765 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung.

Ab sofort | Teilzeit (34 Std./Wo.) | befristet als Krankheitsvertretung und unbefristet als Fachkraft im Kita-Verband Braunschweig mit guter Aussicht der langfristigen Übernahme als Leitung/stellvertretende Leitung | Ev.-luth. Kita Stöckhem, Braunschweig

Ihre Aufgaben:

• Personalführung und Personalentwicklung
• Verwaltung und Organisation
• Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
• Budgetverantwortung
• Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
• Arbeitssicherheit
• Vernetzung in der Region
• Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
• Erfahrung als (stellv.) Leitung und entsprechende Qualifizierung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Kommunikationsstärke
• Gute eigene Organisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetete Beschäftigung als Erzieher:in über die Vertretungszeit im Kita-Verband Braunschweig hinaus mit guten Aussichten der langfristigen Übernahme als Leitung/stellvertretende Leitung
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zum Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).

Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!