field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Elektriker / Elektromonteur als Servicetechniker / in (m/w/d) in VollzeitDu hast Lust auf spannende Projekte und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das dir Freiraum gibt, selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir – die BatterieCenter Süd GmbH – sind Spezialisten für Batterie-, Notlicht- und USV-Anlagen, LED-Lichtsysteme sowie Photovoltaikanlagen. Seit über 22 Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und exzellenten Service.Unser Unternehmen wächst schnell und erweitert kontinuierlich sein Leistungsspektrum. Dadurch bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams! Was dich erwartet: <ul><li>Tagesmontagen hauptsächlich in der Region (Karlsruhe und Umgebung), vereinzelt Einsätze im weiteren Umkreis (z.B. Frankfurt, Stuttgart, Freiburg)</li><li>Montage und Wartung von Notlicht- und Batterieanlagen</li><li>Montage und Installation von LED-Lichtsystemen und Photovoltaikanlagen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort bei unseren Kunden</li><li>Dokumentation der Aufträge per Tablet und enger Austausch mit unserem Innendienst</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großer Eigenverantwortung</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Freude am Kontakt mit Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit verkürzter Probezeit in unserem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, uvm.</li><li>Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitskleidung sowie voll ausgestatte Fahrzeuge, die dir auch für die Fahrt nach Hause zur Verfügung stehen</li><li>Digitales Arbeiten auf der Baustelle mit Tablet und ohne Zettel</li><li>Intensive Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li><li>Einfamiliäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt gut? Dann melde dich bei uns! Du musst keine aufwändige Bewerbung schreiben – ein Anschreiben und ein Lebenslauf sind nicht nötig!Schick uns einfach eine E-Mail, ruf uns direkt an oder schreib uns eine WhatsApp. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir mehr über uns zu erzählen!Dein AnsprechpartnerFrederick FischerGeschäftsführung01590 638 5305<a href="mailto:frederick.fischer@batteriecenter-sued.de" target="_blank">frederick.fischer@batteriecenter-sued.de</a>

Batteriecenter Süd GmbH

Elektriker / Elektromonteur als Servicetechniker (m/w/d)

Unsere Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Für unser bekanntes Restaurant Sankt Urban suchen wir einen jungen und motivierten Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)mit bester Perspektive Ihre Aufgaben <ul><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Küche</li><li>aktive Teilnahme im à la carte- sowie Veranstaltungsgeschäft auf allen Posten</li><li>Koordination des à la carte Geschäfts</li></ul> Ihre Voraussetzungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie .Wir erwarten Organisationsgeschick und ein Gefühl für Qualität und Kosten in dieser anspruchsvollen Leitungsfunktion.Sie brennen für Ihren Job, Stillstand ist für Sie Rückschritt und gemeinsam mit Ihrem Team möchten Sie stets steil bergauf? Wir bieten Bei uns haben Sie eine geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung. Dafür bieten wir ein sehr gutes Einkommen und einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Küche auf technisch höchstem Niveau.Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Karlsruhe. Interesse geweckt? Schauen Sie sich doch einfach unsere Homepage an unter: <a href="http://www.deidesheimerhof.de" target="_blank">www.deidesheimerhof.de</a> und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unserem Küchenchef Herrn Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>). Wir freuen uns auf Sie ! Hotel Deidesheimer HofAm Marktplatz67146DeidesheimHerr Hanns-Georg HahnDirektion+49 (0)6326 - 96 870+49 (0)6326 - 76 85 (Fax)<a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a><a href="http://www.deidesheimerhof.de" target="_blank">www.deidesheimerhof.de</a>

Hotel Deidesheimer Hof

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Wir suchen zum 15.09.2025 eine/n Freiwilligendienstleistende/n zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams in der Tagesgruppe.&nbsp;
Die Gruppe befindet sich in unserem Haupthaus im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Gruppe werden derzeit 8 Mädchen und Jungen aus Mannheim und dem Rhein-Neckar-Kreis betreut. Die Gruppe ist für die Kinder während der Schulzeit montags bis donnerstags bis 17 Uhr und freitags bis 16 Uhr geöffnet. Außerdem bietet die Gruppe an einigen Ferientagen ein Ferienprogramm und 1x pro Jahr eine Ferienfreizeit an. Der Vormittagsbereich wird von den pädagogischen Fachkräften für Kooperationstätigkeiten, Eltern- und Schulgespräche und administrative Aufgaben genutzt.
Das pädagogische Team besteht aus einer weiblichen und einer männlichen Fachkraft, die gemeinsam den Gruppenalltag mit den Kindern gestalten.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen das Team bei der pädagogischen Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen und Förderung im sozialen, psychischen und schulischen Bereich.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der strukturierten Gestaltung des Nachmittags mit den Kindern und Jugendlichen und bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Eltern-Kind-Aktivitäten, Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf. </li>
</ul>

