field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Management der Bauwerkserhaltung und verantwortliche Durchführung der Bauwerksprüfungen samt Dokumentation</li>
<li>Bauwerksdatenerfassung</li>
<li>operative Projektarbeit</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5100&nbsp;werden bis&nbsp;19.10.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5088&nbsp;werden bis&nbsp;19.10.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Märkischer Kreis/Ennepe-Ruhr/Ruhr-Lippe/Soest in Unna baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Ausbildungsberater/in (m/w/d) für die hauswirtschaftlichen Berufe im Regierungsbezirk Arnsberg in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist gemäß Berufsbildungsgesetz die sog. zuständige Stelle für die Berufsbildung in den Agrarberufen einschl. der Hauswirtschaft. Zur Umsetzung der damit verbundenen Aufgaben bestellt sie Berater oder Beraterinnen. Diese haben ihre Funktion sowohl im Interesse der Ausbildenden als auch der Auszubildenden zu verwirklichen; bei Konflikten sollen sie unparteiisch vermitteln. Sie geben Auskünfte zu allen Fragen der Berufsausbildung und begleiten „ihre“ Auszubildenden vom Abschluss des Ausbildungsvertrages, gegebenenfalls auch schon einer vorbereitenden Maßnahme, über die Zwischen- und Abschlussprüfung bis hin zur Freisprechungsfeier. Dabei stehen sie in engem Kontakt mit den Berufsschulen und ggf. weiteren Institutionen der beruflichen Bildung in ihrem Beratungsgebiet.</p>
<h2><strong>Ihre Auf</strong>g<strong>abenschwerpunkte:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie beraten und informieren die Auszubildenden, die Ausbildungsbetriebe und Bildungsträger sowie das dort tätige Ausbildungspersonal zu allen Fragen des beruflichen Ausbildungs- und Prüfungswesens, auch zur „Externenprüfung“ und zu den Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, und Sie vermitteln in ausbildungsbezogenen Konfliktsituationen</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere auch die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen einschl. der vorbereitenden Gremienarbeit und Zulassungsverfahren</li>
<li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -fortbildungen sowie von Freisprechungsfeiern mit</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und der Registrierung von Ausbildungspersonal und überwachen die Berufsausbildungsvorbereitung und Berufsausbildung bzw. Umschulung</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkarbeit in Ihrer Beratungsregion (mit Berufsschulen, Bildungsträgern, Arbeitsagenturen sowie Berufsverbänden)</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit den Kollegen/-innen der anderen Beratungsregionen in NRW und dem Geschäftsbereich 4 – Berufsbildung, Fachschulen – der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Anpassungen des Beratungsgebietes und Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) der Hauswirtschaft, der Ernährungswissenschaften oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechende Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Solide Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung und Beratungserfahrungen wünschenswert</li>
<li>geeignete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für fundierte Beratungs- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften</li>
<li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Eigenorganisation, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen und zur Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Bereitschaft zur selbständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Führerschein, Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit in der Beratungsregion, zu besonderen Anlässen auch NRW-weit</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Unna</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 09.10.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3130) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3130&amp;company=LandwirtschP." target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3130&amp;company=LandwirtschP.</a></p>
<p>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</p>
<p>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:&nbsp;<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 </a></p>
<p>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> &nbsp;</p>
<p>Viel Spaß!</p>

Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater (m/w/d) für die hauswirtschaftlichen Berufe im Regierungsbezirk Arnsberg in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort</strong></p>
<p><strong>eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Fachbereich Grundwasser-/ Wasserversorgung</strong></p>
<p><strong>für das Dezernat 54</strong></p>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Dezernat 54.2 sind dies u.a. die Bewirtschaftung des Grundwassers zur Sicherstellung der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Bereitstellung von Wasser für Industrie und Gewerbe. Die Auswirkungen des Klimawandels lassen das Dargebot an Grundwasser schrumpfen, gleichzeitig wächst die Nachfrage. Überdies ist die Qualität des Grundwassers vor Übernutzung und Eintrag von Schadstoffen aus Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft zu schützen. Für eine nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwasserschatzes ist die genaue Kenntnis vom Dargebot und seiner Beschaffenheit sowie die aktuelle und voraussichtliche Entwicklung der Grundwasserstände von entscheidender Bedeutung.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass diese Aufgabe gelingt? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeiter:in - Grundwasser –Wasserversorgung</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Zulassungsverfahren und Überwachung von gewerblichen Wasserentnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Neu-Konzeptionierung des Grundwassermonitoring des Landesgrundwasserdienstes, unter Ermittlung weiterer Messstellenstandorte und fachlicher Bewertung von bestehenden Grundwassermessstellen auch hinsichtlich thematischer Messnetze</li>
<li>Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie für den Grundwasserbereich einschließlich der Datenerhebung für die Grundwasserbewirtschaftung</li>
<li>Mitwirkung in landesweiten Arbeitsgremien</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen des Dezernates 54 in Verfahren externer Planungsträger (z. B. Bauleitplanung, Regionalplanung, Landschaftsplanung)</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Hydrologie, Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umweltschutz oder verwandten Fachrichtungen. Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW.</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) und IT-Werkzeugen zur Datenauswertung (z.B. Access) und im Datenmanagement</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse der Hydrogeologie sowie der Wasserwirtschaft</li>
<li>Die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>wünschenswert sind bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft sowie Berufserfahrung im Bereich Messnetzpflege / Funktionsprüfungen von Grundwassermessstellen</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (insb. Word, Outlook)</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>wünschenswert ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
<p>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Markus Potthoff, Tel. <a href="tel:+492514113209" target="_blank">0251 411-3209</a>, oder per Mail an <a href="mailto:markus.potthoff@brms.nrw.de" target="_blank">markus.potthoff@brms.nrw.de</a></p>
<h2>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</h2>
<p>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></p>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Albrecht-Thaer-Straße 9.</p>

technische Sachbearbeitung Grundwasser-/Wasserversorgung

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort</strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine techn. Sachbearbeiterin / einen techn. Sachbearbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>&nbsp;im Fachbereich „Kommunales Abwasser“ für das Dezernat 54</strong></p>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.4 ist dies thematisch die kommunale Abwasserbeseitigung vom Kanalanschluss bis zur Kläranlage. Das Aufgabenfeld umfasst dabei neben der Genehmigung und Überwachung der Sammlung und Ableitung von Abwässern in die öffentliche Kanalisation und ihre Behandlung in Kläranlagen sowie die Einleitung der gereinigten Abwässer in die Gewässer auch Maßnahmen zur Starkregenvorsorge und Anpassung an die geänderten Klimabedingungen. Die Bezirksregierung Münster ist Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für den Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und verantwortlich für die Erteilung der entsprechenden Einleitungserlaubnisse. &nbsp;</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für die Wasserwirtschaft werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in – Kommunales Abwasser</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Genehmigung von Anzeigen und Anträgen für Kanalisationsnetze und Abwasserbehandlungsanlagen</li>
<li>Prüfung von Anträgen für Abwassereinleitungen in Gewässer und Erteilung der Erlaubnisse unter Berücksichtigung der Immissionsanforderungen und der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Überwachung von Abwassereinleitungen, von Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und BImSchG-Anlagen</li>
<li>Beratung der Kommunen und der Abwasserverbände bei der Erarbeitung von Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepten (ABK/NBK) sowie Fremdwassersanierungskonzepten (FSK), Prüfung und Zustimmung zu ABK, NBK und FSK</li>
<li>Überwachung der Betreiberpflichten zur Selbstüberwachung</li>
<li>Stellungnahmen zu Fördermaßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Kommunen und Abwasserverbände hinsichtlich der Hochwassersicherheit von Abwasseranlagen und der Resilienz bei Starkregen- und Hochwasserereignissen</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit anderen Fachdezernaten des Hauses sowie mit Kommunen, Abwasserbetrieben, Kreisen und sondergesetzlichen Wasserverbänden im Regierungsbezirk.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW.</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>im Rahmen der Anlagenüberwachung sind Bauwerke des Abwassersystems (Kläranlagen, Pumpwerke, Kanäle, Schächte, Rückhaltebecken etc.) sowohl in der Phase der Errichtung als auch im Betrieb zu inspizieren. Für das Begehen der Bauwerke ist eine entsprechende körperliche Fitness erforderlich.</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Bereich der Abwasserbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der verwaltungstechnischen Abwicklung abwassertechnischer und abwasserwirtschaftlicher Verfahren</li>
<li>wünschenswert ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich &nbsp;bis zum 12.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
<p>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat 54.4, Herr Grannemann, Tel. <a href="tel:+492514115634" target="_blank">0251 411-5634</a> oder per Mail an <a href="mailto:gerrit.grannemann@brms.nrw.de" target="_blank">gerrit.grannemann@brms.nrw.de</a></p>
<h2>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</h2>
<p>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></p>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>

