2.157 Befristete Anstellung Jobs

Das Nordrhein-Westfälische Landgestüt

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d).

Die Stelle ist in EG 6 gem. Teil I der Entgeltordnung zum TV-L eingruppiert und ist zunächst für zwei Jahre gem. § 30 Abs. 3 TV-L i.V.m. § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben.

Das Landgestüt hat für Nordrhein-Westfalen und auch über die Landesgrenzen hinaus eine kulturhistorische Bedeutung. Es sichert die genetische Vielfalt, stellt hochwertige Hengste für die Zucht zur Verfügung und trägt zum Erhalt von vom Aussterben bedrohter Pferderassen bei. Beim Landgestüt sind rund 65 Mitarbeite­rin­nen und Mitarbeiter sowie 22 Auszubildende beschäftigt. Zu den Kunden zählen auch Züchter aus ganz Deutschland, Europa und dem außereuropäischen Ausland.

Aufgabenschwerpunkte:

• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
• Administrative Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Zuarbeitende Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
  

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsaus­bil­dung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im öffent­lichen Dienst
  

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Hohes fachliches und persönliches Engagement
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Verschwiegenheit und Integrität
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und lebhaften Team
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitvereinbarungen
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahl­ver­fahren beinhaltet ein Interview.

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewer­bungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter­reprä­sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwan­de­rungs­geschichte.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe richten Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 13.03.2026 an das

• Nordrhein-Westfälische Landgestüt
  z. Hd. Frau Rutte-Borgmann
  Sassenberger Straße 11
  48231 Warendorf
• oder an
  personal@landgestuet.nrw.de

Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Personalbereich Frau Rutte-Borgmann (Tel. tel:+492581636934) zur Verfügung. Für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Böhnke (Tel. 02581 6369-40