Das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>einen Einblick in die Arbeit bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe&nbsp;</li>
<li>&nbsp;eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang, </li>
<li>die Möglichkeit, eigene kreative Ideen in die Arbeit mit den Kindern einzubringen</li>
<li>umfassende Einarbeitung und Anleitung während des Freiwilligendienstes,&nbsp; </li>
<li>Taschengeld und Fahrtkostenerstattung</li>
</ul>

Unser Anliegen ist es, eine Einrichtung zu bleiben, in der sich Menschen aus unterschiedlichen Lebenslagen und Kulturen offen und angemessen begegnen, verstehen und akzeptieren lernen, um ein Stück des Weges gemeinsam zu gehen. 
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Freiwilligendienstleistende/r (m/w/d) für Tätigkeit in Tagesgruppe gesucht

Das Ev. Schifferkinderheim hat sich zur Aufgabe gemacht, Kinder, Jugendliche und deren Familien in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und gemeinsam mit ihnen gute Perspektiven für ihr weiteres Leben zu entwickeln.
Eine Basis für qualitativ hochwertige Arbeit sind unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über hohe soziale und fachliche Kompetenzen verfügen. Regelmäßige Beratung, fachlicher Austausch und Fortbildungen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
In diesem Sinne legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte. Unser Ziel ist es, Ihnen im Rahmen Ihrer Ausbildung oder Ihres Anerkennungsjahres umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu vermitteln, die Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.
Wir sehen in unseren Auszubildenden und Anerkennungspraktikant*innen einerseits Menschen, die unsere Arbeit kennenlernen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten. Andererseits profitieren wir als Einrichtung von den Fähigkeiten, Fragen und frischen Ideen, die Sie mitbringen.
Haben Sie Interesse, Ihr Anerkennungsjahr oder Ihre Ausbildung in unserer Einrichtung zu absolvieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und ggf. bereits vorhandenen Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten – ob in unseren stationären, teilstationären oder ambulanten Gruppen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Initiativbewerbung für ein Anerkennungsjahr / Ausbildung

Wir suchen eine engagierte und flexible Reinigungskraft für das Schifferkinderheim in Mannheim, um unser Team zu verstärken. Die Position ist auf Teilzeit ausgeschrieben. Als Reinigungskraft tragen Sie dazu bei, eine saubere und angenehme Umgebung für die Kinder in unserer Einrichtung zu schaffen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Treppenhausreinigung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Reinigung der Treppenhäuser, um eine angenehme und hygienische Umgebung für die Kinder zu gewährleisten.</li>
<li>Fenster Reinigung: Sie werden die Fenster in den Wohneinheiten gründlich reinigen, um für klare Sicht und eine freundliche Atmosphäre zu sorgen.</li>
<li>Reinigung der einzelnen Wohneinheiten: Sie werden die Wohneinheiten gemäß einem festgelegten Reinigungsplan säubern, um den Kindern ein gemütliches und gepflegtes Zuhause zu bieten.</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der Reinigungsaufgaben</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang</li>
<li>Arbeit im Team mit dem Tandempartner</li>
<li>Vergütung nach AVR-Diakonie</li>
<li>einen partizipativen und kooperativen Führungsstil</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.</li>
</ul>

Kontakt:
Ihr Ansprechpartner: Herr Tim Ludwig, Einrichtungsleiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reinigungskraft in Teilzeit m/w/d

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: &nbsp;Professioneller Empfang und Betreuung aller BesucherBedienung der TelefonzentraleBearbeitung der Ein- und AusgangspostBuchung, Koordination und Vorbereitung von BesprechungsräumenEinkauf, Verwaltung und Ausgabe von BüromaterialÜbernahme allgemeiner Back-Office-AufgabenKoordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der HotellerieBerufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder VerwaltungsbereichAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeKommunikationsstärke und KonfliktlösungsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von VorteilFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am AbendFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise Unser Angebot &nbsp;Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern30 Tage UrlaubTarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstischregelmäßige FirmeneventsIndividuelle Qualifikations- und WeiterbildungsangeboteSehr gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu:<a href="https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/empfangsmitarbeiter-m-w-d" target="_blank">GGH Heidelberg - Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. - Verband für soziale Arbeit &nbsp; Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung. &nbsp; Wir suchen:Freiwillige für ein „Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)“ oder für den „Bundesfreiwilligendienst (BFD)“Jeder Freiwilligendienst ist einzigartig! Die AWO Rhein-Neckar bietet mit interessanten Einsatzstellen und einer individuellen Betreuung reizvolle und interessante Aufgaben. Ob es um das Überbrücken der Zeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, das Klarwerden über den späteren Beruf oder einfach Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich geht – bei uns ist für jeden etwas dabei. Träger des Freiwilligendienstes ist die AWO Baden sowie das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben.Eure Aufgaben: Die Aufgaben variieren je nach Einsatzgebiet.Unsere Einsatzgebiete:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpsychiatrie</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderkrippen und Kindergärten</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulbegleitung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagespflegen für Senioren</li></ul>Euer Profil: Grundsätzlich stehen die Freiwilligendienste allen offen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. In einigen Einsatzbereichen beträgt das Mindestalter 18 Jahre, teilweise wird ein Führerschein benötigt.Wir bieten: Für Euren Einsatz im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst erhaltet Ihr:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein monatliches Taschengeld und zusätzliche Leistungen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; alle Sozialversicherungsleistungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 27 Urlaubstage (bei 12 Monaten)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Weiterzahlung von Kindergeld (bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres)</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildungstage und Seminare</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viele Pluspunkte für den Lebenslauf</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sinnvolle Tätigkeit zur Überbrückung von Wartesemestern</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gegebenenfalls die Anerkennung als Praktikum für eine spätere Ausbildung/Studium</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einblick in mögliche spätere Berufsfelder</li></ul>Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf <a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: <a href="https://mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 WeinheimGerne steht Ihnen Frau Heike Wirsching, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 433 oder per Mail, unter <a href="https://mailto:freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">freiwilligendienste@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Kindertagesstätte

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere WarenannahmeIhre exquisiten Aufgaben:

Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Warenannahme und&nbsp;Verantwortung für die Warendisposition in enger Abstimmung
Warenfluss &amp; Warenpräsentation: Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Bereich Wareneingang, sowie&nbsp;Organisation und Pflege der Warenpräsentation
Qualitäts-, Hygiene- &amp; Kontrollaufgaben: Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorgaben gemeinsam mit der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und eine&nbsp;Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf
Erfahrung: Relevante Praxiserfahrung im Handel, sowie&nbsp;Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Hohes Engagement und Zuverlässigkeit,&nbsp;Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Skills: Sehr gute Warenkenntnisse,&nbsp;Kundenorientiertes Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Hamberger Grossmarkt GmbH

Abteilungsleiter Warenannahme (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark Frankfurt.Ihre exquisiten Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Fuhrpark,&nbsp;Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen und&nbsp;Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Tagesgeschäft
Einsatz-, Touren- und Personalplanung: Aktive Mitarbeit bei der Einsatzplanung im Zustellhandel in enger Abstimmung mit Kommissionierung und Auftragsannahme
Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der geforderten Leistungskennzahlen,&nbsp;Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards, sowie besondere Verantwortung für Kühl- und Hygienerichtlinien
Ordnung, Sauberkeit &amp; Hygiene: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen
Ihr Profil:

Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Logistik) oder relevante Berufserfahrung
Erfahrung: Erfahrung in vergleichbarem Umfeld, idealerweise Lebensmittel/Großhandel, sowie erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Talente: Eigenständig, flexibel, engagiert und teamorientiert
Skills: Technisches Verständnis (LKW, Kühltechnik), sicheres Auftreten und gute Kommunikation
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich NonfoodIhre exquisiten Aufgaben:

Abteilungsunterstützung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung und&nbsp;Warendisposition in Abstimmung mit der Abteilung
Warenmanagement &amp; Präsentation: Beschaffung, Verräumung und Sicherstellung des Warenflusses, sowie&nbsp;Pflege der Warenpräsentation im Nonfood-Bereich
Kundenservice: Fachgerechte Beratung und serviceorientiertes Auftreten
Hygiene &amp; Qualität: Einhaltung der Hygienevorgaben im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und eine&nbsp;Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf
Kenntnisse: Sehr gute Warenkenntnisse und&nbsp;Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Hohes Engagement und Zuverlässigkeit, sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Skills: Ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

1.479 Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland