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Das Kinderhaus St. Suso in Konstanz sucht ab sofort eine engagierte und 
zuverlässige pädagogische Unterstützung auf Minijob-Basis. 
 
Arbeitszeit: 
 • 6 Stunden pro Woche 
 • immer freitags, idealerweise von 9:00 bis 15:00 Uhr 
 
Ihre Aufgaben: 
 • Unterstützung des pädagogischen Teams im Gruppenalltag 
 • Begleitung und Betreuung der Kinder 
 • Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten und im Tagesablauf 
 • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten 
 
Ihr Profil: 
 • Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG oder 
 • Erfahrung in Kindertagesstätten (von Vorteil) 
 • Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
 
Wir bieten: 
 • Ein wertschätzendes und kollegiales Team 
 • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
 • Möglichkeit des Fahrradleasings über JOBRAD und Hansefit 


Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell, <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kemnitz unter 07531/61391 gerne 
im Kinderhaus zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Petershausen sucht für das Kinderhaus St. Suso auf Minijob Basis eine pädagogische Fachkraft (M/W/D)

Als Ingenieur (m/w/d) im Team „Planung und Bau“ umfasst Ihr Aufgabenbiet dabei im Wesentlichen die:

<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) mit Schwerpunkt im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke </li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie die Oberbauleitung und örtliche Bauüberwachung </li>
<li>Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen </li>
</ul>

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VgV und HOAI vertraut sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. 

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Ingenieur (m/w/d) im Team Planung und Bau

&nbsp;Zu Ihren Aufgaben als Inklusionskraft (m/w/d)&nbsp;im Gemeindekindergarten Brombach gehören insbesondere: 

<ul>
<li>Pädagogische Entwicklungsbegleitung und -förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung der Kinder, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternpartnerschaft</li>
<li>Kooperation mit Fachdiensten (beispielsweise SPB, Frühförderung / Fachberatung und weitere Hilfsangebote für Familien)</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen, Vorträgen sowie Veranstaltungen zum Thema Inklusion</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a>
<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Zudem verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Inklusionsfachkraftoder über eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.&nbsp;

Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a mit einer Zulage zur S8b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Inklusionskraft (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Als Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen (Springerstelle) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen 

Als Sekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. 

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander sowie zeitliche Flexibilität werden vorausgesetzt.

Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Schulsekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule 

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 


 
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Aich in Fürstenfeldbruck (Ortsteil Aich) bei München 
suchen wir eine 
 

Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 
In unserer heilpädagogischen Tagesstätte betreuen und fördern wir Kinder mit besonderem Förder-
bedarf in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung im Alter von drei Jahren bis zur Ein-
schulung. 
 
Beschäftigungsumfang: 19,5 Std./Woche – vormittags / 1 – 2-mal pro Woche nachmittags 
Möglicher Beginn: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung 
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Als leitende/r Angestellte/r mit direkter Unterstellung der Geschäftsführerin führen Sie ein Team 

von qualifizierten, pädagogischen Fachkräften 
 • Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere HPT in Aich 
 • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung als Teil eines stabilen und zukunftsorientierten So-

zialunternehmens mit 
 • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption 
 • Sie arbeiten an der einrichtungsübergreifenden gesamtstrategischen Weiterentwicklung des 

Trägers mit 
 • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Kostenträgern 
 • Vernetzung im Sozialraum 
 
Ihr Profil: 
 
 • Sie haben eine pädagogische oder psychologische Ausbildung mit Universitäts- oder Fach-

hochschulabschluss 
 • Sie besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches 

Arbeiten ist für Sie selbstverständlich 
 • Sie bringen Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet der Heilpädagogik bei uns ein 
 • Idealerweise bringen Sie schon Leitungserfahrung mit 
 • Gute EDV-Anwenderkenntnisse -insbes. MS-Office, Vivendi wünschenswert- runden Ihr Profil 

ab 
 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • Es erwartet Sie ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen 

Position mit großem Gestaltungsspielraum 
 • Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur 
 • Fortbildungen und Supervision 
 • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung) 
 • 30 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei sowie 2 Regenerationstage 
 • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge 
 • Eine der Verantwortung angemessene Gesamtvergütung; Gehalt wird frei vereinbart 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch ihres Kindes in einer unserer Einrichtung 
 • Jobrad 




 
 

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Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sophia Bucher unter 08141/ 40 50 115. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-58300-692 vorzugsweise per 
E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feld-
straße 15, 82256 Fürstenfeldbruck

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Tuttlingen &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hansefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Ansprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

Wir bieten eine attraktive Weiterqualifizierung für Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den traditionellen Gesundheitsberufen (Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Altenpflege) an. Das Hochschulstudium an der DHBW Karlsruhe qualifiziert Studierende zur Übernahme ärztlicher Tätigkeiten, Diagnostik und Eingriffe in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten.Gut zu wissen:&nbsp;<ul><li>Studienbeginn: 1.10.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Duales Vollzeitstudium an der DHBW Karlsruhe: Wechsel dreimonatiger Theorie- und Praxisphasen am NZVS und Partnereinrichtungen (z.B. für chirurgische oder notfallmedizinische Teile)</li><li>Vergütung durch das NZVS nach Haustarif für Studierende der DHBW</li><li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li><li>Garantierte Übernahme bei erfolgreich bestandener Prüfung</li><li>Weitere Informationen siehe DHBW Karlsruhe: <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/pa/studieninhalte-profil.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/...</a></li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Du solltest mitbringen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Abgeschlossene 3-jährige oder anerkannt verkürzte 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf</li><li>Interesse an ärztlicher Tätigkeit</li><li>Wünschenswert Berufserfahrung in der Dialyse oder Praxis</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität</li><li>Motivation zum lebenslangen Lernen</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt<ul><li>Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/475613?_pc=408668" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nephrologie-vs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a></li><li>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hansefit</li></ul> &nbsp;

Duales Studium Bachelor of Science Physician Assistant - Arztassistent (w/m/d)

Wir bieten ein duales Studium BWL-Personalmanagement zum Bachelor of Arts ab 01.10.2026.Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Interessante und spannende Lernfelder im Bereich Personalmanagement, Demografiemanagement und BWL</li><li>Kontinuierliche Praxisbegleitung und -beratung</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li><li>Intensiver Austausch mit anderen Studierenden</li><li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Du solltest mitbringen:<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Offen für den Umgang mit Menschen</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Gut zu Wissen<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>&nbsp;210 ECTS Punkte&nbsp;</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts</li><li>Abwechselnde Theorie- und Praxisphasen</li><li>Theoriephasen an der DHBW in Lörrach</li><li>Weitere Informationen unter: <a href="https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil#anchor-main-content</a></li></ul>Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a> oder <a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/475563#apply" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/475563#apply</a>&nbsp;Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nephrologie-vs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hansefit</li></ul> &nbsp;

Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen mit Werten und Spaß bei der ArbeitSeit 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.<h2>Deine Aufgaben als Fahrer:</h2><ul><li>Durchführung von Transporten im Nah- oder Fernverkehr gemäß Tourenplan</li><li>Sichere und termingerechte Auslieferung von Waren</li><li>Be- und Entladetätigkeiten unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Kontrolle der Transportdokumente</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE gegebenenfalls ADR-Schein</li><li>Gültige Fahrerkarte erforderlich</li><li>Erfahrung als Fahrer im Führen von Sattelzügen / Hängerzügen von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Feste Touren und planbare Arbeitszeiten (je nach Einsatzbereich)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Spesen&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Rufe uns an oder sende uns gerne einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder ReligionKontaktdaten:Fabian RöderTel: (0)7731 / 9880-755

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