field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat <strong>Gebäudemanagement</strong> als:</p>
<h3>Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo, Detmold und Höxter | unbefristet | Vollzeit</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen und Systeme an den Standorten Lemgo, Detmold und Höxter<br>Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme von Beleuchtungsanlagen, Heizungs- und Klimasteuerungen, Zutrittskontrollsystemen sowie medientechnischen Anlagen</li>
<li>Betreuung der medientechnischen Anlagen, einschließlich Montage, Einrichtung und Wartung von Beamern und Audiosystemen</li>
<li>Anschließen und Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, usw.)</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in der Gebäudeleittechnik und an technischen Anlagen</li>
<li>Regelmäßige Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 (elektrische Anlagen und Betriebsmittel)</li>
<li>Wiederkehrende Prüfung und Instandhaltung von elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0105-100</li>
<li>Überprüfung und Wartung sicherheitsrelevanter Systeme, wie Sicherheitsbeleuchtung, NEA, Brandmelde- und Alarmanlagen</li>
<li>Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Dokumentation der Wartungsarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik</li>
<li>Mitarbeit an Bauprojekten und Modernisierungen sowie fachliche Beratung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anlagenlisten und Schemata</li>
<li>Koordination externer Dienstleister bei Reparaturen und Wartungsarbeiten</li>
<li>Erstellung eines Wartungskonzeptes in Absprache mit der Einsatzleitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Abteilungen in technischen Fragen der Gebäudetechnik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie in der Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur regelmäßigen Betreuung der Standorte Lemgo, Detmold und Höxter</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik, Medientechnik und Sicherheitstechnik</li>
<li>Erfahrung mit KNX-Systemen und Gebäudeautomation</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, EnEV, GEG)</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 01.08.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 102025</strong> an Herrn Sergej Roth aus dem Dezernat Gebäudemanagement.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Celine Steu</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gern weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Sergej Roth</strong>: <a href="tel:+4952617025413" target="_blank">+49 5261702-5413</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Dezernat&nbsp;Personal und Organisation</strong>:</p>
<p><strong>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>zum 01.09.2025 &nbsp;|&nbsp; Innovation Campus Lemgo &nbsp;|&nbsp; befristet bis 12.11.2026 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung &nbsp;|&nbsp;Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche</em></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung (mit Ausnahme der Entgeltabrechnung) und insbesondere folgende Aspekte:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten</li>
<li>Bearbeitung der weiteren Personalvorgänge, insbesondere Pflegezeit, Nebentätigkeit, Dienstjubiläen, Arbeitszeugnisse etc.</li>
<li>Unterstützung von Personalauswahlprozessen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und vergleichbar</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>IT-Affinität</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Personalarbeit</li>
<li>Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h3><em>Wir bieten Ihnen</em></h3>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und</li>
<li>persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern<strong>&nbsp;bis zum 01.08.2025</strong>&nbsp;entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular (siehe unten),&nbsp;und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer 103025&nbsp;</strong>an Frau Zarife Brenker aus dem Dezernat Personal und Organisation.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen zum&nbsp;<strong>Bewerbungsprozess</strong>&nbsp;hilft Ihnen&nbsp;<strong>Annette Dziecielski</strong>&nbsp;aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 05261 702-5519</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong>&nbsp;zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern&nbsp;<strong>Zarife Brenker</strong>: <a href="tel:+4952617025602" target="_blank">+49 5261 702-5602</a>.</p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams am <strong>Standort Braunschweig</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die</p><p><br></p><h2>Leitung des Standortes (w/m/d)</h2><p><br></p><p>(BesGr. A15 NBesO / EntGr. 15 TV-L).</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/karriere/aktuelle_stellenangebote/nlbv_braunschweig/" target="_blank">https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/karriere/aktuelle_stellena…</a></p><p><br></p><p><strong>NLBV Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung</strong></p>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Leitung des Standortes (w/m/d)

<p>Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten nach BesGr. A 9 / A 10 NBesO bzw. Arbeitsplatz nach EG 9 b TV-L als </p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>im Dezernat 3.1 - Strukturförderung ländlicher Raum - am Standort <strong>Braunschweig</strong> dauerhaft zu besetzen.</p><p><br></p><p>Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie im Internet: <a href="http://www.arl-bs.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-bs.niedersachsen.de</a> (Startseite/Aktuelles/Stellenausschreibungen)</p><p><br></p><p><strong>Amt für regionale Landesentwicklung</strong></p><p>Braunschweig</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)

<p>Nummer: 148114</p> 			 			 			 		 		 		 		 			 	 		 			 			 				 			 		 	  		 		 			<p><strong>Einrichtung: AWO-Kita Timmerlah (1409), Kirchstraße 10b, 38120 Braunschweig</strong></p><p>Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!</p> <p>In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.</p> <p>Wir suchen ab dem 01.09.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft.</p><p>Bewerbungsschluss ist der 12.08.2025.</p> 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-3 Jahren</li> <li>Wickeln &amp; weitere pflegerische Tätigkeiten sowie&nbsp;Begleitung beim Mittagsschlaf</li> <li>Erstellung und Pflege von Bildungsdokumentationen (Portfolioarbeit)</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li> </ul> 		 		 	 			 		  		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit  </h3> 						 							<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein&nbsp;Muss!</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li> </ul><p>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei der AWO!</p> 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen  </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Corporate Benefits</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	  		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 148114</li> 					<li>AWO-Kita Timmerlah</li> 					<li> 					 						 							Kirchstraße 10b, 							38120 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.09.2025</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit  								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						<p>AWO-KIta Timmerlah (1409)</p> 					 				<p>Laura Pape 					<br>Kirchstraße 10b 					<br> 38120 Braunschweig 				</p> 				<p> 					Telefon: 0531 843692 					 					 					<br> Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a> 					 				</p> 			 		 	  		 	 		 			 		 		<p>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.</p> 				<p>Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies</p> 	  		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Fachkraft

<p>Nummer: 148541</p><p><strong>Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig</strong></p><p>Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!</p><p>In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43 b/ 53 b SGB XI.</p><p>Bewerbungsschluss ist der 17.09.2025.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung, Begleitung und Motivation von Bewohner*innen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen</li><li>Organisation und Durchführung von Kleingruppenangeboten zur Herstellung bzw. Erhalt von sozialen Kontakten</li><li>Einzelbetreuungsmaßnahmen für Demenzkranke</li><li>Begleitung bei Mahlzeiten</li><li>Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul><p>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!</p><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (160 Std.) gemäß §43b/53b, SGB XI</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Idealerweise Erfahrung in der digitalen Dokumentation (z.B. MD stationär)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiter*innen-Events</li><li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li></ul><h4>Job-Details</h4><ul><li>Nummer: 148541</li><li>Wohn- und Pflegeheim Heidberg</li><li>Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig</li><li>Niedersachsen / zwischen Harz und Heide</li><li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Befristet mit Übernahmeoption</li><li>Teilzeit - flexibel</li><li>TV AWO Braunschweig, WuP, Entgeltgruppe E1a</li></ul><h4>Ansprechpartner*in</h4><p>AWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203)</p><p>Katrin Schwarzer&nbsp;<br>Dresdenstraße 148&nbsp;<br>38124 Braunschweig</p><p>Telefon: 0531-26461112&nbsp;<br>Internet: <a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank">jobs.awo-bs.de/&nbsp;</a></p><p>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.</p><p>Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies</p><h3>Jobinfos teilen</h3><h3>Job-Angebot als PDF</h3>

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

<h2><strong>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</strong></h2><p><strong>25 - 30 Wochenstunden // Pädagogische:r Mitarbeiter:in // Burgdorfer Stadt-WG</strong></p><h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.303,85 € (Stufe 1) und 3.973,29 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2><strong>Ihre Tätigkeit bei uns</strong></h2><ul><li>bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen</li><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Heilerzieungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2><strong>Für weitere Informationen:</strong></h2><p>Kerstin Ahrberg // 0175 224 47 83</p><p><a href="mailto:kerstin.ahrberg@lhpb.de" target="_blank">kerstin.ahrberg(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in für die Burgdorfer Stadt-WG

<p><strong>Für unsere Gruppen suchen wir</strong></p><p><strong>zwei Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) mit Springerfunktion</strong></p><p><strong>für 30,0 Stunden/Woche</strong></p><p><strong>Beschreibung</strong></p><p>Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.</p><h4><strong>Dafür brauchen wir Dich!</strong></h4><ul><li>die Säuberung des Hauses, d.h. die Gemeinschafts-, Sanitär-, Küchen-, Büro-, Vorrats- und Kellerräume.</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege des Inventars</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven, einladenden und gemütlichen Grundatmosphäre</li><li>die Aufstellung und Dokumentation eines wöchentlichen, ausgewogenen Speiseplans</li><li>die Zubereitung von warmen Mittagsmahlzeiten in der Woche (montags bis freitags) und sonstigen Zwischenmahlzeiten nach dem aktuellen Stand ernährungsphysiologischer Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner</li><li>Koordinierung und Durchführung von Einkäufen im Rahmen einer sinnvollen Vorratshaltung</li><li>Müllentsorgung</li><li>Budget- und umweltschonender Umgang mit Materialien</li><li>die Berücksichtigung pädagogischer Notwendigkeiten und Bereitstellung pädagogischer Lernfelder</li><li>geltende behördliche Vorschriften umsetzen und ggf. zu dokumentieren (insbes. Hygienevorschriften nach dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelhygieneverordnung)</li><li>Sicherstellung von unbeaufsichtigtem Zugriff auf Materialien und Reinigungsmittel (Vergiftungsgefahren und Unfallverhütung)</li></ul><h4><strong>Welches Profil solltest Du mitbringen?</strong></h4><ul><li>Eigenständige Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Haushaltsführung einer Tagesgruppe sowie Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (Gebrauchs- und Dosieranweisungen von Reinigungsmitteln).</li><li>Erfahrung im Bereich der Lebensmittelzubereitung und Kochens für eine größere Gruppe.</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit in einer selbständigen Arbeitsweise bei anfallenden Aufgaben im Haushalt.</li><li>Ideen zur Förderung und Anregung von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen.</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers. die Gruppenleitung oder die Gruppenpädagogen des Einsatzortes über pädagogisch relevante Ereignisse zu informieren.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) und eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis</li></ul><p>Ich geh jetzt zum <strong>Remenhof</strong>- weil meine Arbeit wichtig ist</p>

Remenhof gGmbH

zwei Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) mit Springerfunktion

<p><strong>Beschreibung</strong></p><p>Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.</p><h2><strong>Unsere Tagesgruppe Stöckheim sucht</strong></h2><p><strong>Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in Teil- oder Vollzeit</strong></p><h4><strong>Dafür brauchen wir Dich!</strong></h4><ul><li>Begleitung und Betreuung der Kinder im Tagesgruppenalltag</li><li>Elternberatung in teilweise hochkomplexen Familiensystemen</li><li>Hospitationen im häuslichen Umfeld der Klienten</li><li>Entwicklung individueller Lösungen</li></ul><h4><strong>Welches Profil solltest Du mitbringen?</strong></h4><ul><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Eltern- und Beratungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>Wertschätzende Grundhaltung</li><li>Systemische Grundkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul><p>Ich geh jetzt zum <strong>Remenhof</strong>- weil meine Arbeit wichtig ist</p><p><br>&nbsp;</p>

Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in für unsere Tagesgruppe Stöckheim

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Maßnahmen der hauswirtschaftlichen Versorgung im Mensa Betrieb</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Umsetzung der Hygienevorschriften</li><li>Betreuung der lern- und Übungszeit</li><li>Mittagessenbetreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Mitarbeitenden und Kindern</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam gGmbH</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>﻿</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

1.731 Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland