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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik o. Ä.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, vorzugsweise Folienherstellung
Fundierte Projekterfahrung im technischen Umfeld, z. B. in der Anlagenplanung oder Prozessoptimierung
Strategisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
Führungsambitionen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Englischkenntnisse sind unabdingbar</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten (inkl. Risikomanagement und Stakeholderkommunikation)
Leitung und operative Umsetzung internationaler Produktions- und Maschinenverlagerungen an und zwischen unseren weltweiten Standorten - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Maschinen am Standort Steinfeld
Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination mit internen Fachbereichen (Produktion, Technik, Logistik, Qualität, Arbeitssicherheit) und externen Partnern (Maschinenlieferanten, Transportdienstleister, lokale Behörden)
Sicherstellung reibungsloser Demontage, Transport, Wiederinbetriebnahme und Produktionshochläufe nach technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen, Investitionsanträgen und Berichten
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Prozessstabilität und Einhaltung aller relevanten Normen und Arbeitssicherheitsvorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Perspektive
Eine herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, innovativen Umfeld
Eine leistungsgerechte Gehaltsstruktur sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine fachlich fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
Gelebtes Verbesserungs- und Vorschlagswesen
E-Bike-Leasing
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Hansefit</p><br><br><br>NORDFOLIEN GmbH
Am Tannenkamp 21  49439 Steinfeld<br><br>Amcor Flexibles International

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Projektingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

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Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Wir engagieren uns durch Fortbildung und Forschung für leistungsfähige Kommunen, eine vielfältige Bürgergesellschaft und die Stärkung der lokalen Demokratie.
Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken &amp; Weiterbilden!
Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit deiner ausgeprägten Organisationsfähigkeit und deinem Blick für effiziente Abläufe strukturierst du deinen Arbeitsbereich souverän. </li> <li> Du gehst offen und serviceorientiert auf Menschen zu und hast Freude daran, unsere Kundinnen und Kunden individuell zu beraten. </li> <li> Du bist neugierig auf digitale Entwicklungen und hast Lust, dich in moderne Tools und KI-Anwendungen einzuarbeiten und diese aktiv im Arbeitsalltag zu nutzen. </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Weiterbildungs-, Hotel- oder Messebranche mit und verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein Teamplayer und versiert im Umgang mit MS Office. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist maßgeblich an der Organisation und Umsetzung unserer Fortbildungsveranstaltungen beteiligt und arbeitest dabei eng mit unserem Konzeptionsteam zusammen - von der Planung bis zur Nachbereitung. </li> <li> Gestalte mit uns die Zukunft der Fortbildung - als Sachbearbeiter (m/w/d) für Veranstaltungsorganisation in Hannover! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit - Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten. </li> <li> Anerkennung - Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams. </li> <li> Freiräume - Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. </li> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Konditionen - Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9a TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li> Infrastruktur - Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen in der Südstadt Hannovers mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung. </li> <li> Entwicklung - Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung. </li> <li> Klima - Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch. </li> </ul><br><br>vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V.

Mitarbeiter (m/w/d) für Fortbildungsorganisation und -betreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Baumaschinenführer*in im Bereich Spezialtiefbau und Tiefbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in oder Erfahrung im Spezialtiefbau, insbesondere im Umgang mit entsprechenden Bohrgeräten </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Spezialtiefbau </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Begeisterung für die Arbeit im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Anker - und Kleinbohrpfahlgeräten insbesondere Klemm 806 im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Verantwortung für die Wartung und Pflege unserer Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Geräteführer (m/w/d) Kleinbohrpfahl und Anker - gern auch komplette Kolonne

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation (z.B. als Bilanzbuchhalter) - ist Ihre Basis </li> <li> Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der eigenständigen Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB mit und sind mit gängigen Bilanzierungsstandards bestens vertraut </li> <li> Kommunikationsstärke:  Als überzeugende Persönlichkeit treten Sie sicher gegenüber unterschiedlichsten internen und externen Kontaktpersonen auf. Sie bewegen sich eloquent auch auf internationalem Parkett, dank Ihrer verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse (C1(C2) </li> <li> Systemaffinität:  Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme - Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein. Zudem haben Sie idealerweise bereits mit MS Dynamics 365 Business Central und/oder Jedox gearbeitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. </li> <li> Konzernabschluss:  Im Team verantworten Sie die Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der nationalen Einzelunternehmen und des Gesamtkonzerns nach HGB. Dabei gewährleisten Sie höchste Sorgfalt und Genauigkeit, um ein transparentes, den rechtlichen Vorgaben entsprechendes externes Berichtswesen sicherzustellen </li> <li> Bilanzierungsrichtlinien:  Sie engagieren sich in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien und stellen durch regelmäßige Prüfungen die Einhaltung sicher </li> <li> Optimierung von Prozessen:  Sie begleiten aktiv Projekte im Bereich der Konsolidierung sowie der Digitalisierung unserer Finanzsysteme (u. a. Business Central, Jedox). Weiterhin treiben Sie die kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe voran und sorgen dafür, dass operative Prozesse effizient, zukunftsorientiert sowie im Einklang mit regulatorischen Anforderungen gestaltet werden </li> <li> Internationales Netzwerk:  Sie bauen Ihr Netzwerk neben der nationalen Unternehmensgruppe auch über die deutschen Grenzen hinaus kontinuierlich aus. Durch den aktiven Austausch mit den Finanzteams unserer Auslandsgesellschaften fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung konzernweiter Projekte und Standards bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Konzernbuchhalter / Group Accountant (m/w/d)

Als Leiter Editorial Development (d/m/w) bei RND Fortis entwickelst du neue Ideen, wie Journalismus im Jahr 2030 aussehen muss. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Die RND Fortis entwickelt als Tochterfirma des RedaktionsNetzwerk Deutschland die redaktionellen digitalen Produkte von MADSACK weiter, darunter das Newsletter-Geschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen und hast idealerweise eine Redakteursausbildung oder ein Volontariat absolviert </li> <li> Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen und hast bereits an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produkt gearbeitet </li> <li> Du lebst nutzerzentrierte Produktentwicklung denkst redaktionelle Formate und Features immer von unseren Nutzern aus </li> <li> Du bringst technisches Verständnis mit, redaktionelle Anforderungen in Produkte zu übersetzen fällt dir leicht </li> <li> Dich faszinieren Trends und neue Ideen, du hast einen guten Marktüberblick und kümmerst dich genauso gern darum, diese Ideen auf die Straße zu bringen </li> <li> Du liebst die Arbeit an Schnitttstellen zwischen Teams und hast immer eine gute Kommunikation in alle Richtungen im Blick </li> <li> Du bist mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort und auch darüber hinaus bereit, für Projekte in unsere Regionen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Editorial Development (d/m/w) entwickelst du mit deinem Team neue Ideen und Formate, die unsere digitalen redaktionellen Produkte zum state-of-the-art im Journalismus machen, und setzt sie gemeinsam mit dem Product-Team um </li> <li> Du arbeitest strategisch an der Weiterentwicklung unserer redaktionellen Produkte (Newsletter, Website, App, ePaper, etc.), analysierst und priorisierst neue Produktideen und Features </li> <li> Du arbeitest eng mit den Chefredaktionen unserer regionalen Partner sowie dem RND um den regionalen Journalismus voranzubringen und bist die Schnittstelle zu Product und Tech </li> <li> Du scoutest Trends und neue Ideen im Markt und bewertest ihren Nutzen und Umsetzbarkeit für das RedaktionsNetzwerk Deutschland </li> <li> Du arbeitest in enger Abstimmung mit den Product- und Marketing-Kolleginnen und Kollegen der RND Fortis, um gemeinsam neue Produktideen und Features schnell an den Markt zu bringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. </li> <li> Flexibilität :&nbsp;Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit: &nbsp;Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt: &nbsp;Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:&nbsp; Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt </li> <li> Benefits vor Ort:&nbsp; In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem kümmern wir uns mit kostenfreien Parkplätzen und vergünstigten ÖPNV-Tickets auch um deine Mobilität </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: &nbsp;Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten </li> </ul><br><br>RND Fortis

Leiter Editorial Development (d/m/w)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Umgangston </li> <li> Verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ </li> <li> Spaß an der Arbeit </li> <li> Sicher in Wort und Schrift </li> <li> Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit </li> <li> Unterstützung im Alltag </li> <li> Pflegerische Unterstützung </li> <li> Freizeitgestaltung </li> <li> Hauswirtschaftliche Versorgung </li> <li> Pädagogische Förderung </li> <li> Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Auf Wunsch Jobfahrrad </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote </li> <li> Regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision </li> <li> Ein tolles Betriebsklima </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Assistenzkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wirtschaftliche Arbeitsweise
Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen<h2>Aufgaben</h2>Betreuung und Pflege der Patienten<h2>Wir bieten</h2>einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Gesundheits- und Sportaktivitäten
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
120 EUR Pflegezulage
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
Jahressonderzahlung im November
Vermögenswirksame Leistungen VL
zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Jobticket
Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) -Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie und Gastroenterologie-

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
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Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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