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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder Umwelttechniker/in
Körperliche und geistige Tauglichkeit für den Außendienst auf Schiffen, Türmen und in engen Räumen
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik und Softwareanwendungen
Grundkenntnisse in der Hydrographie
IT-Kenntnisse (Anwendung von Microsoft-Office-Programmen)
Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete, insbesondere am PC-Arbeitsplatz und Messeinrichtungen vor Ort, einzuarbeiten
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen und Messkampagnen
Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen beim Erfassen, Übertragen, Speichern, Verwalten, Auswerten und Plausibilisieren von gewässerkundlichen Messdaten
Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Messkampagnen
Unterstützen bei Pegel- und Messgerätewartungen
Mitwirken bei der Vergabe von Messdiensten und deren Auswertungen an Dritte
Mitwirken beim Bereitstellen von Messdaten und Auswertungsergebnissen für Regel- und Sonderanforderungen
Unterstützen beim Bearbeiten von Anfragen auf Basis des Umweltinformationsfreiheitsgesetzes (UIG) und des Informationsfreiheitsgesetzes (IFG) seitens Ingenieurbüros, Hochschulen, Länderbehörden sowie privater Anfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten</p><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Sven Dunker (E-Mail:  <a href="mailto:sven.dunker@wsv.bund.de" target="_blank">sven.dunker@wsv.bund.de</a> , Tel.:  0471 4835-358 ) oder Herr Tobias Buthmann (E-Mail:  <a href="mailto:tobias.buthmann@wsv.bund.de" target="_blank">tobias.buthmann@wsv.bund.de</a> , Tel.:  0471 4835-322 ).
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) oder Umwelttechnikerin / Umwelttechniker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Für die Unterstützung innerhalb des Sachgebietes verfügen Sie über einen Waffensachkundenachweis oder sind bereit, diesen zu erwerben.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise und können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu Einschränkungen in den Grundrechten. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne oder Unternehmen haben können und übernehmen die Verantwortung für diese. Dabei achten Sie darauf Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
Man kann sich auf Sie im Team verlassen und Sie schätzen die Zusammenarbeit. Bei Bedarf tauschen Sie sich daher mit den Kolleginnen und Kollegen aus.
Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden.
Erwartet werden Office-Kenntnisse (Word, Excel) und Ihre Bereitschaft, sich in Fachanwendungen schnell einzuarbeiten.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit sechs weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Abteilung Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten, die auch zuständig sind für die Durchführung von Gewerbeuntersagungen und die Fachaufsicht im gewerblichen Bereich über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden haben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Glücksspielkontrolle, Bekämpfung der Schwarzarbeit sowie mit der Durchführung des Prostituiertenschutzgesetzes betraut.
Gewerbeuntersagungs- und Widerrufsverfahren werden von Ihnen bearbeitet. Dabei holen Sie Stellungnahmen anderer öffentlicher Stellen ein, bewerten diese, hören die Betroffenen an, treffen die Entscheidung und fertigen die Bescheide. Bei Bedarf legen Sie Zwangsmaßnahmen fest.
Im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit recherchieren Sie nach entsprechenden Hinweisen, führen Vor-Ort-Kontrollen durch, prüfen die Vorgänge und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
Auch im Bereich der Geldwäschebekämpfung informieren und kontrollieren Sie die Verpflichteten und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
Sie üben die Fachaufsicht über die kreisangehörigen Kommunen aus und beraten und unterstützen diese bei gewerberechtlichen Fragen.
Für bestimmte Tätigkeiten ist eine Erlaubnis erforderlich. Ihnen obliegt die Erteilung und Überwachung dieser gewerberechtlichen Erlaubnisse.
Von der Dienststelle werden Ihnen Auszubildende und Anwärter (m/w/d) zur Ausbildung zugewiesen. Sie übernehmen als Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) die Betreuung für das Ordnungsamt am Standort Bremervörde.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Wendt (04261 983-2330).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herrn Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal  ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Gewerberecht (EG 9c TVöD / A10 NBesG)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbständig wahr.
Sie sind sicher in der Rechtsanwendung.
Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken.
Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen.
Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.
Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden.
Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation.
Sie verfügen über anwendungsreife Englischkenntnisse.
Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten.
Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Weiterhin werden in diesem Sachgebiet Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz wahrgenommen.
Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren  inhaltliche und zeitliche Gestaltung.
Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren.
Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen.
Sie erledigen Aufgaben nach dem Asylgesetz.
Sie sind beteiligt im Visumverfahren.
Die Zuständigkeiten zur Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind grundsätzlich generalistisch ausgestaltet. Gleichwohl sind zwei Fachgruppen gebildet worden, wobei sich eine dieser Fachgruppen mit Zuständigkeiten des humanitären Ausländerrechtes befasst und die andere sich um rechtliche Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht kümmert. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt stehen Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Thies, Tel. 04261 983 2300 sowie Herr Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983 2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen  ab sofort  bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB
Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Englischkenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und SF-Bau
Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgabe
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergabe
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Aufmaß- und Rechnungserstellung ggü. Auftraggebern (Abschlags- und Schlussrechnungen)
Nachtragsmanagement Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung unserer Poliere und gewerblichen Mitarbeiter
Gewerkeweise Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
ONLINE BEWERBEN
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Anna Schön
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon  +49 421 4107-321
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.<br><br>AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen  ab sofort  bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng., B.Sc./B.Eng.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse
Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten
Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung eines Bauleiterteams sowie unsere Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
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DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Anna Schön
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon  +49 421 4107-321
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
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Oberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf von Logistikdienstleistungen, idealerweise in Bezug auf Schwerlasttransporte und Hafenumschlag
Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Transportanforderungen
Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Einkauf von Logistikdienstleistungen
Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Groß- und Schwerlasttransporten sowie Hafenumschlagsleistungen im In- und Ausland
Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit nationalen sowie internationalen Dienstleistern im In- und Ausland
Vertragsmanagement inklusive Preisverhandlungen, Leistungsvereinbarungen und Qualitätskontrollen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Projektmanagement, Vertrieb und Produktion
Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Abwicklung komplexer Transportprojekte
Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung bestehender Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><br><br><br>Viktoria Steinhauser
<a href="mailto:Viktoria.steinhauser@enercon.de" target="_blank">Viktoria.steinhauser@enercon.de</a>
+49 4941-927 244<br><br>ENERCON GmbH

Gruppenleiter Beschaffung Projektlogistik (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur, ERP-Systeme sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change-Management in einem mittelständischen Geschäftsumfeld
Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Technologieverständnis mit einem Blick für das große Ganze.
Moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Brückenbauer zwischen IT und Business als Gestalter, Technologe und Zukunftsdenker
Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern
Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen.
Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen, einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
Online bewerben
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Katharina Claus
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.<br><br>Detlef Hegemann Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

Leiter Digitalisierung & IT (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 4.000 Beschäftigten Speditions- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb  suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit erster Lagererfahrung oder als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) - bei uns finden Sie einen optimalen Einstieg
Haben Sie einen Führerschein? (keine Voraussetzung)
Welche Gabelstapler haben Sie bereits bedient?
In welchen Aufgaben haben Sie bereits Erfahrung sammeln können?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei der Kommissionierung von Autoteilen sorgen Sie für die präzise Zusammenstellung nach Kundenaufträgen
Mit modernen Handscannern erfassen Sie zuverlässig alle Teile für eine lückenlose Dokumentation
Im flexiblen 3-Schicht-System unterstützen Sie unseren Betrieb in Früh-, Spät- und Nachtschichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
36 Stunden / Woche
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall, vermögenswirksame Leistungen; ab 16,66EUR/Std.
Einen großen Raum für Eigenverantwortung</p><br>Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie  hier .<br><br>Hier  per  WhatsApp  bewerben oder nutzen Sie unser  Bewerbungsformular:
Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
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Email:  <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a>
Tel: +49 731 4000-350
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Seifert Logistics Group
Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager
Himmelreich 1, 89081 Ulm
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Kommissionierer (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d)  mit Engagement und Freude an Verantwortung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit gültigem Staplerschein und entsprechender Fahrpraxis bringen Sie wichtige Grundvoraussetzungen mit
Durch Ihren Führerschein der Klasse A, B oder L erweitern Sie unsere betrieblichen Einsatzmöglichkeiten
Im flexiblen 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) unterstützen Sie unseren reibungslosen Betriebsablauf
Als verlässliche Persönlichkeit überzeugen Sie durch selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Haben Sie einen Führerschein? (keine Voraussetzung)
Welche Gabelstapler haben Sie bereits bedient?
In welchen Aufgaben haben Sie bereits Erfahrung sammeln können?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die sorgfältige Be- und Entladung unserer LKW-Flotte
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Staplerfahrer (m/w/d)

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. EUR Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien.
Mobilität ist vielfältig und die BREPARK ist ein innovativer Partner Bremens für den ruhenden Verkehr aller Verkehrsarten und damit zukunftsgewandt. So werden das Fernbusterminal Bremen, Quartiersgaragen, Fahrradparkhäuser und Mobilitätshäuser sowie die Umnutzung von bestehenden Parkhäusern Teil dieser anspruchsvollen Aufgabe. Die intermodale Nutzung verschiedener Verkehrsarten zur Minderung von Verkehren liegt uns am Herzen. Zeitgleich sind wir ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das unseren Kund:innen einen besonders intuitiven Zugang zu Mobilitätsmöglichkeiten und weiteren Services bieten möchte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hauptschul- oder Realschulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren Bereichen oder Darlegung der Motivation
Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Grundkenntnisse MS-Office
Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
Deutsche Sprache: mindestens B1
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einzelaufgaben der Stelle
Reinigung &amp; Ordnung - Ihr Schwerpunkt
Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen
Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen
Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und Sonderabfällen
Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen
Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden
Kontrolle &amp; allgemeine Betriebsaufsicht
Regelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen
Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen)
Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden Problemstellen
Erstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem Parken
Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien
Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen
Monatliche Brandschutzprüfungen (inkl. Sprinklerwartung) in den Parkeinrichtungen
Technik &amp; Betrieb
Bedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal)
Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit)
Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im Wartungsplaner
Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung
Kundenservice &amp; Kommunikation
Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonisch
Aktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen
Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen
Weitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tariflohn des Haustarifvertrags: 2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld
Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto.
Regelmäßige Schulungen
Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft Wellpass
Kostenloses Laden Ihres E-Autos
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit</p><br><br><br>BREPARK GmbH<br><br>BREPARK GmbH

2.517 Jobs in Hopfengarten, 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland