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<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience als</p>

<h1>Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)</h1>

<h2>Bericht zur Entgelttransparenz</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> Sommersemester 2026</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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<p>


    

    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21832/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p>

<p><strong>Du möchtest deine Masterarbeit praxisnah schreiben und dabei aktiv zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in unserem Unternehmen beitragen?</strong><br>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Masterarbeit im Bereich Human Resources zu verfassen, mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung eines nachhaltigen Konzepts zur Berechnung und Berichterstattung des Lohngefälles.</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Einarbeitung in die rechtlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Analyse bestehender Entgeltstrukturen und -prozesse im Unternehmen</li><li>Entwicklung eines Konzepts/Schemas zur Berechnung des Lohngefälles inkl. Datenbereinigung, Auswertung und Vergleichbarkeit</li><li>Aufbau eines wiederverwendbaren Reporting-Tools, das als Basis für die Folgejahre dient</li><li>Erstellung eines ersten Entgelttransparenzberichts als Prototyp, idealerweise verknüpft mit der Berechnungsdatei zur automatischen Aktualisierung</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR-Strategie und interne Kommunikation</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Du studierst Personalwirtschaft, BWL mit Schwerpunkt HR oder Controlling, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang im Master</li><li>Interesse an arbeitsrechtlichen und gleichstellungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (z. B. Excel, Power BI o. ä.) sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p><li>Attraktive Vergütung für deine Abschlussarbeit</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Deine Arbeit mit 1.000 Euro/Monat&nbsp;entlohnt.&nbsp;</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um deine Abschlussarbeit aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und deine Abschlussarbeit über ein spannendes Thema schreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Abfallrecht, Bodenschutz/PFAS, Immissionsschutz<br>
</h1>

<ul>
	<li> Umweltamt</li>
	<li> 01.11.2025</li>
	<li> Teilzeit bis Vollzeit (24-39 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_05_SG 32</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 08.09.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li> Vollzug der <strong>Abfallgesetze </strong>(u.a. Überwachung nach § 47 KrWG, Erlass von abfallrechtlichen Beseitigungsanordnungen, Anwendung ErsatzbaustoffV, VerpackG, DepV und weitere)</li></ul><ul><li>Vollzug der <strong>Bodenschutzgesetze </strong>(u.a. Entscheidung über die Erforderlichkeit von orientierenden Untersuchungen und Detailuntersuchungen nach § 9 BBodSchG einschließlich der notwendigen Anordnungen, Unterstützung im Bereich des PFAS-Monitorings z.B. Organisation von Runden Tischen und Beantwortung von Bürgeranfragen) &nbsp;</li></ul><ul><li>Vollzug des <strong>Bundesimmissionsschutzgesetzes </strong>(u.a. Genehmigungsverfahren nach §§ 4, 16 BImSchG, Anzeigeverfahren nach § 15 BImSchG, laufende Betreuung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigten Anlagen)</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung&nbsp; </li><li>Lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li><li>Selbständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität für die umfangreichen Rechtsbereiche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><p>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</p><li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li><p>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</p><li>Einbindung Team</li><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><li>Flexible Arbeitszeiten</li><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</p><li>Homeoffice</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;<strong>08.09.2025</strong>.</p>

<p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>
<br>
​<br>
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Komar, -399.​</p>

<p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p>




<strong>Andrea&nbsp;Schinagl</strong><br>
Personalgewinnung und -betreuung<br>
Tel: 08431 57-435<br>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Abfallrecht, Bodenschutz/PFAS, Immissionsschutz

