Pflege, Mahlzeitenlieferung, etc.)</li><li>Unterstützung im Umgang mit behördlichen Fragenstellungen und Unterlagen</li><li>Persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) sowie Annahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden</li><li>Dokumentation auf Basis des QM-Handbuches</li><li>Urlaubsvertretung</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>nach Möglichkeit Weiterbildung als „Fachkraft Servicewohnen“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen (SGB V; XI; XII) sind vorteilhaft</li><li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Empathie, zugewandte und freundliche Umgangsformen</li><li>Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse Mikrosoft Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein, der sich an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes orientiert</li><li>Tarifliche Vergütung, einschließlich einer Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen sowie den Aufbau und die Konzeption unserer neuen Anlage mitgestalten können</li><li>Ein gut funktionierendes Netzwerk innerhalb unserer Eigenbetriebe</li><li>Gute interne Kommunikation und Transparenz</li><li>Einen wertschätzenden Umgang und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>E-Bike Leasingoption oder eine Beteiligung am Deutschlandticket</li><li>Als Mitglied / Mitarbeiter/in der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. profitieren Sie von vielen Vorteilen wie z.B. beruflicher Mobilität, auf Wunsch weltweitem Einsatz bei Hilfseinsätzen des DRK, aktive Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung u.v.m.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3><h3>Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Maike Fobbe-Maeke<br>Stabstelle Personalakquise<br>Tel: 040 81 90 07 0<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Wohnen mit Service im Helenen Quartier

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><h2>Kulturbeauftragte*r</h2><h2>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und befristet bis 30.06.2030.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Der Kreis Steinburg und das Kulturhaus Wilster verfolgen im Rahmen des Aller.Land Programmes das Ziel, die Kulturförderung in der Wilstermarsch und im gesamten Kreis Steinburg auf innovative Weise voranzutreiben. Hierbei trifft Verwaltungskompetenz auf kulturelle Leidenschaft, sodass wir gemeinsame Projekte und nachhaltige Strukturen schaffen können, um das kulturelle Leben im ländlichen Raum zu fördern und zu stärken. Der neu geschaffene Arbeitsplatz befindet sich zum größten Teil am Standort des Kulturhauses in Wilster.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Mitarbeit und konzeptionelle Entwicklung im Bereich des Projektes „Steihnburg – 10 Wochen Kultur. Gemeinschaften“ im Kreis Steinburg </li><li>Aufbau und nachhaltige Entwicklung der Kulturarbeit im Kreis Steinburg (Netzwerkarbeit und Akquise) </li><li>Controlling der Finanzen für das o.a. Projekt beim Kreis, Fördermittelmanagement: wie beispielsweise Verwendungsnachweis stellen, Budgetübersicht, </li><li>Vergabe von Leistungen aus dem o.a. Projekt unter Beachtung des Vergaberechts </li><li>Teilnahme am Arbeitskreis Kultur auf Landkreistagsebene </li><li>Unterstützung beim Aufbau einer kreisweiten Projektstruktur </li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Theaterwissenschaften, „Kulturmanagement oder Kulturarbeit“ oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre<br>&nbsp;</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Erfahrungen im Aufbau (oder der Neustrukturierung) von Bereichen der Kulturarbeit und Kulturpolitik </li><li>Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht </li><li>Fördermittelmanagement (kommunales Haushaltsrecht) sowie Affinität zu Kulturthemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagementerfahrung </li><li>Selbständigkeit und Prozessoffenheit </li><li>Teamgeist und eine kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1525</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur<br>Abteilungsleitung Tim Schwartz<br>Tel.: 04821 69 291,<br>E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

80 Befristete Anstellung Jobs in Bremen, Deutschland