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Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach unserem DRK Haustarif</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Freundlicher, sachgerechter Service unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner</li><li>Einhaltung hygienerelevanter Aspekte im Umgang mit Lebens- und Betriebsmitteln</li><li>Sachgerechte Reinigung nach internen Standards</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Geräten</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Empathisch im Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähig</li><li>Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li></ul>Neugierig?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Hauswirtschaftsleitung Frau Drangmeister unter der Telefonnummer 05371 804-203 oder per Mail unter <a href="mailto:Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de" target="_blank">Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Servicekraft in der Reinigung (m/w/d) in Gifhorn, 19 Std./ Woche, ab 01.01.2026

<h3>Ihr Weg in die Vermögensberatung:</h3>Als „Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden“ steigen Sie in ein anspruchsvolles Kundensegment ein, das eine besonders qualifizierte und individuelle Beratung erfordert. In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Vermögensberater/-innen dabei, unsere Kunden mit gehobenem Finanzbedarf ganzheitlich zu betreuen - und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Rolle hinein. Durch ein strukturiertes Entwicklungsprogramm erwerben Sie innerhalb von rund zwei Jahren das fachliche und vertriebliche Know-how, das Sie für die erfolgreiche Beratung vermögender Privatkundschaft benötigen. So erhalten Sie einen klaren Karrierepfad, der Sie gezielt auf die verantwortungsvolle Position als Berater/-in Vermögende Kunden vorbereitet.<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Unterstützung in der qualifizierten Beratung vermögender Privatkund*innen, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen zu Anlage– und Vorsorgethemen</li><li>Analyse individueller Kundenbedürfnisse, um passende Finanzlösungen zu entwickeln und gemeinsam mit erfahrenem Kolleg/-innen umzusetzen</li><li>schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenstamms, begleitet durch Coaching und fachliche Unterstützung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung ganzheitlicher Anlage- und Betreuungskonzepte, orientiert an den hohen Anforderungen des gehobenen Kundensegments.</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten wie Wertpapierberatung oder Finanzierung, um Kund/-innen umfassend beraten zu können</li><li>Teilnahme an einem strukturierten Entwicklungsprogramm, das Sie innerhalb von zwei Jahren auf die Zielrolle „Berater/-in Vermögende Kunden“ vorbereitet</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste Weiterbildungen im Wertpapier- oder Beratungskontext</li><li>erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, in der Sie bereits mit Kunden in strukturierten Beratungsprozessen gearbeitet haben</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung eines eigenen Kundenstamms, bei denen Sie Verantwortung für nachhaltige Kundenbeziehungen übernommen haben</li><li>hohe Affinität zu Finanz- und Vermögensthemen, verbunden mit dem Wunsch, sich fachlich im gehobenen Segment weiterzuentwickeln</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, um anspruchsvolle Kunden professionell und wertschätzend zu begleiten</li><li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Offenheit für neue Lerninhalte und verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Leitung Vermögende Kunden Regionalmarkt BS-PE-SZ, Reiner Janke, telefonisch unter 0531 7005-3485.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</h2><h2>Das bieten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufgaben der Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li><li>Verbuchung von Bankauszügen und laufende Abstimmung der Konten</li><li>Aufgaben der Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kontenabstimmung von Monatsabschlussbuchungen</li><li>Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken zur Unternehmenssteuerung</li></ul><h2>Das sind Sie:&nbsp;</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolvierter Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit der Software Diamant wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich der Gemeinnützigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Neugierig?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz&nbsp; Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Am Wasserturm 5&nbsp; 38518 Gifhorn&nbsp; &nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen unser Teamleiter Herr Christoph Junker unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-313 oder per Mail <a href="mailto:junker@drk-gifhorn.de" target="_blank">junker@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Gifhorn, in Teilzeit, unbefristet

