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Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21778/apply">
 
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Du hast Interesse daran mit Maschinen zu arbeiten und wolltest schon immer verstehen, wie zu Hause die Kaffee- oder Spülmaschine funktioniert? Außerdem hast Du kein Problem damit, bei einer Fehlermeldung auch mal die Bedienungsanleitung oder das Internet nach einer Lösung zu durchsuchen?&nbsp;Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Du arbeitest in unserer eigenen Becherproduktion und packst mit an, damit unsere Verpackungen bereit sind, um mit unseren Milcherzeugnissen befüllt zu werden&nbsp;-&nbsp;Du wirst zu einem richtigen Macher!&nbsp;Dein theoretisches Wissen erlernst Du 1-2 mal die Woche an der Berufsschule in Donauwörth. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Während Deiner Ausbildung bist Du abwechselnd alle 3 Monate in der Lehrwerkstatt und in der Produktion eingesetzt. Dabei eignest Du Dir mit den Auszubildenden der anderen technischen Berufe zunächst die Grundfertigkeiten an. In der Produktion durchläufst Du dann die unterschiedlichen Abteilungen, um die Maschinen kennenzulernen.&nbsp;&nbsp;Lehrwerkstatt:&nbsp;<ul><li>Umfangreiche Schulungen &amp; Übungen um Dein Wissen zu erweitern&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken (z.B. Fräsen, Sägen, Bohren, Feilen)&nbsp;</li><li>Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse&nbsp;</li><li>Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen&nbsp;</li></ul>Produktionseinsatz:&nbsp;<ul><li>Präzises Einstellen der Maschinen&nbsp;</li><li>Befüllen der Anlagen mit den notwendigen Materialien (z.B. Aluminiumfolie für unsere Deckelherstellung, Etiketten für die Dekoration unserer Becher)&nbsp;</li><li>Überwachung und Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses von Deckeln und Bechern&nbsp;</li><li>Beheben von Störungsmeldungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Neu Einrichten und Anfahren bei Produktionswechsel (z.B. von Kirsch Sahnejogurt auf Erdbeer Sahnejogurt)&nbsp;&nbsp;</li><li>Bedrucken der Verpackungen mit Designs&nbsp;</li><li>Stanzen von Deckeln für die spätere Verschließung der Produkte&nbsp;</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule mit dem qualifizierenden Abschluss ab</li><li>Du überzeugst mit Deiner digitalen Affinität&nbsp;</li><li>Du kannst&nbsp;Abläufe und Strukturen einhalten&nbsp;&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

&nbsp;


	
		
			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 2&nbsp;Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: qualif. Abschluss&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule: Donauwörth - Tageweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Zott SE & Co. KG

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)*

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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Du schraubst gerne an Sachen rum, interessierst Dich für die neuesten elektronischen Entwicklungen und im Matheunterricht hast Du immer eine passende Lösung parat?Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Du vereinst die Bereiche Mechanik, Elektronik und Programmierung – Du wirst zu einem richtigen Allrounder!Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Lauingen/Donau im Blockunterricht. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden. Anfangs bist Du in der Lehrwerkstatt und eignest Dir die Grundfertigkeiten an. Später nutzt Du das Gelernte, um Übungen und Aufträge von Fachabteilungen strukturiert selbstständig oder im Team durchzuführen. Ab dem dritten Ausbildungsjahr kommen Praxiseinsätze in der Produktion sowie in den zentralen Technikwerkstätten dazu, dort wirst Du nach Deiner Ausbildung auch arbeiten.Lehrwerkstatt:<ul><li>Umfangreiche Schulungen &amp; Übungen um Dein Wissen zu erweitern</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken (z.B. Fräsen, Sägen, Bohren, Feilen)</li><li>Löten von Platinen</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen</li><li>Installieren von elektrischen Steuerungen (z.B. Schützschaltungen)</li><li>Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse</li><li>Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen</li></ul>Produktionseinsatz / Technikwerkstatt:<ul><li>Behebung von Störungen direkt an den Produktionsanlagen, damit z.B. Monte wieder abgefüllt werden kann</li><li>Inbetriebnahme und Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Einsatz in verschiedenen Technikwerkstätten, wie z.B. Wartungswerkstatt Mozzarella, Schlosserei, Elektrowerkstatt</li><li>Programmierung von Steuereinheiten für die Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung an großen Anlagenteilen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule mit der mittleren Reife ab</li><li>Du überzeugst mit Deinem technischen Verständnis</li><li>Du verstehst schnell neue Themen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

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			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 3,5 Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: Mittlere Reife&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule: Lauingen - Blockschule&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2.Lehrjahr: 1.556€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3.Lehrjahr: 1.729€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4.Lehrjahr: 1.914€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)*

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik.Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA)</li><li>Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich</li><li>Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen</li><li>Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich</li><li>Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich</li><li>Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o.&nbsp; g. Weiterbildungen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich</li><li>Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik</li><li>Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:3352 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-14:3349 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gartenarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Straßenverkehr, Sachgebiet Straßenverkehrstechnik eine/-n Verkehrsingenieur/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 10/A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der LSA-Planung gem. § 37 StVO und RiLSA</li><li>Federführende Bearbeitung aller Matlab-Anwendungen zur Daten-, Netzanalyse und Simulation</li><li>Federführender Ansprechpartner aller Simulationsvorhaben in VISSIM</li><li>Federführende Bearbeitung aller LSA-Themen zur Einführung größerer Verkehrsprojekte im Stadtgebiet</li><li>Signaltechnische und sicherheitstechnische Abnahme an Lichtsignalanlagen gem. StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von baustellenbedingen Sonderlösungen an Lichtsignalanalgen gem. § 37 StVO und § 46 StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von Fördermaßnahmen zur Verbesserung des Radverkehrs im LSA-Bereich</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in den Fachgebieten Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement, Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor of Engineering) in den&nbsp; Fachrichtungen Verkehrstechnik, Tiefbau, Elektrotechnik, oder Maschinenbau&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse in Excel-VBA und MatLab</li><li>Die Fähigkeit zu analytischem Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Mit der Tätigkeit ist Außendienst im Stadtgebiet Regensburg verbunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Verkehrssteuerung bzw. Planung von Lichtsignalanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich verkehrstechnischer Hochsprachen (TRELAN, Traffic Language, LISA +)</li><li>Gute Kenntnisse aus dem Fachbereich Regelungstechnik</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle&nbsp; Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenverkehrstechnik, Herr Stefan Männicke, Tel. (0941) 507-3380, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:3346 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Verkehrsingenieur /-in (m/w/d) für die Straßenverkehrsabteilung

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser&nbsp; Johanniter-Kinderhaus HOCHHINAUS in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann möchten wir Sie kennenlernen! Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-KInderhaus "HOCHHINAUS" Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in als Saisonarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristeter Arbeitsvertrag; die Beschäftigung erfolgt jährlich für die Dauer der GartensaisonArbeitszeit: 25 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-13:3350 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gartenarbeiter /-in als Saisonarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten.Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp; Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe</li><li>Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung</li><li>Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten&nbsp;der Abteilung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich</li><li>Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld</li><li>Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau

Als Kommissionierer* gewährleisten Sie die termingerechte Bereitstellung der Ware. In enger Abstimmung mit den Bereichen Produktion und Arbeitsvorbereitung sorgen Sie bei der Fertigung hochqualitativer Kunststoffkomponenten für die Business Units Mobility, Rail Infrastructure, New Energy und Home Appliance sowie Medical für einen kontinuierlichen Arbeits- und Lieferfluss.<h2>Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…&nbsp;</h2><ul><li>sichten die Versandplanung.</li><li>lagern die zu versendende Ware anhand der Versandplanung aus.</li><li>kennzeichnen die ausgelagerte Ware mit Versandlabeln.</li><li>stellen die zu versendende Ware auf Versandfläche bereit.</li><li>packen die Ware um und zählen sie durch Wiegen.&nbsp;</li></ul><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie…&nbsp;</h2><ul><li>erste Erfahrungen im Bereich der Logistik vorweisen können.</li><li>idealerweise über einen gültigen Flurfördermittelschein verfügen.</li><li>gerne selbstständig sowie im Team arbeiten.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.<h2>Wir sind Wirthwein…</h2>und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;<h2>Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Beruf &amp; Familie: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;<h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Wirthwein GmbH &amp; Co. KG, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Schmitt, Theresa Personalreferentin Telefon:&nbsp;07933 702-464 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

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