Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)

In dieser spannenden Position unterstützen Sie die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfs Bremen bei der Steuerung der Einrichtung in der Personalverwaltung, im Büromanagement sowie in Finanzen und Controlling. Darüber hinaus sind Sie für die Jahresplanung dieser Bereiche zuständig und sorgen dafür, dass die Qualitätsstandards und Vereinsrichtlinien eingehalten werden.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, um gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der Kinder und Jugendlichen zu machen!

• Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele für die Bereiche

• Gestaltung der Prozesse und der Kommunikation in den Bereichen

• Wahrnehmung der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht in den Bereichen

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Etatplanung für das SOS-Kinderdorf Bremen

• Erstellung von Forecasts und einrichtungsinternen Auswertungen 

• Erarbeitung von Plan-Ist-Auswertungen und Abweichungs- und Kostenanalysen

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den Entgeltverhandlungen für das SOS-Kinderdorf Bremen

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (gern in der Leitungsebene einer NPO)  

• ressourcenorientierte, wertschätzende Führungshaltung / Führungsmotivation

• Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick

• Engagement, Belastbarkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise

• fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

• Kooperationsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe