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<p><strong>Die Max-Planck-Gesellschaft</strong> ist Deutschlands führende Forschungs­einrichtung. Ihre 84&nbsp;Institute betreiben weltweit führende Forschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geistes­wissenschaften und dienen der Gesellschaft durch wissenschaftliche Exzellenz.</p>
<p><strong>Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD)</strong> befindet sich auf dem Wissenschafts­campus Hamburg‑Bahrenfeld und erforscht künstliche Quanten­zustände jenseits des makroskopischen Gleichgewichts von Materie. Die atomaren und elektronischen Dynamiken werden gezielt mit ultraschnellen Lichtimpulsen und räumlicher Kontrolle über atomare Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzeugen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut, in dem Wissenschaftler*innen aus über 30&nbsp;Ländern zusammenarbeiten. Es besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die experimentelle und theoretische Forschung verbinden, und bietet ein dynamisches, kooperatives Forschungsumfeld.</p>
<p>Derzeit werden 15 laufende Drittmittel­projekte koordiniert und mehr als 10&nbsp;Fellows aus unterschiedlichen Programmen betreut. Die Projekte decken vielfältige thematische Schwerpunkte ab und werden zum Teil in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner­institutionen umgesetzt. Darüber hinaus werden jährlich etwa 25 Förderanträge administrativ begleitet.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p><strong>Beratung und Antragsbegleitung</strong></p>
<ul>
<li>Beratung zu Förderprogrammen und Rahmenbedingungen (z.&nbsp;B. EU, DFG, Bund)</li>
<li>Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei der Planung und Erstellung von Drittmittel­anträgen</li>
<li>Qualitätssicherung der Antragsunterlagen und Koordination interner Prüfprozesse</li>
</ul>
<p><strong>Koordination der Drittmittel­prozesse im Institut</strong></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für strategische und grundsätzliche Fragen des Drittmittel­managements</li>
<li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung effizienter Verwaltungs­abläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben</li>
</ul>
<p><strong>Projekt- und Finanz­management</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung Drittmittel­projekte ab Bewilligung bis Abschluss</li>
<li>Finanz­controlling</li>
<li>Unterstützung bei personal­bezogenen Prozessen (national und international)</li>
<li>Fristgerechte Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Fördergeber</li>
<li>Betreuung von Fellows und Projekt­mitarbeitenden</li>
</ul>
<p><strong>Zusammenarbeit und Kommunikation</strong></p>
<ul>
<li>Enge Abstimmung mit Forschenden, Fachabteilungen der Verwaltung und externen Partnern</li>
<li>Vermittlung zwischen Wissenschaft, Administration und Förderinstitutionen</li>
<li>Vertretung des Instituts bei den relevanten Arbeitskreisen und Netzwerken</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Diplom) in Naturwissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Recht oder Wirtschaft.</li>
<li>Sie bringen erste Erfahrungen im Drittmittel‑ oder Forschungs­management mit&nbsp;– dies ist von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie nationale und europäische Förder­programme&nbsp;– insbesondere EU‑Formate.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Budget‑ und Finanz­prozessen sowie im Umgang mit Förder‑ und Drittmitteln, die zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie besitzen starke interkulturelle Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenz.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verlässlich und freuen sich auf eine service­orientierte Zusammenarbeit mit Forschenden.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse in den genannten Aufgaben­bereichen zügig anzueignen und erfolgreich anzuwenden.</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungs­möglichkeiten in einem wachsenden interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungs­institut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Ein breit gefächertes Angebot an individuellen Weiterbildungs­möglichkeiten steht zur Verfügung</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik und wird von uns aktiv unterstützt</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li>
<li>Zuschuss zum Profiticket als Deutschland-Ticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD&nbsp;Bund) sowie zusätzliche Alters­versorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f725650-42342-276-4fdec0.html" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum <strong>31. Dezember 2025&nbsp;</strong>ein.</p>

EU- und Drittmittelkoordinator*in (m/w/d)

<p><strong>Die Max-Planck-Gesellschaft</strong> ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft.</p>
<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD)</strong> befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen.</p>
<p>Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und motiviert sind, ein international renommiertes wissenschaftliches Team zu unterstützen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 31.12.2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e680644b-42343-276-734ef9.html" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. <br><br>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrundes. <br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathja Schroeder telefonisch unter <a href="tel:+4940899888020" target="_blank">040&nbsp;8998‑88020</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:kathja.schroeder@mpsd.mpg.de" target="_blank">kathja.schroeder@mpsd.mpg.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Dich!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <strong>geübte/n Schweißer*in (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li><li>individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Durchführen von Schweißtätigkeiten im MAG-Verfahren</li><li>Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Werkstücke</li><li>Überprüfen der Schweißnähte und Durchführen der Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich des Schweißverfahrens MAG</li><li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen vorausgesetzt</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Schweißer in Vollzeit (m/w/d)

