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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br>Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nord GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft - doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist  FOCKE &amp; CO . einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. Seit unserer Gründung 1955 haben wir kräftig expandiert: Inzwischen arbeiten bei uns rund 2.200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie.
Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dabei sind wir offen für Innovationen und möchten langjährig mit neuen Fachkräften zusammenarbeiten. Dafür bieten wir mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Infor­matik oder Ingenieurwissenschaften
Erste Berufserfahrung in der digitalen Transformation in Industrie, Service oder Produktentwicklung
Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung, verbunden mit der Expertise in Prozessdesign und der Abbildung digitaler Geschäftsmodelle
Mindset für agile Softwareentwicklung, Kooperation mit Verwendung von Confluence /Jira sowie fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript und/oder Python
Erfahrung mit SQL/NoSQL Datenbanken und Kuber­netes zur Bereitstellung, Automatisierung und Ver­waltung von containerisierten Anwendungen sowie gängigen Cloud- und Web-Technologien
Kreativität und Fähigkeit zur Gestaltung und Ent­wicklung optisch ansprechender Applikationen
Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und individueller Fortbildung
Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit, selbst­ständiger, zielorientierter Arbeitsstil
Bewegliche Denk- und Handlungsweise gepaart mit überzeugender, offener Kommunikation
Motivation für die Generierung von Ideen und das Hinterfragen des Aktuellen, um mit dem Team ge­meinsam neue Ziele zu erreichen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Design und Entwicklung innovativer SW-Architek­turen und Applikationen als smarte Services mit digitalen Mehrwerten für unsere Kunden auf Basis der Maschinenlinien von Focke
Realisierung von digitalen Services zur Steigerung von Performance und Effizienz der Maschinen im Betrieb sowie von vorausschauenden Wartungs­modellen zur Integration in die Wertschöpfung der Kunden
Ausprägung der digitalen Produkte als Plattform-, Edge- bzw. App-Services
Prozesszuständigkeit von der Beratung der Kunden über den Proof-of-Concept bis zur Einführung der Produkte und Services, inklusive deren Support in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Fähigkeit, unsere Kunden mit SW-Entwicklungen zu begeistern, diese mit hoher Qualität zu implemen­tieren und in das Produkt-/ Service-Portfolio zu integrieren
Evaluierung neuer Technologien und Methoden sowie deren Prüfung auf Einsatz bei Focke
Stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie aktive Teilnahme an der Ausprägung der Unter­nehmenskultur und des Teamgeistes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gutes Gehaltspaket:  Mit attraktiven Sozialleistungen, Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
Attraktives Arbeitsumfeld:  Vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit Tradition
30 Tage Urlaub:  Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zur Erholung
Kantinenzuschuss:  Firmeneigene Kantine mit Kantinenzuschuss</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch an Philip Mindermann:
E-Mail:  <a href="mailto:personal@focke.de" target="_blank">personal@focke.de</a>
Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter der Nummer 04231 891-1999.
Können wir mit Ihnen rechnen?
Focke &amp; Co.
Siemensstraße 10
27283 Verden<br><br>Focke &amp; Co. (GmbH &amp; Co. KG)

(Junior) Softwareentwickler - Produkt & Service Innovation (m/w/divers)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in
Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements
Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
Schnittstellenfunktion/-kommunikation im gesamten Projektteam
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
Redaktionelle Prüfungen
Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert
Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse)
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in im Projektmanagement -  Bereich Energietechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verkauf von Tabakwaren und -zubehör</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass? In über 9000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
Per App finden Sie immer die besten Personalrabattte, z.B. für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.
Jetzt schon an später denken, daher unterstützen wir Ihre Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
Durch unser Niemeyer-Gesundheitskonto bezuschussen wir Gesundheitsleistungen mit 300 Euro jährlich
Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen</p><br><br><br><br><br>M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger als Verkäufer (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><br>Begleiten der individuellen Entwicklung und effektives Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich</li><li>Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung</li><li>Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens</li><li>enge Zusammenarbeit mit Eltern und deren Einbeziehung in Maßnahmen sowie die Kooperation mit Leitungs- und Fachkräften</li><li>Aufbau von Strukturen kompetenzorientierter bzw. interdisziplinärer Kita-Teams</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKiTaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</strong></li><li><strong>Personen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschlusses im Haupt- oder Nebenfach Pädagogik, Logopäd:innen, Ergotherapeut:innen, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut:innen, staatlich geprüfte Lerntherapeut:innen, staatlich geprüfte Tanzpädagog:innen, Bewegungspädagog:innen</strong></li><li>Entwicklungspsychologisches Grundwissen</li><li>Erfahrung in der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von entwicklungsfördernden Maßnahmen</li><li>Hohe kommunikative Kompetenzen</li><li>Wünschenwert: Erfahrung in der Anleitung von pädagogischem Personal</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe S 8b ( 44.718.80 € - 64.861.46 €)</strong> für eine Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie <strong>Entgeltgruppe S 4 (41.127.57 € - 51.934.28 €)</strong> für alle anderen aufgeführten Qualifikationen; nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen; inklusive Jahressonderzahlung</li><li><strong>für Personen ohne Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG besteht die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Erzieherin/zum Erzieher</strong></li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Dezember 2026 für alle anderen aufgeführten Qualifikationen</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Hanhus, Tel. 0531 470-8696 (Fachberatung)</p><p>Frau Helmke, Tel. 0531 470-8504</p>

