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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design &amp; CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technischen Zeichner/in, technischen Produktdesigner/in oder technischen Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau erforderlich.
Sicherer Einsatz der DatenBank-Basierte Tools (Aveva Diagrams, Plant 3D PIDs).
Kenntnisse von Zeichnungsnormen erforderlich.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau.
Mitwirkung bei der technischen Planung und Auslegung von Anlagen in Großprojekten.
Erstellen und Ändern von Verfahrensfließbildern, Isometrien und Aufstellungsplänen nach Vorgaben und Kundenwünschen.
Planen mit AutoCAD Plant 3D und/oder Aveva Software im interdisziplinären Team.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.
Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.
Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.
Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren
Excellence Awards .
Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung »Nautik«
Das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis »Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier« (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis »Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt« (NWO 500) gemäß § 29, Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung bzw. Kapitänin oder Kapitän in der Küstennahen Fahrt NK 500 Allgemeines (aktuell gültig) gem. § 29 Abs. 2 Nr. 1 und 2 Seeleutebefähigungszeugnis oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/​Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder
Das Binnenschifferpatent A (BinSchPatentV § 7) (einschließlich nachgewiesener Fahrzeit auf Seeschifffahrtsstraßen)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich
Das wäre wünschenswert:
Funkbetriebszeugnis (GOC)
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leisten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechperson:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Hahn, E-Mail:  <a href="mailto:reno.hahn@wsv.bund.de" target="_blank">reno.hahn@wsv.bund.de</a> ; Tel.:  0471 4835-336 .
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischen Assistenten (m/w/d)

Die Siedlungsgesellschaft Cuxhaven AG       ist seit über 100 Jahren aktiv und hat als      kommunales Wohnungsunternehmen heute ca. 2.900 Wohnungen im Bestand. Über      40 engagierte und motivierte Mitarbeitende versorgen die Bevölkerung der Stadt      mit attraktivem, bezahlbarem und nachhaltigem Wohnraum. Als Partnerin in der      Stadt- und Quartiersentwicklung bieten die Gesellschaft und ihre Tochterunternehmen      ein breites Serviceportfolio rund ums Wohnen, Leben und die zukunftsgerichtete       wie nachhaltige Weiterentwicklung der Kommune. Im Zuge einer altersbedingten      Nachfolge suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte und innovationsfreudige      Führungspersönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums bspw. der Wirtschafts-, Rechts- oder  Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige       Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt, idealerweise in  einem kommunalen Wohnungsunternehmen. Sie bringen daher breites kaufmännisches       Fachwissen mit und sind mit den relevanten Fragestellungen rund um Neubau  und Modernisierung ebenso vertraut wie mit den relevanten (finanz-)wirtschaftlichen      und rechtlichen Zusammenhängen. Weiterhin überzeugen Sie durch gute  Kenntnisse in der strategischen Unternehmenssteuerung und -entwicklung. Persönlich       zeichnen Sie sich durch Gestaltungswillen, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative       wie soziale Kompetenzen aus. Sie paaren Belastbarkeit, Verbindlichkeit und  Überzeugungskraft mit innovativen Ideen, Hands-on-Orientierung und einem wertschätzenden       Führungsstil. Eine hohe Identifikation mit den Zielen der kommunalen  Wohnungswirtschaft rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die AG und ihre Tochtergesellschaft(en) sowie deren stetige  Weiterentwicklung. Dabei treiben Sie den bedarfsgerechten Neubau inkl. Quartiersentwicklungen ebenso voran wie die zukunftsorientierte Bewirtschaftung, Sanierung  und Modernisierung der Bestände. Damit stärken Sie Cuxhaven entscheidend als  attraktiven Lebens- und Wirtschaftsstandort. Die Klimaschutzstrategie verfolgen Sie  im Einklang mit den sozialen und ökonomischen Zielen der Gesellschaft und tragen  die Verantwortung für sämtliche kaufmännische Fragestellungen inkl. Finanzierung,  Investitions- und Wirtschaftsplanung. Dabei haben Sie auch die weitere Optimierung  der Prozesse und die kontinuierliche Digitalisierung im Blick. Ihr Team führen Sie  empathisch und motivierend. Die Gesellschaft repräsentieren Sie souverän gegenüber       Politik, Wirtschaft, Verbänden, der Stadt und der Öffentlichkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Roman Meyer
+49 (0) 221 20506 137
<a href="mailto:Roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">Roman.meyer@ifp-online.de</a>
Maria Panten
+ 49 (0) 221 20506 193
Wenn Sie diese Herausforderung in einem  interessanten Unternehmensumfeld reizt,  dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,  Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe  der Kennziffer   MA 60.594-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Vorstand (m/w/d)

