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Das Dekanat des Fachbereichs VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) unterstützt die Studierenden, Lehrkräfte und Labore bei der Durchführung des Studienbetriebs. Wichtige Aufgaben sind die Steuerung der Hochschulgremien, die Verwaltung des Haushaltes und der Service für Mitarbeitende und Lehrkräfte. Als größter Fachbereich der Hochschule legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit in der Fachbereichsverwaltung.
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto »Studiere Zukunft« bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.
Www.bht-berlin.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 3-jährige Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) </li> <li> Nachgewiesene umfangreiche praktische Erfahrungen in mehreren nachfolgenden Tätigkeitsfeldern: VwVfG, Zulassungsordnungen, Studienordnungen, Prüfungs-ordnungen, BerlHG, LVVO, RSPO, OpraST, KapVO und OZI </li> <li> Nachgewiesene Erfahrungen von Verwaltungsprozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts (LHO und AV) </li> <li> Sehr gute Ausdrucksform der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Darüber hinaus sind von Vorteil: </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorrangig in Englisch oder Türkisch </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Office Anwendungen (z.B. MS Word, MS Excel, MS Outlook) </li> <li> Kenntnisse in einem Campusmanagementsystem (z.B. HISinOne) </li> <li> Nachgewiesene Tätigkeiten in einer Fachbereichsverwaltung oder Studienverwaltung </li> <li> Affinität zum wirtschaftswissenschaftlichen Fächerspektrum </li> <li> Außerfachliche Anforderungen </li> <li> Führungs- und Genderkompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Serviceorientierung </li> <li> Erfahrungen mit häufig wechselnden Arbeitsanforderungen, auch unter Zeitdruck sehr gute Leistungen zu erzielen </li> <li> Bereitschaft und Affinität zur Weiterentwicklung von Verwaltungsvorgängen unter Nutzung von digitalen Werkzeugen zwecks Steigerung der Prozesseffizienz </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Fachbereichsverwaltung </li> <li> Koordinierung und Überwachung der administrativen Tätigkeiten im Fachbereich </li> <li> Überwachung und Optimierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen </li> <li> Unterstützung und Beratung der Dekanatsmitarbeitenden in verfahrensrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bewirtschaftung der Haushaltstitel </li> <li> Administrative Verwaltung und Überwachung der Budgets des Fachbereiches und der Haushaltsmittel </li> <li> Stellungnahmen und Informationen zum Berichtswesen </li> <li> Organisation in Gremiumsangelegenheiten </li> <li> Planung, Organisation und Nachbereitung des Fachbereichsrates und der nachgelagerten Kommissionen und Ausschüsse </li> <li> Formelle und inhaltliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen für den Akademischen Senat und den Fachbereichsrat </li> <li> Beratungsleistungen für den Fachbereich </li> <li> Beratung zu organisatorischen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen des Fachbereichs (z.B. für Studierende, Lehrende, Ausschüsse des FB) </li> <li> Beratung der Studierenden in Prüfungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist </li> <li> Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zuschuss zum Firmenticket </li> <li> Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut </li> </ul><br>Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Berliner Hochschule für Technik

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachbereichsverwaltungsleitung (m/w/d)

Der en2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Als en2x arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern auf das Erreichen der Pariser Klimaziele hin. Unsere Mitgliedsunternehmen sichern zudem einen Großteil der heutigen Energieversorgung Deutschlands für Mobilität und Wärme. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen </li> <li> Fähigkeit zur präzisen, medien- und adressatengerechten Formulierung von Beiträgen und Texten </li> <li> Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) </li> <li> Verständnis der nationalen und europäischen Energie und Klimapolitikpolitik sowie wirtschaftlicher und politischer Prozesse und Zusammenhänge </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Team- / Mitglieder- und Stakeholder-Orientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, sich inhaltlich und zeitlich auf kurzfristige Entwicklungen einzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. en2x.de, molekülwende-inside.de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle </li> <li> Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Monitoring der einschlägigen Plattformen und Kommentierung relevanter Beiträge relevanter Stakeholder und Akteure </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Informationsinitiativen für politische Zielgruppen und Stakeholder inkl. der Umsetzung mit Mailings/Newslettern, Beiträgen und Veranstaltungen (Digital, Präsenz) </li> <li> Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln </li> <li> Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands </li> <li> Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) </li> <li> Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li> Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche </li> <li> Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger,  <a href="mailto:bewerbungen@en2x.de" target="_blank">bewerbungen@en2x.de</a> .
En2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V.
Georgenstraße 24 | 10117 Berlin
T +49 30 403 66 55 0 |  <a href="mailto:info@en2x.de" target="_blank">info@en2x.de</a>  | <a href="http://www.en2x.de" target="_blank">www.en2x.de</a><br><br>En2x Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V.

Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)

Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium z. B. als Buchhalterin / Buchhalter / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Steuerfachangestellte / Betriebswirt / Finanzwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Rechnungs- und/oder Finanzwesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office </li> <li> Eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassen aller Geschäftsvorgänge sowie Prüfen von       Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr </li> <li> Internes und externes Rechnungswesen </li> <li> Kontrolle und Dokumentation umsatzsteuerfreier Umsätze       im innergemeinschaftlichen sowie Drittlandsverkehr </li> <li> Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses in       Zusammenarbeit mit dem Steuerberater </li> <li> Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und       Statistiken </li> <li> Datenpflege und Erfassung von Debitoren und Kreditoren </li> <li> Allgemeine Schreib- , Büro- und Registraturarbeiten,       Aktenführung, Postabwicklung und Korrespondenz </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und       Büromaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche) </li> <li> Attraktives Gehalt, zusätzliche Tätigkeitszulage und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage! </li> <li> Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit </li> <li> Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser sind für Mitarbeitende kostenfrei </li> <li> Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen </li> <li> Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden </li> <li> Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin - ganz ohne Start-up-Risiken! </li> <li> Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li> Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort </li> <li> Ihre Arbeitszeit:  unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) </li> <li> Für den Standort:  Kurfürstendamm 59,  10707 Berlin </li> <li> Zur Einstellung ab:  sofort </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Job@manolya.de" target="_blank">Job@manolya.de</a>
Oder per Post an:
Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kurfürstendamm 59
10707 Berlin<br><br>Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Rechnungswesen

Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- / Energietechnik, bist Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Messtechnik oder hast eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Erfahren im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) nach IEC 61131 (z. B. CoDeSys) </li> <li> Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsstark, verhandlungssicher und gut darin, Lösungen zu finden </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest technische Projekte von der Planung über die Werksprüfung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme </li> <li> Von einfach bis komplex - Du programmierst Steuerungen auf Basis einer modernen SPS </li> <li> Steuerungstechnik, Schutztechnik, Visualisierungen - alles Themen, die Du im Rahmen der Projektrealisierung im Auge behalten musst </li> <li> Das Engineering der von uns eingesetzten Automatisierungstechnik sowie der Visualisierungssysteme führst Du in Abstimmung mit unseren Kunden durch </li> <li> Dabei arbeitest Du objektorientiert auf Basis IEC 61850 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freue Dich auf das AMW-Team. </li> <li> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von EUR 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. </li> <li> Unser Fokus liegt auf Qualität - auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. </li> </ul><br><br><br>+49 (0)800 0060315
AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH
Adolf-Damaschke-Straße 59
14542 Werder
Weitere Informationen erhalten Sie gern unter  <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a>
HIER BEWERBEN<br><br>AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Zweiradmechatronikerin/​zum Zweiradmechatroniker bzw. Zweiradmechanikerin/​Zweiradmechaniker mit der Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li> Eine vergleichbare anerkannte Ausbildung nach der Handwerksordnung (HwO) und </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen A (Motorrad) und B (Pkw). </li> <li> Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über ... </li> <li> Folgende fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören ein sehr gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, </li> <li> Kenntnisse der Ersatzteilsoftware des Herstellers BMW, </li> <li> Sichere Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li> Kenntnisse, Anwendung und Beachtung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des empfohlenen Umgangs bei der Verwendung von Schadstoffen anhand der Datensicherheitsblätter, </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung entweder im Selbststudium oder durch die Wahrnehmung von Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern, </li> <li> Berechtigung sowie die Bereitschaft zum Führen von Kraftfahrzeugen (Pkw und Motorräder). </li> <li> Folgende außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Flexibilität und Genauigkeit, </li> <li> Teamfähigkeit, </li> <li> Hohe Belastbarkeit und </li> <li> Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> In den letzten 4 Jahren waren Sie in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Überprüfung von Fahrzeugen auf sichtbare Schäden, die Kontrolle aller mechanischen Verbindungen, Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, die Durchführung von Inspektionen und Wartungen nach den Herstellervorschriften sämtlicher Fabrikate für Motorräder, das Prüfen elektrischer Funktionen aller Systemkomponenten mittels Diagnosegerät und das Beheben etwaiger Störungen oder Fehler, die Durchführung von Rückstellungen und Grundeinstellungen an Fahrzeugsystemen sowie die Fehleranalyse mittels Hersteller-Diagnoseprogrammen. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie ... </li> <li> Elektrisches und elektronisches Management sowie die Komfort- und Sicherheitssysteme von Motorrädern warten und in Stand halten, </li> <li> Fehlerprotokolle abrufen, auslesen und Fehlercodes analysieren, </li> <li> Zustandsanalysen von Motorrädern und ihren Systemen mit Diagnosegeräten durchführen, </li> <li> Fahrzeugfunktionen systematisch überprüfen, d. h. das Zusammenwirken mechanischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme wie Bremsen, Motor, Getriebe, Fahrwerk, Beleuchtung, Zündanlage, Vergaser oder Kraftstoffeinspritzsystem genau kontrollieren, </li> <li> Lager-, Brems- und Kupplungsspiel, Gangschaltung, Zündzeitpunkt, Leerlaufdrehzahl, Abgaswerte einstellen, </li> <li> Betriebsstoffe (z. B. Lagerfett, Motoren- und Getriebeöl, Kühlflüssigkeit) austauschen oder ergänzen, </li> <li> Probefahrten, Funktionen und Systeme gegebenenfalls nachregulieren, Hauptuntersuchungen vorbereiten und Abgasuntersuchungen durchführen, </li> <li> Bauteile durch Schrauben, Nieten, Schweißen, Löten und Kleben zusammenbauen, </li> <li> Endmontage an Fahrzeugen vornehmen und diese komplettieren, z. B. Beleuchtung, Hauben, Abdeckungen, Regenschutz, Zubehör und Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:
Frau Heere, Dir ZS Pers A 227,  +49 30 4664-791227
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - Motorradtechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT-Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM </li> <li> Weiteres: </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>) . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams </li> <li> Übernahme der Fach- und Personal verantwortung für das Betriebs management </li> <li> Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung </li> <li> Gewährleisten der Betreiber verantwortung </li> <li> Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt.<br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer
+49 30 3181-1204
Oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer
+49 30 3181-3300
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/</a>​datenschutz .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund </li> <li> Fundierte und breit gefächerte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position </li> <li> Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung </li> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personenbezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgabengerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung </li> <li> Gesamtverantwortung für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und -projekte von hochtechnisierten Sicherheitsliegenschaften </li> <li> Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten </li> <li> Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungskosten </li> <li> Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung </li> <li> Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/​Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM-Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzerzufriedenheitsanalyse, Erkundungsverfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen </li> <li> Gesamtverantwortung für Sonder-IT-Verfahren, CAFM-System, Informationssicherheit </li> <li> Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung sowie der Zentrale Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3300 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

