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Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise zur / zum Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich vorzugsweise in einem Konzern
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einschlägigen EDV-Programmen
Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Ermittlung von Rückstellungen, Bewertungen und Bilanzpositionen im Hauptbuch
Verbuchen der Banken und Kassen dazu Abstimmung, Klärung und Pflege der Nebenbücher
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Analyse von Finanzdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

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Finanzbuchhalter (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
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Teamleitung People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
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Personalreferent People Services (m/w/x)

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort - nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Eine zukunftsfähige und sichere Informations- und Kommunikationstechnik ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine moderne Verwaltung und einen bürgernahen Service. Das Team IKT der Stadt Achim ist für die Planung, Betreuung sowie Umsetzung der gesamten technischen Infrastruktur verantwortlich. Um auf dem technisch hohen Stand zu bleiben, sucht das Team IKT eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit IT-Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder IT-Systemelekroniker/in (m/w/d).
Sie können bereits Berufserfahrung als IT-Systemintegrator/in (m/w/d) nachweisen.
Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich der DSGVO und in Sicherheitsstandards (ISO 27001). Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz.
Sie haben Fachwissen in den Bereichen Windows-Client (10,11), Netzwerk (LAN, WAN, VPN, DMZ), Server (Windows, Linux), Active Directory.
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit elektronischen Schließanlagen, Scripting-Kenntnisse (PowerShell), Kentnisse in Datenbanken (MS-SQL), DMS (Enaio) und Fachanwendungen im öffentlichen Dienst.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind im hohen Maße teamfähig.
Sie arbeiten sorgfältig und selbstorganisiert.
Sie sind dienstleistungsorientiert und authentisch.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leistung von First- und Second-Level-Support
Erweiterung und Pflege der elektronischen Schließanlagen der städtischen Gebäude
Planung, Organisation und Durchführung von IT-Schulungen
Bereitstellung von IKT-Arbeitsplätzen
Inventarisierung der Hard- und Software
Anlegen und Pflegen von Benutzern inkl. Einrichtung der Endgeräte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 8
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Die Stelle ist teilzeitgeeignet
Strukturiertes Onboarding
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice und mobile Arbeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness</p><br>Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Stadt Achim
Marc Budelmann
Produktleitung IKT
Obernstraße 38
28832 Achim
T: 04202 9529-365<br><br>Stadt Achim

IT-Supporter (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d)
Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus
Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus
Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko
Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung
Transparenz schaffen
Vertrauensvoll beraten und unterstützen
Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung
Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen
Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung
Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe
Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht
Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen
Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten
Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
Regress und Betrugserkennung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen</p><br><br><br>VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ Nord

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren  Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,  garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für  Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifizierte Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation,  Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrungen in der Texterstellung in deutscher Sprache für Onlineformate  sowie im Umgang mit CMS-Systemen wie TYPO3
Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung in deutscher Sprache sowie  Kenntnisse im Storytelling
Ein gutes Verständnis von SEO und digitaler Nutzerführung
Erfahrungen mit Newsletter-Tools sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und technisches Verständnis
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige  Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Redaktionelle Betreuung und administrative Pflege unserer Unternehmenswebsite  (CMS)
Erstellung und Optimierung von Landing Pages
Planung, Erstellung und Optimierung von Texten (Webcontent und Fachartikel)
Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Magazine
Verfassen unserer Newslettern inklusive Zielgruppensteuerung
Mitarbeit an der Erstellung und Konzeption von redaktionellen Beiträgen in  Printprodukten unseres Hauses
Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern
Analyse und Optimierung der Content-Performance mittels SEO-Tools
Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing in den Bereichen Web und Social  Media</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten, wie Familien es  brauchen
Gesundheitsförderung, die  lange wirkt
Homeoffice, das einfach  möglich ist
Vorsorge, die ein Leben  lang hält
Verträge, die sichere  Verhältnisse schaffen</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen  Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -  an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports  fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer  Gehaltsvorstellung und Ihrem  möglichen Startzeitpunkt an:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Volker Spychala
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-0
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden  nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Content & Web Manager (m/w/d)

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Unsere Seniorenpflegeeinrichtung befindet sich zentral und dennoch ruhig gelegen in Lilienthal. Die einladende und gemütliche Wohnatmosphäre verleiht unserem CURA Seniorenheim einen ganz besonderen Charme. Wer neben der Ruhe in Lilienthal oder dem nahegelegenen Künstlerdorf Worpswede in das turbulente Stadtleben eintauchen möchte, findent in Bremen die willkommene Abwechslung.
Im CURA Seniorencentrum bieten wir 76 Bewohnern*innen ein sicheres, vertrauensvolles Zuhause. Unser junges und dynamisches Team steht immer helfend zur Seite und kümmert sich mit viel Hingabe und Kompetenz um die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung als Praxisanleiter:in
Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie
Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit</p><br><br><br>CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
Birthe Sandmann
Falkenberger Landstraße 70
28865 Lilienthal
Telefon: +49 4298 9350-0
<a href="mailto:Birthe.sandmann@wirpflegen.de" target="_blank">Birthe.sandmann@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Lilienthal
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Praxisanleiter (Pflegefachkraft) (m/w/x)

Die BEG mbH mit ihrer Tochtergesellschaft BEG logistics GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Kreislauf- und Wasserwirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Tätigkeit, z.B. als Klempner oder Gas- und Wasserinstallateur
Kenntnisse im Kanalbau oder in der Kanalunterhaltung von Vorteil
Grundkenntnisse am PC wünschenswert
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung / Überwachung bei der Durchführung von Kanalinspektionen
Kontrolltätigkeit im Rahmen des Kanalbetriebs / Gewässerunterhaltung
Erstellung von Aufmaß und Lageplänen
Überwachung und Dokumentation von Reparaturmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team und setzen auf langfristige Partnerschaften. Eine umfassende Einarbeitung und Wissensvermittlung sind für uns selbstverständlich.</p><br><br><br>BEG logistics GmbH
Zur Hexenbrücke 16 // 27570 Bremerhaven
Oder auch gerne per E-Mail als PDF-Datei an:  <a href="mailto:bewerbung@beg-bhv.de" target="_blank">bewerbung@beg-bhv.de</a>
Weitere Infos zur BEG erhalten Sie unter:  <a href="http://www.beg-bhv.de" target="_blank">www.beg-bhv.de</a><br><br>BEG logistics GmbH

Mitarbeiter im Kanalbetrieb (m/w/d)

Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich   inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem   ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir   auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung   #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes   Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400   Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im   Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie   Kliniken.
Inmitten des Elbe-Weser-Dreiecks gelegen, bieten wir unseren Bewohner*innen im CURA Seniorencentrum Zeven einen Platz, an dem sie mitten im Leben - fast wie zu Hause - wohnen können. Unsere beiden Wohnbereiche erstrecken sich über drei Etagen und verfügen insgesamt über 46 Einzel- und Doppelzimmer. Liebevoll gestaltete Gemeinschaftsräume und ein schöner Garten laden zum Wohlfühlen und aktivem Leben ein.
In unserer Pflegeeinrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir betreuen und pflegen jeden einzelnen Bewohner nach seinen gesundheitlichen Voraussetzungen, Wünschen und Bedürfnissen in herzlicher und familiärer Atmosphäre.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke</p><br><br><br>CURA Unternehmensgruppe
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Tom Arndt
Schlehdornweg 2
27404 Zeven
Telefon: +49 4281 9522-11
<a href="mailto:Tom.arndt@wirpflegen.de" target="_blank">Tom.arndt@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Zeven
Telefon: +49 4281 9522-0
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x) in einer Pflegeeinrichtung

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel
Sicherer Umgang mit MS PowerBI
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten
Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore)
Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung
Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland
Interne &amp; externe Kommunikation mit dem Auftraggeber
Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung
Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs
Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Gute Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br>Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a> .<br><br>KiKxxl GmbH

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