technische Sachbearbeitung Kommunales Abwasser

<p>IT’S TIME TO GROW.<br>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Fachbereich Wirtschaftswissenschaften</strong>:</p>
<h2>&nbsp;<br>Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in einem Projekt zur psychologischen Ernährungsförderung</h2>
<p><br><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 6 Monate | Teilzeit: 50 v. H.</strong></p>
<p><br>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2><br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung experimenteller Abläufe</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Studienmaterialien</li>
<li>Vorbereitung von Studienprotokollen</li>
<li>Literaturrecherche und -auswahl</li>
<li>Unterstützung bei der Datenauswertung und Veröffentlichung</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftlehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
<p><br><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in experimenteller Versuchsplanung</li>
<li>Kenntnisse in systematischer Literaturrecherche</li>
<li>Kenntnisse in HTML und JavaScript</li>
<li>Sicherheit im empirisch-wissenschaftlichen Arbeiten</li>
</ul>
<h2><br>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
</ul>
<p><br>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!<br>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 17.10.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer W0325</strong> an Herrn Prof. Dr. Georg Halbeisen aus dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Lisa Niggemeyer</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Prof. Halbeisen</strong>: <a href="tel:+4952617025434" target="_blank">+49 5261 702-5434</a>.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in einem Projekt zur psychologischen Ernährungsförderung

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.</strong> <strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.</strong>&nbsp;<br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 30853 Langenhagen

<p><strong>Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik, ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25153; Start nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung; unbefristet</strong></p>
<p>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes von Kälteanlagen, Wärmepumpen, Geothermieanlagen, Splittgeräten, Umluftkühlgeräten im Bereich FM.1 in Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Universität.</p>
<p>Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Durchführung von Wartungs- , Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Durchführung von Störungsbeseitigungen und Reparaturmaßnahmen</li>
<li>Vorbereiten und Begleiten von Prüfungen</li>
<li>Durchführung von eigenverantwortlichen Prüfungen an Anlagen und Geräten</li>
<li>Datenaufnahme und Pflege von Anlagen und Geräten der Abteilung FM.1 (MVT)</li>
</ul>
<p>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Dezernates Facility Management (Abt. FM.1 - Kälte).</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer*in alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung einer sonstigen geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich Versorgungstechnik, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li>
<li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klimaanlagen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigenverantwortung</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Befähigung zur Ausübung von Arbeiten in großer Höhe und auf Leitern</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Kenntnisse versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen</li>
<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li>
<li>Kenntnisse der MS Office Produkte (insb. MS Excel, MS Outlook, MS Word)</li>
<li>Kenntnisse mit Gebäudeleitsystemen</li>
<li>Kenntnisse von CAFM-Systemen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe eines Gehaltswunsches. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4237/mechatroniker-in-m-w-d-fuer-kaeltetechnik?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4237/mechatroniker-in-m-w-d-fuer-kaeltetechnik?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Thomas Büttner</li>
<li><a href="tel:+4952110667483" target="_blank">0521 106-67483</a></li>
<li><a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h2>Anschrift</h2>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Dezernat Facility Management</li>
<li>Nadine Weber-Fuhr</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik

<p>Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Regionalträger betreuen wir in der Hauptverwaltung Münster, unseren Außenstellen und 5 Rehabilitationskliniken in der Region mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation.</p>
<p>Der Schutz von sensiblen Daten und Informationen ist nicht nur unsere gesetzliche Pflicht sondern gelebte Verantwortung - gegenüber unseren Versicherten, Mitarbeitenden und allen unseren Partnern. Zur Verstärkung des Teams des Referates Informationssicherheit und Datenschutz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Weitblick für höchste Datenschutzstandards sorgt.</p>
<p>Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag.</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten bei allen Aufgaben im Bereich Datenschutz mit und unterstützen so die Datenschutzbeauftragte bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Aufgaben nach Art. 39 DSGVO. Dabei beraten Sie alle Bereiche unseres Hauses inkl. Außenstellen und Rehabilitationskliniken zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Anforderungen und überwachen die Einhaltung des Datenschutzes.</li>
</ul>
<h2>Weitere wesentliche Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie prüfen datenschutzrelevante Anfragen u. a. mit Bezügen zum Sozialdatenschutz und Arbeitnehmerdatenschutz, Forschungsvorhaben, Verträge, insb. zur Auftragsverarbeitung</li>
<li>Sie unterstützen die Fachbereiche des Hauses beim Aufbau und der Anwendung eines Datenschutzmanagementsystems</li>
<li>Sie führen Datenschutzschulungen durch</li>
<li>Sie kontrollieren Datenverarbeitungsvorgänge sowie z. B. Berechtigungen</li>
<li>Sie beraten bei der Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsfeststellungen</li>
<li>Sie bearbeiten Datenschutzverletzungen und Beschwerden etc. und erstellen in diesem Zusammenhang Stellungnahmen für die Datenschutz-Aufsichtsbehörden</li>
<li>Sie wirken bei der Planung und Entwicklung neuer sowie bestehender Datenverarbeitungsvorgänge mit und beraten u. a. zur Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO</li>
<li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen u. ä. Gremien mit</li>
<li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li>
<li>Sie führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws in den Studiengängen Rechtswissenschaften, Informationsrecht oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise nachgewiesener Datenschutz-Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Datenschutzmanagement und -koordination wünschenswert</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere DSGVO, DSG NRW und idealerweise im SGB X und IFG NRW</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li>
<li>Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, planbare Dienstreisen zu den Außenstellen und den Rehabilitationskliniken zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Einen Job mit <strong>SINN</strong>&nbsp;– im Einsatz für die gesamte Gesellschaft<br>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT</strong><br>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.</p>
<p>Einen Job mit <strong>SICHERHEIT</strong><br>Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!</p>
<p><br>Einen Job mit einem <strong>STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT</strong><br>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN</strong><br>Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN</strong><br>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>GUTER ANBINDUNG</strong><br>Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN</strong><br>Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>FAIRER BEZAHLUNG</strong><br>Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.</p>
<p><br>Einen Job mit umfassender<strong> INKLUSION</strong><br>Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.</p>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Datenschutz

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Verkehrskommissariat für den Standort Minden der Direktion Verkehr die folgende Teilzeitstelle einer Regierungsbeschäftigten bzw. eines Regierungsbeschäftigten neu zu besetzen: Sachbearbeitung OWiPol (m/w/d).</p>
<h2>&nbsp;<br>Das erwartet Sie:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von 19,92 Std./Woche.<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe (EG) 6 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h2>&nbsp;<br>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der Ausschreibung).</p>
<h2>&nbsp;<br>Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir mindestens folgende Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>beruflicher Werdegang</li>
<li>Zeugnisse, Qualifikationen</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen i.S.d. § 2 SGB IX fügen ihrer<br>Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Warum die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke?</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsprävention</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p>
<p>Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.</p>
<h2><br>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Datenerfassungsbelege „Ordnungswidrigkeitenverfahren“</h3>
<ul>
<li>Sichtung von Datenerfassungsbelegen</li>
<li>Bearbeitung mittels OWiPol-Programm „WinOWig“</li>
<li>Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen</li>
<li>Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse</li>
<li>Anfertigung von Auslagenvormerkungen</li>
<li>Ablage und Archivierung analoger Belege</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Verkehrsunfälle der Kategorie 4</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Sichtung von Unfallmitteilungen</li>
<li>Klassifizierung der Verkehrsunfälle</li>
<li>Bearbeitung in ViVA</li>
<li>Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen</li>
<li>Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse</li>
<li>Ablage und Archivierung analoge Belege und Unfallmitteilungen</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Verkehrsunfälle der Kategorie 5</h3>
<ul>
<li>Sichtung von Unfallmitteilungen</li>
<li>Klassifizierung der Verkehrsunfälle</li>
<li>Bearbeitung von bußgeldrelevanten Verkehrsunfällen</li>
<li>Eingabe in die elektronische Unfallsteckkarte „Euska“</li>
<li>Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen</li>
<li>Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse</li>
<li>Ablage und Archivierung analoger Belege und Unfallmitteilungen</li>
</ul>
<h3><br>Allgemeine ViVA-Recherchen und Bearbeitungen</h3>
<ul>
<li>Sichtung von Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaften und Gerichte</li>
<li>Zuordnung des ViVA-Vorganges zu einer Sachbearbeitung</li>
<li>Übermittlung von Aktenzeichen an Strafverfolgungsbehörden, Rechtsanwälte und Gutachter</li>
<li>Anforderungen und Versand von Akten von und an Gerichte und Strafverfolgungsbehörden</li>
<li>Annahme von sichergestellten/beschlagnahmten Führerscheinen und Weiterleitung an Gerichte und<br>Strafverfolgungsbehörden</li>
<li>Zuordnung von Laborergebnissen der Blutproben zu den ViVA-Vorgängen und Sachbearbeitungen</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Büromaterial und Post des Verkehrskommissariats am Standort Minden</h3>
<ul>
<li>Verwaltung des Büromaterials</li>
<li>Verteilung der Eingangspost</li>
<li>Versandfertige Vorbereitung der Ausgangspost</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>
<p><strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li>zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement</li>
</ul>
<p><em><strong>oder</strong></em></p>
<ul>
<li>zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Office-Produkten (Word, Excel u. a.)</li>
<li>Bereitschaft, dienstliche Softwareanwendungen zu erlernen und zu bedienen (ViVA, IGVP/PVP, OWiPol,<br>EuSKa, u. a.)</li>
</ul>
<h2>Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung wünschenswert:</h2>
<h3>Analytische Fähigkeiten</h3>
<ul>
<li>Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden</li>
<li>Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse ziehen</li>
</ul>
<h3>Eigenständigkeit</h3>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Handlungsfähigkeit ohne Anleitung</li>
</ul>
<h3>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</h3>
<ul>
<li>zielgerichtetes Handeln</li>
<li>eine hohe Arbeitsqualität wird angestrebt</li>
</ul>
<h3>Lernfähigkeit</h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>Kommunikationsfähigkeit</h3>
<ul>
<li>Verständlicher und präziser Ausdruck in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Teamfähigkeit</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Werteorientierung</h3>
<ul>
<li>Ausrichtung des Verhaltens an den Werten und Zielen der KPB Minden</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000 Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km².<br>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden:<br><a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">http://www.polizei.nrw.de</a><br><a href="https://minden-luebbecke.polizei.nrw/" target="_blank">https://minden-luebbecke.polizei.nrw/</a></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben: </strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1862" target="_blank">https://jobs.poliz</a><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1862" target="_blank">ei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1862</a></p>

559 Teilzeit Jobs in 49356 Diepholz, Deutschland