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Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Du suchst einen Praktikumsplatz mit Herz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten?Wir suchen für unsere Zentralverwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab sofort eine/n Jahrespraktikant*in für die Bereiche Assistenz Reinigung und Wäscherei in Vollzeit- oder Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Hauswirtschaft, z.B. Raum- und Textilpflege, Einsatz von Reinigungssystemen, Dekoration, Einkauf, Lagerung,</li><li>Wäscherei, z.B. Wäschebearbeitung unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsanforderungen, Kontrolle, Reparaturen</li><li>Arbeitsorganisation und Planungen</li><li>Hygienemanagement, Projektsteuerung, Qualitätssicherung</li><li>Leitungs- und Führungsaufgaben, z.B. Dienstplanerstellung, MA-Führung, Betreuung externer Dienstleister</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung&nbsp;wünschenswert</li><li>Studierender (m/w/d) an einer Fachakademie</li><li>Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office</li><li>Neugierde und Interesse an anspruchsvollen Ausbildungsinhalten&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Jahrespraktikum Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Ferienkarten, Anmeldemanagement und Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ferienkarten, Anmeldemanagement und Verwaltung (Oberinspektor:in)</h2>Teilzeit, 28 Stunden und 30 Minuten BesGr. A 10 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Weiterkonzeptionierung der Frankfurter Ferienkarte</li><li>Planung des Verkaufs in den Sozialrathäusern, Bearbeitung von Online-Anträgen, Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen des Amts 16 und der EKOM21</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Überprüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie Anweisung von Rechnungen und finanziellen Verpflichtungen des Teams 51.D64 sowie Übernahme administrativer Aufgaben</li><li>Anmeldemanagement für Veranstaltungen des Teams</li><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie administrativen Koordinationsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei Controlling-Vorbereitungen sowie datenschutzrechtlichen Belangen (DSGVO)</li><li>Vorlagen- und Richtlinienerarbeitung für die Amtsleitung</li><li>Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen einschließlich Recherche, Buchung und Abwicklung</li><li>Berechnung und Abführung gesetzlich vorgeschriebener Abgaben, wie Abzugssteuer nach EStG, Künstlersozialabgabe und GEMA-Gebühren</li><li>Erstellung von Stellungnahmen sowie Bearbeitung externer und interner Anfragen</li><li>Mitwirkung bei der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit sowie&nbsp;selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Stresstoleranz und ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Interesse an den fachlichen Inhalten des Teams Politische und kulturelle Bildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP, X-Flow und Einkaufsplattform wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen wünschenswert</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der&nbsp;Möglichkeit zur&nbsp;alternierenden Telearbeit und zu mobilem&nbsp;Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 28 Stunden und 30 Minuten / Woche.Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, an wenigen Terminen im Jahr in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Breu, Tel. (069) 212-38531.Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-verwaltung-team-politische-und-kultur-de-j9613.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-verwaltung-team-politische-und-kultur-de-j9613.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwaltung, Team Politische und kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Ferienkarte, Anmeldemanagement und Verwaltung (Oberinspektor:in)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für den neu zu gründenden Springerpool des besonderen gemeinschaftlichen Wohnens suchen wir einrichtungsübergreifend im Landkreis Donau-Ries ab dem 01.01.2025 mehrere pädagogische Fachkräfte mit 20 – 39 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufgabe des Springerpools ist es, krankheitsbedingte personelle Engpässe in den Wohngemeinschaften abzudecken, und so die Stamm-Mitarbeiter der WG zu entlasten</li><li>Dienstzeiten für die Mitarbeiter des Springerpools werden langfristig im Voraus geplant, die Einsatzorte im Donau-Ries nach Bedarfslage der Wohngemeinschaften kurzfristig mitgeteilt</li><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag außerhalb der beruflichen Tätigkeit</li><li>Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen sowie Dokumentation</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3>BESONDERE ANREIZE</h3><ul><li>Erstattung von Fahrtkosten und Anfahrtszeit bei überdurchschnittlichen Anfahrtswegen</li><li>Zulagen für Wochenenddienste, Bonusregelung für (seltenes) kurzfristiges Einspringen</li><li>Dauerhaft konstante Schichtzeiten zwischen 6 – 21 Uhr an allen Wochentagen sind möglich</li><li>Gute Begleitung durch die Teamleitungen und Möglichkeit regelmäßiger Supervision</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, berufliche Vorerfahrungen im Bereich des stationären bzw. besonderen gemeinschaftlichen Behindertenwohnens sind erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Einsatzorte im Donau-Ries ist ein eigener PKW zur Anfahrt erforderlichAusbildung als Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, berufliche Vorerfahrungen im Bereich des stationären bzw. besonderen gemeinschaftlichen Behindertenwohnens sind erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Aufgrund wechselnder Einsatzorte im Donau-Ries ist ein eigener PKW zur Anfahrt erforderlich &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen&nbsp;</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeitenden-Seelsorge</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Springerpool

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Pädagogische Fachkraft | Erzieher*in | Krankenpfleger*in | Altenpfleger*inFür unsere Wohnanlage am Lerchenweg für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Rain am Lech suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 20 - 39 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan, innerhalb des Zeitraums 06:00 – 21:00 Uhr mit Früh-, Tag und Spätdiensten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie begeistern unsere internationalen TOP-Kunden und werden zum zentralen internationalen Ansprechpartner. Ihre Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen, ist entscheidend für unseren Erfolg</li><li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen in der Marktanalyse, entwickeln und implementieren innovative Verkaufsstrategien und sind in der Lage, sowohl operative als auch strategische Kundenentwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.</li><li>Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran.</li><li>Ihre pragmatische und gewinnende Persönlichkeit identifiziert und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei akquirieren Sie strategisch neue Kunden und entwickeln unser Sortiment weiter.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung.</li><li>Wissen der Lebensmittelbranche und Ihre Kompetenz in modernen, auch digitalen Vertriebsinstrumenten sind Ihre Werkzeuge für Erfolg.</li><li>Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen.</li><li>Als lösungsorientierte und anpackende Persönlichkeit schätzen Sie es, im Team Impulse aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Dabei eröffnet Ihr analytisches und strategisches Denken neue Wege.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.An unserem Johannes Hof suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Naturlandgärtnerei und die Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und versierten Gärtner oder Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Gemüsebau als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Anleitung in der Arbeit sowie Assistenz von Menschen mit geistiger/psychischer/körperlicher Behinderungen im Werkstattalltag</li><li>Erstellung und Durchführung der Förderplanungen</li><li>Organisation und Durchführung der täglichen Pflege und Erhaltung der hauseigenen Anbauanlagen zusammen mit den Menschen mit Behinderungen</li><li>Kulturführung- und –pflege</li><li>personenzentriertes Arbeiten und Wirken</li><li>Einhaltung der Vorschriften (BGV) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner oder Gärtnermeister mit Fachrichtung Gemüsebau</li><li>oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung (z. B. &nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt) und Erfahrung im ökologischen Gemüsebau</li><li>Ausbildung zum Arbeitspädagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität</li><li>Empathie für die Bedürfnisse unserer Beschäftigten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen</li><li>Übernahme von Wochenenddiensten</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeitenden-Seelsorge</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Gruppenleitung Gärtnerei Johannes Hof (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen GrundsätzeFür unsere Einrichtungen an den Standorten Marxheim/Schweinspoint und Donauwörth suchen wir ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijobbasis mit bis zu 20 Wochenstunden.&nbsp;<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterhaltsreinigung von Arbeitsbereichen und Verwaltungsbereichen, Grundreinigung bestimmter Bereiche</li><li>Sorgfältige Erledigung aller anfallenden Aufgaben</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache, am Standort Marxheim-Schweinspoint nur am Nachmittag</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Kenntnisse in der Gebäudereinigung erforderlich</li><li>Freude an Reinigungsaufgaben</li><li>Teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Belastbarkeit</li><li>Selbstständige&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Schwerbehindertenvertretung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit</h2>Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität</li><li>Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate</li><li>Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien</li><li>Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis</li><li>Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen</li><li>Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 119 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Dispositionin Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf die Disposition und deren Digitalisierung durch Telematik und andere IT-Systeme in unseren Betrieb einbringen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition unseres Fuhrparks im regionalen Nahverkehr im Entsorgungssegment und Containerdienst in einem bestehenden Team</li><li> Optimierung der bestehenden Touren</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Touren</li><li>Betreuung und Anleitung der LKW-Besatzung</li><li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten der Disposition</li><li>Zum Aufgabenfeld gehörendes Reporting und Analysen</li><li>Koordination der jährlichen Urlaubsplanung der Kraftfahrer</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Telematik- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Interesse an IT, um die im Unternehmen vorhandenen Systeme weiter auszubauen und die Digitalisierung voranzutreiben</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit und Praxisbezug sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseAlternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Sal. Cederbaum Recycling GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

Disponent (m/w/d)

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unser Seniorenzentrum in Burgheim-Straß suchen wir ab sofort eine/n Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in (m/w/d) als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung:&nbsp;Koordination und Organisation der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung&nbsp;</li><li>Führung und Anleitung des Pflegeteams:&nbsp;Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Pflegeleistungen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität:&nbsp;Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen und hausinternen Standards.</li><li>Personalmanagement:&nbsp;Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Motivation des Pflegeteams</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung:&nbsp;Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeprozesse und Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeberichten.</li><li>Kommunikation mit Angehörigen:&nbsp;Aktive Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Betreuern der Bewohner:innen.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung:&nbsp;Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit einer&nbsp;Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung&nbsp;in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrungen.</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit:&nbsp;Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team.</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.</li><li>Engagement und Empathie:&nbsp;Sie haben ein großes Herz für die Arbeit mit älteren Menschen und setzen sich mit Leidenschaft für deren Wohlbefinden ein.</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;(SGB XI, Pflegeversicherung etc.) und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz:&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung:&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Nachtzuschläge,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;oder&nbsp;Pflegezulage (Abhängig von den Arbeitsbedingungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Arbeitszeitregelungen:&nbsp;verschieden Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzgebiet</li><li>Betriebliche Gesundheitsfürsorge: Sie können ein&nbsp;Dienstfahrrad über unseren Kooperationspartner JobRad leasen</li><li>Zusätzlicher Versicherungsschutz:&nbsp;Beihilfeversicherung und&nbsp;Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikation und Fortbildungen in den relevanten Bereich</li><li>JobRad Leasing</li><li>FlexiZeit Konten ( flexible Lebensarbeitszeitgestaltung)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

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