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 

Für unsere <b>Öffentlichkeitsarbeit</b> suchen wir Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als<br><br><strong>Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Medienprodukten, digital und analog</li>
<li>Content-Produktion mit Foto-, Video- und Grafikerstellung</li>
<li>Erstellung von Designkonzepten, z.B. Logos, Content, Folierungen, Giveaways, usw.</li>
<li>Mitarbeit an der Markenentwicklung und bei der Pflege und Weiterentwicklung der Homepage und des Intranets </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content-Strategien </li>
<li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle und des Webauftritts einschließlich Erstellung aller gängigen Content-Formate</li>
<li>Entwicklung neuer Marketingprojekte und -ideen sowie selbständige Planung und Realisierung von Marketingkampagnen, -strategien und -konzepten </li>
<li>Wirksamkeitskontrolle aller Kommunikationsmaßnahmen durch Analyse und Reporting </li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite </li>
<li>Kreativ- und Grafiktalent für unterschiedliche Kommunikationsplattformen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Versionen von TYPO3 und Adobe-Produkten </li>
<li>Erfahrung in der Produktion von Videos und Bild </li>
<li>Ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und organisiertes Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Kreative Freiheit: Eigene Ideen einbringen und Designprojekte aktiv mitgestalten </li> <li>Mitwirkung in Konzeption und visueller Gestaltung mit Blick für Trends und Ästhetik</li><li>Kollegiales Miteinander und Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Krankengeldzuschuss</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Heiligabend und Silvester)</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits;</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Sabine Lipp <br>Bereichsleitung Personal <br>St.-Mang-Platz 12 <br> 87435 Kempten <br> Telefon 0831-54059130<br>

Diakonie Allgäu e.V.

Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)

<h1>
            Hausleitung (m/w/d) WOHNEN
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben:</h1>
<ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li><li>Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.</li><li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.</li><li>Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.</li></ul>
        <h1>Du bringst mit:</h1><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li>Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.</li><li>Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.</li><li>Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus:</h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Lisa Steffl</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-511</b></p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Soziales in der Zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Mitarbeiter*in im Geschäftszimmer der Abteilungsleitung (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzeptes. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung und Steuerung der elektronischen und analogen Posteingänge und -ausgänge, Überwachung des zentralen Postfachs</li>
<li>telefonische Entgegennahme von Bürgeranliegen, Weiterleitung an die zuständigen Stellen und ggfs. deren Beantwortung</li>
<li>erste*r Ansprechpartner*in im Bereich IT als "Informations- und Kommunikationskoordinator*in" (IuK) für einzelne Organisationseinheiten, bspw. für Hardwarebestellungen, Zugänge für neue Mitarbeitende, allgemeine Bearbeitung bei PC-Problemen</li>
<li>Koordination und Vorbereitung von Terminen, Terminüberwachung, Zuarbeiten, Korrekturlesen von Zeugnissen, Gemeinderatsdrucksachen etc.</li>
<li>Fehlzeitenerfassung inkl. Urlaubsberechnung bei Änderung der Arbeitszeit, Einzelfallabklärungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche</li>
<li>ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essensmarken, Dienstrad-Leasing)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Krämer, Leiter der Abteilung Soziales, Tel. 0731/161-5100, E-Mail: <a href="mailto:a.kraemer@ulm.de" target="_blank">a.kraemer@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 37 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10018-mitarbeiter-in-im-geschaeftszimmer-der-abteilungsleitung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>02.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in im Geschäftszimmer der Abteilungsleitung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen für die Abteilung Liegenschaften, Team Vertragswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachbearbeiter*in für Vertragswesen (m/w/d) </h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>


<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a></p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen und notariellen Beurkundungen sowie deren Abwicklung und Vollzug</li>
<li>Bearbeitung zahlungsrelevanter Vorgänge sowie Erhebung von Verwaltungsgebühren</li>
<li>Verwaltung von Erbbaurechten</li>
<li>Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li>
</ul>
<p>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>hohes Maß an selbständiger und ergebnisorientierter Aufgabenerledigung</li>
<li>teamorientierte, zuverlässige und strukturiere Arbeitsweise</li>
<li>gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>ein interessantes Aufgabengebiet, das täglich neues bietet</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Brobeil, Teamleiterin Vertragswesen, Tel.: 0731/161-2360, E-Mail: <a href="mailto:m.brobeil@ulm.de" target="_blank">m.brobeil@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 39 und KW 40 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10014-sachbearbeiter-in-fuer-vertragswesen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>14.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Sachbearbeiter*in für Vertragswesen (m/w/d) 

