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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie alspädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür die KiTa Wirbelwind.Unsere Kindertageseinrichtungen<ul><li>nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf</li><li>bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an</li><li>arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen</li><li>stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt</li><li>begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse</li></ul>Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: <a href="http://www.schwieberdingen.de" target="_blank">www.schwieberdingen.de</a> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Interesse an einer intensiven Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, die aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern weiter auszubauen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>sehr gut qualifizierte und motivierte Teams</li><li>sehr gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.&nbsp; Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Wirbelwind

Wo Vertrauen wächst, entstehen echte Abenteuer.Alberts Kids ist kein Hort, keine Kita – wir sind ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Als Kindheits-, Heil- oder Rehabilitationspädagoge (m/w/d) begleitest du sie im Alltag, baust deine fachliche Expertise aus und gestaltest pädagogische Prozesse aktiv mit. Verlässlichkeit, Beziehung und Förderung stehen im Mittelpunkt – getragen von einem Team, das dich unterstützt und deine Entwicklung stärkt.Ob direkt nach dem Bachelorstudium, während deines Masterstudiums oder mit erster Berufserfahrung: Bei uns kannst du als Kindheits-, Heil- oder Rehapädagoge (m/w/d) deine Stärken gezielt einsetzen und Potenziale entdecken, wo andere Grenzen sehen. Du bist nah dran am Leben der Kinder – begleitest, förderst und gestaltest individuell. Extra-Projekte, zum Beispiel in Qualitätszirkeln, eröffnen dir zusätzliche Möglichkeiten, dich einzubringen und Neues auszuprobieren.Komm an Bord und starte dein berufliches Abenteuer – bewirb dich jetzt!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 15 Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge / Rehabilitationspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul>Bei Fragen steht dir Siri Barchewitz (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: 0160 / 91421399 oder alternativ per E-Mail <a href="mailto:SiriTheresiaBarchewitz@ass-berlin.org" target="_blank">SiriTheresiaBarchewitz@ass-berlin.org</a>zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite<a href="https://www.ass-berlin.org/standorte/pastor-niemoeller-platz-alberts-kids/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Kindheitspädagoge / Heilpädagoge - Entwicklung begleiten, Abenteuer erleben (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktpäd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg. Unser Profil: &nbsp;<ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume. Über uns: &nbsp;In der Einrichtung (bisher Kindergarten Oberer Schulberg) werden bis zu 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Für bis zu 40 Kinder besteht die Möglichkeit eines betreuten Mittagessens. Die Einrichtung ist im November 2018 in einen Neubau umgezogen und betreut seitdem auch 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr werden verschiedene Betreuungszeiten angeboten. Die Einrichtung arbeitet überwiegend gruppenorientiert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit richten sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, die Dokumentation orientiert sich an den Bildungs- und Lerngeschichten. Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern</li><li>eine konsequente pädagogische Grundhaltung</li><li>Ausbau der guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine intensive Teamarbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) bieten wir Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde</li><li>die Anrechnung entsprechender Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume

Während anderswo die Uhr ständig tickt, darfst du dir bei uns Zeit nehmen: für Begegnungen, für Gespräche, für echte Momente mit den Menschen, die du begleitest.Kurze Wege, starke VerbindungenHaus Lausanne in Berlin-Blankenburg ist besonders: individuell eingerichtete Zimmer, farbenfroh statt steril, nur zwei Etagen mit kurzen Wegen zwischen den Wohngruppen – und Teams, die Professionalität und Nähe verbinden. Hier begleitest du erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem Alltag: Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben, gestaltest 1:1-Momente und ermöglichst so echte Partizipation.Wir suchen dich z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Krankenschwester (m/w/d), wenn du offen für Schicht- und Wochenenddienste bist. Denn die Nutzer*innen brauchen rund um die Uhr Unterstützung – von einem Team, das zusammenhält und gemeinsam Verantwortung trägt.Wir freuen uns darauf, mit dir wieder mehr gruppenübergreifendes Arbeiten lebendig werden zu lassen – geprägt von Professionalität, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander.Interessiert? Reinschauen, kennenlernen, mitgestalten – so einfach kann dein Start bei uns sein.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Starte ab sofort im Haus Lausanne (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin)als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d)mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für dich möglich: von 28,88 bis 38,5 Wochenstunden</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: zwischen 2.871,71 € (bei 28,88h) und 3.828,94 € (bei 38,5h) brutto im Monat zzgl. Schichtzulagen</li><li>Mitten im Grünen, super angebunden: Nur ein kurzer Spaziergang vom S-Bahnhof Berlin-Blankenburg – bequem mit der S2 und den Bussen 150 / 154 – und schon bist du bei uns.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Klare Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Nachtdienste nur nach Absprache</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Deine Grundlage: eineAusbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Krankenschwester / Krankenpfleger /Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).</li><li>Neues Umfeld? Neue Menschen? Neue Aufgaben? Du lässt dich darauf ein und schaust, was entsteht.</li><li>Deine Arbeit ist fachlich fundiert – und dabei immer nahbar und menschlich.</li><li>Du erkennst, was Menschen individuell brauchen – und passt deine Unterstützung an.</li><li>Für dich ist echte Wertschätzung, wenn Nutzer*innen sagen: „Schön, dass du wieder da bist.“</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul>Bei Fragen steht dir Philipp Lindemann (Leiter Haus Lausanne) gern telefonisch unter 030.474 77-352 oder alternativ per E-Mail: <a href="mailto:PhilippLindemann@ass-berlin.org" target="_blank">PhilippLindemann@ass-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite<a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft – Mehr Miteinander, weniger Stoppuhr (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie wollen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns Sie in unserem dynamischen, familiengeführten Unternehmen willkommen zu heißen.W&amp;F Werkzeugtechnik ist ein hoch-innovativer Anbieter von Spannwerkzeugen und modularen Werkzeugsystemen für Drehmaschinen. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau sowie der Medizintechnik. Unser Ziel ist es mit unserem geschulten und motivierten Personal die ständig wachsenden Ansprüche in der Fertigung wie auch im Arbeitsablauf permanent zu optimieren. Vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Zulieferern wird bei W&amp;F gelebt. In der Entwicklung unserer angetriebenen und statischen Werkzeughalter für die Drehtechnik und Frästechnik gibt es bei W&amp;F bezogen auf die Qualität unserer Produkte keine Kompromisse.Unsere Entwicklungen und Innovationen werden von Praktikern für Praktiker gemacht.Ihre Aufgaben:·Neugestaltung unseres Katalogwesens ·Erstellen von Flyern und weiteren Vertriebsunterlagen ·Produktfotografie sowie Nachbearbeitung der Bilder·Erstellen von kreativen Kurzfilmen für Social Media ·Pflege der Website und Onlinekataloges·Gestaltung unserer Messeauftritte &nbsp;Ihr Profil:·Leidenschaft für optisch ansprechende Designs ·Sehr gute Kenntnisse in Photoshop und InDesign und Videobearbeitungsprogrammen wie z.B. Adobe Premiere oder DaVinici Resolve&nbsp;·Selbstständiges und kreatives Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein ·Guten Englisch-Kenntnisse ·Teamfähig, flexibel und belastbar &nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt. ·Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien bei einem Technologieführer ·Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / TeilzeitVertragsdauer: unbefristetStandort: Großbettlingen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Flam Kantstraße 4 72663 Großbettlingen&nbsp; <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">info@wf-werkzeugtechnik.de</a> 07022405810 &nbsp;

W&F Werkzeugtechnik GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene einenHygienekontrolleur (m/w/d) auch zur Ausbildung, 100%Kennziffer 103/ 25 / 501Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Erfassen von meldepflichtigen Krankheiten und Krankheitserregern mit der aktuellen Meldesoftware (Octoware) und ermitteln und veranlassen von Maßnahmen im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)</li><li>Selbständige infektionshygienische Überwachung und Begehung von Einrichtungen die in den Geltungsbereich der Hygieneverordnung fallen wie z.B. Friseure, Tätowierer und Fußpfleger oder im Gesundheitsdienstgesetz BW genannt sind und Beteiligung bei der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen nach §§ 23, 33, 35, 36 IfSG&nbsp;</li><li>Beratung und Information von Bürger/-innen, Behörden, Kommunen sowie sonstigen Institutionen zu Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes&nbsp;</li><li>Stellungnahme zu hygienetechnischen Belangen in Baugesuchen von Einrichtungen nach § 33, 36 IfSG und von Einrichtungen, die der Hygieneverordnung unterliegen&nbsp;</li><li>Durchführung von Belehrungen nach § 43 IfSG</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein Abschluss als Hygienekontrolleur (m/w/d) bzw. Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder</li><li>ein geeigneter Studienabschluss aus dem Bereich Gesundheit, Pflege und Hygiene oder</li><li>bei Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) eine vorherige mindestens dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich (Krankenhaus, Arztpraxis, Pflegeheim oder sonstige Gesundheitseinrichtungen) und diesbezüglich Erfahrungen mit Hygiene, Krankheitserregern bzw. Infektionserkrankungen&nbsp; &nbsp;</li><li>eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Einrichtungen und im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in die arbeitsplatzspezifischen Programme (z. B. Octoware) einzuarbeiten.&nbsp;</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz ggf. für Dienstfahrten zu nutzen</li><li>Nachweis über eine Immunität oder vollständige Impfung gegen Masern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD (ausgebildeter Hygienekontrolleur (m/w/d)) bei Ausbildung (2 Jahre) EG 6 TVöD</li><li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr&nbsp;Kraft, Geschäftsteilleiter Infektionsschutz und Objekthygiene, Tel.: 07141/ 144-41370.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Hygienekontrolleur (m/w/d) auch zur Ausbildung für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene 

Sachbearbeiter*in Immissionsschutz; allgemeine und behördliche Stellungnahmen | Stadt Essen | 5042
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in Immissionsschutz; allgemeine und behördliche Stellungnahmen</h1>
 Entgeltgruppe 12 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-41-66-TD-III | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.Im Team „Planung und Bau“ erfolgt die Objektplanung von Straßen, Wegen und Plätzen für unsere Stadt. Darüber hinaus ist es für die Instandsetzung, Erneuerung und den Neubau von öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Es trifft Maßnahmen zur Entschärfung von Unfallhäufungspunkten und ist für die Planung und Steuerung von mehr als 600 Signalanlagen zuständig.<a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4537518,7.0094194,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7ce3afce5:0xdf06e46b02b4831d!8m2!3d51.4537518!4d7.0094194!16s%2Fg%2F11rht2l_hn?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDYxMC4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier (Lindenallee 39, 45127 Essen, Deutsche Bank Gebäude).</a> Das Gebäude ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von der Haltestelle „Hirschlandplatz“ zu erreichen.<h2>Sie verstärken das Team Straßenplanungen für Dritte bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller Aufgaben, die im Zusammenhang mit dem Lärmschutz an Straßen anfallen</li><li>Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen, die im Zusammenhang mit durch Verkehr verursachten Erschütterungsimmissionen stehen</li><li>Bearbeitung straßenplanerischer und verkehrstechnischer Angelegenheiten aus Politik und Verwaltung, von Bürgerinnen und Bürgern, Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern und sonstigen Dritten (z.B. Erschließungsträgerinnen*Erschließungsträgern und deren Ingenieurbüros)</li><li>Teilnahme an Ortsterminen, Abstimmungs- und Informationsgesprächen sowie Prüfung behördlicher Stellungnahmen</li><li>Erstellung von kleinen Straßenplanungen</li><li>Beauftragung und Betreuung von Planungsbüros im Rahmen der vorbezeichneten Aufgaben</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Verkehrswesens oder der Nachhaltigen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Verkehr</li><li>Dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen</li><li>Berufserfahrung in der selbständigen Betreuung und Prüfung externer Bauvorhaben im Bereich Straße ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Gesetze, Richtlinien, Merkblätter und Empfehlungen sowie des Straßen-, Bau- und Planungsrechts</li><li>Kenntnisse der Lärmberechnungssoftware SoundPLAN, der Konstruktions- und Zeichnungssoftware (VESTRA, ACAD) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Bereitschaft, sich kurzfristig in die städtischen Geoinformationssysteme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Steiner, Telefon: 0201/88-66 222, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Immissionsschutz; allgemeine und behördliche Stellungnahmen

