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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 92648 Vohenstrauß

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) am SFZ Regensburg an der Bajuwarenstraße suchen wir ab 1.9.2025 eine Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin (pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) etc.) mit 30-35 Wochenstunden.<h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li>Teamleitung</li><li>fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen</li><li>Personalmanagement</li><li>Verwaltungstätigkeiten und Organisation</li><li>Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren</li><li>Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule und im Netzwerk.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort übernehmen Sie auch schulische und sozialpädagogische Förderung sowie Einzelfallarbeit.</li><li>Hinzu kommen Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine engagierte und belastbare Führungskraft mit... &nbsp;<ul><li>wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule im Sonderpädagogischen Förderzentrum</li><li>pädagogischer Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation</li><li>Berufserfahrung (z. B. in der schulbezogenen Jugendsozialarbeit oder im Betreuungsbereich)</li><li>hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion</li><li>erfahrener Umgang mit Krisensituationen</li><li>verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen</li><li>sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul>....und einem freundlichen Wesen und Humor :)<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben</li><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO; Leitungszulage</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten einen Dienstvertrag mit bis zu 35 Wochenstunden bis zum 31.7.26. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Einarbeitung und Anleitung</li><li>uvm.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline SchnellAbteilungsleitung Ganztagsangebote<a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a>

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Einrichtungsleitung / Einrichtungskoordinator / Einrichtungskoordinatorin (m/w/d) Offene Ganztagsschule

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriereiniger (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 371836 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Industriereinigung und Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen
</li>
<li>
Boden- und Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden
</li>
<li>
Unterstützung bei Wartungsarbeiten: Durchführen einfacher Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
Dokumentation und Kontrolle: Sorgfältiges Ausfüllen von Wartungs- und Reinigungsprotokollen
</li>
<li>
Ihr Einsatzort: Sie unterstützen unser mobiles Reinigungsteam für Industriebetriebe&nbsp;
</li>
<li>
Arbeitszeit: Regelmäßig Montag - Freitag zwischen 7:00 Uhr - 15:30 Uhr
unregelmäßig aber im Team fair geplant und abwechselnd: Arbeiten an Samstagen und in Spätschichten</li>
</ul><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung: Industriereinigung und der Umgang mit Reinigungsmaschinen
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

WISAG Produktionsservice GmbH

Industriereiniger (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriereiniger (m/w/d)</h1> 
Kennziffer: 371812 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>
Industriereinigung und Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen
</li>
<li>
Boden- und Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden
</li>
<li>
Unterstützung bei Wartungsarbeiten: Durchführen einfacher Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
Dokumentation und Kontrolle: Sorgfältiges Ausfüllen von Wartungs- und Reinigungsprotokollen&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Einsatzort: Sie unterstützen unser Reinigungsteam in einem Industriebetrieb in Ingolstadt.
Arbeitszeit: 
regelmäßig Montag - Freitag zwischen 7:00 Uhr - 15:30 Uhr 
unregelmäßig aber im Team fair geplant und abwechselnd: Arbeiten an Samstagen und in Spätschichten<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder im Umgang mit Reinigungsmaschinen – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung
</li>
<li>
Sicherheit &amp; Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Ottostr. 9, 85080 Gaimersheim

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 63 – Naturschutz, Gartenkultur, Landespflegeam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Naturschutzrechtliche Eingriffsverwaltung: Eingriffe in naturschutzrechtlich geschützte Bereiche, Verstöße gegen die sog. Unzeitenregelung</li><li>Erstellen der naturschutzrechtlichen Stellungnahmen bei Anträgen für: Grünlandumbruch und Rodungen, Aufforstungen, Kurzumtriebsplantagen</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>KommXWork-Beauftragte(r) des Sachgebiets; Umstellung der SG-Daten auf KommXWork</li><li>Mitorganisation und Ansprechpartner für die Naturschutzwacht</li><li>Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Verwaltung und Beschaffung von Beschilderungen</li><li>die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten zur Gruppenleitung bzw. stellvertretenden Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>insbesondere Kenntnisse in der Eingriffsverwaltung, bei der Erstellung von Bescheiden sowie Vorerfahrungen im Umgang mit KommXWork wären wünschenswert</li><li>eigenständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Informationen steht Ihnen in personalrechtlichen Fragen Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, als Ansprechpartnerin der Regierung von Schwaben zur Verfügung. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Asmussen, Tel. 08251/92-287, als Ansprechpartner des Landratsamts Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 4. August 2025 über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?12&amp;id=1327189" target="_blank">Beamter (m/w/d) 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten am Landratsamt Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten am Landratsamt Aichach-Friedberg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Werbung und Gestaltungsbeirat.Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Begleitung und Überwachung aller stationären Werbeanlagen, zu denen auch Werbetafeln, werbende Schriftzüge an Gebäuden und Leuchtreklamen gehören. Dazu gehört auch die Prüfung und Bearbeitung von kommerziellen Sondernutzungen des öffentlichen Raumes.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesGBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen aller Art</li><li>Beratung der Werbetreibenden, Verhandlung mit allen am Verfahren Beteiligten</li><li>Mitwirkung in der Werbekommission der Stadt Regensburg</li><li>Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen</li><li>Vollzug der Sondernutzungssatzung und des BayStrWG</li><li>Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und beim Erlass örtlicher Bauvorschriften</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Bauordnungsamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Bauordnungsamt oder in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit entschieden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:3355 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Werbung und Gestaltungsbeirat

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum in der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d).Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen.Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 bzw. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;Befristung: unbefristet bzw. befristet bis 31.12.2027Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-12:3367 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) Einbürgerungsrecht

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene</li><li>Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:3356 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für dieLeitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)in Vollzeit.&nbsp;Die Abteilung Familie, Jugend, Bildung des Landratsamts Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmt zentrale Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und die Jugendhilfe im Landkreis.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen</li><li>Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Führungserfahrung ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend, Bildung

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage &nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 31.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

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