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Pflegejobs mit Perspektive.Sind Sie auf der Suche nach einer Leitungsposition in der stationären Pflege mit Verantwortung, mit vielen Extras und Perspektive?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden</li><li>Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)</li><li>Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Berufserfahrung in der Position sind von Vorteil</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>5.000 Euro-Willkommensprämie (brutto bei Vollzeit)</li><li>Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Pflegezulage von 80 EUR</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Wohnbereichsleitung (exam. Pflegefachkraft) in der stationären Pflege (m/w/d)

Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann. Das erwartet Sie <ul><li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>• erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW • Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippenalter • Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten • Empathie und Einfühlungsvermögen • Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fachkraft für die Kinderkrippe Forschen & Sinne (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! &nbsp;Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Arbeitsort in naturnaher Umgebung mit zentraler Verkehrsanbindung</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Übernahme in unbefristete Funktion als Stellvertretung möglich (eingruppige Kita)</li></ul>&nbsp;&nbsp; Das&nbsp;sind Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul>&nbsp;Das&nbsp;bist Du:<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Interesse an dem Konzept „Kneipp“</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativ&nbsp;und&nbsp;flexibel</li><li>Selbstständig&nbsp;und&nbsp;strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Franke <a href="https://www.kita-ohof.de/" target="_blank">(Kita Ohof)</a> unter der folgenden Telefonnummer&nbsp;05372 5337 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) in der DRK Kita Ohof für 37,50 Std./Woche zum nächst möglichen Zeitpunkt

Stadtteil: RAMERSDORF - Lust auf einen Karrieresprung? Übernehmen Sie eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und erweitern Sie unser Leitungsteam!Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Schlesierstraße in München (Ramersdorf) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.Über unsDie offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die Natur bietet unendlich viele Bildungsmomente. Bei uns bekommen die Kinder die Möglichkeit, sich frei in der natürlichen Umgebung zu bewegen und diese neugierig und forschend zu erkunden. Unser Haus inmitten einer grünen Oase bietet großen und kleinen Menschen Raum für naturnahe Expeditionen. Im Bewegungsraum können Sie gemeinsam mit den Kindern Ihre Kräfte an der hausinternen Boulderwand ausprobieren. Bauen Sie mit uns den Schwerpunkt Naturpädagogik aus und machen Sie für 75 Kinder das Leben im Kindergarten zum Abenteuer!Unsere Einrichtung nimmt am Landesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Ihre Aufgaben: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. &nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.Für mehr Infos zur Einrichtung&nbsp;klicken Sie&nbsp;<a href="https://schlesier.froebel.info/" target="_blank">hier</a>FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 MünchenNicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Stv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung im

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Senioren- und Familienbetreuung/Pflege zuhause und über 180 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Insgesamt versorgt Home Instead weltweit mit über 20.000 Mitarbeitenden täglich über 60.000 Patienten/innen. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, Familien, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) für den Standort Tuttlingen. Übernehmen Sie eine leitende Position und gestalten Sie aktiv die Betreuung unserer Kunden!Ihre Aufgabenbereiche als Betreuungskraft und Teamleitung (m/w/d):Haushaltsunterstützung: Unterstützung bei der Reinigung, Wäscheversorgung, etc.Begleitungen außer Haus: Arztbesuche, Einkaufen, SpaziergängeBetreuung im eigenen Zuhause: Gesellschaft leisten, Spiele spielen, gemeinsam kochen und backenOrganisation und Führung: Mitwirkung bei der Leitung des Dienstes, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Kunden, Mitarbeitern und der GeschäftsführungMitarbeiterführung: Beratung und Unterstützung des Teams, Sicherstellung das alle Betreuungskräfte ordnungsgemäß alle Leitungsnachweise abgeben.Teambesprechungen: Durchführung und Protokollierung von Meetings mit BetreuungskräftenWeiterentwicklung: Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Hausnotruf Vertrieb in dem zuständigen Gebiet, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Situationen. Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben Erfahrung in der Pflege, möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen und diese bei der Grundpflege unterstützen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein engagiertes und&nbsp;kollegiales Team </li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Ausbildung zur Betreuungskraft §53b über unsere Schulungsakademie</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im SchwarzwaldSCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SchwarzwaldSchwarzwald Pflege GmbH Marktplatz 1778054 Villingen-Schwenningen Telefon 07720 600 440

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft als Teamleitung (m/w/d) Raum Tuttlingen

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir für unsere Kindertagesstätte Rheinwiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierteHeilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaGin Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Bereich unserer Krippe mit Übergang in den Kindergarten.Gerne würden wir Sie in unserem Team willkommen heißen. Die Arbeit in unserer Einrichtung ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und einem guten Miteinander.Unsere Einrichtung betreut Kinder von eins bis sechs Jahren in einer Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und einer Waldgruppe, die im Oktober 2021 eröffnet wurde.Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung und Betreuung eines Kindes mit hohem Betreuungsbedarf. Die Hauptaufgabe wird es sein, durch individuelle Fördermaßnahmen und einfühlsame Begleitung die Entwicklung des Kindes zu unterstützen. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz in der Inklusion</li><li>Liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Vorrausetzungen: <ul><li>Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte</li><li>Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)</li><li>Zusätzliche Jubiläumsprämie</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ein engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sie sind kreativ und engagiert in der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Sie wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt und gewürdigt werden? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und zur Konzeption erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.buesingen.de" target="_blank">www.buesingen.de</a> unter dem Reiter: Unser Büsingen - Kinder, Jugend, FamilieHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen:Susanne ScholzKita RheinwiesePostweg 278266 Büsingen am HochrheinOder gerne auch per Mail an <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Scholz (Tel.: 07734/1404; E-Mail: <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a> ) oder die Leitung des Hauptamts, Herr Fendrich (Tel.: 07734/930233, <a href="mailto:fendrich@buesingen.de" target="_blank">fendrich@buesingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinde Büsingen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Ergotherapeuten (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit, auch auf geringfügiger Basis möglich für unser Interdisziplinäres Team am KRANKENHAUS Vilsbiburg und für die Schlossklinik Rottenburg Das Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Betreuung von stationären und ambulanten Patienten</li><li>Betreuung von geriatrischen und neurologischen Patienten</li><li>Einzel- und Gruppentherapie</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit kranken Menschen</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bedarfsweise Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive </li><li>Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Therapeutenteam </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Ulrike WilleE-Mail: <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)&nbsp;Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725

LA-Regio Kliniken

Ergotherapeuten (w/m/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus eine/n:Exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- und TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen</li><li>Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”</li><li>Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung</li><li>Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner für Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten</li><li>Als Experte (w/m/d) in Ihrem Gebiet bekommen Sie bei uns die Möglichkeit Sich kreativ in die Alltagsgestaltung mit einzubringen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mitgestaltung bei der Dienstplanung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Altenheim St. Elisabeth - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus Auszubildende für die:Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann&nbsp;(m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Du besitzt einen Realschulabschluss oder hast einen Hauptschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Niveau</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Ebenso bist Du kommunikativ, bist fürsorglich und hilfsbereit</li><li>Du beweist soziale Stärke und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen</li><li>Du hilfst pflegebedürftigen Menschen, den Alltag zu meistern</li><li>Ebenso sorgst du für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung der Bewohner/innen und unterstützt in der täglichen Grundversorgung sowie bei der medizinischen Betreuung</li><li>Wir geben dir einen Einblick in die Pflegedokumentation sowie in die qualitätssichernden Maßnahmen - Du wirkst mit, diese zu dokumentieren</li><li>Bei unserer Kooperations-Pflegeschule lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte.</li><li>Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt, vertieft und durch Praxisanleiter/innen begleitet.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mitgestaltung bei der Dienstplanung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus Auszubildende für die:Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)Ausbildungsstart: 01.09.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Mindestalter: 16 Jahre zum Ausbildungsbeginn</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule, eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Ebenso bist Du kommunikativ, bist fürsorglich und hilfsbereit</li><li>Du beweist soziale Stärke und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen</li><li>Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum von der Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner/innen in ihrem Alltag</li><li>Du unterstützt bei Aufgaben im Bereich der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Bewegung und sowie beim Reichen der Nahrung</li><li>Du wirkst bei der digitalen Pflegedokumentation mit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mitgestaltung bei der Dienstplanung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

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