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<h2>Deine Ausbildung mit #HEIMVorteil!</h2>Profitiere von unserem Wachstum und werde Teil unseres Teams! Du suchst eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahme Chancen? Dann zeig wo’s lang geht bei einer Ausbildung mit #HEIMVORTEIL.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Absicherung von Baustellen</li><li>Maschineller und händischer Einbau von Straßen- und Walzasphalt</li><li>Bedienung und Wartung von Baugeräten, wie Bagger, Walzen und Rüttelplatten</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss im Gepäck.</li><li>In der Schulzeit war Mathe dein Ding und du hast ein absolutes Faible für Technik.</li><li>Du bist handwerklich geschickt und kannst logisch denken.</li><li>Wenn du knifflige Aufgaben lösen musst, zeigst du Geduld, Ausdauer und Sorgfalt.&nbsp;</li><li>Du bist sportlich aktiv und ein absoluter Teamplayer.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Tarifliches Gehalt</li><li>Sonderzahlungen/Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Schulungen und unterstützende Weiterbildungen</li><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Bei guten Leistungen hast du die Chance, deine Ausbildung von regulär drei Jahren zeitlich zu verkürzen</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HEIM Bau GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

<h2>Deine Ausbildung mit #HEIMVorteil!</h2>Mit der Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) bei HEIM hat man einen Beruf gewählt, der einem langfristige Perspektiven verschafft und ein Arbeiten mit neuester Technologie bietet. Euch erwartet ein modernes Ausbildungs- und Arbeitsumfeld mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Vermessungstechniker ist ein abwechslungsreicher Beruf mit einer hohen Bedeutung für unsere Infrastruktur. Euch erwartet ein innovatives, breit aufgestelltes Unternehmen mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung von Bauprojekten und Durchführung von Vermessungen mit modernen Messgeräten</li><li>Erfassung und Auswertung von Daten mithilfe von GPS, Tachymeter, Laserscanner und Drohne</li><li>Erstellung von Plänen und Karten sowie das Arbeiten mit CAD-Software und Geoinformationssystemen (GIS)</li><li>Abwechslung zwischen Gelände- und Schreibtischarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten können hilfreich sein, um den Beruf des Vermessungstechnikers (m/w/d) zu erlernen:<ul><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Augen-Hand-Koordination</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfalt</li><li>Interesse und vertiefte Kenntnisse in den Schulfächern Physik, Mathematik und Geographie bilden eine gute Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Tarifliches Gehalt</li><li>Sonderzahlungen/Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Schulungen und unterstützende Weiterbildungen</li><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine</li><li>Bei guten Leistungen hast du die Chance, deine Ausbildung von regulär drei Jahren zeitlich zu verkürzen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)

<h4>Du bist freundlich, fährst sicher und weißt, dass Knoblauch nicht in den Obstkorb gehört? Dann suchen wir genau dich!</h4>Unsere&nbsp;Demeter-Gärtnerei baut je nach Jahreszeit 25 bis 70 Gemüsesorten an. Das Gemüse wird u. a. über den Dorfladen des Pestalozzi Kinderdorfes in Wahlwies, den Lieferservice „Pestalozzi-bringt-Bio“ und über die Marktstände unserer Gärtnerei auf den Wochenmärkten verkauft sowie über Großhändler und Ladenketten in der Region vermarktet.&nbsp;Die Pestalozzi Gärtnerei Handels GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n<h2>Mitarbeiter:in (m/w/d) für Bio-Marktstand in Minijob, Teilzeit und Vollzeit</h2>Wenn auch Du dich für Bio-Lebensmittel in Demeter-Qualität begeisterst und diese Begeisterung mit unseren Kunden teilen möchtest, dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich!Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Lieferung der Waren an den jeweiligen Marktstand (zur Verfügung stehen hierfür Sprinter und Anhänger) sowie das Be- und Entladen der Fahrzeuge</li><li>Verkauf auf den verschiedenen Märkten in Radolfzell, Wahlwies und Konstanz (Du führst Verkaufsgespräche, setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um und kannst mit Kundenreklamationen umgehen.)&nbsp;</li><li>Nachbereitung des Verkaufs auf den Wochenmärkten in Wahlwies, wie bspw. Abrechnung.</li></ul>Das ist Dein Profil:<ul><li>Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso wie die Bereitschaft, Sprinter und Anhänger zu führen.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen von Bio-Lebensmitteln.</li><li>Freundlich, selbstsicher und kommunikativ begegnest Du den Kunden und Kolleg:innen auf Augenhöhe.</li><li>Sorgfältiges Arbeiten, eigenständiges Handeln und eine hohe Einsatzbereitschaft sind entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Märkte zu gewährleisten.</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Spielraum für Deine kreativen Ideen und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.</li><li>Ein tolles Team, Teammeetings und Ausflüge.</li></ul><ul><li>Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen.&nbsp;</li><li>Bereitstellung wetterfester Oberbekleidung.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten eigener Produktion.</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel Dein Wunschfahrrad auch privat!</li></ul>Mehr Eindrücke vom Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in Wahlwies erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Christian RichterLeitung Gärtnerei Handels GmbHTel.: +49 7771 8003 281

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Bio-Wochenmärkte (Minijob, Teilzeit, Vollzeit)

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Techniker / Planer Verkehrstelematik und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Planung, Projektierung und Auslegung von Verkehrstelematiksystemen sowie Gefahrenmeldeanlagen</li><li>Erstellung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen</li><li>Koordination und Überwachung von Installationen, Inbetriebnahme und Abnahmen von Geräten</li><li>Durchführung von Systemtests, Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und externen Partnern</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bauwesen, Vermessungswesen oder der Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Telematik, Verkehrstechnik oder Gefahrenmeldeanlagen wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, GIS (z. B. QGIS) oder ähnlichen Tools</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Techniker / Planer Verkehrstelematik und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Hamburg, Bonn und Erlangen jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche.Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung&nbsp;weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!Wir sind ein kleines Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert.&nbsp;Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.&nbsp;Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort.&nbsp;Stellenbeschreibung:Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.Was uns wichtig ist:<ul><li>Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.</li><li>Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.</li><li>Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.</li><li>Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.</li><li>Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.</li><li>Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.</li><li>Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.</li></ul>Das bietet Dir kinderherzen:<ul><li>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung&nbsp;deine persönliche Note zu verleihen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem&nbsp; offenen und dynamischen Team.</li></ul>Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>.&nbsp;Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>

Kinderherzen Fördergemeinschaft Dt. Kinderherzzentren e.V.

Fundraiser:in mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ 

Schwangerschaftsvertretung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als psychologischer Fachdienst mit Möglichkeit der langfristigen Anstellung ab Januar 2026 gesucht.Der Arbeitsbereich umfasst gruppenübergreifende psychologische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, enge Zusammenarbeit mit Heimleitung und Gruppenleitern, organisatorische und logistische Tätigkeiten sowie Kontaktpflege mit externen Therapeuten, Ärzten, Schulen sowie Elternarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenangebote (je nach Alter und Geschlecht zur Förderung, Verhaltensmodifikation, Stabilisierung, Krisenintervention, Motivation zu weiterer Therapie, Training sozialer Kompetenzen, Psychoedukation, Ressourcenaktivierung)</li><li>Unterstützung und Beratung des Mitarbeiterteams sowie einzelner Fachkräfte und Fallbesprechungen</li><li>Unterstützung, Reflexion und Aufarbeitung von Krisensituationen auch in Rufbereitschaft</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung fachlicher Konzepte und deren Umsetzung, Planung und Teilnahme an Inhouse Schulungen</li><li>Anfertigung von fachlichen Stellungnahmen sowie Entwicklungsberichten</li><li>Therapieplanung, Kooperation mit externen Therapeuten und Kliniken</li><li>Elternarbeit (begleitete Umgänge, Beratung, Austausch, Kooperation)</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Einrichtung sowie Pflege der Homepage</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium in Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut</li><li>Fachkompetenz und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team, mit kooperierenden Einrichtungen und weiteren Fachdiensten</li><li>positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit im Rahmen eines gemeinsamen Förderangebotes für Kinder und Jugendliche</li><li>Vergütung nach AVR, dem Tarif des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie interessiert sind und gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Sr. Gudrun Reichart, Klosterstr. 8, 87534 Oberstaufen, Tel: 08386/93070,&nbsp; <a href="mailto:info@kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">info@kinderheim-kalzhofen.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.kinderheim-kalzhofen.de" target="_blank">www.kinderheim-kalzhofen.de</a>

Heilpädagogisches Kinderheim St. Maria

Psychologin/Psychologe (Diplom/Master) oder Ausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation systemischer Berater oder systemischer Familientherapeut für stationäre Jugendhilfe

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche WeiterentwicklungDas bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Zur Verstärkung unserer #VILLINOFAMILY suchen wir eine/n:Chef de&nbsp;Rang (m/w/d)in Vollzeit bzw. Teilzeit ab Februar 2026&nbsp;oder&nbsp;für die Sommersaison April/Mai bis September 2026 Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in der Gastronomie erfolgreich beendet und konnten bereits Erfahrung als (Demi) Chef de Rang in einem Restaurant mit gehobener Küche sammeln?&nbsp; Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft, haben eine einnehmende, souveräne Ausstrahlung und lieben es, anspruchsvolle Gäste zu verwöhnen?&nbsp; Eigenständiges, präzises, verantwortungsbewusstes und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich?&nbsp; &nbsp;Möchten Sie Teil des Erfolgs unseres Restaurants zu sein?&nbsp; Wir bieten:<ul><li>Leben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der Tür</li><li>Eine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILY</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Kontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer Stärken</li><li>Heiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag frei</li><li>Verpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-Genussküche</li><li>Mitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen &nbsp;</li></ul> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.&nbsp; &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Chef de Rang (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Wiesental Dreiländereck sucht für ihre Kath. KitaSt. Joseph, Weil am RheinStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2-6 Jahren in vier Gruppen (VÖ/RG/GT).Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept.Mit einer kindgerechten anregungsreichen Umgebung, in der es viel zu entdecken gibt, die zum Spielen, Bewegen, Experimentieren und Sich- Ausprobieren anregt.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieRöm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck K.d.ö.RVerwaltungsstandort SchopfheimFrau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-12E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Haude unter Tel.:07621 62484 oder&nbsp;E-Mail:. <a href="mailto:kita-st.joseph@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.joseph@kath-weil.de</a>

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