Das Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie (HZB) betreibt u.a. zwei Synchrotronstrahlungsquellen, MLS und BESSY II, die Wissenschaftler*innen aus aller Welt einzigartige experimentelle Möglichkeiten bieten. Beschleuniger sind das Herzstück dieser Strahlungsquellen an unserem Campus in Berlin-Adlershof. Dabei verbindet das Kontrollsystem die verschiedenen Komponenten wie Vakuum-, Magnet-, Hochfrequenz- oder Messsysteme zu einer integrierten Anlage. Wir, als Kontrollsystemgruppe von ca. zehn Entwickler*innen, verantworten daher ein breites Aufgabenspektrum: von der Integration einzelner Geräte, über Regelungen und Automatisierungen, bis zur langfristigen Speicherung von Prozessdaten und der Darstellung auf grafischen Oberflächen für die Operateure der Anlage. Wir arbeiten dazu eng mit den Fachgruppen, welche die verschiedenen Hardwarekomponenten verantworten, zusammen. Außerdem betreuen wir den Betrieb der von uns entwickelten Software in engem Austausch mit den Gruppen der IT-Infrastruktur am HZB. Wir arbeiten mit freier und Open-Source-Software (OSS) und bringen unsere Entwicklungen aktiv in die entsprechenden Projekte ein. Gleichzeitig leben wir innerhalb des Teams einen offenen Wissensaustausch und geben Raum für eigenverantwortliche, kreative Lösungsansätze.
Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen.
Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel.
Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der  Webseite des HZB .<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Master- / Diplomstudium in Informatik, technischer Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung.
Du bist versiert in der Anwendung relevanter Programmiersprachen und Techniken (z. B. C, C++ und Python, sowie netzwerkbasierter oder serieller Gerätekommunikation).
Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten, idealerweise als Projektleitung oder in einem agilen Team.
Du hast Erfahrung mit einem SCADA-Framework idealerweise im Kontext wissenschaftlicher Großanlagen oder bestenfalls EPICS.
Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen zwecks Konferenzbesuchen (ca. einmal pro Jahr).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategisch : Du treibst die langfristige und strategische Weiterentwicklung der Kontrollsysteme der Beschleuniger am HZB Standort Adlershof basierend auf dem EPICS-Framework durch Entscheidung für Soft- und Hardware voran. Im Team mit der Fachgruppenleitung gestaltest du damit die Zukunft unserer Kontrollsysteme.
Koordinierend : Als stellvertretende Fachgruppenleitung koordinierst du die Projekte und Arbeiten im Bereich der Anbindung neuer Geräte an das Kontrollsystem in engem Austausch mit der Fachgruppenleitung.
Entwickelnd : Du entwickelst Treiber, Software und Werkzeuge in Eigenregie oder lässt sie durch die anderen Entwickler*innen der Fachgruppe umsetzen, mit einem Schwerpunkt auf der Anbindung neuer Geräte.
Netzwerkend : Du beteiligst dich an internationalen Open-Source-Projekten wie der EPICS-Kollaboration, um die vom HZB genutzten Frameworks weiterzuentwickeln. Du präsentierst Ergebnisse auf internationalen Konferenzen, um dein persönliches und das Netzwerk des HZBs zu stärken.
Praktisch : Du beteiligst dich gelegentlich am Schichtdienst der Betriebsmannschaft des Beschleunigers und hast somit immer auch Bezug zur Anwendung unseres Produkts.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten.
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,  Förderung von Diversitätssensibilität  sowie  Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen .
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund.
30 Tage Urlaub/Jahr.
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
Und ein Team, das sich auf Dich freut!</p><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
Www.helmholtz-berlin.de
Malte Gotz
+49 30 8062 15808
<a href="mailto:Malte.gotz@helmholtz-berlin.de" target="_blank">Malte.gotz@helmholtz-berlin.de</a>
IMPRESSUM &amp; DATENSCHUTZ<br><br><strong>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH</strong>

Senior Developer / Senior Software Entwickler (w/m/d) für das Kontrollsystem der Beschleuniger

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingend erforderlich:
Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst
Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/Diplom-Abschluss (FH) oder Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt zwingend über die Vorlage von Arbeitszeugnissen)
Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement/Business-Continuity-Management und/oder im Bereich Informationssicherheit
Gute Kenntnisse in Risikomanagement und Prozessanalyse
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG)
Auswahlrelevante Kriterien:
Sie verfügen über erste Erfahrungen bei der Einführung und Begleitung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS)
Kenntnisse der BSI-Standards, insbesondere 200-4 und der Norm ISO 22301
Wünschenswert ist die Qualifizierung zum BSI-BCM-Praktiker
Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Begleitung eines Computer-Emergency-Response-Teams (CERT)
Hilfreich sind Beratungs- und Projekterfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und Sie handeln verantwortungsbewusst
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und haben ein verbindliches Auftreten
Sie besitzen die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln und agieren problemlösungsorientiert
Sie besitzen ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft, Kompromisse zu schließen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Fachbereichen erwarten Sie diese Aufgaben:
Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements
Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung
Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/Verfahrensverantwortliche etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement
Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM-Prozesse
Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status
Mitwirkung bei der regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung
Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
Sie unterstützen im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 g BbgBesO oder
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann
In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

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