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<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2><p>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Disposition:</strong> Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li><strong>Projekte:</strong> Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li><strong>Überblick:</strong> Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li><strong>Arbeitsvorbereitung</strong>: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li><strong>Struktur:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong> mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit</h2><p>Schwerpunkt: Active Sourcing</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit

<p>Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der Evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.</p><p>Wir suchen eine</p><h2><strong>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.</strong></h2><h3><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></h3><ul><li><strong>In der psychosozialen Einzel- und Paarberatung unterstützen Sie Menschen bei Partnerschafts-und Beziehungsfragen, in Trennungs- und Scheidungssituationen, individuellen Lebenskrisen und Umbruchzeiten, in Trauersituationen, bei Problemen am Arbeitsplatz oder bei Familienkonflikten.</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>In der Kur- und Gesundheitsberatung beraten Sie Mütter, Väter und pflegende Angehörige</strong></li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li><strong>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>selbstverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen&nbsp;</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen</strong></li></ul><h3><strong>So schätzen wir Ihre Arbeit</strong></h3><ul><li><strong>Intensiv begleitete Einarbeitung</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Fachliche Fortbildungen und Supervision</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</strong></li><li><strong>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen</strong></li></ul><p><strong>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen!</strong></p><p>Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Frau Beate Ruoff steht Ihnen gerne zur Verfügung:<strong> Telefon 07151 95919-125 oder </strong><a href="mailto:b.ruoff@kdv-rmk.de" target="_blank"><strong>b.ruoff@kdv-rmk.de</strong></a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.08.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:</p><p>Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp;<br>Heinrich-Küderli-Str. 61<br>71332 Waiblingen&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a></p><p><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a></p>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.

<p>Die eigentümergeführte <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong> mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Recruiter (m/w/d)</h2><p>Schwerpunkt: Active Sourcing | Vollzeit / Teilzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.<br>&nbsp;</p>

Recruiter (m/w/d)

<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Abrechnungslaufes inkl. aller zugehörigen anfallenden Aufgaben</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie der erste Kontaktpunkt für unsere Mitarbeitenden</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Pflege von Arbeitsverträgen, das Daten- und Dokumentenmanagement und die Prozessbearbeitung zu den Themen eAU, BAV und steuerlich relevante Prozesse</li><li>Sie wirken beim Personalcontrolling mit</li><li>Eigenständige Erstellung von bilanzwirksamen Berechnungen zum Jahresabschluss</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Personalkauffrau/-mann&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein Meister der Priorisierung und behalten auch bei wechselnder Arbeitsmenge und unterschiedlichen Anfragen den Überblick - Ihre Struktur&nbsp;und Übersicht sind Ihre Stärken</li><li>Im Umgang mit den M365-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel,&nbsp;Serienbrieferstellung sowie mit MS Teams, sind Sie sehr sicher</li><li>Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Mitarbeiter*in Personalservice (Vollzeit oder mit mind. 35h/Woche in Teilzeit) (m/w/d) 

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Praxis-Centers am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3>Referentin / Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Soziale Arbeit</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Koordination und Qualitätssicherung der Praxisphasen im Studiengang Soziale Arbeit in Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen</li><li>Information und Beratung von Studierenden sowie der Praxisstellen und Praxisanleitenden</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Praxisnetzwerks</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Informationsmaterial und Unterlagen zu den praktischen Studienphasen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Studiengänge im Hinblick auf die praktischen Studienanteile</li><li>Zuarbeit und Unterstützung der Lehrenden bei den praxisbegleitenden Lehrveranstaltungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge,<br>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogin/Pädagoge, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaﬂer</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungs- und Beratungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li><li>Kompetenzen in und Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit, Beratung und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Oﬃce-Applikationen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>16.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Soziale Arbeit

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich der Skills- und Simulationslabore am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3>Verwaltungmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h3><h3>Fachkraft für Skillstraining</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Vor- und Nachbereitung von Skillstrainings und Simulationen</li><li>Reinigung und Wartung von Simulationsmodellen</li><li>Aufbereitung von Verbrauchsmaterialien, Wäsche und Funktionskleidung</li><li>Betreuung von Schauspielpersonen (Simulationspersonen)</li><li>Bedienung und Überwachung von Simulations- sowie Audio-Video-Technik</li><li>Inventarisierung und Lagerhaltung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, Pflegehelferin/Pflegehelfer, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger, Gesundheitspflegerin/Gesundheitspfleger, medizinische Fachangestellte/medizinischer Fachangestellter</li><li>Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>14.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Fachkraft Skillstraining

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Skills- und Simulationslabore am Campus München zum nächstmöglichen unbefristet eine/einen</p><h3>Referentin / Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Hebammenkunde</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Koordination, Unterstützung und Begleitung von Lehrveranstaltungen, vorrangig im Bereich der hebammenbezogenen Studiengänge</li><li>Kooperation mit dem Referententeam des Labors, Zusammenarbeit mit Lehrenden (Schwerpunkt Organisationsaufgaben)</li><li>Beratung und Unterstützung der Lehrenden und Forschenden bei der Entwicklung von Szenarien, Debriefing- und Evaluationskonzepten</li><li>Akquise, Schulung, Aufgabenverteilung, Anleitung und Begleitung von Simulationspersonen, studentischen Hilfskräften und Studierenden</li><li>Mitwirkung bei Ausbau und Ausstattung der Labore</li><li>Koordination der und Kooperation bei technischen Wartungen, Beschaffungen und Administration</li><li>Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen, bei Vernetzungen sowie bei der Erstellung von digitalen und analogen Flyern und bei Messebesuchen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufszulassung als Hebamme oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Hebamme</li><li>Erfahrung und/oder Interesse in der Anleitung praktischer Lehr-/ Lernsituationen</li><li>Erfahrung mit und/oder Interesse an Simulationslernen und Skillstraining im Labor</li><li>Erfahrung mit und/oder abgeschlossene Schulung für Simulationstechnik erwünscht</li><li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit innovativen Technologien</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>14.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p>

Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Hebammenkunde

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich der Fakultät Soziale Arbeit in Benediktbeuern am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3>Fakultätsreferentin / Fakultätsreferenten (m/w/d) für den Studiengang "Soziale Arbeit"</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Studienplanung</li><li>Unterstützung der Leitung des Fakultätsmanagements und des Dekanats bei der Konzipierung und Weiterentwicklung von Studiengängen</li><li>Studienverlaufsberatung der Studierenden und Interessent*innen im Bewerbungsverfahren</li><li>Pflege des Campus-Management-Systems gemäß Semester und Studienjahresplanung</li><li>Mitgestaltung von Veranstaltungen der Fakultät</li><li>Koordination der Erasmus Studierenden sowie Bearbeitung von Anerkennungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Verwaltungswissenschaftlerin/Verwaltungswissenschaftler</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse über Hochschulstrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Applikationen sowie hohe Bereitschaft im Umgang mit neuen Softwareprogrammen</li><li>Affinität zur Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>07.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Fakultätsreferentin (m/w/d) Studiengang Soziale Arbeit

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Fakultät Soziale Arbeit Benediktbeuern am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2030 eine/einen</p><h2>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>für die Studiengänge "Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit"</h3><h3>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation der Studiengänge</li><li>Digitale Verwaltung der Studiengänge (Inskriptionen, An- und Abmeldungen zu Kursen, curriculare Zuordnung von Lehrveranstaltungen)</li><li>Anlage von Lehrveranstaltungen und Terminen</li><li>Raumplanung</li><li>Datenpflege</li><li>Erstellung und Aktualisierung studienrelevanter Unterlagen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Fakultät</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangstellter o. ä.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation und im Informationsmanagement</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Hohe Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li><li>Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h2>Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>07.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

1.668 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland