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Wir sind…eine moderne öffentliche Arbeitgeberin und bieten sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze mit klaren Perspektiven und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen.Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns.&nbsp;&nbsp;Auf einen BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nach VereinbarungBeschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 7 TV DRV-Bund&nbsp;Sie sind…Elektrotechniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder Elektroinstallateur*in oder Elektroanalgenmonteur*inIhre Aufgaben sind…Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Parametrieren von technischen Anlagen, Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen und das Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen AnlagenWas sie von uns erwarten dürfen…gelebte Familienfreundlichkeit, tarifliche Vorteile (30 Tage Urlaub, Tarifgehalt, Extrazahlungen, betriebliche Altersvorsorge), exzellente Ausstattung der Arbeitsplätze mit top Equipment, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie GesundheitsmanagementLernen Sie uns an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Kontakt:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Betriebshandwerker*in Elektrotechnik (m/w/d)

<h4>Fachkraft Intensivpädagogik (m/w/d)</h4>Beginn: ab sofort Umfang: in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Wo.) Befristung: unbefristet Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kreativität im Umgang mit besonderen Fragestellungen im Betreuungssetting</li><li>Verantwortung für die gruppenbezogene Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Absprachen</li><li>Gestaltung des Gruppenalltags und der Freizeit</li><li>Belastbarkeit in besonders herausfordernden Situationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li><li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Petra Wilhelm Sekretariat Laurentiusheim Herxheim Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkraft Intensivpädagogik (m/w/d) - 2485

<h4>Einzelfallhilfe - Fachkraft (m/w/d)</h4>Beginn: ab sofort Umfang: in Teil- oder Vollzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Wo.) Befristung: unbefristet Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li><li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li><li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li><li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h4>Kontakt</h4>Petra Wilhelm Sekretariat Laurentiusheim Herxheim Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Einzelfallhilfe - Fachkraft (m/w/d) - 2486

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt</li><li>Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li><li>Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen</li><li>Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben</li><li>Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Technischer Redakteur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser spannenden Position sind Sie für die Sicherstellung der jeweils geeigneten Materialauswahl und Verarbeitungsprozesse bezüglich der produkt-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf und für die abhängigen Bereiche zuständig, dies unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung internationaler Normen sowie unternehmensinterner Prozessvorgaben und Weisungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analysen der Vorgaben, Bedingungen und Anforderungen zu Projekten bzw. Produkten</li><li>Initialisierung, Planung und Umsetzung produkt- bzw. projektbezogener Workshops</li><li>Vorgabe/Verfolgung fachspezifischer Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen sowie Auflagen und Regeln in Offerten und Projekten</li><li>Veranlassung/Koordination/Durchführung von Reviews an relevanten Dokumenten</li><li>Sammlung/Verarbeitung von relevanten Daten, Nachweisdokumenten und Zertifikaten</li><li>Durchführung fachspezifischer Audits und Analysen auf Basis anerkannter Methoden</li><li>Abfassung von Nachweisdokumenten</li><li>Erstellung/Aktualisierung von Material-, Prüf- und Verfahrensspezifikationen (M&amp;P Spez.)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Werkstoffe</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Material &amp; Prozesse (M&amp;P) sowie fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Methoden zu M&amp;P</li><li>Umfassende Kenntnisse in Material-Prüf- und Analysemethoden</li><li>Kenntnisse relevanter Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Werkstoffingenieur im Qualitätsbereich (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li></ul>#LI-SS1WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

<h4>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h4>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert) &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Abteilung Soziales Frau Annette Martin Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung mutig vorantreibt und den festen Willen hat, gesteckte Ziele erfolgreich zu realisieren.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Leitung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Kundenprojekten von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Führung des interdisziplinären Projektteams in der Matrixorganisation einschliesslich externer Dienstleister</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Deckungsbeitrag, EBIT, Kosten, Termine und dir geforderten Qualität</li><li>Erstellung umfassender Offerten als Bid-Manager, inklusive Mengengerüst, Kalkulation und Risikoanalyse</li><li>Vertretung des Projekts nach innen sowie gegenüber Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung unter Einhaltung aller Prozesse und Standards</li><li>Proaktives herbeiführen und Identifizieren von Zusatzgeschäften und Cross-Selling-Potenzialen (z.B. After Sales) in laufenden Projekten</li><li>Koordination und Management aller relevanten Stakeholder</li><li>Vertretung der Projekte in den verschiedenen Hierarchieebenen und gekonnte und agile Rapportierung des Projektstatus</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)</li><li>Erfahrung in der Projektleitung im industriellen Umfeld / Grossprojekte sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation</li><li>Unternehmerpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und praxisnahe Denk- und Handlungsweise aus. Bei Bedarf fällt es Ihnen leicht, auch selber anzupacken</li><li>Sie sind Entscheidungsfreudig, sind sich jedoch der Tragweite Ihrer Handlungen und deren Konsequenzen stets bewusst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und treten bei Vertragsverhandlungen sowie Kundenpräsentationen sicher und souverän auf</li><li>Sie sind in der Lage, zielgruppengerecht und über Hierarchien hinweg (lateral) klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>

Senior Project Manager (m/w/d)

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 400 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Seit 2020 komplettieren die Leo Apartments Miesbach unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li> Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Bereich des Hotelgeländes sowie der EVENTSCHEUNE Wallenburg und den Leo Apartments Miesbach</li><li>Jahreszeitenabhängige Tätigkeiten (Winterdienst, Gartenarbeiten)</li><li>Bereitschaftsdienst</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Teamfähig</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlägen nach Vereinbarung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL auf Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Teamfeier</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffee</li><li>Jedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und Saunabereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Komfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Fanenstich Direktor Oskar-von-Miller-Straße 2-4 83714 Miesbach <a href="mailto:bewerbung@bayerischerhof-online.de" target="_blank">bewerbung@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit über die Feiertage nicht bearbeitet werden kann.Vielen Dank für Ihr Verständnis.Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du teilst unsere Leidenschaft für Automatisierung und entwickelst diese mit höchsten Qualitätsansprüchen nach DevOps-Prinzipien weiter </li><li>Zusammen arbeiten wir an der Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Cloud Foundation (Landing Zone) der Firmengruppe Liebherr </li><li>Du erstellst "Building Blocks" in Infrastructure-as-Code zur Nutzung innerhalb der Liebherr-Gesellschaften </li><li>Deinen Kolleg:innen stehst du beratend zur Seite und teilst dein Wissen aktiv </li><li>Du sorgst dafür, dass die technische Dokumentation umfassend und immer auf dem neuesten Stand ist&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit AWS oder Microsoft Azure </li><li>Sicherheit im Umgang mit Terraform, mindestens einer Programmiersprache und Github Actions </li><li>Die DevOps Prinzipien sind Teil deiner DNA </li><li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein </li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

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