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!&nbsp;</h2><h2>Das bieten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Recherche, Analyse und Identifikation von geeigneten Förderprogrammen, Zuschüssen und Fördermöglichkeiten</li><li>Erstellung von Fördermittelkonzepten und Budgetplänen</li><li>Anträge und Fördermittelmittelakquise einschließlich der inhaltlichen und formalen Ausarbeitung (Konzeption, Kennzahlen, Nachhaltigkeitsnachweise)</li><li>AnsprechpartnerIn für KollegInnen, Vorgesetzten und Dritten</li><li>Begleitung des gesamten Förderprozesses von der Antragstellung bis zur Mittelbewilligung</li><li>Pflege von Netzwerken zu Förderstellen, Stiftungen, Partnerorganisationen</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Fördermittel- oder Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Neugierig?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz&nbsp; Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Am Wasserturm 5&nbsp; 38518 Gifhorn&nbsp; &nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr André Neumann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-300 oder per Mail <a href="mailto:neumann@drk-gifhorn.de" target="_blank">neumann@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für Fördermittel- und Zuschussakquise (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std./Woche, unbefristet

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</h2><h2>Das bieten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Analyse, Planung und Steuerung der KLR im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Planungen</li><li>Gestaltung, Kommunikation und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Ansprechpartner betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Geschäftsführung und unserer Fachbereichs-leitungen und deren Einrichtungen</li><li>Kalkulation und Verhandlung von sozialen Leistungsangeboten</li><li>Projektarbeit</li></ul><h2>Das sind Sie:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, möglichst mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Sicherer und exzellenter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, im Idealfall Erfahrungen mit Diamant</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Ansprechend?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz&nbsp; Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Am Wasserturm 5&nbsp; 38518 GifhornFür weitere Fragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr André Neumann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-300 oder per Mail <a href="mailto:neumann@drk-gifhorn.de" target="_blank">neumann@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

Controller (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std. /Woche, unbefristet

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser Team in Wolfenbüttel suchen wir Verstärkung für die Betreuung von Familien, Jgdl. und Kindern im Rahmen der ambulanten Hilfen nach § 30/31 SGB VIII. &nbsp;Kompetenz für Menschen (KOM) bietet ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und für Familien, gleich welcher Konstellation oder Nationalität an.Sozialpädagogische Dienstleistungen sind:zielorientierte Auftragsklärung zu BeginnEltern- und Familienarbeit (Ziele der Familienmitglieder, Ziele der Familie gemeinsam, praktische Handlungsschritte, Erfragen von gewohnten Sichtweisen, Erarbeiten neuer Blickwinkel, Herausfinden individueller und kollektiver Bedürfnisse etc.)Förderung der Stabilität des gesamten Familiensystems (Sozialverhalten, Autonomie, Verantwortungsübernahme etc.)Unterstützung in allen die Menschen betreffenden alltagsrelevanten Lebensfragen (Geld, Sucht, Beziehung, Behörden, Krankheit, Haushalt, Erziehungsberatung, Paarberatung, Tagesstruktur, schulische und berufliche Perspektiven etc.)Begleitung zu Fachdiensten und Behörden aller ArtSie haben Lust sich am Aufbau eines Teams zu beteiligen und sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Sie sind motiviert, sich weiter - und fortzubilden und jeden Tag weiterzuentwickeln. Dann würden wir ie gern kennenlernen. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Mobilität (eigenes Fahrzeug, Fahrtkosten werden erstattet), B.A. in sozialer Arbeit oder vergleichbar, gern auch Kenntnisse systemischen Arbeitens. Freude an Teamarbeit.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden, mit der option auf Erhöhung der Stunden auf 39 STD./Woche. &nbsp; Wir bieten &nbsp;Bezahlung in Anlehnung an TVÖDBetriebliche AltersvorsorgeFortlaufende interne QualifizierungTeamarbeitFirmenfitness&nbsp; &nbsp;

