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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium sowie eine idealerweise zweijährige Berufserfahrung im SGB II </li> <li> Alternativ ein juristisches Staatsexamen oder ein Bachelor of Laws </li> <li> Die Fähigkeit zum eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken </li> <li> Eine handlungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Fachberatung der Leitungen und Sachgebietsleitungen der Zweig- und Fachstellen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt auch die fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen auf den Zweig- und Fachstellen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung des IT-Fachverfahrens </li> <li> Sie erarbeiten und pflegen Standards, u. a. bei Gesetzesänderungen und neuer Rechtsprechung </li> <li> Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzfragen und Sie setzen den Nachranggrundsatz gemäß § 33 SGB II durch </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zum Bürgergeld und zum IT-Fachverfahren </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nico Hanke unter 0711 216-97146 oder  <a href="mailto:nico.hanke@stuttgart.de" target="_blank">nico.hanke@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder  <a href="mailto:amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">amelie.aicher@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Fachberater/-in Bürgergeld (m/w/d)

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse sowie Requirements-Engineering </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence wünschenswert </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung von Anforderungen zu Änderungen an unseren IT-Systemen unter Abstimmung mit den Fachabteilungen - sowohl in Projekten als auch in Linie </li> <li> Dokumentation und Beschreibung der Anforderungen mittels Jira und Confluence </li> <li> Intensives Auseinandersetzen, Kommunizieren und detailliertes Beurteilen von technischen Anwendungs- und Umsetzungsmöglichkeiten der Anforderungen im Rahmen der Schnittstellenposition zwischen Fachabteilung und Softwareentwicklung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungsrunden mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li> Ermittlung von KPIs bezogen auf das Anfoderungsmanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Fokus auf der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant </li> <li> Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenfreien Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen </li> <li> Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren </li> <li> Zu allen Benefits gelangst du hier </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter  <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>  bei uns melden.
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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
Www.sdk.de<br><br>Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache </li> <li> Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind als Projektleitung für die Weiterentwicklung der Verkehrs- und Informationsdatenbankanwendung VIZneo verantwortlich, mit der die Online-Antragstellung und Bearbeitung von Verwaltungsleistungen in der Straßenverkehrsbehörde realisiert wird </li> <li> Sie koordinieren die Bereitstellung und Nutzung verkehrlicher Daten im Kontext der Bereitstellungspflichten nach den EU-Verordnungen und sonstigen Rechtsvorschriften </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Aktualisierung netzrelevanter Daten mit </li> <li> Sie nehmen an EU-Projekten in den Bereichen Datenbereitstellung und EU-weite Verfügbarkeit sowie Verkehrssicherheit und Mobilität teil, koordinieren diese stadtweit und nehmen an internationalen Workshops teil </li> <li> Sie vertreten die Verkehrsbehörde in Besprechungen und Arbeitsgruppen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen, Fachbehörden sowie Initiativen und Verbänden zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-91138 oder  <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder  <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
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Projektleitung Verkehrsinformationssystem und EU-Projekte (m/w/d)

