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Die Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit für unsere Autohäuser eine/n Serviceassistent (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Kundenempfang, persönliche und telefonische Kundenbetreuung</li><li>Terminvereinbarung und Weiterleitung der Kunden an jeweilige Ansprechpartner</li><li>Rechnungserstellung und Kassenführung</li><li>Verschiedene organisatorische und kaufmännische Aufgaben</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>&nbsp;Routiniertes Arbeiten am PC</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets (v.a. Word und Excel)&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsstärke &nbsp;</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li></ul>Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;sayler@autohaus-sayler. deAutohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 6489081 Ulm+49 731 93799 0<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a><a href="https://www.autohaus-sayler.de" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

Autohaus Sayler GmbH & Co. KG

Serviceassistent (m/w/d)

<h2>MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)</h2><h3>Dienstleistungszentrum in Ludwigsburg (Teilzeit) – ab sofort</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie empfangen von Montag bis Freitag jeweils von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr unsere Gäste und Besucher:innen, kümmern sich um die Telefonannahme sowie -weiterleitung und sind verantwortlich für die Bearbeitung der zentralen Ein- und Ausgangspost</li><li>Sie behalten den Überblick über unsere Besprechungs- und Schulungsräume einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und kümmern sich um die Bewirtung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben nach Notwendigkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und handeln auch in stressigen Situationen stets besonnen und freundlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungen in MS Office und arbeiten selbständig, zuverlässig sowie serviceorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine positive Ausstrahlung sowie Verantwortungsbewusstsein aus und zeigen sich bei Bedarf zeitlich flexibel</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 3 TV-L) sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.<h3>Unterstützen Sie uns!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an denASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. 12–14 71636 Ludwigsburg &nbsp;über unser Bewerberportal unter: <a href="https://recruitingapp-5613.de.umantis.com/Vacancies/291/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">www.asb-lb.de/jobs</a>Fragen? Telefon: 07141 4747-125 (Bruna da Silva, Verwaltungsassistenz)Wir helfen hier und jetzt. <a href="https://www.asb-lb.de" target="_blank">www.asb-lb.de</a>

ASB Baden-Württemberg e. V.

MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)

Wir SUCHEN<h2>KFZ Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)</h2>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Autohäuser eine/nKFZ-Mechaniker (m/w) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w)Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Fabrikate</li><li>Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li><li>Neuwagen: technische Ablieferkontrolle und Auslieferungsvorbereitung</li><li>Gebrauchtwagen: technische Beurteilung und Aufbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ –Mechaniker (m/w) bzw. KFZ- Elektroniker (m/w)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team. Darüber hinaus bieten wir betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 6489081 Ulm+49 731 93799 0<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;<a href="https://www.autohaus-sayler.de/?fbclid=IwAR0NNX7cWeuPNgWdAOOPHmtVveMB3IimSE9_rGAc60qmVwDnH6gK1cHtypM" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

 KFZ-Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)

Die Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Autohaus in der Markusstraße (Volvo, Mazda, Chevrolet, Chrysler, Jeep, Dodge) eine/n KFZ-Meister (m/w) mit Option auf WerkstattleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Annahme, Beratung und Bewertung von Kundenfahrzeugen für Reparaturen und Unfall-Instandsetzung</li><li>Überwachung der Reparaturen/Instandsetzungen</li><li>Ansprechpartner für Versicherungen</li><li>Durchführung TÜV/AU Untersuchung</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ –Mechatronikermeister (m/w) u. o. Techniker (m/w)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>&nbsp;Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Führungserfahrung</li><li>&nbsp;Sicherer Umgang am PC</li><li>&nbsp;Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 64&nbsp;89081 Ulm+49 731 93799 0&nbsp;<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a><a href="https://www.autohaus-sayler.de" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

KFZ-Meister (m/w) mit Option auf Werkstattleitung

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Erstellung und Analyse von regelmäßigen Reports im Rahmen des internen Rechnungswesens</li><li>Pflege unseres ERP-Systems zur Gewährleistung einer reibungslosen Datenerfassung, Report-Erstellung und -auswertung.</li><li>Unterstützung bei der jährlichen Unternehmensplanung und Budgetierung, sowie bei der unterjährigen Erstellung von Forecasts.</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Produktkalkulationen zur Optimierung unserer Angebotsstrategie.</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege unseres Controlling-Planungs- &amp; Steuerungs-Systems für den Standort Aichach und perspektivisch mit Ausweitung auf die gesamte Unternehmensgruppe.</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Industriekauffrau) oder Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bereich Controlling, internes Rechnungswesen und Unternehmensplanung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen</li><li>Gute Excel-Kenntnisse und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports und Auswertungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Julius Zorn GmbH

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle einen&nbsp;Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master, 60%Kennziffer 83 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen, Psychologischen Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>eine Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.04.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60%Kennziffer 82 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bist experimentierfreudig, interessiert an Naturwissenschaften und hast Lust auf die Entwicklung von Farben und Lacken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) ist vielseitig und hält viele spannende Aufgaben bereit. Das lernst du in deiner Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernen von Rohstoffen, Rezepturen und Verfahren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rohstoffprüfung und -überwachung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwickeln und Optimieren von Farben und Lacken für unterschiedliche Werkstoffe, Applikationsarten und Funktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Farb- und Lackeigenschaften•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Versuchen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung von Produkten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertragung von Laboransätzen in die Produktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheits- und Umweltschutz Das solltest du mitbringen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Mittlere Reife•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik, Mathematik•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir: <ul><li> Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess von Farben und Lacken von Rohstoffermittlung bis hin zur Anwendung auf Testflächen.</li><li>Einblick in das gesamte Produktportfolio sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Lacken, Lasuren, Innenwandfarben, Fassadenfarben sowie Putz und Grundierungen</li><li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, in dem deine Meinungen und Ideen zählen</li><li>Von Anbeginn an direkte Integration in das Team der F&amp;E</li><li>Kantine, Sommer- und Winterfest</li></ul> So kontaktierst du uns: Werde Teil eines tollen Teams und schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Dein Ansprechpartner: Jochen SchneiderRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Str. 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) zum 01.09.2025

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Werkstudenten im Lean-Management &amp; Smart Factory (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das bietet Dir GAPLAST:<ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Das wirst Du bei GAPLAST tun:• Übernahme eigenständiger Teilprojekte im interdisziplinären Umfeld mit Hilfe von Lean-Methoden • Unterstützung bei der Realisierung unserer Smart Factory Roadmap • Mitarbeit an den Schnittstellen der Produktion zwischen IT und OT • Durchführung von Analysen unter Verwendung von digitalen Werkzeugen • Mitwirkung bei neuen Prozessen sowie Projekten in der Digitalisierung und IT-Systemen zur Steigerung der ProduktivitätDas bringst Du mit:• Studium in einem der Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung und Know-How • sehr guter Umgang mit MS 365, idealerweise Kenntnisse innerhalb MS Power Plattform • Grundkenntnisse von Programmiersprachen von Vorteil • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Begeisterung und Interesse an Prozessen in der Produktion und IT • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Dauer mindestens 6 Monate - &nbsp;15-25h/Woche während der Vorlesungen, 25-40h/Woche in den SemesterferienKontakteWenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp; <a href="https://www.gaplast.de/job/werkstudent_lean_smart/bewerbung@gaplast.de/%22" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Gebe bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Bei Fragen steht dir das Team der Personalabteilung gerne zur Verfügung.Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Gaplast GmbH

Werkstudent im Lean-Management + Smart Factory

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Personalberatungsstelle berät Mitarbeitende und Führungskräfte in über 60 Ämtern zu Konflikten, Arbeitsbelastung, Gesundheitsförderung, Sucht und persönlichen Themen. Neben der individuellen Unterstützung aller Mitarbeitenden fördert sie eine konstruktive Konfliktkultur innerhalb der Organisation und hat derzeit die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung eines Konfliktmanagementsystems innerhalb der Stadtverwaltung.Als Koordinator:in (w/m/d) für das Konfliktmanagementsystem (KMS) sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Steuerung eines gesamtstädtischen Konfliktmanagementsystems verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung und dem Team der Personalberatungsstelle sowie mit weiteren internen und externen Fachstellen zusammen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzipieren, Weiterentwickeln, Implementieren, Evaluieren und Steuern eines stadtweiten Konfliktmanagementsystems (KMS), um Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konfliktprävention und -intervention in Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Partner:innen</li><li>fachliche Begleitung und Koordination bei der Implementierung des KMS in Ämtern und Betriebe </li><li>Aufbau und Pflege eines externen Pools für konfliktbezogene Beratungsformate wie Mediation und Coaching sowie deren Steuerung und Qualitätssicherung</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Verbesserung ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - inklusive gesundheitsgerechter Führung und Umgang mit schwierigen Situationen</li><li>Konfliktmediation und Beratung bei Arbeits- und Beziehungskonflikten, Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team oder zwischen Mitarbeitenden</li><li>psychosoziale Beratung der Beschäftigten&nbsp; Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu Themen wie Kommunikation, Konflikt, u. ä.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Gesellschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildungen in Mediation sowie Coaching oder Supervision </li><li>Weiterbildungen in Organisationsentwicklung wünschenswert </li><li>Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1 (GER)) </li><li>Methodenkompetenz, Rollenflexibilität und Empathiefähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Team- und Fallsupervision</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nachtwey-Herlitz, Tel. (069) 212- 33508 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.Wenn Sie Interesse haben, unsere Stadt bei der Konfliktlösung und Gesundheitsförderung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2025.

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