Stadt Braunschweig

Beschäftigte im IEB-Konzept für die städtischen Kindertagesstätten (w/m/d)

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in <strong>Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.&nbsp;Die Stellen sind <strong>unbefristet&nbsp;</strong>und in <strong>Vollzeit </strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5 Stunden</strong>&nbsp;zu besetzen.</p><h2><br>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li><li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li><li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li><li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li></ul><h2><br>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin oder Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li><li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul><h2><br>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge</strong> (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,&nbsp;</strong>um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank <strong>Fahrrad-Leasing&nbsp;</strong>über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget&nbsp;</strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei <strong>Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong>&nbsp;<br>u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Vielseitige und interessante <strong>Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul><h2><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personal@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personal@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.</strong><br>Abteilung Personalmanagement<br>Claudia Kühn<br>Gandhistr. 5a<br>30559 Hannover</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.</p><p><br><br><i>Keywords: Personalkauffrau / Personalkaufmann / Personalfachwirt / Personalfachwirtin / Personalwirtschaft / Human Resources / HR Generalist / Generalistin / Entgeltabrechner / Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin / Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin / Gehaltsbuchhaltung / Lohnabrechnung / Lohnabrechner / Lohnabrechnerin / Lohn / Gehalt / Abrechnung / Steuern / HR / Personal / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeitung / Personalmanagement / HR Business Partner / Personalreferent / Personalreferentin / Personalwesen / System Administration / P&amp;I Loga / Spezialistin / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechner / Gehaltsabrechnerin / HR-Software / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännische Mitarbeiterin / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht / Arbeitsrecht / HR-Projekte / Entgeltprozess / betriebliche Altersversorgung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen</i></p>

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

<p>Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Gerontopsychiatrie.</p><p><strong>Unser Dankeschön:</strong></p><ul><li>Faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsangebote wie Hansefit, Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit</li><li>Benefits wie Dienstrad - Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände u.v.m.</li><li>Social Events (wie u.a. Weihnachtsfeier...)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend-, Feiertagarbeit</li></ul><p>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo, unter der Telefonnummer 05353 90 1134&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

AWO Psychiatriezentrum

Pflegefachkraft (m/w/d) - Gerontopsychiatrie

<p>Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;in<strong> Voll- und Teilzeit</strong><br>&nbsp;</p><p>Auch ohne bisherige psychiatrische Erfahrung sind Sie bei uns genau richtig!<br>Nutzen Sie Ihre wertvollen Kenntnisse aus der Somatik, um neue Perspektiven in der Psychiatrie zu entdecken und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln.<br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie aktiv bei der Implementierung des <strong>Safewards-Modells</strong> mit!<br>Das Safewards-Modell fasst die Faktoren zusammen, die die Häufigkeit von Konflikten und Eindämmungsversuchen auf Stationen beeinflussen, und erklärt, warum auf manchen Stationen vielfach häufiger Konflikte vorkomman als auf anderen, auch wenn sie sich in derselben Klinik befinden und gleichartige Patienten (m/w/d) haben. Safewards kann eine Möglichkeiten darstellen, das Miteinander auf einer Station für Patienten und Mitarbeiter (m/w/d) angenehmer zu gestalten, eine höhere Zufriedenheit und Sicherheit bei Patienten sowie bei Mitarbeitern (m/w/d) zu erreichen.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsangebote wie Hansefit, Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit</li><li>Benefits wie Dienstrad - Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände u.v.m.</li><li>Social Events (wie u.a. Weihnachtsfeier...)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d)&nbsp;im Rahmen der Bezugspflege sowie&nbsp;Übernahme der medizinischen Versorgung&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><p>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Bartsch, unter der Telefonnummer 05353 90 2317<br>&nbsp;</p><p>Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich für schizophrene und affektive Psychosen

<p>Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für <strong>Forensische Psychiatrie</strong>&nbsp;in Vollzeit oder in Teilzeit.<br>&nbsp;</p><p><strong>Unser Dankeschön:</strong></p><ul><li>Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit</li><li>Arbeiten mit Projektverantwortung</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8)</li><li>Systematische, konzeptgeleitete Einarbeitung</li><li>Zielorientierte, innovative Pflegeentwicklungsstrategie</li><li>Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Informationsgespräch oder&nbsp;Hospitationsmöglichkeit während des Bewerbungsverfahrens&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d) oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Rollenklarheit, Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit</li></ul><p>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Hesse, unter der Telefonnummer 05353 90 1130.<br>&nbsp;</p><p>Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

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