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<h2>Sachverständiger Krane (m/w/d)</h2><p>Augsburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071142-02</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfälle vorbeugen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen</li><li>Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Systematische, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li><li>Eine Anerkennung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Krane (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.</p><p>Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!</p><p>Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:3393 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>25.08.2025</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

<h2>Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen &amp; Geräte (m/w/d)</h2><p>Augsburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071123-02</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfällen vorbeugen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die sachkundige Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, Geräten, Maschinen und Einrichtungen (u. a. Tore, Baumaschinen, Krane, Fahrzeughebebühnen, Werkstatteinrichtungen)</li><li>Dabei berücksichtigen Sie stets gesetzliche Vorgaben, wie BetrSichV, ASR oder Unfallverhütungsvorschriften (UVV) der DGUV sowie Verordnungen der Länder und Bergbaubehörden</li><li>Im Anschluss erstellen Sie präzise und transparente Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Sie beraten unsere Kunden vertrauensvoll und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder technische Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prüferfahrungen als zur Prüfung befähigte Person</li><li>Wir bieten die Möglichkeit zur internen Ausbildung zum Kransachverständigen, sofern der Abschluss zum Meister / Techniker vorliegt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln gemäß BetrSichV und ASR 1.7</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p>

Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen & Geräte (m/w/d)

<h1><strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong></h1><ul><li>VR-Bank Mittelfranken Mitte eG</li><li>Roth, Rothenburg ob der Tauber, Schwabach und weitere</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><h3><strong>Sie lieben und leben die Kommunikation mit Menschen? Vertrieb ist genau Ihr Ding?</strong><br><strong>… Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!</strong></h3><ul><li>Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."</li><li>Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.</li><li>Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.</li></ul><p>Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“</p><p>Starten Sie bei uns durch als <strong>Privatkundenberater!</strong></p><h2><strong>Was Sie bei uns bewegen können:</strong></h2><ul><li>Als vertriebsstarke Persönlichkeit, mit dem gewissen Etwas, brennen Sie für das Kundengeschäft und begeistern Ihre Kunden mit einer durchdachten, ganzheitlichen und an den Kundenwünschen ausgerichteten Beratung.</li><li>Mit Ihrem gewinnbringenden Wesen überzeugen Sie nicht nur Ihre Bestandskunden, sondern auch Neukunden für unser Haus.</li></ul><h2><strong>Ihr Profil für „Gemeinsam. Bank. Neu denken.“:</strong></h2><ul><li>Der Umgang mit Kunden und das Arbeiten im Team bereiten Ihnen Freude.</li><li>Verantwortungsvoll und selbstständig gestalten Sie die Bank aktiv mit.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann&nbsp;und eine qualifizierte Weiterbildung im Fachgebiet Privatkundenberatung bilden die Basis für diese Tätigkeit.</li><li>Weitreichende und mehrjährige Erfahrungen in der qualifizierten Beratung von Privatkunden sind von Vorteil.</li></ul><h2><strong>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</strong></h2><p><strong>#TEAMWORK</strong>. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.</p><p><strong>#WEITERENTWICKLUNG</strong>. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.</p><p><strong>#BENEFITS.</strong> Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.</p><p><strong>#WORKLIFEBALANCE. </strong>Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.</p><p>In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungunter "Jetzt bewerben".</p>

VR-Bank Mittelfranken Mitte eG

Privatkundenberater (m/w/d)

<p>Nachdem unser Kreisbrandmeister seine Dienstzeit freiwillig um ein Jahr verlängert hat, endete diese nun am 30.04.2025. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Abteilung Brand- und Katastrophenschutz</strong> mit Dienstsitz in Calw in Vollzeit einen</p><h1><strong>Hauptamtlichen Kreisbrandmeister</strong> (w/m/d)&nbsp;</h1><h3>Ein Job der Sie begeistert.</h3><ul><li>Sie leiten die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz mit vier Sachgebieten und aktuell 11 Mitarbeitern (w/m/d).</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben eines feuerwehrtechnischen Beamten (w/m/d) nach § 24 Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg (FwG BW), mit der Zusatzaufgabe „Vorbeugender Brandschutz“.</li><li>Ihnen obliegt die Rechtsaufsicht über die Feuerwehren der kreisangehörigen Gemeinden und der Integrierten Leistelle.</li><li>Sie sind technischer Einsatzleiter (w/m/d) nach § 27 FwG BW.</li><li>Sie nehmen Repräsentationstermine im Bereich des Feuerwehrwesens und des Katastrophenschutzes wahr.</li><li>Sie übernehmen, zusammen mit dem Sekretariat, die Aufgaben der Bewilligungsstelle nach ZFeu VwV.</li><li>Sie beraten Bauherren (w/m/d) und Architekten (w/m/d) zu Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.</li><li>Im Bereich des „Vorbeugenden Brandschutzes“ bearbeiten Sie Bauanträge für Sonderbauten nach § 38 (2) der LBO, sowie Anträge zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen.</li></ul><h3>Ein Profil das zu uns passt.</h3><ul><li>Sie haben den Laufbahnlehrgang für den höheren oder gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich absolviert. Als Bewerber (w/m/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst haben Sie die Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zeitnah zu absolvieren.</li><li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- und atemschutztauglich.</li><li>Führungserfahrung als Einsatzleiter (w/m/d) in der Führungsstufe C oder die Mitwirkung in Einsatzleitungen (TEL oder Führungsstab) sind von Vorteil.</li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen im Bereich des Freiwilligen Feuerwehrwesens und des Katastrophenschutzes in Baden-Württemberg.</li><li>Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere die Übernahme des Einsatzdienstes nach einem Dienstplan, mit zurzeit drei stellv. Kreisbrandmeistern.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihr korrektes Auftreten, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft mit ehrenamtlichen Führungskräften und übergeordneten Stellen. </li><li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Bewerber (w/m/d) des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes werden nicht berücksichtigt.&nbsp;</li></ul><h3>Darauf können Sie zählen.</h3><ul><li>Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.</li><li>Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.</li><li>Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.</li><li>Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.</li><li>Die Stelle kann im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden. Alternativ kann die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.</li><li>Sie erhalten eine Feuerwehrzulage nach § 49 LBesG.</li><li>Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein KdoW zur Verfügung.</li></ul><h3>Neugierig?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <strong>Kenn-Nr. A 3508</strong> bis spätestens <strong>17.08.2025</strong>.<br>Bitte bewerben Sie sich über über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben!". Alternativ können Sie sich bewerben beim Landratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw. &nbsp;</p><p><strong>Rebecca Raiser</strong><br>Personalsachbearbeiterin<br>07051 160 478</p><p><strong>Andreas Knörle</strong><br>Dezernatsleiter Infrastruktur<br>07051 160 300</p>

Landratsamt Calw

Hauptamtlicher Kreisbrandmeister (w/m/d)

