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<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.</p>
<p><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Ermittlung messtechnischer Lösungen zur automatisierten Zustandserfassung (Condition-Monitoring) im Bereich der Instandhaltung</li>
<li>Durchführung von Teststellungen zur Bewertung der Anwendbarkeit im Bereich abwassertechnischer Anlagen, der Praxisorientierung und der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Unterstützung bei möglichen Implementierungen in SAP PM</li>
<li>Entwicklung von Standards zur flächendeckenden Einführung und Umsetzung anwendungsreifer Lösungen</li>
<li>Einführungsbegleitung im betrieblichen Umfeld (Rollout)</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung und Bewertung der erfassten Messwerte und Daten (Monitoring und Analyse)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister/-in (m/w/d) der Mechatronik oder Elektrotechnik</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/-in (m/w/d) der Mechatronik oder Elektrotechnik </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich messtechnischer Anlagen, wünschenswert ist die Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Abwasseranlagen</li>
<li>vorteilhafterweise Kenntnisse im SAP-Modul PM </li>
<li>eine sorgfältige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark</strong>:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 8 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>„Mitarbeiter/-in (m/w/d) Automatisierung der Zustandserfassung techn. Anlagen im Unternehmensbereich Instandhaltung/Technische Dienste“</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung bis zum <strong>11.07.2025</strong>.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Automatisierung der Zustandserfassung techn. Anlagen im Unternehmensbereich Instandhaltung/Technische Dienste

<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten schwerpunktmäßig die Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation in Kritis-Großprojekten unterstützen</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Gebäudeautomation sind Sie zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>​​​​​​​</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung, Baubegleitung, Implementierung, Qualitätssicherung, Abnahme von Gebäudeautomationssystemen vor Ort, Wartung und Betrieb von Gebäudeautomationssystemen, wenn möglich bei Großprojekten</li>
<li>Idealerweise bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Netzwerktechnologien, in der Programmierung von Automationssystemen sowie in der Integration von verschiedenen Systemen mit (z.B. HVAC, Beleuchtung, Sicherheitstechnik)</li>
<li>Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, AMEV, VDI 3814, etc.) sowie&nbsp;Erfahrung mit gängigen Softwaretools, Programmiersprachen und Protokolle, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Planungsunterlagen, technischen Spezifikationen und Ausführungsplänen für Gebäudeautomationssysteme&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie bringen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung mit</li>
<li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 22.07.2025.</strong></p>
<p><em><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></em>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a></p>
<p>Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a></p>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Gebäudeautomation im Baumanagement

<p>Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!</p><h2>Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)</h2><p>Dunningen</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit (40h)</p><p>Unbefristet</p><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li><strong>Team: </strong>Als Teil unseres Sonderabfallstandortes bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich und wirst von deinen Kolleg*innen jederzeit unterstützt</li><li><strong>Aufgaben:</strong> Das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520 und wendest dabei gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> In unserem topmodernen und neuen Labor überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt oder/und Aggregatzustände</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li><strong>Volles Paket:</strong>&nbsp;Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li><strong>Sicher &amp; gut ausgestattet: </strong>Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li><strong>Fahrrad-Leasing:&nbsp;</strong>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li><strong>Unterstützte Altersversorgung:</strong> Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li><strong>Wertschätzung:</strong> Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li><strong>Onboarding:</strong> Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li><strong>Familienfreundliches Umfeld: </strong>Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li><strong>Vergünstigungen: </strong>Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li><strong>Nachhaltiges Arbeitsumfeld:</strong> ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Voraussetzung: </strong>Du hast eine chemiespezifische Fachausbildung wie z.B. Chemielaborant*in, chemisch-technische*r Assistent*in, Chemiemeister*in, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft oder Galvaniseur*in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Du verfügst über idealerweise über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li><strong>Eigenschaften: </strong>Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2><p>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</p><p>E-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/chemikant/-chemische-fachkraft-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a></p>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong>&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte&nbsp;</p><p><strong>Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär</strong></p><h4><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></h4><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von heizungs-, klima-, raumluft- und sanitärtechnischen Anlagen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h4><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h4><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h4><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;<br>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim&nbsp;</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär

<p>2012 von Fliesen-, Platten- und Mosaikleger Luca Pizzutolo gegründet, bietet Ihnen Fliesen Zentrum Pizzutolo alles aus einer Hand: Von der individuellen Planung über die gewerkeübergreifende Bauplanung und Baustellenkoordination bis hin zur termintreuen Ausführung, unser Fliesenfachbetrieb führt Ihre Fliesenträume in Bad, Küche, Wohnräumen, Innen- und Außentreppen, Terrassen und Balkonen fachkundig aus.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Individuelle Planung und Beratung von Kundenprojekten</li><li>Gewerkeübergreifende Bauplanung und Baustellenkoordination</li><li>Termingerechte Ausführung von Fliesenarbeiten in verschiedenen Bereichen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Fliesenlegen, Bauplanung und Kundenberatung</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Mosaik- und Plattenverlegung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsbedingungen in einem familiären Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung</li></ul>

Fliesen Pizzutolo

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Das Novotel München City liegt in der Nähe des Rosenheimer Platzes und bietet 378 Zimmer und Suiten, einen Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Fitnessraum, das Restaurant "The Flave" mit internationaler Küche sowie ein komplett eigenständiges Gebäude für Meetings &amp; Events.</p><p>Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir DICH als <strong>Haustechniker (m/w/d) ab sofort bzw. nach Vereinbarung&nbsp;</strong></p><p><strong>* Berufseinsteiger willkommen! *</strong></p><p><strong>Du...</strong></p><ul><li><strong>... hast handwerkliches Geschick und Lust, im Hotel zu arbeiten?&nbsp;</strong></li><li><strong>... bist engagiert und willst dein vielseitiges Talent unter Beweis stellen?</strong></li><li><strong>... kannst anpacken und findest für (fast) alles eine Lösung?</strong></li></ul><p><i><strong>Dann suchen wir genau DICH!</strong></i></p><p><br><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Betreuung und Überprüfung technischer Anlagen</li><li>Reparaturen in den Gästezimmern sowie in den öffentlichen Bereichen&nbsp;</li><li>Ausführen von Wartungsarbeiten</li><li>Umbau- und Montagearbeiten im gesamten Hotel</li></ul><p><br><strong>Das wünschen wir uns von Dir:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, alternativ handwerklicher Quereinsteiger mit 1-2 Jahren Berufserfahrung als Haustechniker im Hotel, Seniorenheim, Wohnanlage oder ähnlich&nbsp;</li><li>Organisations- sowie Koordinationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Schichtarbeit (keine Nachtschicht!)</li></ul><p><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zusätzliches 13. Monatsgehalt&nbsp;&nbsp;</li><li>Außertarifliche Zulage und Erfolgsprämie (bis 10% vom Jahresgehalt)</li><li>Erstattung des Deutschland-Tickets oder kostenfreie Tiefgaragennutzung</li><li>Bereitstellung und Reinigung Deiner Arbeitskleidung</li><li>Respekt für deine Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Leckere, kostenfreie&nbsp;Mitarbeiterverpflegung &amp; Getränke</li><li>Weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Angebote</li></ul><p><br><strong>Du fühlst Dich angesprochen?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit <strong>Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen</strong>. Ein Anschreiben brauchen wir nicht - für uns zählt Deine Persönlichkeit!</p><p>Für Fragen zur Stelle steht Dir unsere Personalleiterin Christina gerne per E-Mail unter <a href="mailto:h3280-hr@accor.com" target="_blank">h3280-hr@accor.com</a> oder telefonisch unter +49 (0)89 66107 - 759 zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Novotel München City

Haustechniker (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Vivantes Service GmbH in dem Geschäftsbereich Facility Management und Bau suchen wir Sie für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin als</p><h2><strong>Technische Standortleitung - Technische/n Standortleiter/in (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs sowie der Energie- und Medienversorgung – inklusive Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an allen technischen Anlagen</li><li>Umsetzung und Kommunikation aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. UVV) sowie technischer Standards (DIN, VDE, Richtlinien) für den sicheren Betrieb eines Krankenhauses</li><li>Planung und Budgetverantwortung für technische und bauliche Investitionen im operativen und strategischen Bereich</li><li>Organisation einer systematischen Datenerfassung und lückenlosen Dokumentation aller Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortliche Steuerung, Koordination und Abrechnung interner und externer Arbeitseinsätze – unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue</li><li>Organisation der kurzfristigen Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation im technischen Bereich</li><li>Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen, Nutzer/innen sowie externen Dienstleister/innen</li><li>Verantwortung für die Schulung unterstellter Mitarbeitender sowie Organisation externer Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Einführung und Standardisierung technischer Richtlinien und Verfahren</li><li>Leitung und Umsetzung größerer technischer und infrastruktureller Projekte – auch standortübergreifend</li><li>Organisation und Sicherstellung infrastruktureller Leistungen wie z. B. Parkraummanagement, Winterdienst, Raumverwaltung und Umzugskoordination</li><li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des klinikbezogenen Katastrophenschutzes</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeitenden an den jeweiligen Standorten</li><li>Teilnahme an der standortübergreifenden technischen Leitungsrufbereitschaft</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns</strong></h3><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit SAP</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein souveräner Umgang mit komplexen oder herausfordernden Situationen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kunden- und zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohes Serviceverständnis sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und wertschätzend zu führen</li></ul><h3><strong>Freuen Sie sich auf</strong></h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einsatzort: Berlin Neukölln</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h3><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h3><p>Referenz-Nr. VSG0575</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Florian Haseloff<br>Fachbereichsleiter Technik<br>Tel.: 030 130 11 5156</p>

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Technische Standortleitung - Technische/n Standortleiter/in (m/w/d)

<h2>Darum geht´s:</h2><ul><li>Leitung der Elektro- und mechanischen Werkstatt&nbsp;</li><li>Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse&nbsp;</li><li>Identifizierung von Hauptursachen für Störungen und Erarbeitung effektiver Lösungen Sicherstellung von hohen Anlagenverfügbarkeiten</li><li>Einhaltung von ISO-Dokumenten und der gesetzlichen und internen Vorschriften innerhalb des Verantwortungsbereiches</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Technisches Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet&nbsp;</li><li>Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li><li>Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in der systematischen Analyse von Störungsschwerpunkten und der Entwicklung effektiver Lösungen&nbsp;</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Personalführung innerhalb von Mehrschichtbetrieben&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Langfristige Perspektive in einem sympathischen und motivierten Team, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Werkstattleiter (m/w/d) Betriebstechnik

<h2>Darum geht´s:&nbsp;</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Elektrotechnik, an unseren Produktionsanlagen (z. B. Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen)</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik sowie der Infrastruktur unseres Werkes&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung elektrischer Dokumentationen, Schaltpläne und Anleitungen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen externen Elektrotechnikern (Fremdfirmen Koordination)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld&nbsp;</li><li>Sie können gut organisieren und bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>&nbsp;Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team – inklusive strukturierter Einarbeitung.</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Raum für Ideen und Verantwortung</li><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Begleitung</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul>

Meister (m/w/d) in Elektrotechnik für unsere Betriebstechnik

<p>Föhl ist ein in der Gießereiindustrie etabliertes Unternehmen mit derzeit weltweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche.</p><p><br>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Verantwortlichkeit für die Instandhaltung und Wartung unserer Druckgussmaschinen</li><li>Durchführung von Reparaturen an den Maschinen, Peripheriegeräten (z.B. Roboterarme) und an den Sondermaschinen</li></ul><p><br>Das bringen Sie mit</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder</li><li>Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Technisches Verständnis und methodische Vorgehensweise bei Problemen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie können eigenständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert Arbeiten</li><li>Sie sind engagiert, körperlich belastbar, flexibel, bereit zur Schichtarbeit und arbeiten gern im Team</li></ul><p><br>Das bieten wir</p><ul><li>Führerscheinvorschuss, Kantine mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Ein etabliertes Gesundheits- und Sozialmanagement</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Fühlen Sie sich von Stelleangebot angesprochen und wollen Sie zusammen mit einem leistungsfähigen Team der "<strong>Zukunft Form geben</strong>"?</p><p>Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen per Mail (<a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a>) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Deborah Mewald (Telefon: 07183 / 306-755).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Deborah Mewald<br>Personalwesen<br><br>Schönblick 17 73635 Rudersberg&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a><br>+497183 306755<br>&nbsp;</p>

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