757 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitenden mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Standesamt

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Befristet, unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich

Bewerbungsfrist

02.08.2026

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Personenstandswesen einschließlich Eheschließungen, nachlassgerichtliche Erhebungen, Vor- und Familiennamensänderungen für die Verwaltungsgemeinschaft Hockenheim (mit den Gemeinden Altlußheim, Neulußheim und Reilingen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Grundseminar zum Standesbeamten (m/w/d).
Sie haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Kenntnisse im BGB, Personenstandswesen, Namens- und Bestattungsrecht sowie in weiteren betroffenen Rechtsgebieten wären von Vorteil.
Bestenfalls haben Sie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AutiSta).
Sie arbeiten zuverlässig, sind durchsetzungsstark und belastbar.
Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
Sie sind bereit, Termine auch in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen:

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVöD BW
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste