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Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Du verstärkst das Team des Geschäftsfelds (GF) »Offshore Windenergie« an den Standorten Bremen und Bremerhaven. Unsere Schwerpunkte sind die Themen Baugrunderkundung, Tragstrukturen und Windmessung. Wir entwickeln innovative Methoden für die Offshore Windindustrie, insbesondere zur Vermessung der Met-Ocean Bedingungen und des Baugrunds für Offshore-Windparks. Dabei sind wir weltweit führend bei Forschung und Entwicklung zu diesen Themen und setzen die von uns entwickelten Methoden zum Nutzen unserer Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Das Team besteht aus mehr als 60 Mitarbeitenden, überwiegend im wissenschaftlichen und technischen Bereich sowie ca. 30 Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Diplom / deinen Master in einer Natur- oder Ingenieurswissenschaft abgeschlossen. Deine anschließende Erfahrung aus der Windenergiebranche (entweder aus der Industrie oder industrienahen Forschung) ermöglicht dir einen globalen Überblick über den Markt und den Stand der Forschung, speziell in der Windmessung. Die Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten gehören ebenso zu deinen Kompetenzen wie die Personalführung auf Augenhöhe und Finanzverantwortung. Darüber hinaus bringst du vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Met-Ocean für Offshore Windparks mit (z. B. Windmessungen, ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder Windparkentwicklung).
Idealerweise bringst du außerdem generelle Branchen- und Fachkenntnisse im Bereich Offshore Windenergie mit. Deine Kommunikationsstärke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du die Sprachen Deutsch und Englisch fließend - sowohl schriftlich als auch mündlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Geschäftsfeldleitung für den Bereich Offshore Windmessung unterstehst du dem Technischen Direktor und bist Teil des Management-Boards des GF. Gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung des Bereichs Baugrunderkundung, Business Developer*innen und Chief Scientific Developer*innen bist du für die strategische Entwicklung und Führung des Geschäftsfeldes verantwortlich. Dabei übernimmst du die Personalverantwortung von zwei Gruppen mit insgesamt etwa 20 Mitarbeiter*innen. Du bist für die Entwicklung und Steuerung der dir unterstellten Führungskräfte verantwortlich. Außerdem bist du für die die Personal- und Budgetplanung deines Geschäftsbereiches zuständig.
Du willst dich auch fachlich einbringen?
Dir obliegt die strategische und operative Leitung des Themenfelds Met-Ocean in dem GF. Dazu gehören u. a. die Fokuspunkte LiDAR-Boje, Scanning-LiDAR und Wind-Radar. Hier gibst du den Teams die Richtung vor und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung der Themen. Darüber hinaus leitest du strategisch wichtige Projekte und arbeitest fachlich in Projekten mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen - wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.<br><br>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Madeleine Graßmann
People &amp; Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
<a href="mailto:Personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">Personal@iwes.fraunhofer.de</a>
Telefon: +49 471 14 290-230
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Www.iwes.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitung Fachbereich Offshore Windmessung

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort - nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.

Die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker ist eine Integrationseinrichtung und bietet Kindern mit besonderem Förderbedarf eine wohnortnahe Betreuung in einer Gruppenintegration. Insgesamt werden in der Kita 120 Kinder von 26 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet, gestärkt und unterstützt.
Die Einrichtung unterteilt sich in zwei Häuser mit einem gemeinsamen Außengelände: den Krippenbereich mit drei Regelgruppen und den Elementarbereich mit einer integrativen Gruppe und zwei Regelgruppen. Die Betreuungszeiten der Gruppen liegen zwischen 7:30 - 16:00 Uhr.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen
Über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte
Das zeichnet Sie aus
Ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
Die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich.
Sie führen ein Team von derzeit 26 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften, insbesondere koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams.
Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit, unterstützen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der Einrichtung, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung.
Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 8 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen.
Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert.
Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden
30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 EUR/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
JobRad, JobTicket mit 20 EUR/Monat Zuschuss sowie gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 EUR/Monat Zuschuss
Diensthandy und zusätzliches mobiles Endgerät</p><br>Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Sandra Ahrens
Leitung Fachbereich 2
04202 9529-121<br><br>Stadt Achim

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker (Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d))

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil.
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)
Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden
Persönliche Voraussetzungen:
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Team- und Kontaktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration von eServices
Installation und Pflege von Softwarekomponenten
Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing)
Beschreibung der Betriebsabläufe
Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen
Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen
Userbetreuung und -beratung
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d)
Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus
Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus
Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko
Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung
Transparenz schaffen
Vertrauensvoll beraten und unterstützen
Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung
Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen
Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung
Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe
Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht
Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen
Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten
Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
Regress und Betrugserkennung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen</p><br><br><br>VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ Nord

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Vom Meeresboden bis in die Lüfte - gestalte die vernetzten, autonomen und robotischen Systeme von morgen! Ob unter Wasser, an der Oberfläche oder in der Luft: Die Zukunft der maritimen Sicherheit liegt in der intelligenten Zusammenarbeit verteilter Systeme. Autonome Schwärme und Systemverbünde bieten enorme Potenziale - von resilienten Sicherheitsanwendungen über adaptive Rettungsnetzwerke bis hin zur großflächigen Umweltüberwachung. Entscheidend ist dabei, dass jedes einzelne System nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern im Verbund intelligent agiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.&nbsp;B. Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik) oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung autonomer Systeme, der KI-gestützten Robotik und/oder im Bereich intelligenter Multiagentensysteme, idealerweise mit Bezug zu sicherheitskritischen Anwendungen
Vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Experimente, Prototypen und Systemtests
Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und nachgewiesene wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Exzellenz, z. B. durch Promotion oder leitende Tätigkeit in forschungsnaher Wirtschaft
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung zum wissenschaftlich-technischen Arbeiten, beispielsweise durch fachliche Führungsaufgaben in Projekten oder Betreuung von Abschlussarbeiten
Langjährige Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und/oder externen Partnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erforschung verteilter Entscheidungsarchitekturen und kooperativer Schwarmstrategien für autonome Unterwasser-Systeme
Gestalte mit uns die nächste Generation verteilter, autonomer Systeme - mit Fokus auf die Entscheidungsfindung, Kooperation und Schwarmintelligenz unter Wasser. In unserem interdisziplinären Team arbeitest du an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Robotik und sicherheitskritischen Systemen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Forschung und Entwicklung von Entscheidungsarchitekturen und Interaktionsmechanismen für autonome Systeme im maritimen Kontext. Dabei entwickelst du neue Konzepte, Prototypen und Systemarchitekturen und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zur Anwendung - in Laborumgebungen und in realen Einsatzbedingungen zur See.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines dynamischen Teams aus SoftwareentwicklerInnen, DatenwissenschaftlerInnen und SystemingenieurInnen mit dem Schwerpunkt auf Entscheidungslogik, Schwarmverhalten und Agenteninteraktion.
Du definierst und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Entscheidungsfindung autonomer Systeme im Verbund - über und unter Wasser, in der Luft und an Land.
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team verteilte Entscheidungsarchitekturen und Kooperationsstrategien für Schwärme und hybride Systemverbünde.
Du koordinierst die Anbindung deiner Arbeiten an übergreifende Navigations-, Kommunikations- und Sensornetzwerke und arbeitest dabei eng mit benachbarten Teams zusammen.
Du bereitest Technologieerprobungen vor, begleitest Experimente und sicherst die wissenschaftliche und technische Dokumentation ab.
Du präsentierst die Forschungsergebnisse in Fachgremien und Konferenzen, erstellst Förderanträge und vertrittst die Themen gegenüber Industriepartnern, Behörden und in internationalen Netzwerken.</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1846)  beantwortet dir gerne:
Maurice Stephan
Tel.:  +49 471 924199-42
Jannis Stoppe
Tel.:  +49 471 924199-43
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Informatiker/in, Ingenieur/in, Physiker/in (w/m/d) - Teamleitung Kooperative Systemverbünde