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen für das <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministerium des Innern</a> (BMI) ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/service/anfahrt/anfahrt-node.html" target="_blank">Berlin</a>, (Bewerbungsfrist: 26.08.2025),</p><h2><strong>IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li><li>Zulage für oberste Bundesbehörden (i.H.v. bis zu 275,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i.H.v. 23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggfs. Fachkräftezulage (bei entsprechender Expertise/Qualifikation)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Unsere interne IT teilen wir uns jedoch mit dem BMI und weiteren Behörden im Rahmen einer IT-Servicegemeinschaft, die umfangreiche IT-Services vom Endgerät übers Netzwerk bis zu den Hintergrundsystemen erbringt. Und genau hierfür suchen wir Sie!</p><p>Das passiert auf dem allerneuesten Stand der Technik, um die Erfüllung der Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen und eine ununterbrochene Verfügbarkeit – bei höchster Resilienz gegen die massive Cyber-Bedrohungslage – zu gewährleisten.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><p>In diesem spannenden Aufgabenbereich werden derzeit mehrere Personen gesucht, die als Teamplayer die Sachgebiete Infrastruktur und Kommunikation verstärken.<br>Der genaue Aufgabenzuschnitt soll mit den erfolgreichen Bewerbenden nach Vorerfahrung und Interessenslage abgestimmt werden. Eine der folgenden Aufgaben könnte für Sie von Interesse sein:</p><ul><li>Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung der Outlook-/Exchange-Umgebung bzw. ggf. alternativer Groupware-Lösungen</li><li>Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Infrastrukturen: des Active Directory, von Linux- und Windows-basierten Servern, von Virtualisierungsumgebungen (VMWare), der zentralen Dateiablagen-Infrastruktur (NetApp), von Netzwerk- sowie von Telekommunikationssystemen</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik)</li><li>die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>die Bereitschaft zur lösungsorientierten Teamarbeit im Rahmen der umfangreichen und vielfältigen IT-Bedarfslage einer IT-Servicegemeinschaft für oberste Bundesbehörden</li><li>ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung</li><li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li></ul><p>Sie bringen – je nach Aufgabengebiet – folgende Berufserfahrung und Fachkenntnisse mit und können dies idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegen:</p><ul><li>Microsoft Exchange und Outlook-Kenntnisse</li><li>Active Directory</li><li>NetApp</li><li>Linux- und Microsoft-Windows-Server-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik, z.B. auf Basis von Cisco</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Office</li></ul><p>Wünschenswert sind außerdem – idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegte – Kenntnisse im Bereich IT-Service Management, in der Projektarbeit und bei agilen Methoden.</p><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h2><p>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation

<p>Möchtest du die Zukunft der Labortechnologie aktiv mitgestalten? Du kennst die Anforderungen des Wartungsvertragsmanagements und bist sehr vertriebsorientiert?&nbsp;<br>Dann komm zu uns als</p><p><strong>Sales &amp; Projektmanager Service- &amp; Wartungsverträge (m/w/d)</strong></p><p><strong>Zu deinen Aufgaben zählen:</strong></p><ol><li><strong>Vertragsmanagement</strong></li></ol><ul><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Serviceverträgen und Wartungsvereinbarungen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden</li><li>Koordination mit der Rechtsabteilung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Vertragscontrolling: Fristen, Laufzeiten, SLAs und KPIs im Blick behalten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Finanzteam zur Vertragsabrechnung und&nbsp;<br>-umsetzung</li></ul><p><strong>2. Business Development Serviceverträge</strong></p><ul><li>Aktive Vermarktung von Serviceleistungen wie Wartung, Validierung, Gerätemodernisierung und Reparatur</li><li>Kundenberatung zu passenden Servicepaketen und individuellen Vertragslösungen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzial</li><li>Enge Abstimmung mit dem technischen Außendienst und Innendienst zur Angebotserstellung und Projektumsetzung</li></ul><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung</strong> - abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker / Meister.&nbsp;<br>Dein technisches Verständnis für Laborausstattung und deren Wartungsanforderungen ermöglicht dir einen guten Einstieg.</li><li><strong>Erfahrung</strong> – idealerweise im B2B-Vertrieb von technischen Dienstleistungen im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Berufserfahrung im Vertragsrecht, Service-Level-Agreements und Vertragscontrolling ergänzen dein Profil. MS Office, ERP und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li><strong>Skills</strong> - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Reisebereitschaft für Vor-Ort-Kundenberatung runden dein Qualifikationsprofil ab.</li></ul><p><br><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus&nbsp;</li><li>wettbewerbsfähige, leistungsgerechte Gehaltsstruktur, 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderprämien, Teamevents, u.v.m.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsort am Standort Hohenpeißenberg, im Homeoffice (40%), sowie Kundenberatung auch vor Ort</li></ul><p><strong>Du möchtest dich in unser Team einbringen?</strong>&nbsp;Dann bewerbe dich gleich über&nbsp;<br><a href="https://karriere-tecniplast.de" target="_blank">Karriere bei TECNIPLAST</a><br>Wir freuen uns auf dich!</p><p>Noch mehr Infos zu uns unter <a href="https://www.kununu.com/de/tecniplast-service " target="_blank">Kununu &nbsp; &nbsp;&nbsp;</a></p><p>TECNIPLAST Service GmbH Personalabteilung,</p><p>82383 Hohenpeißenberg</p><p><a href="mailto:bewerbung@tecniplast.de" target="_blank">bewerbung@tecniplast.de</a></p><p>Tel: 08805/ 921320 | Mobil/ WhatsApp: 0160/ 965 807 25</p>

Tecniplast Deutschland GmbH

Sales & Projektmanager Service- & Wartungsverträge (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen für das <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministerium des Innern</a> (BMI) ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/service/anfahrt/anfahrt-node.html" target="_blank">Berlin</a>, (Bewerbungsfrist: 26.08.2025),</p><h2><strong>IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Benutzerservice</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 BBesO</li><li>Zulage für oberste Bundesbehörden (i.H.v. bis zu 220,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i.H.v. 23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Unsere interne IT teilen wir uns jedoch mit dem BMI und weiteren Behörden im Rahmen einer IT-Servicegemeinschaft, die umfangreiche IT-Services vom Endgerät übers Netzwerk bis zu den Hintergrundsystemen erbringt. Und genau hierfür suchen wir Sie!</p><p>Das passiert auf dem allerneuesten Stand der Technik, um die Erfüllung der Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen und eine ununterbrochene Verfügbarkeit – bei höchster Resilienz gegen die massive Cyber-Bedrohungslage – zu gewährleisten.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><p>In diesem spannenden Aufgabenbereich werden derzeit mehrere Personen gesucht, die als Teamplayer das Sachgebiet Benutzerservice verstärken.<br>Der genaue Aufgabenzuschnitt soll mit den erfolgreichen Bewerbenden nach Vorerfahrung und Interessenslage abgestimmt werden. Eine der folgenden Aufgaben könnte für Sie von Interesse sein:</p><ul><li>Tätigkeit im Service Desk des BMI als zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle in informations- und telekommunikationstechnischen Fragen u. a. mit Sachverhaltsermittlung, Erstanalyse, Bewertung, Beratung und Dokumentation und vertiefte Beratung in einem informations- oder telekommunikationstechnischen Themengebiet.</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnik vorzugsweise als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Informations- oder Kommunikationstechnik, davon mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Benutzerservice / Service Desk</li><li>die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li><li>die Bereitschaft zur lösungsorientierten Teamarbeit im Rahmen der umfangreichen und vielfältigen IT-Bedarfslage einer IT-Servicegemeinschaft für oberste Bundesbehörden</li><li>ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung</li><li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><p>Sie bringen folgende Berufserfahrung und Fachkenntnisse mit und können dies idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegen:</p><ul><li>fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Office</li><li>Erfahrungen im unmittelbaren Kundenkontakt oder Anwendersupport</li></ul><p>Wünschenswert sind außerdem – idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegte – Kenntnisse im Bereich IT-Service Management, in der Projektarbeit und bei agilen Methoden. Fehlt Ihnen der Abschluss oder Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweis</a>.</p><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h2><p>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Benutzerservice

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Stellenbezeichnung: Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d)</li><li>Standort: Kamp-Lintfort, NRW</li><li>Beschäftigungsart: Nicht angegeben</li></ul><h2>Über uns</h2><p>CEM als Pionier und Marktführer in der Mikrowellen-Labortechnik entwickelt, produziert und vertreibt weltweit seit drei Jahrzehnten immer neue innovative Mikrowellensysteme für die drei Geschäftsbereiche Instrumentelle Analytik, Prozesskontrolle und Chemische Synthese/Biochemie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation und Wartung von Mikrowellensystemen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Kundenschulungen und technische Unterstützung</li><li>Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbar</li><li>Optional: Erfahrung im Bereich Mikrowellentechnologie</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Testphase</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</li></ul>

CEM GmbH

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort, NRW

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Dich als Projektmanager:in (w/m/d) im Pilot-Projekt Wohnungstausch in unserer Stabsstelle Wohnungsmarkt, Mietrecht, Innovative Wohnprojekte im Amt für Wohnungswesen. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und führe das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Unser Ziel in der Stabsstelle ist, verlässlich und kompetent Bürger:innen, Stadtverordnete und andere Akteur:innen dabei zu unterstützen, faire Mietverhältnisse zu verwirklichen und das Wohnen in Frankfurt am Main aktiv mitzugestalten. Mit der Bearbeitung des Pilot-Projekts entwickelst und erprobst Du neue Ideen und Instrumente, um eine bedarfsgerechte Versorgung mit Wohnraum bei sich verändernden Lebensverhältnisses zu fördern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektmanager:in (w/m/d) Pilot-Projekt Wohnungstausch</h2><p>Teilzeit, 29 Stunden/Woche</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung des Etatantrags E 46 vom 04.05.2022 (<strong><a href="https://t1p.de/i54rm" target="_blank">https://t1p.de/i54rm</a></strong>) Pilot-Projekt zum Wohnungstausch</li><li>systematische Recherchen zu Programmen und Instrumenten, die die bedarfsgerechte Versorgung mit Wohnraum bei sich verändernden Lebensverhältnissen zum Ziel haben (z. B. Wohnungstausch-Programme und -Plattformen, Förderung von Umzugsketten, Mitwohn-Programme, Beratungs- und Unterstützungsangebote für Haushalte in Umbruchsituationen)</li><li>Bewerten von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Machbarkeit und Wirkung</li><li>Erstellen eines Berichts zu Best Practices und Herausforderungen bei der Umsetzung von Instrumenten</li><li>Entwickeln einer Handlungsempfehlung und eines praxisnahen Umsetzungskonzepts für die Erprobung aussichtsreicher Instrumente</li><li>Identifizieren relevanter Akteur:innen und Ausbau strategischer Kooperationen für die Erprobung ausgewählter Instrumente (z. B. mit Wohnungsunternehmen, Sozialverbänden, Initiativen)</li><li>Erstellen eines Maßnahmenplans für die Pilotierung inkl. Priorisierung und Zeitplanung</li><li>Organisieren und Beauftragen einer wissenschaftlichen Evaluation für die Pilot-Phase</li><li>Erproben der als geeignet bewerteten Instrumente in einer Pilot-Phase gemeinsam mit relevanten Praxis-Partner:innen</li><li>Erstellen eines Abschlussberichts mit skalierbaren Umsetzungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Sachbearbeitung in der Stabsstelle und Aufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Maßnahmen, idealerweise im Bereich Wohnen, Stadtentwicklung oder soziale Innovation</li><li>Befähigung zu wissenschaftlichem und anwendungsorientiertem Arbeiten</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung, im Projektmanagement und in der Konzeption sowie Begleitung von Evaluationen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, konzeptionellen Arbeit und zum strukturierten Schreiben</li><li>Freude an interdisziplinärer, lokaler sowie interkommunaler Zusammenarbeit mit verschiedensten Akteur:innen aus Verwaltung, Zivil­gesellschaft und Wohnungswirtschaft</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, gesellschaftlich relevantes Projekt mit Gestaltungsspielraum in einem<br>engagierten und interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei einer erfolgreichen Bewerbung wirst du unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein Pilot-Projekt zum Wohnungstausch, zunächst längstens bis voraussichtlich 31.12.2027. Dein weiterer Einsatz erfolgt anschließend grundsätzlich im Amt für Wohnungswesen.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an <strong>Felix&nbsp;Silomon-Pflug</strong>, Tel. (069) 212-40045.(Erreichbarkeit vom 28.07. - 15.08.2025 nur mittwochs von 10:00 - 12:00 Uhr).</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-pilot-projekt-wohnungstausch-de-j9412.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-pilot-projekt-wohnungstausch-de-j9412.html</strong></a>). Bitte bewirb Dich <strong>bis zum 24.08.2025</strong>.</p>

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