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die </li> <li> Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten </li> <li> Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung </li> <li> Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt </li> <li> Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine  dreimonatige Einarbeitung  in einem zentralen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A10 gD/ Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
<a href="mailto:Amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">Amelie.aicher@stuttgart.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder  <a href="mailto:thorsten.wieland@stuttgart.de" target="_blank">thorsten.wieland@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die beauftragten Ingenieurbüros effizient zu betreuen </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li> Sie bearbeiten Fragestellungen bezüglich der Auswirkungen des Klimawandels auf den Eigenbetrieb SES </li> <li> Sie betreuuen konzeptionelle Aufgaben in der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li> Sie planen und setzen Kanalbaumaßnahmen um </li> <li> Die Koordination der Bauausführung bei Großprojekten ist ebenfalls ein Bestandteil des möglichen Aufgabengebietes einer Stelle </li> <li> Die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen können ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georg Wilhelm unter 0711 216-60065 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Bauingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und befristet auf 1 Jahr zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> Organisationsgeschick und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit für Anträge nach dem SGB IX sowie um die Aktenanlage </li> <li> Sie sind zuständig für die Anweisung der entsprechenden Leistungen nach Rechnungsvorlage mit Hilfe des Fachverfahrens </li> <li> Sie übernehmen im Rahmen von Komplexleistungen die Leistungsbewilligung und Überprüfung der Rechnungen für noch nicht eingeschulte Kinder </li> <li> Die Ablage der Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  5 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder  <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li> Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li> <li> ODER  Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben </li> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit </li> <li> Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION </li> <li> Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr </li> <li> Mindestens ein Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage). </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li> <li> Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen </li> <li> Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen </li> <li> Mindestens gute B2 Deutschkenntnisse </li> <li> Zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. </li> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li> Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt </li> <li> Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sehr gut abgeschlossenes Studium (M.Sc., MBA) mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftswissenschaften, Banking oder vergleichbar - CFA-Qualifikation ist ein Plus </li> <li> Berufserfahrung:  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer TOP-Unternehmensberatung, einem Versicherungsunternehmen, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einem Finanzinstitut oder im Investment Banking - Kenntnisse in der Lebensversicherung sind von Vorteil </li> <li> Fachexpertise:  Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Asset Management, Kapitalmarkt/Kapitalanlage, Investment Research, Wettbewerbsanalyse oder alternative Anlagen </li> <li> Strategiekompetenz:  Erfahrung im Kombinieren von Produktideen, Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen, Vertriebsansätzen sowie Strategie- und Geschäftsentwicklung </li> <li> Projektmanagement:  Idealerweise Projektleitungs- oder Führungserfahrung in agilen und cross-funktionalen Teams </li> <li> Analytik:  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz, starke Affinität zu Datenanalyse und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Persönlichkeit:  Strategisches Denken, Kreativität, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Innovation : Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Deine Mission:  Du beobachtest den Wettbewerb im Lebensversicherungsmarkt. Du analysierst Markttrends im Bereich Asset Management und Investment Banking, identifizierst Chancen und leitest strategische Handlungsempfehlungen für die Zukunft ab. </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirkst Du bei der Entwicklung von Produktstrategien im Bereich Lebensversicherung mit. Dies umfasst umfassende Marktanalysen, insbesondere im Bereich alternativer Anlagen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche. Du bist zentrale Vernetzungsstelle, fungierst als fachliche:r Ansprech- und Diskussionspartner:in und treibst strategische Projekte eigenständig voran. </li> <li> Wettbewerbsanalyse:  Systematische Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsfeldern, Wettbewerbern und Produkten im Lebensversicherungs- und Anlagemarkt </li> <li> Marktbeobachtung:  Identifikation neuer Geschäftsfelder, Produktlösungen, Kundensegmente und Vertriebswege mit Fokus auf alternative Anlageprodukte, auch außerhalb des klassischen Lebensversicherungsmarktes </li> <li> Konzeptentwicklung:  Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Marktanalysen im Bereich alternativer Anlagen sowie Erstellung fundierter Analysen für interne Multiplikatoren und Schnittstellen </li> <li> Strategische Projekte:  Begleitung und Steuerung strategischer Wachstumsinitiativen sowie aktive Mitgestaltung in Projekten als zentrale Vernetzungsstelle </li> <li> Projektleitung:  Übernahme von Projektleitungen, Management von Abstimmungsprozessen und Koordination cross-funktionaler Teams </li> <li> Stakeholder Management:  Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Senior Management, Entscheidungsträgern und externen Partnern </li> <li> Zukunftsableitung:  Erkennung, Analyse und Bewertung relevanter Markttrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Zukunft der Allianz Lebensversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir Wiebke Schreiber unter <a href="mailto:wiebke.schreiber@allianz.de" target="_blank">wiebke.schreiber@allianz.de</a> sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Senior Analyst Produktstrategie - Lebensversicherung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene </li> <li> Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.) </li> <li> Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Leisner , unter der Telefonnummer  07022 75-510 , gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

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