Die KRAEFT Systemtechnik ist Teil des HYDAC-Unternehmensverbundes mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
Innerhalb der HYDAC-Familie agieren wir seit 2011 als Kompetenzzentrum für Stahlwasserbau und Schiffstechnik. Am Standort Bremerhaven werden individuelle Komplettlösungen für Kunden am und im Wasser entwickelt, konstruiert und gefertigt - zum Beispiel innovative Hydraulik für Schleusen, Sperrwerke, bewegliche Fähranleger und Brücken sowie für Schiffsneu und -umbauten.
Die Leidenschaft für das maritime Umfeld, die Begeisterung für Technik, die Vielfalt der Arbeitsaufgaben und vor allem die familiäre Kultur zeichnen unser dynamisches Arbeitsumfeld aus.
Finden auch Sie Ihr berufliches Zuhause bei uns in Bremerhaven!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und mind. 2-jährige Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studium (Master/ Diplom) der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung im oben genannten fachspezifischen Bereich
Kenntnisse in der Errichtung von Schaltanlagen und der Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 / Pro Panel
Kenntnisse über relevante Normen- und Regelwerke
Know-how in den Bereichen Maschinensicherheit und Explosionsschutz von Vorteil
Gute deutsche und englische Grundkenntnisse in Schrift und Wort</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Elektrokonstruktion für Projekte im industriellen Bereich, Stahlwasserbau und Schiffstechnik mit EPLAN P8
Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung von Schaltplänen und Konzepten für elektrotechnische Schaltanlagen
Mitwirkung bei der Standardisierung der Pläne sowie Erstellung von EPLAN Makros und Skripten
Auslegung und Auswahl von Elektrokomponenten
Erstellung und Konzeptionierung von Stromlaufplänen und Stücklisten, Kurzschluss- und Wärmeberechnungen sowie Mitwirkung bei innovativen Neuentwicklungen
Sicherstellung der Qualität und Konformität unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien und Normen
Erstellen von technischen Listen und Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Vielfalt der Arbeitsaufgaben durch Individualität unserer Kunden
Flexibles, teils mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Arbeitszeiten, auch auf Montage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Urlaubsfeeling bei der Arbeit durch die Nähe zum Fischereihafen
Teamevents wie bspw. Grünkohlwanderung</p><br><br><br>Anna Otto
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2088
Treiben Sie gemeinsam mit uns Innovationen in den Bereichen Stahlwasserbau und Schiffstechnik voran!<br><br>KRAEFT GMBH SYSTEMTECHNIK

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom Ingenieur FH/Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrswesen oder entsprechend in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
Das wäre wünschenswert:
Idealerweise haben Sie ein fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Planung von Verkehrsprojekten
Zudem haben Sie optimalerweise umfassende Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke
Kenntnisse der HOAI, im Speziellen § 43 und § 47 HOAI
Das zeichnet Sie aus:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung auf BAB-Betriebsstrecken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Projektbearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
Darunter fällt die Aufstellung der Planfeststellungunterlagen sowie die Prüfung der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung und Plangenehmigung
Zudem gehört die Projektkoordination/-leitung und -betreuung von Anlagen des Straßenverkehrs zu Ihren zentralen Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Birgit Trilop | E-Mail:  <a href="mailto:birgit.trilop@autobahn.de" target="_blank">birgit.trilop@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Außenstelle Verden
Hamburger Str. 26
27283 Verden (Aller)
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Bauingenieurin oder Bauingenieur Verkehrsplanung (w/m/d)

Kaesler Nutrition  versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik (FH) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Feststoffhandling/Müllereitechnik von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routine im Umgang mit MS-Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Steuerung und Durchführung von Upscaling-Vorgängen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u.a. Produktion, Forschung) sowie ggf. mit Lohnherstellern
Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen am Standort Cuxhaven
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (u.a. ROI, Kostenbetrachtungen, Budgetplanung) für die Planung neuer Anlagen oder Anlagenerweiterungen
Durchführung regelmäßiger Prüfungen der Produktionsanlagen hinsichtlich der Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzten Qualitätsstandards im Bereich der Produktion im Sinne eines Qualitätsmanagers</p><h2>Wir bieten</h2><p>Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail:        <a href="mailto:Arne.Kaesler@kaesler.de" target="_blank">Arne.Kaesler@kaesler.de</a> .<br><br>Kaesler Nutrition GmbH

Production Engineer (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Wir sind Teil der affinis-Gruppe - einer Unternehmensfamilie, die seit über 20 Jahren Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem Weg durch die digitale Welt begleitet. Was uns antreibt? Der gemeinsame Anspruch, mit Know-how, Leidenschaft und Teamgeist genau die Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Die  affinis enterprise services GmbH  bringt dabei jahrzehntelange Erfahrung im SAP-Umfeld, zuverlässige Managed Services (ISO27001-zertifiziert!) und ein echtes Händchen für IT-Betrieb mit. Ob Köln, Lübeck oder remote - wir arbeiten flexibel, partnerschaftlich und immer miteinander.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du kennst Dich in der  SAP Basis  richtig gut aus und hast erste Erfahrungen in der  Migration von SAP-Datenbanken  zu SAP HANA gesammelt.
Technische Migrationen zu SAP S/4 HANA  sind für Dich kein Neuland.
Ob  eigenständig  oder im Zusammenspiel mit anderen Teams - Du findest Dich souverän in anspruchsvollen Kundenlandschaften zurecht.
Weiterbildung  ist für Dich kein Pflichtprogramm, sondern echtes Interesse.
Du bist gut organisiert, verlässlich und ein echtes Teammitglied -  Zeitmanagement und Selbstorganisation  gehören zu Deinen Stärken.
Du  kommunizierst  klar und sicher auf Deutsch und Englisch.
Du bist offen für neue Orte und Projekte und  reisebereit  innerhalb von Deutschland.
Im Idealfall bringst Du die passende  Zertifizierung  mit - ist aber kein Muss, wenn Du uns mit Know-How und Motivation überzeugst.
Wir erwarten nicht, dass alle Bewerber:innen die gleichen Voraussetzungen mitbringen. Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, teile sie gerne mit uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du berätst unsere Kunden in spannenden  Projekten  rund um das Thema  SAP Basis  - von der Planung bis zur Umsetzung.
Du begleitest die SAP-Systeme unserer Kunden sicher und strukturiert auf ihrem  Weg nach SAP HANA.
Du denkst selber mit, tauschst Dich aus und bringst Dich dort ein , wo es drauf ankommt - auch teamübergreifend in  komplexen Kundenumgebungen.
Du bringst Dein Wissen aktiv in unsere  unternehmenseigene Akademie  ein - ob intern oder extern.
Du schaust über den Tellerrand und übernimmst auch mal  Aufgaben außerhalb der SAP HANA-Welt  - im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem  Onboarding in kollegialer Atmosphäre  schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
Deine  persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte oder remote im  Home Office  oder Co-Working Space.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
Wir finden, dass gute Leistung und Engagement belohnt werden sollten. Neben einem festen  Grundgehalt  profitierst Du bei uns von einem  Bonusmodell , das sich am Erfolg des Unternehmens und Deines Teams orientiert - weil wir gemeinsam mehr erreichen und gemeinsam profitieren.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich.
Weitere  Benefits  wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Katrin Brunkenr
+49 421 43810-175
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

SAP Basis Berater Schwerpunkt SAP HANA (w/m/d)

Kaesler Nutrition  versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften (z.&nbsp;B. Biochemie, Biotechnologie, Tierernährung, Agrarwissenschaften, o.&nbsp;ä.).
Erfahrung in der Erstellung von Zulassungsdossiers für Futtermittelzusatzstoffe sowie fundiertes Wissen über das aktuelle EU-Futtermittelrecht
Idealerweise erste Erfahrung mit Behördenkommunikation (z.&nbsp;B. EFSA) und Kenntnis internationaler regulatorischer Anforderungen (z.&nbsp;B. USA)
Technisches Verständnis und Interesse an der Konzeption digitaler Tools zur Prozessautomatisierung
Organisations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erreichen der Zulassung von Futtermittelzusatzstoffen in der EU durch Planung, Koordination und Erstellung vollständiger Zulassungsdossiers gemäß geltendem EU-Futtermittelrecht (insb. Verordnung (EG) Nr. 1831/2003)
Auswahl und Einführung einer Softwarelösung zur automatisierten Dossiererstellung für Zulassungen in Nicht-EU-Ländern
Koordination der Zulassungsaktivitäten in den USA in enger Abstimmung mit lokalen Partnern und Behörden
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Verbänden, Behördenvertretern und Regulatory Affairs-Experten weltweit
Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische Produktzulassung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail:        <a href="mailto:Arne.Kaesler@kaesler.de" target="_blank">Arne.Kaesler@kaesler.de</a> .<br><br>Kaesler Nutrition GmbH

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