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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung »Nautik«
Das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis »Nautischer Wachoffizier« (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) gemäß § 34 Abs. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis »Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt« (NWO 500) gemäß § 29, Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung bzw. Kapitänin oder Kapitän in der küstennahen Fahrt NK 500 Allgemeines (aktuell gültig) gem. § 29 Abs. 2 Nr. 1 und 2 Seeleutebefähigungszeugnis oder
Nautische Wachoffizierin/​Nautischer Wachoffizier (aktuell gültig) in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin/​Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK gem. § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b Seeleutebefähigungszeugnis oder
Das Binnenschifferpatent A (BinSchPatentV § 7) (einschließlich nachgewiesener Fahrzeit auf Seeschifffahrtsstraßen)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich
Das wäre wünschenswert:
Funkbetriebszeugnis (GOC)
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leisten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen des Befähigungszeugnisses Nautischer Wachoffizier (NWO) oder Einstellung in die Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der anderen aufgeführten Befähigungszeugnisse bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Bremerhaven Herr Hahn:  <a href="mailto:reno.hahn@wsv.bund.de" target="_blank">reno.hahn@wsv.bund.de</a> , Tel.:  0471 4835-336 )
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Nautikerin / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautischer Assistent / Nautische Assistentin

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baustellenassistenz
Sicherer Umgang mit MS Office, Umgang mit iTwo von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung,Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des Bauleitungsteams /Bauüberwachungsteams bei der Organisation und Verwaltung von Abläufen auf der Baustelle
Erstellung von Baustellenfortschrittsberichten
Protokollführung bei Baubesprechungen und Pflege der Projektdokumentation (Bautagebücher, Checklisten, Prüfprotokolle)
Allgemeines Dokumentenmanagement der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektassistenz (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und Ihnen in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher - und deren Daten sicherer.
Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Qualifikationen:
Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet »sichere Digitale Identitäten in Deutschland und Europa«, insbesondere im Public Sector
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung von Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf digitale Identitäten, Kryptographie oder sicherheitskritische Anwendungen
Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.)
Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. eIDAS, GDPR, BSI TR, PSD2) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
Kollaborativer Führungsstil
Erkennen der individuellen Fachkompetenz innerhalb des Fachbereiches und Einbeziehung vorhandenen Wissens der Mitarbeitenden in Entscheidungen
Strategisches und unternehmerisches Denken
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit anderen Menschen und starke Überzeugungskraft, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
Sehr souveränes Auftreten und Begeisterung für Ihren Themenbereich
Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Qualitätsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Um die Weiterentwicklung der Produkte aus dem Bereich sichere digitale Identitäten zu verantworten und die starke Marktstellung der Governikus in diesem Kontext weiter zu behaupten, suchen wir eine Nachbesetzung der Stelle »Leiter:in des Fachbereichs Secure Identity« (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und fachliche Führung der agilen Softwareentwicklungsteams und vertreten unternehmensintern sowie -extern den Themenbereich "Sichere Identitäten".
Als Mitglied des Strategieboards sind Sie Teil der strategischen Steuerung des gesamten Portfolios und verantworten Ihren Produktbereich direkt gegenüber der Geschäftsführung.
Sie entwickeln mit Ihrem Team innovative, skalierbare und hochsichere Lösungen, die den höchsten Datenschutz- und Sicherheitsstandards entsprechen, und tragen zur digitalen Souveränität in Deutschland und Europa bei. Insbesondere eIDAS und die Online-Ausweisfunktion bilden dabei Schwerpunkte der Entwicklung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Leiter:in des Fachbereiches verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich sichere Identitäten, sicherheitsrelevante Normen und Gesetze sowie zu unseren Produkten, welches Sie zum Ausbau des Fachbereiches sowie zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern einsetzen.
Folgende spannende Aufgaben werden Sie dabei erwarten:
Repräsentation des Fachbereiches gegenüber internen und externen Stakeholdern, ggf. auch in Gremien oder Förderprojekten
Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Secure Identity (EUDI-Wallet-Lösungen, eID-Server Produkte) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams
Stärkung der Eigenverantwortung der Teams und Teammitglieder
Strategische Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktentwicklung und IT-Security
Aufgabenübergreifende Priorisierung und Planung des Fachbereiches
Kapazitäts- und Kompetenzplanung
Förderung moderner und sicherer Softwareentwicklung (Clean Code, DevSecOps-Prinzipien und Architektur)
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO, eIDAS etc.) und sicherheitsrelevanten Normen (z.?B. BSI-Vorgaben)
Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Meilensteinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>01.10.2025
Bremen
Vollzeit
Flexible
Arbeitszeit
Familien
Homeoffice
Möglich
Hunde
Erlaubt
Sportaktivitäten/
Firmenfitness
JobRad/
Dienstfahrrad</p><br><br><br>Governikus.de
Julia Meyer (HR-Managerin)
Tel.:  0421 / 204 95-993
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@governikus.de" target="_blank">karriere@governikus.de</a><br><br>Governikus GmbH &amp; Co. KG

Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen engagierte Fachkräfte für verschiedene Wohnbereiche, die interdisziplinär zusammenarbeiten und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern möchten. Unsere Wohngemeinschaften sind familiär geprägt und betreuen Menschen unterschiedlichen Alters mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Herz, Engagement und Fachkompetenz für Menschen mit Behinderungen? Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten und mehr leisten als nur die Grundversorgung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikativer und motivierter Teamplayer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu deiner Tätigkeit gehört die individuelle Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag, stets mit Blick auf ihre Lebensqualität. Auch die Übernahme und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten gehört zu deinem Aufgabenspektrum. Du förderst die Selbstbestimmung und Teilhalbe am gesellschaftlichen Leben durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zudem gehört die kreative Planung, Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten dazu. Dabei werden abwechslungsreiche und bedarfsgerechte Freizeitangebote mitgestaltet, die die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleitung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5Std./Wo.) oder in Teilzeit (ab 19,25 Std./Wo.)
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 EUR  bis zu 56.300 EUR (bei 38,5 Std.)
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Fachkräfte für Wohnbereiche in der Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-u. Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unsere Marktfolge suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für das gewerbliche Kreditgeschäft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; auch ein betriebswirtschaftliches Studium ist geeignet
Berufserfahrung:  Erfahrung im Kreditgeschäft  - sofern b isher lediglich im privaten Kreditgeschäft: Kein Problem - Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz:  Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbereitung von Kreditanträgen und -beschlüssen für gewerbliche Finanzierungen inkl. Vertragserstellung
Marktfolgevotum
Sicherheitenbestellung, -prüfung und -verwaltung
Abwicklung von Treuhandaufträgen
Allgemeine Kreditsachbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
Erholung und Auszeit:
32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Eigenverantwortung und Entwicklung:
Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stephan Stührmann
Leiter Antrags- und Bestandsbearbeitung
Tel. (0 42 63) 935 - 163
<a href="mailto:Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de" target="_blank">Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de</a>
Sparkasse Scheeßel
Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de<br><br>Sparkasse Scheeßel

Kreditsachbearbeiter Gewerbekunden (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.
Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.
Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.
Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren
Excellence Awards .
Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden.
Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</p><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Die rund 300 Mitarbeiter:innen der Bremedia Produktion verbindet eine ganz große Leidenschaft: Wir lieben Film, Funk, Fernsehen und das Netz. Von »buten un binnen« und dem »Bremer Tatort« über unsere Radiokonzerte bis hin zu der ältesten Talkshow Deutschlands »3nach9« - die Medienwelt ist unser Zuhause. Dabei leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede neue Bewerbung, unabhängig von Nationalitäten, Fähigkeiten und Mentalitäten. Denn was uns wirklich wichtig ist, sind engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, mit vollem Einsatz dabei zu sein. Wenn das nach Dir klingt, bist Du bei uns genau richtig! Bestreite neue Wege - lerne die beste Crew Bremens kennen und werde Teil der Bremedia-Familie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. FAMS) und interessierst dich für wissenschaftliches Arbeiten
Du hast ein gutes Gespür für gesellschaftlich relevante Fragestellungen, analysierst komplexe Sachverhalte treffsicher und kannst diese verständlich aufbereiten
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zügig und tief in neue Themen ein - dabei denkst Du analytisch und immer einen Schritt weiter
Du bist kritikfähig, zuverlässig, arbeitest selbstständig - und bist gleichzeitig ein:e kommunikative:r Teamplayer:in</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Researcher:in im Team unseres Dialog- und Userlabs analysierst Du sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsdaten und führst Befragungen zu gesellschaftsrelevanten Themen durch. In enger Absprache mit den Redaktionen unterstützt Du datenjournalistische Projekte und hilfst mit technischem und konzeptionellem Wissen. Darüber hinaus bringst Du Deine Erfahrungen im internen Userlab ein, das journalistische Formate mit Zahlen, Daten und Fakten flankiert. Du sprichst mit Nutzer:innen, testest journalistische Produkte und gestaltest so deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Konzeption, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Befragungen der Radio Bremen Meinungsmelder zu gesellschaftlich relevanten Fragestellungen
Mitarbeit bei quantitativen und qualitativen User-Tests für TV, Hörfunk und Online-Angebote
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Redaktionen innerhalb von Radio Bremen
Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) bringst Du ebenfalls mit
Du hast Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Einzelinterviews sowie Gruppendiskussionen - kombiniert mit einer ausgeprägten Analysefähigkeit und einem strukturierten Denkvermögen
Die quantitative und qualitative Analyse komplexer Datensätze ist für Dich selbstverständlich - Du bringst solide Kenntnisse in gängigen Analyse-Tools mit (z.&nbsp;B. SPSS, R, Excel Pivot o.&nbsp;ä.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Du kannst unser Firmenfitness-Angebot über E-Gym Wellpass nutzen, profitierst von unseren Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
32 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
Unterstützende Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
Duz-Kultur auf allen Ebenen
Arbeitsplatz im Herzen von Bremen
Arbeiten für die Bremedia Produktion</p><br><br><br><br><br>Bremedia Produktion GmbH