KOM Kompetenz für Menschen Braunschweig

Familienhelfer m/w/d

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter&nbsp; Einwohnermeldeamt (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Führungszeugnisse</li><li>Ausstellung von Meldebescheinigungen</li><li>Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften</li><li>Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften</li><li>Verwaltung Fundbüro</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreiche Ablegung der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung einschließlich der Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten</li><li>Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in der Aufgabenerledigung kompetentes, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>gute PC-Kenntnisse und eine Neigung zum Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder gar im o.g. Aufgabenfeld (inkl. Software VOIS|MESO) sind von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing</li></ul>Der Arbeitsplatz ist bei Gewährleistung der Öffnungszeiten des Rathauses teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen.Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.&nbsp; Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerber und Bewerberinnen mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Sind Sie interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne auch per eMail, bis zum 12.12.2025 an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg, der Ihnen unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 oder per E-Mail (<a href="mailto:landeck@wendeburg.de" target="_blank">landeck@wendeburg.de</a>) gern für Rückfragen zur Verfügung steht.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.Bei fachlichen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Pape, Tel. 05303/9111-15, im Übrigen an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.Um das Bewerberverfahren durchzuführen, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>. &nbsp; &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Medizinische*n Fachangestellte*n</h3><h3>für die Endoskopie</h3><h4>in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche, zunächst befristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Administrative Aufnahme der Patienten*Patientinnen&nbsp;</li><li>Beobachtung, Betreuung und Begleitung der Patienten*Patientinnen während der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflege bei allen anfallenden Tätigkeiten, wie beispielsweise Blutentnahme, EKG und Sonographie</li><li>Bedürfnisse der Patienten*Patientinnen erkennen, erfassen und weiterleiten sowie Dokumentation und Berichterstattung bezüglich der Patientensituation sowie der Wirkung von eingeleiteten Maßnahmen</li><li>Richten, Anreichen und Versorgung der Ver- und Gebrauchsgüter&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eine sehr gute kommunikative Kompetenz, die Sie unter anderem im Umgang mit Patienten*Patientinnen einzusetzen wissen</li></ul>Sind Sie dazu noch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Ulrike Lages, unter der Telefonnummer 0531/699 -1718.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Medizinische*r Fachangestellte*r für die Endoskopie

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eineSachbearbeiter oder Sachbearbeiterin&nbsp;Finanzverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Vergabe und Verwaltung von Kommunal- und Liquiditätskrediten</li><li>Einführung § 2b Umsatzsteuergesetz</li><li>Anlagebuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- und Investitionsplans einschl.</li><li>Erstellung einer Liquiditätsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung</li><li>Mitwirkung beim Controlling und kommunalen Berichtswesen</li><li>Be- und Verarbeitung der Schnittstellen (LOGA, NH-Kiga, Finanzsoftware)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Dienstes oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Finanzwirtschaft bzw. im kaufmännischen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der kommunalen Finanzwirtschaft, insbesondere der DOPPIK Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung ist&nbsp; von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und sonstiger moderner Bürokommunikation; Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware INFOMA ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und sehr genaues Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Informationstechnologien</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing</li></ul>Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen.Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.&nbsp; Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerber und Bewerberinnen mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.12.2025 an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg über das Bewerbungsportal auf <a href="https://www.wendeburg.de/portal/seiten/aktuelle-stellenausschreibungen-900000272-26610.html?titel=Aktuelle+Stellenausschreibungen&amp;naviID=reset1" target="_blank">www.wendeburg.de</a> zu richten.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet. Bei fachlichen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dederding, Tel. 05303/9111-16, im Übrigen an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39. Um das Bewerberverfahren durchzuführen, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>.

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten und Koordinieren der Stelle mit z. Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li><li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li><li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li><li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li><li>Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros und Kenntnisse in der Bauwerksprüfung idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform mit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zu selbstständigem handeln</li><li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Gerstenberg, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-3170Eine Kontaktaufnahme vorab ist ausdrücklich erwünscht!

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