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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2>Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich
Kommunikationskompetenz: Kundenorientiertes und sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung - idealerweise in einem hybriden Team
Denkvermögen: Konzeptionelles Denkvermögen und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Initiative: Neugier und Spaß an neuen Themen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten<h2>Aufgaben</h2><p>Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Kundenberaterinnen und Kundenberatern für die Vertriebsregion Bayern (56 Sparkassen und zugehörige Servicegesellschaften)
Digitalisierungspartner: Ermittlung kundenzentrierter Handlungsbedarfe und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Markbeobachtungen und regulatorischen Anforderungen
Beratung: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Information und Beratung über das Leistungsspektrum des Unternehmens
Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei Veranstaltungen durch konzeptionelle Mitarbeit, Moderation oder Referententätigkeit
Eskalationsinstanz: Ansprechpartner auf Entscheider-Ebene für Sparkassen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 0697432932634
oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a>.<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die steuernde Verantwortung für den technischen Betrieb einer ausgelagerten SAP HCM-Lösung. Sie koordinieren die Betriebsdienstleister, übernehmen die technische Abstimmung mit internen Kunden und achten auf die Einhaltung vereinbarter Standards in Betrieb, Sicherheit und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basisadministration, idealerweise mit SAP HCM und SAP-Systemlandschaften auf HANA-Datenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse zu den wesentlichen SAP-Basiskomponenten (Mandantenverwaltung, Benutzer- / Rollenkonzepte, Transportwesen, Systemkopien, Jobsteuerung) </li> <li> Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der technischen Projektmitarbeit, vorzugsweise bei der Planung von Systemmigrationen auf HANA </li> <li> Strukturierte Arbeitsweisen und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren </li> <li> Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denk-weise im Umgang mit Kunden und Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Steuerung und Koordination des Betriebs einer SAP HCM-Systemlandschaft </li> <li> Betreuung der SAP-Basiskomponenten inkl. Schnittstellen, Jobsteuerung, Transportmanagement und Benutzerverwaltung </li> <li> Koordination von Changes, Releasewechseln, Patches und Systemaktualisierungen </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Besetzung von projektspezifischen Rollen </li> <li> Steuerung der beteiligten Dienstleister und Qualitätssicherung im Rahmen von SLA-Vereinbarungen </li> <li> Dokumentation von Betriebsprozessen sowie Nachverfolgung von Incidents und Problems </li> <li> Erarbeitung technischer Architekturdesigns unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Performance- und Betriebsanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

SAP-Basiskoordinator (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit einem Schwerpunkt in IT-Security </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Umfeld SIEM, Security Monitoring, Incident Handling oder Detection Engineering </li> <li> Fundiertes Wissen zu aktuellen IT-Technologien </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Denken </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Teamspirit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Bewertung von Security Events im SIEM </li> <li> Aufnahme und Bearbeitung von Security Meldungen über Hotline oder Ticketsystem </li> <li> Identifikation, Dokumentation und Analyse von Security Incidents sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und Einleiten der Incident Response </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Use Cases und Playbooks </li> <li> Kooperation in den Bereichen Threat Intelligence, Detection Engineering und anderen sicherheitsrelevanten Querschnittsbereichen </li> <li> Unterstützung in Projekten im Umfeld Cyber Defence </li> <li> Selbstständige Weiterbildung im Verständnis von Angriffstechniken/-taktiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Cyber Security Analyst | SOC (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das Sachgebiet G3-42 Leistungsabrechnung gehört zum Geschäftsbereich G3-4 Medizincontrolling und Leistungsabrechnung. Hier werden durch die Abrechnung der unterschiedlichen Krankenhausleistungen, der Prozessbegleitung in den Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Verteidigung der Abrechnung gegenüber den Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst die Erlöse und die Liquidität der UMG sichergestellt.
Der Geschäftsbereich sieht sich als Dienstleister für die klinisch tätigen Personen und alle weiteren Stakeholder. Ziel ist die Sicherung des finanziellen Gleichgewichts der UMG und die Etablierung zukunftssicherer Strukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Idealerweise eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder andere krankenhausassoziierte Ausbildung </li> <li> Eine Zusatzqualifikation zur klinischen Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung als Kodierfachkraft wird vorausgesetzt </li> <li> Fundierte Kenntnisse über die Grundlage des G-DRG-Systems, der Kodierungssystematik, der Abrechnungsbestimmungen sowie Erfahrungen mit der MDK-Begutachtung und MDK-Begehungen </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in SAP IS-H, Word und Excel </li> <li> Bereitschaft und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vielfältige interessante Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li> <li> Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.<br><br>Universitätsmedizin Göttingen
G3-42 Leistungsabrechnung
Tobias Steinsiek
Sachgebietsleitung
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
Https://<a href="http://www.umg.eu/" target="_blank">www.umg.eu/</a><br><br>Universitätsmedizin Göttingen

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MD-Sachbearbeiter*in (w/m/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Ein Abschluss in einem Studiengang mit einschlägigen Informatikanteilen, idealerweise in Data Science, Data Mining oder Informatik, wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen im Bereich der angewandten Datenwissenschaft und beherrschen die englische Sprache sicher. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse bei der Erfassung und Übertragung von Daten sowie der Anwendung von Ansätzen und Verfahren zur Auswertung der darin enthaltenen Informationen </li> <li> Sicherheit bei der Vermittlung von Lehrinhalten im Querschnittsbereich der Datenwissenschaft </li> <li> Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Analyse verschiedener Datenmengen und Datentypen, z. B. mit Methoden der Mustererkennung bzw. dem maschinellen Lernen, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, mathematische Grundlagen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung intelligenten Verhaltens, insbesondere mit den Bausteinen Erklärbarkeit und der Analyse/​Auswertung von Daten in Echtzeit </li> <li> Führungskompetenz, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Applied Data Science in den Studiengängen des Fachbereichs. Sie/Er engagiert sich maßgeblich im Institut für technische Assistenzsysteme und ist an der Nutzung und Weiterentwicklung der entsprechenden Laborkapazitäten maßgeblich beteiligt. </li> <li> Gestaltung der Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs im Bereich der Denomination </li> <li> Aktive, eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten in den Themengebieten der Denomination </li> <li> Mitgestaltung, Mitantragstellung und Mitarbeit an interdisziplinär angelegten Projekten </li> <li> Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Behörden und Unternehmen, insbesondere aus dem regionalen Umfeld </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenzlehre </li> <li> Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module im Studiengang Applied Data Science </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Ein Neuberufenen-Programm (inklusive Team-Coachings) als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.:  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Studiendekan der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen, Herrn Prof. Dr.-Ing. Frank Wallhoff (E-Mail:  <a href="mailto:frank.wallhoff@jade-hs.de" target="_blank">frank.wallhoff@jade-hs.de</a> , Tel.:  +49 441 7708-3738 ) mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich, bevorzugt in der Physiotherapie, sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut_in. Die geforderte Berufserfahrung muss in wesentlichen Teilen einen physiotherapeutischen Bezug besitzen. </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module </li> <li> Bereitschaft zur Entwicklung digitaler Lehr- und Lernformate und zu deren Einbindung in die Präsenzlehre </li> <li> Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Therapiewissenschaften in den Studiengängen des Fachbereichs. </li> <li> Vertretung des Fachgebiets »Therapiewissenschaften«, insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen </li> <li> Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten </li> <li> Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.:  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Dekan Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (E-Mail:  <a href="mailto:thomas.kirsch@jade-hs.de" target="_blank">thomas.kirsch@jade-hs.de</a> , Tel.:  +49 441 7708-3308 ) mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Professur (m/w/d) für das Gebiet Therapiewissenschaften mit dem Schwerpunkt Physiotherapie

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:  Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie
Besonderes Engagement und Einsatzbereitschaft
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-Grundkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gewissenhaft bedienst und überwachst Du unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Materialbestände führst Du verantwortungsbewusst in der EDV, ebenso wie die präzise Erfassung von Betriebsdaten.
Die produktionsbegleitende Dokumentation erledigst Du zuverlässig und sorgfältig.
Wartungs- und kleinere Reparaturarbeiten führst Du eigenständig durch und unterstützt bei der Fehlersuche sowie der Störungsbeseitigung.
Mit einem Blick fürs Detail achtest Du auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.
Außerdem bringst Du Dich aktiv ein, wenn es darum geht, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Corporate Benefits
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br>Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 - 105-0.
Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter  <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>  - wir freuen uns auf Dich!<br><br>Tetra GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften
Idealerweise gute Kenntnisse von Montageabläufen oder eine Ausbildung zum
(Land) Maschinenschlosser
(Erste) Erfahrungen im Führen und Weiterentwickeln von Teams
Begeisterung für Landtechnik und Landwirtschaft, idealerweise Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Maschinen
Freude an organisatorischen Herausforderungen gepaart mit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 25 Mechanikern und 6 Versuchsingenieuren
Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen in Absprache mit den konstruktiven Bereichen
Festlegung der Anzahl, Konfiguration und Einsatzgebiete von Feldversuchsmaschinen
Koordinierung des termingerechten Auf- und Umbaus von Funktionsmustern, Prototypen und anderen Testaufbauten
Mitarbeit bei der Entwicklung von Validierungsmethoden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Feldvalidierung
Sicherstellung des qualifizierten Berichtswesens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Versuchsbau - Montage und Feldvalidierung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit
Kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Ersatzteilwesen in
Der Industrie
Zielorientierte, motivierende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse in der
Analytik, IT und im Controlling
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere
Sprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Progressive Steigerung des Umsatzes mit GRIMME Original-Teilen
Disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern sowie fachliche Verantwortung der Parts Manager in den weltweiten Verkaufsregionen
Konzeption und Implementierung
Von weltweiten Pricing- und Konditionsmodellen
Prozessoptimierung sowie kennzahlenfundierte Steuerung des strategischen und operativen Ersatzteilgeschäfts
Ausbau der vorhandenen sowie Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Absatzkanäle
Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Wagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Head of Division Parts (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker o. ä.
Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer betrieblichen Arbeitsmittel
Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen
Auswahl von Prüfverfahren und  -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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