Researcher:in Schwerpunkt Datenmanagement

Mitten im lebendigen Magdeburger Viertel, in der Halleschen Straße, liegt unser bereits etabliertes Familienzentrum - ein zentraler Ort der Begegnung, Begleitung und Unterstützung für die Familien im Stadtteil. In direkter Nachbarschaft befinden sich das Bürgerzentrum, zwei weitere soziale Einrichtungen sowie eine Grundschule - gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für die Menschen im Viertel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen
Über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder
Alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten
Das zeichnet Sie aus
Hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien im Magdeburger Viertel
Eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung
Eine ressourcenorientierte Denkweise
Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
Die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein
Moderations- und Präsentationstechniken
Strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Koordinator*in des Familienzentrums sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich; Basis ist hierbei die Trägerkonzeption.
Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil.
Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen - hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung.
Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort.
Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums.
Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung.
Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien.
Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden akquierieren, Mittelbewirtschaftung etc.).
Sie initieren und führen Bedarfsanalysen durch.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)
Je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich; die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Kita erfolgen
Sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis
Enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit
30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 EUR/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Mobiles Arbeiten, mobiles Endgerät
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
JobRad, Jobticket mit 20 EUR/ Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 EUR/ Monat Zuschuss
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Dennis Smid
Leitung Kita Achimer Himmelsstürmer
04202 - 9527082<br><br>Stadt Achim

Koordinator*in Familienzentrum (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter /  Erzieher (m/w/d)

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemein­nützige GmbH ist das größte konfessio­nelle Kranken­haus in Nieder­sachsen und akade­misches Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakul­tät der Universität Hamburg. Als Maximal­versorger mit rund 215.000 Patienten­kontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhaus­medizin. Die fort­schrittliche Hoch­leistungs­medizin und die professio­nelle Pflege mit ihren christ­lichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Kranken­haus liegt im verkehrs­günstigen Städte­dreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeits­platz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf mit­einander verein­bart werden können und bieten gezielte fach­liche Förderung und lang­fristige Perspektiven.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP-R/3 und SAP S/4 HANA wären wünschenswert sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Engagement und Freude bei eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der zeit- u. ordnungsgemäßen Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich
Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenvorgänge mit der digitalen Erfassung, Bearbeitung der Eingangsbelege sowie der elektronischen Dokumente in der digitalen Rechnungsverarbeitung (Kontierung, Sachkontenbuchhaltung, Vorbereitung Zahlungsverkehr)
Bearbeitung von Mahnungen, Zahlungserinnerungen sowie die Überwachung der Personenkonten
Übernahme von Sonderaufgaben der Teamleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TV DN
31 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, Kinderzulage
Zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung
Erfahrenes, modern aus­gerichtetes und auf­geschlossenes Team mit qualifizierter Einarbeitung und lang­jähriger Berufs­erfahrung
Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten mit finanzieller Unter­stützung
Familienfreundlicher Arbeits­ort mit allen Schulformen
Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness mit Hansefit
Mobiles und flexibles Arbeiten</p><br><br><br><br><br>AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

685 Teilzeit Jobs in Bremerhaven, Deutschland