<h3>Wir über uns</h3><p><strong>Arbeiten beim Blutspendedienst des BRK heißt, jeden Tag Teil von etwas wirklich Wichtigem zu sein.</strong> Wir retten keine Leben im Alleingang – aber ohne uns geht es auch nicht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass lebensrettendes Blut zur richtigen Zeit am richtigen Ort zur Verfügung steht - und dafür brauchen wir Menschen wie dich!<br><br><strong>Werde als Fahrer / Fahrerin (m/w/d) Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung mit Blutpräparaten in Bayern</strong>. <strong>#TeamBlutspende</strong></p><h3>Das sind deine Aufgaben</h3><ul><li><strong>Transport:</strong> Du bist für den nächtlichen Transport unserer Blutkonserven von Landsberg am Lech und Gersthofen in unser Produktions- und Logistikzentrum nach Wiesentheid verantwortlich.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Du überprüfst die Verkehrstauglichkeit und Pflege des Transportmittels.</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Du bist verantwortlich für die Temperaturkontrolle und Dokumentation während des Transports sowie für das Be- und Entladen des Fahrzeugs.</li><li><strong>Qualität:</strong> Du arbeitest nach unseren Standardarbeitsanweisungen (SOP).</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><strong>Führerschein:</strong> Der Klasse III/, B, C1, sowie KFZ-Grundkenntnisse.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sicheres und freundliches Auftreten geprägt von einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Denk- und Handelsweise sowie Kommunikationsstärke.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie zeitliche Flexibilität.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Sicherheit für deine Zukunft:</strong> Eine langfristige und vielfältige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto mit 38,5Std./Woche – sollte es Überstunden geben, kannst du bei uns jede Minute mit Freizeit ausgleichen.</li><li><strong>Sonderzahlungen:</strong> Wir machen deinen Sommerurlaub und die Weihnachtszeit noch schöner – im Juli und November erhältst du von uns nochmal rund 40 % deines Bruttomonatsgehalts zusätzlich sowie eine dritte Jahressonderzahlung.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Erlebe ein familiäres und unterstützendes Miteinander in einem Umfeld, das sich der Versorgung der Menschen in Bayern verschrieben hat.</li><li><strong>Gesundheit und Entspannung:</strong> Dein Lieblings-Fitnessstudio, Yoga oder Massagen kannst du dir mit dem EGYM Wellpass von uns aussuchen – wir wollen, dass du dich wohlfühlst.</li><li><strong>Und vieles mehr:</strong> jährliche Tariferhöhung, Essensgeldzuschuss (5 € pro Tag), Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Zuschüsse für die Kinderbetreuung.</li></ul><h3>Du hast noch Fragen?</h3><p>Ruf uns einfach an oder schicke direkt deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.</p><p>In unseren Teams lebt schon jetzt die Vielfalt und das ist uns auch wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, einer Behinderung, des Geschlechts, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p>

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH

Fahrer / Fahrerin Nachttouren (m/w/d)

<p><strong>Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Als traditionsreicher Familienbetrieb sind wir bereits in der 4. Generation rund um das Thema Transport im Einsatz. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personenbeförderung sprechen für sich.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Beförderung von Schülern zu und von ihren Bildungseinrichtungen.</li><li>Unterstützung und Begleitung von Schülern während der Fahrt.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B oder höher.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern oder im Transportwesen von Vorteil.</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer und stabiler Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Robert-Bosch-Straße 5-7, 72636 Frickenhausen</li></ul>

Schülerverkehr Kraft GmbH

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Operatives <strong>Produktmanagement </strong>unserer Erzeugungsvermarktungs-Produkte</li><li>Koordination und Initiierung der <strong>Produktentwicklung&nbsp;</strong>in Zusammenarbeit mit den anderen Spezialist:innen</li><li><strong>Strategieentwicklung </strong>hinsichtlich Vermarktung, technischer Anbindung und System-Abbildung der Produkte</li><li>Ansprechpartner:in für externe Stellen zur Koordination von Anfragen oder zur Anbindung von Anlagen in unsere Systeme&nbsp;</li><li>Management und Weiterentwicklung von Musterverträgen</li><li>Mitarbeit bei der operativen Abwicklung der Produkte in unserem Team&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erzeugungsvermarktung (technische, energiewirtschaftliche und IT-Themen)</li><li>Erfahrung bei der Organisation von Arbeitsgruppen und der Integration mehrerer Beteiligter an einem Thema</li><li>Selbständige Arbeitsweise auch unter hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikations- und Kontaktstärke beim Aufbau neuer Partner-Netzwerke</li><li>IT-Affinität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>moderne IT-Ausstattung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele<br>Team Personal&nbsp;<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Produktmanager Erzeugungsvermarktung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienen der CNC-Maschinen</li><li>Zuführen von Rohmaterial</li><li>Überwachung des Fertigungsprozesses und Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der Zerspanung wünschenswert</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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