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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 13, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Sie begeistern sich für innovative Gebäudetechnik und möchten Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft der RWTH Aachen aktiv mitgestaltet? Mit uns können Sie unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Bei uns stehen Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – Werte, die wir täglich leben. Wir bieten Ihnen Raum zur persönlichen Entfaltung und fördern Ihre individuelle Entwicklung.
Ihre Stelle ist eingebettet im Sachgebiet 10.35 „Technische Planung/Bauleitung“ in der Abteilung 10.3 „Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik“. Unsere Abteilung ist eingegliedert im Dezernat 10.0 „Facility Management“ der zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) der RWTH Aachen University.
In unserem neunköpfigen Team SG10.35 decken wir das gesamte Leistungsspektrum in den Lebenszyklusphasen Planung, Einrichtung, Umbau und Sanierung einer Liegenschaft ab. Dabei treten wir als Bauherrenvertreter*innen für versorgungstechnische Anlagen auf, leiten und koordinieren spannende (Bau-) Projekte und beraten die Nutzenden in diesem Zusammenhang. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung, gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung, sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Ausbildung</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in den o. g. Fachrichtungen erlangt und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Bauleitung der Versorgungstechnik.</li>
<li>Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit projektrelevanten Rechtvorschriften (HOAI, VOB, VGV, AHO etc.) sind von Vorteil</li>
<li>Als ein Planungs- und Organisationstalent überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie sind eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Kunden durch ein professionelles Auftreten überzeugt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernehmen Sie die Projektkoordination/ technische Projektleitung für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie GA- und Laboranlagen</li>
<li>Vertreten Sie die Interessen der Nutzenden (inkl. des RWTH-FM) in komplexen Forschungs-Baumaßnahmen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW über alle Leistungsphasen hinweg</li>
<li>Entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte für Neu-, Bestandsbauten und Lösungen für Nutzeranpassungen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzenden in relevanten, technischen Fragen</li>
<li>Führen Sie spannende, hauseigene Projekte mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Sie verantworten insbesondere in den hauseigenen Projekten das ProjektControlling hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 13, je nach persönlicher Voraussetzung

Land Nordrhein-Westfalen

Projektkoordinator*in (w/m/d) Versorgungstechnik: Gestalten Sie die Zukunft unserer Gebäude der RWTH Aachen University

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22
besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
 Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 12, Laufbahngruppe 2.1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
Formale Voraussetzungen: - Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Master
(Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informatik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachrichtentechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronik / Elektrotechnik pp.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Forensik
- eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre)
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbanksystemen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (z.B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oracle,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SQL-Server)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Abfragesprachen (z.B. SQL)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlungssicherer Umgang mit MS-Office
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; englischsprachiger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliteratur&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Dokumentationen.&nbsp;
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Wünschenswerte Voraussetzung: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
&nbsp; Ihre neuen Aufgaben bei uns: Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerichtsverwertbarer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; über&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen
sowie das
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden
 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Physische und Psychische Belastbarkeit
 Soziale Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
Aufgabenbezogene Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Planungsfähigkeit
Methodische Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgebundene Arbeitsmethoden
 Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen unbefristeten Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vermögenswirksame Leistung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;behördliches Gesundheitsmanagement ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute ÖPNV Anbindung
 Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Ansprechpartner: Fragen zum Aufgabenbereich: Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32200
Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32202
 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personalangelegenheiten - Tarifbeschäftigte, Telefon 0241/9577 – 62411
Bewerbungsfrist und Adressat: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsnachweise etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinkopie
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
 Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 5 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich der Informatik oder einem themenverwandten Fachgebiet und können Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JS) vorweisen. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit Linux-basierten Umgebungen (CLI, Bash)
Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche wünschenswert:
<ul>
<li>Systemadministration von Linux-Systemen</li>
<li>Umgang mit HPC-Systemen (Rechencluster), Parallelisierung oder Batch-Systemen (z. B. SLURM)</li>
<li>Erstellung von APIs und Backend Services z.B. mit PHP, Python</li>
</ul>
Ebenfalls können Sie folgenden Punkt gerecht werden:
<ul>
<li>Planungs- und Organisationstalent, Sie überzeugen mit Ihrem Kommunikationsvermögen und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.</li>
<li>Teamfähigkeit und einer engagierten Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse selbstständig mitgestaltet.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>„JARDS“ ist ein an der RWTH Aachen betriebenes, webbasiertes Serviceangebot für die Beantragung und Vergabe von wissenschaftlich genutzten Ressourcen (z.B. Speicherplatz und Rechenzeit). Die Software wird im Open-Source-Modell entwickelt.
In der Abteilung “Research Process and Data Management“ werden Sie als Senior-Full-Stack-Entwickler*in Teil eines „Cross-Functional“ SCRUM Teams und arbeiten eng mit den Kolleg*innen des HPC-Teams zusammen. Sie stellen die Schnittstelle zu den Anforderungen der Rechenzentren des NHR-Verbunds her und moderieren Beiträge aus der Community zum Softwarequellcode.
Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten:
<ul>
<li>Sie führen die technische Prüfung von HPC-Projektvorhaben durch, richten HPC-Rechenzeitprojekte nach definierten Prozessen ein und kommunizieren mit HPC-Nutzenden.</li>
<li>Sie unterstützten Anwendende bei der Nutzung von Rechenzeit auf dem Hochleistungsrechner CLAIX der RWTH Aachen.</li>
<li>Sie entwickeln im Team eine modulare Webanwendung, im Frontend mit HTML5, CSS und TypeScript und im Backend mit PHP.</li>
<li>Sie beteiligen sich an Open-Source-Projekten, die als Grundlage für unsere Anwendungen dienen.</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von technischen Dokumentationen, der Bereitstellung von Tools und erstellen Tests für bestehende Funktionen.</li>
<li>Zusätzlich zu den technischen Tätigkeiten bringen Sie sich organisatorisch in die Weiterentwicklung von JARDS ein. Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung an innovativen Themen im Bereich Data Management und Hochleistungsrechnen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Softwareentwickler*in (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen, Höxter, Lippe, Paderborn in Brakel baldmöglichst&nbsp;eine/n

<h2>Berater/in (m/w/d) Ökonomie im Gesamtbetrieb (Schwerpunkt Ackerbau)</h2>
Die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 3.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Höxter, Lippe, Paderborn. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. &nbsp;zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. &nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche ökonomische Beratung und beraten zu Themen wie z. B. Betriebsgründung, Betriebsentwicklung, Betriebsaufgabe sowie Investitions- und Finanzierungsvorhaben etc.</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte für existenzgefährdete Betriebe</li>
<li>Sie unterstützen bei der Hofübergabe und beim Generationswechsel</li>
<li>Sie beraten Betriebe bei geplanten Baumaßnahmen</li>
<li>Sie erstellen Klimaschutzbilanzen und beraten zu Aspekten der Nachhaltigkeit</li>
<li>Sie übernehmen Projekt- und Vortragstätigkeiten und veröffentlichen Fachbeiträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom), oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kontaktfreude</li>
<li>Organisationsgeschick, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Einsatz gängiger Softwarelösungen (auch betriebswirtschaftlich)</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11)</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Brakel</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Birger Ridder, Telefon: <a href="tel:+4952723701210" target="_blank">05272 3701-210</a>, E-Mail: <a href="mailto:birger.ridder@lwk.nrw.de" target="_blank">birger.ridder@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 16.09.2025 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3079) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3079&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3079&amp;company=LandwirtschP</a>.

Beraterin / Berater (m/w/d) Ökonomie im Gesamtbetrieb (Schwerpunkt Ackerbau)

<h3>Beschreibung der Einrichtung</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Köln ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges. Sie verfügt über 1.170 Haftplätze für weibliche und männliche Inhaftierte und ist zuständig für Strafgefangene – Erst- und Regelvollzug – und die Vollstreckung von Untersuchungshaft.
<h3>I. Stellenbeschreibung</h3>
1. Name der Stelle / Funktionsbeschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zeit vom 01.10.2025 – 31.12.2025 und ab dem 01.01.2026 um eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in der Fachstelle Bibliothekswesen im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Justizvollzugsanstalt Köln.
2. Vergütung / Besoldung
Die Stelle ist in der Laufbahngruppe 2.1 angegliedert. Das Einstiegsamt ist grundsätzlich A 9 LBesO A NRW, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme bis A 11 LBesO A NRW möglich. Die tarifrechtliche Eingruppierung kann ab der Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich) erfolgen.
3. Dienstzeiten
Die Dienststundenregelung trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, in dem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.
4. Dienststelle
Dienststelle ist die Justizvollzugsanstalt Köln.
5. Aufgaben / Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld besteht insbesondere aus den folgenden Tätigkeiten:
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortentwicklung der
&nbsp; Bibliotheksarbeit im Justizvollzug,
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung neuer Bibliotheksräume,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fachaufsicht durch fachliche Voten,</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung,</li>
<li>Mitwirkung bei dem fachbezogenen Controlling,</li>
<li>bibliothekarische Kontakt-und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>bibliothekarische Anleitung der zur Bibliotheksbetreuung eingesetzten Bediensteten,</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Bibliotheksarbeit in den vollzuglichen Alltag und bei der Förderung des Interesses der Gefangenen an Unterhaltung, Bildung und Selbsterfahrung,</li>
<li>Empfehlungen für die zu beschaffenden Medien,</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung fremdsprachiger Literatur,</li>
<li>Unterstützung bei Bestandsaufbau, Auswahl von Buchspenden, Aussonderungen, Bibliotheksrevisionen sowie Beschaffung von Materialien,</li>
<li>Unterstützung bei der Bestandserschließung, Katalogisierung, Präsentation und Ausleihorganisation,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Bibliotheksbediensteten,</li>
<li>Durchführung fachbezogener Dienstbesprechungen,</li>
<li>Koordination der bibliothekarischen Datenverarbeitung.</li>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Ministeriums der Justiz und der Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>II. Anforderungsprofil</h3>
1. Berufserfahrung
Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung.
2. Fachkenntnisse
Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor of Arts) möglichst im Bereich der Fachrichtung Bibliothek und digitale Kommunikation oder sonst eines verwandten Studiengangs</li>
</ul>
3. Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Köln</li>
<li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in Haft und Arrest sowie Bediensteten und Kooperationspartnern</li>
<li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten an innovativen Projekten in den Rahmenbedingungen des Justizvollzugs und Jugendarrests</li>
<li>Gutes IT-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit digitaler</li>
<li>Datenverarbeitung wie z.B. mit BibliothecaPlus</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B für Dienstreisen zu Einrichtungen des Justizvollzugs und Bibliothekswesens</li>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.
Einsendeschluss ist der 16.11.2025 (Posteingang)!

Bibliothekarin bzw. Bibliothekar bei der Justizvollzugsanstalt Köln

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. IT-Systemadministrator*in Diese Stelle ist in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften zum 01.01.2026 befristet bis voraussichtlich zum 12.05.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der wöchentlichen Regelarbeitszeit.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Konzeption, Betreuung und Administration der Fakultäts-Cloud (bzw. ggfs. alternativer IT-Systeme der Fakultät) sowie der Webseiten der Fakultät und der Professuren</li>
<li>Beratung zu Hardware-Beschaffungen und Durchführung von Beschaffungen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit der Fakultät und der Professuren und Einrichtungen</li>
<li>Weitere allgemeine Aufgaben der IT-Organisation der Fakultät</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position,&nbsp;mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Teilnahme am Hochschulsport, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien u. v. m.</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie weitere Benefits der TU Dortmund.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. einem verwandten Fach mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>sichere Kenntnisse in Bezug auf Clientbetriebssysteme, insbesondere Windows, zusätzlich sind auch MacOS und Linux von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Hardware-Konfigurationen und CMS-Systemen (z. B. TYPO3)</li>
<li>Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Webdesign (HTML und relevante Skriptsprachen, wie C/C++ und Java)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei zeitgleicher Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 069/25e bis zum 21.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

IT-Systemadministrator*in

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein&nbsp;
Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
<h2>Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder Veterinärmedizinisch technischer Assistent (m, w, d)</h2>
bis EG 8 TV-L
19,92 WStd., nachmittags
sofort, zunächst befristet für ein Jahr
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind im Dezernat 240 „ NGS“ tätig, in dem sich Ihr Aufgabengebiet auf die Bearbeitung von Probenmaterial im Rahmen einer virologischen/serologischen Untersuchung erstreckt Hierzu gehört insbesondere</li>
<li>Die Durchführung und Auswertung molekularbiologischer Verfahren, z. B. konventionelle PCR einschließlich Gelelektrophorese, Real-time PCR</li>
<li>Erfassung der Proben in der Labordatenbank</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als MTA oder VMTA oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit molekularbiologischer Technik (PRC) und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich</li>
<li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel)</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit
<ul>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 19,92 Wochenstunden</li>
<li>Ein Arbeitsbeginn möglichst mittags gegen 12 Uhr bzw. 13 Uhr und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL Service (Familien Betreuung Lippe) für eine bessere Work Life Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven bis EG 9 a TV L sind möglich</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses Das CVUA OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des §2 Abs 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen Das CVUA OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2512) bis zum 2 1 . September 2025 vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a> alternativ CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2512, Westerfeldstr . 1, 32758 Detmold
 Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu: Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
 Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden! Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?
 Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
<h2>Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)</h2>
bis 8 TV-L
35 WStd.
sofort, zunächst befristet für zwei Jahre
<h2>Über uns</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Sie sind im Dezernat 220 „ Zoonosen“ tätig, in dem sich Ihr Aufgabengebiet sowohl auf die Bearbeitung von qualitativen und quantitativen bakteriologischen Untersuchungen von Untersuchungsmaterial aus den Bereichen Tiergesundheit und Rückstandsanalytik als auch von Wasser und Lebensmittelproben erstreckt. Hierzu gehört insbesondere:
<ul>
<li>Die Durchführung verschiedener Techniken zur Bakterienanzucht und -differenzierung (kulturelle Verfahren, biochemische Tests, Objektträgeragglutination, verschiedene Färbetechniken, MALDI TOF, molekularbiologische Verfahren, z. B. PCR) und zur Resistenztestung von Keimen mittels Mikrodilution</li>
<li>Eine Erfassung der Proben und die Erstellung von Befunden mittels einer Labordatenbank</li>
<li>Ggf. Vertretung bei der Herstellung von Nährmedien und Nährlösungen sowie deren Prüfung im Rahmen der Qualitätskontrolle</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als MTA oder VMTA oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in einem mikrobiologischen Labor sowie Erfahrung mit molekularbiologischer Technik (PCR) und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich</li>
<li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel)</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit
<ul>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Arbeitszeiten zwischen 05:30 Uhr und 19:00 Uhr und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwei Jahren befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des §2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2513) bis zum 21. September 2025 vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua owl.de" target="_blank">personal@cvua owl.de</a>
 alternativ CVUA-OWL, Bewerbungsnummer 2513, Westerfeldstr . 1, 32758 Detmold
 Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu: Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden! Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik m, w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
<h2>Mitarbeiter*in für die Studiengangsadministration (EG 9a TV-L)</h2>

des Deutsch-Französischen Bachelor-Studiengangs Musikwissenschaft mit 7,83 Wochenstunden und befristet bis zum 31.10.2026.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Administration des Deutsch-Französischen Bachelor-Studiengangs Musikwissenschaft, dabei unter anderem die Kommunikation mit der Université de Tours und der Deutsch-Französischen Hochschule, das Unterstützen beim Schreiben von Projektanträgen, Durchführen von Veranstaltungen und die Unterstützung der Studierenden</li>
<li>Studierendenakquise und Werbemaßnahmen für den Studiengang, darunter das Erstellen von Werbematerial, das Planen und Durchführen von Werbe- und anderen Veranstaltungen</li>
<li>Weiterentwicklung und Aktualisierung der Webauftrittes des Fachbereich 2</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ ein einschlägiges Studium (z. B. Kultur- oder Musikwissenschaft)</li>
<li>&nbsp;Sicheres Französisch in Wort und Schrift</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen in interkulturellen Umfeldern</li>
<li>Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen</li>
<li>Präzise Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Kenntnisse in Anwendungen des Office-Pakets, insb. Outlook und ADOBE</li>
<li>Grundlegende Erfahrungen mit Webdesign (z. B. Word Press) und der Betreuung von Websites</li>
<li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Kontaktmöglichkeiten zu Studierenden, Lehrenden, Kolleg*innen und Personen außerhalb der Hochschule</li>
<li>Transparente und tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr</li>
<li>Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Bildungsurlaub</li>
<li>Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.10.2026 und in Teilzeit mit 7,83 Wochenstunden (19,6585 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit).
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
Hinweis zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 10.09.2025 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:
<a href="http://www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>
<h2>Kontakt</h2>
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Hottmann
E-Mail: <a href="mailto:katharina.hottmann@folkwang-uni.de" target="_blank">katharina.hottmann@folkwang-uni.de</a>
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Johanna Lemke (Abteilung Personal),
E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.
Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.

Mitarbeiter*in für die Studiengangsadministration (EG 9a TV-L)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Krankenpflegedienst bei der Justizvollzugsanstalt Werl
mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD)&nbsp;
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag (TV-L Kr). Die Eingruppierung wird in Entgeltgruppe 7 und mindestens Stufe 2 vorgenommen.&nbsp;
Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis beginnt der zweijährige Vorbereitungsdienst für den Allgemeinen Vollzugsdienst.
Die Teilnahme an dieser Ausbildung ist zwingende Voraussetzung.
<h3>II. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz oder einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann</li>
<li>praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf ist wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger</li>
</ul>
<h2>B. Wesentliche Aufgaben</h2>
Die Mitarbeit im Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Werl umfasst u.a.
<ul>
<li>den Umgang mit Patienten, u. a. aus dem Bereich der Suchtmedizin und deren Folgeerkrankungen</li>
<li>die Dokumentation in die elektronische Datenverarbeitung</li>
<li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Arztsprechstunden</li>
<li>eigenverantwortlicher Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Begleitung und Organisation von Facharztsprechstunden (z.B. Zahnarzt, Psychiater, Augenarzt und Physiotherapeuten)</li>
<li>Umgang mit medizinischer Logistik (z.B. Medikamenten- oder Verbandstoffbestellung)</li>
<li>Labortätigkeiten (z.B. Blutabnahmen oder Drogenscreenings)</li>
<li>Sterilisations- und Desinfektionsmaßnahmen nach MPG</li>
<li>Umgang mit psychisch auffälligen Insassen</li>
</ul>
<h2>C. Arbeitszeit</h2>
Die Tätigkeit ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 bzw. 41 Stunden bewertet. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich im 3-Schicht-System, jedoch überwiegend im Frühdienst. Wochenenddienste sind ebenfalls vorgesehen.&nbsp;
<h2>D. Anforderungsprofil</h2>
I. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
<ul>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion</li>
</ul>
<h2>E. Informationen zu der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für
<ul>
<li>die Vollstreckung von Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
Die Anstalt verfügt über 894 Plätze für Strafgefangene und 140 Plätze für Sicherungsverwahrte.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Beifügung der ausgefüllten Dokumente (Fragebogen sowie ergänzende Erklärungen)&nbsp;bis zum 14.09.2025&nbsp;an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) bei der Justizvollzugsanstalt Werl

4.100 Jobs in Nordrhein-Westfalen