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<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;<strong>Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,</strong>&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.</p><p>Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;<strong>Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen</strong>&nbsp;zum Leistungsangebot.</p><p>Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</p></li><li><p>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</p></li><li><p>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</p></li><li><p>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</p></li><li><p>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</p></li><li><p>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</p></li><li><p>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</p></li></ul><br>Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt.<br><p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p>Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a> </p><p>NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 15 A</p><p>28876 Oyten</p><p>Telefonnummer: 04207/ 68808-0</p><p>Ansprechpartner(in): Frau Andrea Schröder</p><p>Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043</p><p>Referenz ID: JLVER<strong> 0001</strong></p><p>(bitte die<strong> fettgedruckte </strong>4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Andrea Schröder<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a><br>04207 688080<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Andrea Schröder<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a><br>04207 688080<br>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bremen/Nordniedersachsen (m/w/d)

BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Mit über 130 Jahren Dentalexpertise sind wir führender Spezialist für innovative Implantologie- und Prothetik-Lösungen sowie Pionier der CAD/CAM-Technologie und des dentalen 3D-Drucks.
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalten Sie mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Zahntechnik/ Zahnmedizin, International Marketing, Ingenieurwesen, BWL erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik / Zahnmedizin, davon mind. 3 Jahre im Produktmanagement
Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Implantologie, Digital Workflows und Prothetik mit
Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie unternehmerischem Denken und Handeln zeichnet Sie aus
Sie bringen nationale und internationale Reisebereitschaft für Messe-, Kongress- oder Kundenbesuche mit (bis zu 30 %)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Stock Abutment und individuelle Implantat-Prothetik
Aktives Ideenmanagement hinsichtlich marktorientierter Produktideen und -technologien
Erarbeitung der Portfoliostrategie und Roadmap
Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen
Product-Life-Cycle Management sowie Programm- und Produktpflege
Auftraggeber und Owner für Produktentwicklungsprojekte
Produktlaunch und Vertriebsunterstützung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</p><br>Hinweise zur Datenverarbeitung nach Art. 13, 14 DSGVO<br><br>BEGO Implant Systems GmbH &amp; Co. KG |
Wilhelm-Herbst-Straße 1 | 28359 Bremen
Tel. +49 (0) 421 - 20 28 0 | Fax +49 (0) 421 - 20 28 100 |  <a href="http://www.bego.com" target="_blank">www.bego.com</a><br><br>BEGO Implant Systems GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Produktmanager (m/w/d) Implantatprothetik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau
Körperliche Eignung für Tätigkeiten in unbefestigtem Gelände und auf Wasserfahrzeugen
Das wäre wünschenswert:
Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Seebereich
Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO [ehemals VOL und VOF] und VgV)
Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf der Bundeswasserstraße Weser. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen.
Erstellen von Entwurfsunterlagen und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergeben von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
Mitarbeit bei der technischen Programmplanung.
Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Mitarbeit bei Test, Einführung oder Betrieb von technischen Systemen an festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen.
Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
Führen von Baubestandsdaten, Bearbeiten verschiedener IT-Verfahren.
Abwickeln von Schadensfällen mit Dritten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bieten wir durch:
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremerhaven, Herr Grünwald (Mail:  <a href="mailto:marcus.gruenwald@wsv.bund.de" target="_blank">marcus.gruenwald@wsv.bund.de</a> ).
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. EUR Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien.
Mobilität ist vielfältig und die BREPARK ist ein innovativer Partner Bremens für den ruhenden Verkehr aller Verkehrsarten und damit zukunftsgewandt. So werden das Fernbusterminal Bremen, Quartiersgaragen, Fahrradparkhäuser und Mobilitätshäuser sowie die Umnutzung von bestehenden Parkhäusern Teil dieser anspruchsvollen Aufgabe. Die intermodale Nutzung verschiedener Verkehrsarten zur Minderung von Verkehren liegt uns am Herzen. Zeitgleich sind wir ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das unseren Kund:innen einen besonders intuitiven Zugang zu Mobilitätsmöglichkeiten und weiteren Services bieten möchte .<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Führungsebene oder überzeugende:r Quereinsteiger:in mit wertvollen Erfahrungen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise
Diskretion, Loyalität und hohe Sozialkompetenz
Belastbarkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die BREPARK sucht eine engagierte und kompetente Assistenz der Geschäftsleitung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei.
Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
Koordination und Nachverfolgung von strategischen Projekten
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Protokollführung
Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und internen sowie externen Ansprechpartnern
Organisation und Verwaltung von Terminen, Dokumenten, Archiv und internen Abläufen
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
Koordination von Gremiensitzungen sowie organisatorische Begleitung strategischer Projekte, Reiseorganisation und -abrechnung
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Veranstaltungsbeteiligungen
Eindecken und Abräumen der Konferenz- und Besprechungsräume inkl. Beschaffung
Bearbeitung interner und externer Korrespondenz
Sonderaufgaben nach Anweisung der Geschäftsführung
Teilzeit in einer 5 Tagewoche erforderlich
Bis zu 12 Termine im Jahr (zumeist Gremien) sind außerhalb der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifgehalt des Haustarifvertrags: 3.145 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld
Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto
Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft EGYM
Kostenloses Laden Ihres E-Autos
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1 Tag/ Woche nach der Probezeit
Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit</p><br><br><br>BREPARK GmbH<br><br>BREPARK GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Immobilien- &amp; Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment.
Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung.
Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams haben Sie umfangreiche Erfahrungen.
Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben.
Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.
Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt.
Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes.
Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert.
Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung.
Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 08.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karrirereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Abteilungsleitung - eVerwaltung (EG 13 TVöD/ A 12 NBesG)

Das Haus St. Elisabeth in Bremen-Schwachhausen ist eine von bundesweit drei Pflegeeinrichtungen, die als akademische Lehrpflegeeinrichtungen an der TCALL-Studie teilnehmen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Selbständigkeit und Teamfähigkeit
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
Teilen unserer  Werte und Visionen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
EDV -gestützte Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 EUR / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
Einspring-Prämie
Erprobtes Dienstplan-Management
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
Mitwirken an Verbesserungen in der Pflege im TCALL-Projekt (Uni und Hochschule Bremen)
Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
Gute  ÖPNV -Anbindung, gute Parkmöglichkeiten
Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
Zertifizierte Familienfreundlichkeit,  u. a.  Zuschuss zur Krippenbetreuung
Onboarding-Tag, gute Einarbeitung und Aufstiegschancen im Netzwerk</p><br>Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Monika Czubek-Trank (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 0421 / 21 00 10 304, Mail:  <a href="mailto:m.czubek-trank@caritas-bremen.de" target="_blank">m.czubek-trank@caritas-bremen.de</a>
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft  St.Elisabeth
Gepflegt in Bremen  gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
<a href="mailto:Personal@caritas-bremen.de" target="_blank">Personal@caritas-bremen.de</a>
Www.st-elisabeth-bremen.de<br><br>Gepflegt in Bremen gGmbH

Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Sie haben Interesse an der Sozialpsychiatrie sowie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken und/oder suchtmittelabhängigen Menschen.
Sie sollten keine Scheu im Umgang mit teilweise schwer sozial beeinträchtigten Klienten (m/w/d) haben. Daneben sind Sie zu niederschwelliger, bei Bedarf auch aufsuchender Arbeit, bereit.
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, klares Entscheidungsvermögen und besitzen eine pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und begleiten psychisch kranke und suchtmittelabhängige Menschen und führen dabei auch Gruppenangebote durch.
Sie bereiten Eingliederungshilfemaßnahmen nach dem BTHG vor und evaluieren diese.
Sie wirken mit bei Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ist dem Landkreis Rotenburg (Wümme) ein besonderes Anliegen.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Leiter des Sozialpsychiatrischen Dienstes, Herrn Azócar Pruyas (04261 983-3216).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

BayWa r.e. Rotor Service GmbH -  Seit über 30 Jahren bieten wir weltweit erstklassigen Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen. Wir arbeiten mit allen namhaften Herstellern, Betreibern und Betriebsführern zusammen und setzen Maßstäbe in Beratung, Reparatur und Wartung.
BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie - wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für erneuerbare Energien
Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
Eine hohe Affinität zum nachhaltigen Kundenkontakt und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit (Englisch/ Deutsch)
Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen / alternativ bist du ein motivierter Quereinsteiger, der offen für neue Herausforderungen ist.
Bereits nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in der Windenergiebranche oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Bereitschaft, in Deutschland und dem europäischen Ausland zu reisen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Deiner Rolle als Sales Manager / Business Development Manager »Wind« bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen strategisch auszubauen. Du analysierst Märkte, erkennst Potenziale und entwickelst gezielte Vertriebsstrategien, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu fördern. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, entwickelst individuelle Lösungen für Kunden und positionierst das Unternehmen erfolgreich im Wettbewerb. Mit Deinem Gespür für Trends und Deinem unternehmerischen Denken gestaltest Du aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
Vertrieb von Dienstleistungen an Hersteller, Betreiber und Betriebsführer von Windenergieanlagen
Du akquirierst aktiv Neukunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen im Bereich der Windenergie
Du analysierst Marktpotenziale, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten
Du erstellst und verhandelst Angebote und schließt Verträge ab
Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement, der Geschäftsführung und anderen internen Abteilungen zusammen
Du repräsentierst die BayWa r.e. Rotor Service auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen
Du pflegst die Vertriebsaktivitäten im ERP/CRM-System ein und erstellst Berichte für das Management
Marktbeobachtung und Gespür für innovative Geschäftsmodelle als Basis für weiteres Wachstum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung
Firmenwagen
Private Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm der BayWa AG
Attraktive Mitarbeiterrabatte</p><br>Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden - sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.<br><br>Nada Hansen<br><br>BayWa r.e. Rotor Service GmbH

Sales Manager / Business Development Manager - Wind (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrungen in der Personalabrechnung oder administrativen Personalarbeit wünschenswert
Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Ermittlung und Umsetzung der tarifvertraglichen Ansprüche für arbeitnehmerähnliche Personen
Berechnung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen
Erstellung von systemübergreifenden Auswertungen
Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung (z. B. durch Datenbankintegration und Digitalisierung)
Beratung und Betreuung der arbeitnehmerähnlichen freien Mitarbeitenden
Prüfung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben und Ansprüchen (u.a. Mutterschaft, Elternzeit, Krankheit)
Erstellen von Statistiken und Meldungen (u. a. Gewerbeaufsicht, Krankenkasse)
Allgemeine administrative Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Stelle mit 25 Arbeitsstunden pro Woche
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Du kannst unser Firmenfitness-Angebot über E-Gym Wellpass nutzen, profitierst von unseren Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Ebenen
Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</p><br><br><br><br><br>Bremedia Produktion GmbH

563 Festanstellung Jobs in 28816 Stuhr, Deutschland