Sachbearbeiter*in Servicetechnik Schwerpunkt Rollout/Rollback | Stadt Essen | 5038
 Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in Servicetechnik Schwerpunkt Rollout/Rollback</h1>
 Entgeltgruppe 8 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-79-ESH-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig.Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale IT-Dienstleister im Konzern Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen*Kunden.Werden Sie mit Ihrem Einsatz Teil unserer Abteilung 1, die mit dem ServiceDesk, der IT-Servicetechnik und dem Kundenmanagement die Kundenservices für den Konzern Stadt Essen sicherstellt.<a href="https://www.google.de/maps/place/Essener+Systemhaus/@51.3502838,6.8098756,45874m/data=!3m1!1e3!4m10!1m2!2m1!1sesh+!3m6!1s0x47b8c2c38a8c9bf5:0x18b9e0ee8eb57e9a!8m2!3d51.4471119!4d6.9980214!15sCgNlc2iSARNjb21wdXRlcl9jb25zdWx0YW504AEA!16s%2Fg%2F11b6gpvrxw?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier (Kruppstraße 82 - 100, 45145 Essen).</a> Das ESH liegt verkehrsgünstig an der A40 und in der Nähe der U-Bahnhaltestelle “Savignystr./ETEC” der Linie U18. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.&nbsp;<h2>Sie verstärken das Team IT-Servicetechnik bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Rollout/Rollback-Tätigkeiten
<ul><li>Transport, Auslieferung und Aufbau der Geräte</li><li>Anschluss und Neuverkabelung</li><li>Inbetriebnahme und Vorort-Support</li><li>Mitnahme von Altgeräten</li><li>Dokumentation im IT-Servicemanagement-Tool</li></ul></li><li>Unterstützung in der Lagerverwaltung und Inventarisierung sowie bei sonstigen teambezogenen Aufgaben nach Bedarf</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*Fachinformatikerin aller Fachrichtungen oder einer anderen abgeschlossenen Ausbildung mit IT-Bezug</li><li>Kenntnisse mit verschiedener Hardware</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse von ISMS-Standards sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im IT-Service-Management/ITIL sind wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten und zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich mindestens C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Stawny, Telefon: 0201/88- 17 120, ESH -Essener Systemhaus-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Zarth, Telefon: 0201/88- 17 645, ESH -Essener Systemhaus-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie </a><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in Servicetechnik Schwerpunkt Rollout/Rollback

Kfz-Mechatroniker*in | Stadt Essen | 5021
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
 <h1>Kfz-Mechatroniker*in</h1>
 Entgeltgruppe 8 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-15-67-GT-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Hinweis: 
Der Tarifvertrag sieht grundsätzlich eine Eingruppierung nach der Ent.Gr. 7 TVöD vor. Es wird darauf hingewiesen, dass nach dem Absolvieren mehrerer erfolgreicher spezieller Fortbildungen eine Eingruppierung nach Ent.Gr. 8 TVöD möglich ist. Die Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der vorliegenden Qualifikationen sowie der gesammelten Erfahrungen.<a href="https://www.google.de/maps/place/Altenessener+Str.+196,+45326+Essen/@51.4827014,7.0071328,16z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8e81a4fe2832f:0xa85dc99e8437b16e!8m2!3d51.4827014!4d7.0097077!16s%2Fg%2F11c4_c_6ng?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMwMi4wIKXMDSoJLDEwMjExNDU1SAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Altenessener Str. 196, 45326 Essen).</a>&nbsp;Ein kostenloser Parkplatz sowie eine gute Anbindung mit dem ÖPNV sind vorhanden.<h2>Sie verstärken das Team der Zentralwerkstatt bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Fehleranalysen und Feststellung der Schadensumfänge</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten u.a. an handgeführten Motorgeräten, Baggern, Großflächenmähern, Buschholzhackern, Hydraulikanlagen oder Klimaanlagen</li><li>Anfertigung von Ersatzteilen bzw. Sonderkonstruktionen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in oder zum*zur Land- und Baumaschinenmechatroniker*in</li><li>Erfahrung im Bereich Instandsetzung von Land- und Baumaschinen sowie von Grünflächenpflegemaschinen</li><li>Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung sind wünschenswert</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse CE oder C1E mit T
<ul><li>Bewerber*innen, welche nicht über die erforderliche Fahrerlaubnis verfügen, sich jedoch eigenverantwortlich zum Erwerb der Führerscheinklasse CE oder C1E mit T innerhalb eines Jahres verpflichten (Kosten werden nicht übernommen), werden bis zum Vorliegen der erforderlichen Fahrerlaubnis befristet eingestellt</li></ul></li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Flexibilität I Gewissenhaftigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Priebe, Telefon: 0201/88-67 125, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Munke, Telefon: 0201/88-10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

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