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.
Du bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa - Geschäftsbereich Kaffee - dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganze Bohne oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen - wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Neben einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung -
      idealerweise im Eventmanagement - bringst Du mehrjährige
      Berufserfahrung im Event-Management mit

    * Du konntest bereits Erfahrungen in der Umsetzung von
      Event-Gastronomie sowie im Bereich B2B Events (Handelsmessen) sammeln

    * Deine Expertise oder Dein großes Interesse für Kaffee und die
      Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich zeichnen Dich aus

    * Idealerweise hast Du bereits Vertriebserfahrungen gesammelt und bist
      sicher im Umgang mit verschiedenen internen und externen Partnern

    * Deine aufgeschlossene, kooperative Kommunikation sowie
      Organisationstalent, Eigeninitiative und Problemlösefähigkeit sind
      für Dich selbstverständlich

    * Flexibilität, Motivation, Kontaktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
      runden Dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als (Senior) Projektmanager Live Experiences / Eventmanager (m/w/d) 
verantwortest Du die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung 
einzigartiger Melitta Live Events und prägst aktiv den Markenauftritt auf 
Veranstaltungen. Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich:

    * Eventkonzeption &amp; Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für die
      Planung, Durchführung und Nachbereitung von Melitta Live Events in
      enger Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

    * Strategie &amp; Sonderprojekte: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du die
      Live Experiences Strategie weiter und steuerst Sonder-Aktivitäten
      sowie begleitende Kommunikationsmaßnahmen

    * Vertrags- &amp; Budgetsteuerung: Vertragsverhandlungen führst Du in
      Abstimmung mit Rechtsexperten und übernimmst die Kosten- und
      Budgetplanung für Deine Projekte

    * Event-Gastronomie: Die komplette gastronomische Umsetzung auf Events
      - von Bedarfsermittlung, Auswahl und Bestellung bis zur Koordination
      von Logistik und Personal - liegt in Deiner Verantwortung

    * Markenauftritt &amp; Logistik: Du stellst einen positionierungskonformen
      Markenauftritt sicher, kümmerst Dich um Lagerarbeiten,
      Material-Bestandsaufnahmen und die Event-Logistik

    * Analyse &amp; Optimierung: Die Auswertung von Events anhand definierter
      Ziele und KPIs sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören
      zu Deinem Aufgabenbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc.
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
Leben &amp; Arbeiten: Corporate Benefits
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste</p><br><br><br>Ansprechpartner/in
Lisa Rethmeier
Recruiter
+49 (571) 864146<br><br>Melitta Gruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Senior) Projektmanager Live Experiences / Eventmanager (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik, Hoch- oder Tiefbau
Körperliche Eignung für Inspektionen und Kontrollen in/an Bauwerken (Uferfeuer, Wasserbauwerke, Hochbauten und Uferdeckwerke)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens
Das wäre wünschenswert:
Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere bei der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Wasserbau
Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO und VgV)
Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb von Wasserbauwerken und der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen Weser, Hunte und dem Küstenkanal. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen und Wasserbauwerken aus Beton oder Stahl.
Erstellen von Entwurfs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von Wasserbauwerken und festen Schifffahrtszeichen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
Führen von Baubestandsunterlagen, Bearbeiten verschiedener IT-Verfahren.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Sie können sich auch per Post unter »
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung.
(DO:8022) (BG:4)
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Grünwald (Tel.:  0471 4835-424 ). Weitere Auskünfte erhalten Sie per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)

Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen »ProArbeit kAöR«. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz.
WIR SUCHEN
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeitsvermittlung des Jobcenters Landkreis Osterholz im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 35 bis 39 Wochenstunden als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium, z. B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre
Oder
Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit förderlicher Berufserfahrung
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenz
Fundierte IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für moderne Medien
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse
Führerschein Klasse B und eigener Pkw</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen und sozialen Integration
Regelmäßige Durchführung von Sprechstunden mit Erst- und Beratungsgesprächen
Aufsuchende Arbeit
Entwicklung der Integrationsstrategie auf Grundlage eines Profilings
Erfassung möglicher komplexer Beratungsanliegen
Prüfung, Entscheidung und Abrechnung von Leistungen zur aktiven beruflichen Eingliederung
Einleitung sowie Begleitung individuell erforderlicher bzw. unterstützender Angebote
Weitervermittlung zu und Abstimmung mit Partnern
Dokumentation und Datenpflege
Prüfung von und Entscheidung über Maßnahmen zur verbindlichen Zusammenarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine für mindestens 6 Monate befristete Beschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden
Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Umfangreiche Einarbeitung
Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen
Ein mit dem Siegel »Ausgezeichnet Familienfreundlich« zertifizierter Arbeitgeber
Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit
Zusatzversorgung (VBL)
Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
Firmenfitness und Fahrradleasing</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>  bis zum  30.11.2025 .
Ihre Fragen beantwortet gerne die Teamleitung, Frau Akin-Tutka, Tel. 04791 930-3613.
Www.proarbeit-ohz.de<br><br>Pro Arbeit kAöR

Arbeitsvermittler (m/w/d)

Abeking &amp; Rasmussen steht seit über 100 Jahren für exzellenten Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau. Unser Erfolg beruht nicht nur auf Tradition und gutem Ruf, sondern auf der Fähigkeit, sich ständig den Anforderungen der Zeit anzupassen - oder ihnen sogar voraus zu sein. Was sich jedoch nie ändert, ist unsere Liebe zum Detail und unser kompromissloses Qualitätsbewusstsein.
Bei ABEKING &amp; RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte - und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing - idealerweise in einem maritimen, industriellen oder technischen Umfeld
Ein sicheres Gespür für Menschen und Profile, kombiniert mit hoher Gesprächs- und Überzeugungskompetenz
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung
Freude an Kommunikation, Netzwerken und am Einsatz moderner Recruiting-Tools
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagement-systemen (idealerweise Softgarden)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Social Media, Netzwerke etc.)
Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte - insbesondere für technische und kaufmännische Positionen
Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Mitwirkung bei der gezielten Rekrutierung im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere für das Projekt F123
Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen über den gesamten Such- und Auswahlprozess hinweg
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten (wo möglich)
Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen - wachse mit uns!
Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness - ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmen-Events &amp; gemeinsames Teamleben
Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander</p><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting
An der Fähre 2
27809 Lemwerder<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

HR Recruiter (w/m/d) / HR Specialist Talent Acquisition (w/m/d)

Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).
Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht.
Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.
Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.
Sie verfügen über gute Office - Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten.
Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.
Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.
Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.
Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.
Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird,
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228) sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms »Digitale Verwaltung Niedersachsen« (DVN).
Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und  Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert - verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und  die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik  oder   der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft   oder
Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden.
Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil:
Guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten
Gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung
Grundkenntnisse in ITIL
Persönliche Voraussetzungen:
Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung eines agilen Teams
Ressourcenorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der agilen Planungstermine
Verantwortung für die inhaltliche und fachliche Bearbeitung der Kundenanforderungen
Sicherstellung der Projekttransparenz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher  beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher  Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem  Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie  unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliveri, Telefon (0511) 120-27171. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen  gern Frau Hesse zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Product Owner für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen [m|w|d]

Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.&lt;
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder
Kenntnisse in folgenden Themenfeldern sind außerdem erforderlich:
Praktische Erfahrungen in Betriebsübergaben
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert
Erfahrung in der Steuerung von signifikanten Services
Kenntnisse über die Vorschriften und Erlasse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse zum Projekt- und Prozessmanagement sowie zum Servicelevel-Management und praktische Erfahrungen in diesem Bereich und/oder der Leitung von Projekten
Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit,
Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten,
Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Service- und Produktdesign einschließlich der Leistungs- und Entgeltentwicklung wahr
Sie sind zuständig für die Servicedefinition, Serviceplanung und die Prüfung der Servicekalkulation
Sie beauftragen die Realisierung durch die Betriebsbereiche entsprechend den im Leistungsschein getroffenen Festlegungen von Kosten und Service-Level
Sie nehmen eine zentrale Kommunikationsschnittstelle zum Anforderungs-, Kunden-, Architektur-, Projekt- und Beschaffungsmanagement wahr
Sie sind zuständig für die Zentrale, sowie für die werkzeugunterstützte und workflow-basierte Verwaltung des IT.N-Leistungs- und Entgeltverzeichnisses
Sie stellen die Konformität der IT-Services mit dem IT.N-Architekturmodell sicher
Sie koordinieren die Leistungen externer Dienstleister, sofern diese im Rahmen von Projekten erbracht werden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.
Sie erhalten je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an.</p><br>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.<br><br>Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit  IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 2 / 3
, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@it.niedersachsen.de</a>  oder postalisch an:
IT.Niedersachsen
Göttinger Chaussee 259
30459 Hannover
Fachliche Fragen: Herr Pape, Telefon (0511) 120-3791
Allgemeine Auskünfte: Frau Albrecht, Telefon (0511) 120-27463
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