BMK Office Service GmbH:  Als führende norddeutsche Kraft in der Gestaltung moderner Büroumgebungen im Norden bieten wir seit 35 Jahren eine Synthese aus digitaler Innovation und ästhetischem Design, um die Arbeitswelten unserer Kunden zu revolutionieren. Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte mit uns die Zukunft der Büroorganisation!
Unser umfangreiches Leistungsangebot umfasst modernste Büroausstattungen, fortschrittliche Druck-, Kopier- und Kaffeesysteme sowie eine tiefgreifende IT- und Softwareberatung. Wir beherrschen die Kunst, Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch als Quelle der Inspiration zu konzipieren. Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit einem weitreichenden Wirkungskreis bieten wir individuell zugeschnittene Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Starte bei uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt effizient, digital und inspirierend. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung:  Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit.
Spezialist:  Im besten Fall bist du geprüfter Arbeitsplatzexperte. Falls nicht, bilden wir dich gerne aus.
Beratungskompetenz:  Du bist ein überzeugender Kommunikator und kannst Kunden für unsere Produkte begeistern.
Strukturierte Arbeitsweise:  Du arbeitest eigenständig, organisiert und hast den Blick für das Wesentliche.
Interesse:  Du begeisterst dich für Design, Raumbegrünung und Innenausstattung.
IT-Affinität:  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens im Außendienst und trägst entscheidend dazu bei, unsere Marktposition im Bereich Büromöbel weiter auszubauen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten, die sowohl funktional als auch inspirierend sind. Du entwickelst langfristige Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und bist stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unser Portfolio optimal zu platzieren.
Vertrieb:  Du vertreibst unsere hochwertigen Büromöbel und entwickelst Strategien, um unseren Marktanteil zu vergrößern.
Kundenakquise und -pflege:  Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Beratung &amp; Begleitung:  Du berätst und begleitest unsere Kunden kompetent, um die bestmöglichen Lösungen für ihre Arbeitsumgebungen zu finden.
Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen:  Du baust starke Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und pflegst diese.
Marktanalyse:  Du beobachtest den Markt und identifizierst neue Trends und Bedürfnisse, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Angebotserstellung:  Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Cross-Selling:  Du identifizierst weitere Bedarfe bei unseren Kunden und bietest passende Produkte aus unserem Portfolio an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung:  Planungssicherheit für deine Zukunft.
Attraktives Gehalt:  Hohes Fixgehalt mit lukrativer Provision.
Firmenwagen:  Auch zur privaten Nutzung.
Moderne Arbeitsmittel:  Laptop und Smartphone, auch privat nutzbar.
Flexible Arbeitsgestaltung:  Möglichkeit zum Homeoffice.
Fitness &amp; Gesundheit:  Zugang zu EGYM Wellpass für Fitnessangebote.
Work-Life-Balance:  30 Urlaubstage für deine Erholung.
Feste Arbeitszeiten:  Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Zusätzliche Benefits:  Gratis Kaffee, Mineralwasser und ein Zuschuss für deine Arbeitsbrille.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an:  <a href="mailto:personal@bmk-online.de" target="_blank">personal@bmk-online.de</a>
Jetzt bewerben
Für Fragen steht dir unser HR-Team unter 04202-76408-527 gerne zur Verfügung.<br><br>BMK Office Service GmbH &amp; Co. KG

Vertrieb / Sales Büromöbel (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei  HANSA-FLEX  genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in einem technisch / naturwissenschaftlichem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem IT-Bereich.
Außerdem können Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in ABAP vorweisen.
Sehr gute Kenntnisse in den ERP-Prozessen Vertrieb und Materialwirtschaft zeichnen Sie aus.
Außerdem haben Sie gute Kenntnisse der integrativen Themen rund um das SAP (andere Module, Systeme, Schnittstellen).
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder erste Erfahrung in HANA optimiertem Coding, SAP Fiori, SAP UI5 und oData.
Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in Teilaspekte zu zerlegen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Für die Kommunikation mit Kollegen weltweit verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Von der Konzeptionierung über die Realisierung bis zum Testen arbeiten Sie in spannenden Entwicklungsprojekten im ERP-Bereich.
Mit der Programmiersprache ABAP entwickeln Sie Anwendungsprogramme im logistische SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Vertrieb und Materialwirtschaft (SD, MM).
Sie warten und entwickeln landesspezifische logistische SAP-ERP-Standard-Lösungsbausteine für unsere SAP-Auslandsgesellschaften weiter.
Zudem arbeiten Sie in Projekten mit, bei denen aktuelle SAP-Technologien wie SAP Fiori und SAP Hybris C4C zum Einsatz kommen.
Durch die Bearbeitung und Lösung von Anfragen im Third-Level-Support lassen Sie Kollegen an Ihrem Wissen teilhaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><br><br><br>HANSA-FLEX AG
Linda Focke
HR Business Partner
+49-421-48907-619
Www.hansa-flex.com
Hier bewerben!<br><br>HANSA-FLEX AG

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse / Schwerpunkt SAP SD

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.
Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit
Analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenzen runden dein Profil ab
Du hast eine Affinität zu digitalen Prozessen
Die Kommunikation in englischer und deutscher Sprache fällt dir leicht
Du besitzt einen gültigen Führerschein für Pkw
Du freust dich auf gelegentliche Dienstreisen (auch international)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu deinen Kernaufgaben gehört die Initiierung, Optimierung und Durchführung strategischer und operativer Einkaufsprozesse
In deiner Rolle stellst du die kostenoptimierte und bedarfsgerechte Warenversorgung (Rohmaterial) aller Produktionsstandorte sicher
Du führst Marktanalysen durch und identifizierst neue nationale und internationale Sourcing-Quellen
Mit deinen analytischen und strategischen Fähigkeiten begleitest du die Auswahl, Beurteilung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Lieferanten
Als absoluter Teamplayer gehört das Schnittstellenmanagement und die enge Kooperation mit den Prozessbeteiligten (z.B. Vertrieb, Marketing, R&amp;D und Produktion) sowie den internationalen Vertriebsgesellschaften zu deinem Daily Business</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen - mit Systemrelevanz
Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme
Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses
Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
... und vieles mehr!</p><br><br><br>Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG
Julia Schmidt
Mahndorfer Heerstraße 9
28307 Bremen
Www.vitakraft.de<br><br>Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG

Strategischer Einkäufer / Procurement-Manager (m/w/d) Global Sourcing: Rawmaterial

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher - und deren Daten sicherer.
Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung im Controlling (Produktcontrolling und Projektcontrolling), idealerweise im Bereich IT
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement (vorzugsweise von IT-Projekten)
Stark ausgeprägte Controlling-, IT- &amp; Projektaffinität sowie analytisches Denkvermögen
Interesse an der IT-Landschaft in der öffentlichen Verwaltung
Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Sehr hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen
Sehr gute Deutschkenntnisse mit guten Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administratives, inhaltliches und strategisches Controlling von Projekten und Produkten im IT-Bereich (Wirtschaftlichkeitsrechnung, Szenarienmodellierung ...)
Abstimmung mit diversen internen und externen Stakeholdern
Bearbeitung von Anfragen zu Ad-hoc-Analysen sowie Reportings
Sicherstellung der Einhaltung der Projektfortschritte und -ergebnisse in wirtschaftlicher, finanzieller sowie buchhalterischer Hinsicht (Bsp.: Forecast-Rechnungen)
Beteiligung an der Erstellung von Business Cases, Projektplänen und Projektberichten
Erstellung und Controlling von Terminplänen zur Einhaltung von Projektzielen sowie Leistungsnachweisen für die Abrechnung
Aktive Mitarbeit an der (Projekt-)Mittelakquise
Mitarbeit beim Ressourcencontrolling
Kontinuierliche Weiterentwicklung des (Projekt-)Controllings</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible
Arbeitszeit
Familien-
Freundlich
Homeoffice
Möglich
Hunde
Erlaubt
Sportaktivitäten/
Firmenfitness
JobRad/
Dienstfahrrad</p><br><br><br>Governikus.de
Julia Meyer
(HR-Managerin)
Tel.:  0421 / 204 95 - 993
Mail:  <a href="mailto:karriere@governikus.de" target="_blank">karriere@governikus.de</a><br><br>Governikus GmbH &amp; Co. KG

Produktcontroller:in / Projektcontroller:in (m/w/d)

BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Mit über 130 Jahren Dentalexpertise sind wir führender Spezialist für innovative Implantologie- und Prothetik-Lösungen sowie Pionier der CAD/CAM-Technologie und des dentalen 3D-Drucks.
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen. Gestalten Sie mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Zahntechnik/ Zahnmedizin, International Marketing, Ingenieurwesen, BWL erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik / Zahnmedizin, davon mind. 3 Jahre im Produktmanagement
Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Implantologie, Digital Workflows und Prothetik mit
Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint
Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie unternehmerischem Denken und Handeln zeichnet Sie aus
Sie bringen nationale und internationale Reisebereitschaft für Messe-, Kongress- oder Kundenbesuche mit (bis zu 30 %)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Stock Abutment und individuelle Implantat-Prothetik
Aktives Ideenmanagement hinsichtlich marktorientierter Produktideen und -technologien
Erarbeitung der Portfoliostrategie und Roadmap
Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen
Product-Life-Cycle Management sowie Programm- und Produktpflege
Auftraggeber und Owner für Produktentwicklungsprojekte
Produktlaunch und Vertriebsunterstützung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</p><br>Hinweise zur Datenverarbeitung nach Art. 13, 14 DSGVO<br><br>BEGO Implant Systems GmbH &amp; Co. KG |
Wilhelm-Herbst-Straße 1 | 28359 Bremen
Tel. +49 (0) 421 - 20 28 0 | Fax +49 (0) 421 - 20 28 100 |  <a href="http://www.bego.com" target="_blank">www.bego.com</a><br><br>BEGO Implant Systems GmbH &amp; Co. KG

Senior Produktmanager (m/w/d) Implantatprothetik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert
Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden
Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte
Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren
Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet
Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse
Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Sportgruppen &amp; Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

1.280 Jobs in Flughafenstr., 22335 Hamburg-Nord, Deutschland