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3.274 Teilzeit Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder
Mehr Raum für Kinder gGmbH
locationWerkheimstraße 7, 79183 Waldkirch, Deutschland
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Bärenzauber
locationTalbachstraße 11, 79183 Waldkirch, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Inklusionsgruppe
Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch
locationFurtweg 22, 79400 Kandern, Deutschland
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Logo für den Job FSJ_Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)
locationIm Kirchacker 12, 79400 Kandern, Deutschland
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Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 79395 Neuenburg am Rhein
locationSchlüsselstraße 1, 79395 Neuenburg am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita im Weiherwald
AWO Karlsruhe GmbH
location76 Karlsruhe, Deutschland
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Badische-JOBS.de
Logo für den Job Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH
location78262 Gailingen am Hochrhein, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Working student job - Software and System Test
Liebherr
location89 Ulm, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job IT Business Partner Production (m/f/x)
Liebherr
location88457 Kirchdorf an der Iller-Oberopfingen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Ulm.jobs
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Liebherr
location88457 Kirchdorf an der Iller-Oberopfingen, Deutschland
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Ulm.jobs
Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder

Mehr Raum für Kinder gGmbH
locationWerkheimstraße 7, 79183 Waldkirch, Deutschland

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Glückskinder in Waldkirch-Kollnau!

Ob Marienkäfersammler:in, Glückskleepflücker:in oder Hufeisenwerfer:in, wir suchen Dich als neue:n Glücksbringer:in und Fachkraft, um unsere Glückszwerge und -kinder zu verzaubern. Mit Sternschnuppen und einen großen Haufen an Magie, bist du genau richtig bei uns!

Wir brauche also Dich, um unser Glück im Team perfekt zu machen.

Wir freuen uns sehr darauf Deinen Zauber hautnah mitzuerleben und noch einen richtigen Stern in unserer Glückskinder-Mannschaft dazu zubekommen.


Aufgaben und Verantwortungsbereich:

Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.
Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.

Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.

Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.

Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.

Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.

Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du hier, bei unseren Trägerleitsätzen: https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html


Unsere Erwartungen und Anforderungen:

Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion


Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.
Doch was heißt „professionelles Verhalten“?


1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern


  • Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten

  • Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder

  • Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung

  • Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst

  • Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern

2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?


  • Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause

  • Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf


3. Kommunikation - das A und O

„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.

Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt

Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.


4. Talente


Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.

5. Teamfähigkeit

Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.


Wir bieten Dir:

Das bieten wir Dir...

  • flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld

  • ein gutes und harmonisches Miteinander

  • schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen

  • unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen

  • eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien

  • interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen

  • betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!

Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke hier: https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html


Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bei uns! :)

Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!