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<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und&nbsp;weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h2>Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)</h2>ab 01.07.2025 mit 19,5 Wochenstunden im Fachbereich Schule<h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2><ul><li>Wahrnehmen der Servicehotline in der Schulmittagessenversorgung unter Nutzung eines Bestell- und Abrechnungssystems</li><li>Mahnen bei offenen Forderungen</li><li>Vereinbaren von Ratenzahlungen</li><li>Einbeziehen von Sozialleistungen</li><li>Beteiligung an Vollstreckungs- und Niederschlagungsverfahren</li><li>spätere Veränderungen des Aufgabenzuschnitts sind nicht ausgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort im BC III in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen im Bereich einer Servicehotline</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen</li><li>Kenntnisse in einer Software für ein Bestell- und Abrechnungssystem in der Essensversorgung wären wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsverhalten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir stehen für</h2><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb40/index.php" target="_blank">Fachbereich Schule</a> Ansprechpartner:&nbsp;Herr Romkowski (Abteilungsleitung) Tel.: 0531 470-3221Frau Seyler (Stellenleitung) Tel.: 0531 470-3863Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025(Kenn-Nr. 2025/110)

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung&nbsp; 

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li>
<li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li>
<li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hier-zu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen</li>
<li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft mit&nbsp;</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 07.09.2025.&nbsp;
Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.700,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge,&nbsp;<a href="tel:+4952152049430" target="_blank">+49 521 52049 430</a> 
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

Sie suchen eine …<ul><li>• sinnstiftende Tätigkeit ausüben, bei der Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und fördern können?</li><li>• flexible Arbeitszeit zwischen 13:00 und 18:00 Uhr in einer unbefristeten Teilzeitstelle (8-25 Stunden), die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet?</li></ul>Dann könnte diese spannende Position im lerntherapeutischen Bereich genau das Richtige für Sie sein!Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>• Mit viel Einfühlungsvermögen und Fachwissen führen Sie lerntherapeutische Fördermaßnahmen durch, um Kinder mit Lese-/Rechtschreibschwäche (LRS), Rechenschwäche (RS) oder Aufmerksamkeitsstörungen (z. B. ADHS) bestmöglich zu unterstützen.</li><li>• Sie besuchen Fachstellen, arbeiten eng mit Eltern und Lehrkräften zusammen und nehmen an Team- sowie Fallbesprechungen teil, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie, Sozialarbeit oder Erziehung – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und wertschätzende Kommunikation zu gewährleisten.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>• Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Altersvorsorge.</li><li>• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, freundlichen Umfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team.</li><li>• Ein abwechslungsreiches und bedeutungsvolles Tätigkeitsfeld, das auf anerkannten wissenschaftlichen Konzepten basiert.</li><li>• Die Möglichkeit, an einer kostenlosen Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie teilzunehmen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen.</li><li>• Bei Interesse besteht die Option auf ein Business Bike, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu kommen.</li><li>• Flexible Arbeitszeiten, auch während der Schulferien, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li></ul>Neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihr Interesse und schon sehr bald können Sie Mitglied in einem engagierten, multiprofessionellen Team sein.

PTE Gifhorn/ Wolfsburg

PTE Wolfsburg

Psychologe / Pädagoge / Sonderpädagoge / Lerntherapeut (w/m/d) in Teilzeit

Du&nbsp;möchtest beruflich&nbsp;neu&nbsp;durchstarten?&nbsp;Deine&nbsp;Leidenschaft&nbsp;liegt&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Notfallmedizin?Dann&nbsp;bist&nbsp;Du&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;genau richtig!Wir&nbsp;suchen&nbsp;motivierte&nbsp;Lebensretter*innen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams!StellenbeschreibungWir suchen für ab sofort Notfallsanitäter*innen, die zuverlässig, verantwortungsvoll und empathisch die Notfallrettung von Patientinnen und Patienten in und um Wolfenbüttel im DRK-Rettungsdienst aktiv umsetzen.Deine Aufgaben:+&nbsp;Durchführung von eigenverantwortlichen medizinischen sowie invasiven Maßnahmen im &nbsp; &nbsp;Rahmen der Erstversorgung+&nbsp;Ausführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen sowie assistierende Hilfeleistungen in &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit der Notärztin bzw. dem Notarzt+&nbsp;Kennen, Einhalten und Ausführen der regionalen SOPs und Versorgungspfade der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Notfallrettung+&nbsp;Verantwortungsvolle und aussagekräftige Einsatzdokumentation zur Absicherung des &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenen medizinischen Handelns+ Einhaltung der Hygienestandards sowie die routinierte Herstellung der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einsatzbereitschaft der Rettungsfahrzeuge+&nbsp;Unterstützung bei den anfallenden Tagesaufgaben in der Stadt- sowie in den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;LandwachenWas wir Dir bieten:+ Faire und transparente Honorierung&nbsp;dank einer&nbsp;Vergütung&nbsp;gemäß&nbsp;DRK- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reformtarifvertrag+&nbsp;Attraktives&nbsp;Vergütungssystem&nbsp;bei&nbsp;kurzfristig&nbsp;übernommenen&nbsp;Diensten+&nbsp;Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzfunktionen mit Zulagen+&nbsp;Rahmendienstplan für eine verlässliche Freizeitplanung+&nbsp;Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Einsatzgebieten der Stadt- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Landrettung+ Breites Angebot zur Fort- und Weiterbildung mit der Notfallsanitäterschule des &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Städtischen Klinikums Braunschweig+&nbsp;Übernahme von NEF-Diensten nach Erfüllung der Voraussetzungen+&nbsp;Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal+&nbsp;Weltweiter kostenloser Rückholdienst im Krankheitsfall während Auslandsurlauben für &nbsp; &nbsp; &nbsp;hauptamtliche Mitarbeitende+&nbsp;Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRadsWas Du mitbringen solltest:+&nbsp;Sie haben eine erfolgreich&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;Notfallsanitäter*in+&nbsp;Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse&nbsp;C1&nbsp;+&nbsp;Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten+&nbsp;Sie identifizieren sich mit&nbsp;den&nbsp;Grundsätzen&nbsp;des DRK+&nbsp;Sie haben die Motivation, mit Menschen zu arbeiten und ihnen in Notsituationen zu &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;helfen+&nbsp;Sie verfügen über eine fachliche&nbsp;und&nbsp;sozialeKompetenz&nbsp;sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine&nbsp;körperliche&nbsp;&amp;&nbsp;psychische Belastbarkeit Was wir uns wünschen:&nbsp;+&nbsp;Teamorientiertes und freundliches Miteinander+&nbsp;Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber den Patienten und Patientinnen+&nbsp;Freundliches Auftreten gegenüber Patienten*innen, Krankenhauspersonal, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pflegeeinrichtungen etc.Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an:DRK-Rettungsdienst Wolfenbüttel gGmbHAm Exer 19 a38302 Wolfenbüttel<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir suchen…&nbsp;ab sofort empathische und zuverlässige Menschen, die sich mit dem Berufsbild Rettungssanitäter*in identifizieren! Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und dir ist es wichtig, Menschen in Not eine professionelle und schnelle Hilfe zukommen zu lassen? Du hast Lust auf Stadt- sowie Landrettung und den C1-Führerschein besitzt du auch schon?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben:Du arbeitest gemäß der regionalen SOPs und Versorgungspfade in der Notfallrettung. Zudem bist du verantwortlich für die Dokumentation von Einsätzen und rettungsdienstlicher Verwaltungsaufgaben. In deinen Aufgabenbereich fällt ebenfalls die Einhaltung der Hygienestandards sowie die Herstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungsfahrzeuge. Auf der Rettungswache unterstützt du bei den anfallenden Tagesaufgaben!Was wir Dir bieten:+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire und transparente Honorierung&nbsp;dank einer&nbsp;Vergütung&nbsp;gemäß&nbsp;DRK &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Reformtarifvertrag+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alternative Einsatzmöglichkeiten auf Minijobbasis, Aufwandsentschädigung oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einer halben Stelle+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Übernahme von Zusatzfunktionen mit Zulagen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rahmendienstplan für eine verlässliche Freizeitplanung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wochenenddienste / Nachtschichten: 19:00 Uhr – 07:00 Uhr / Spätdienste: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;15: Uhr – 23:00 Uhr+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dynamisches Team sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit Notärzt*innen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Krankenhauspersonal+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Breites Angebot zur Fort- und Weiterbildung in Kooperation mit der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Notfallsanitäterschule des Städtischen Klinikums Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;+ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Übernahme von NEF-Diensten nach Erfüllung der Voraussetzungen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Weltweiter kostenloser Rückholdienst im Krankheitsfall während &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Auslandsurlauben für hauptamtliche Mitarbeitende+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRadsWas Du mitbringen solltest:+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine erfolgreich&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;Rettungssanitäter*in+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse&nbsp;C1 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie identifizieren sich mit&nbsp;den&nbsp;Grundsätzen&nbsp;des DRK+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben die Motivation, mit Menschen zu arbeiten und ihnen in Notsituationen zu &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;helfen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über eine fachliche&nbsp;und&nbsp;sozialeKompetenz&nbsp;sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine&nbsp;körperliche&nbsp;&amp;&nbsp;psychische Belastbarkeit Was wir uns wünschen:&nbsp;+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamorientiertes und freundliches Miteinander+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber den Patienten und Patientinnen+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Auftreten gegenüber Patienten*innen, Krankenhauspersonal, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pflegeeinrichtungen etc.Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an:DRK-Rettungsdienst Wolfenbüttel gGmbHAm Exer 19 a38302 Wolfenbüttel<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Rettungssanitäter (m/w/d)

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im  Restaurant

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Wir suchen für unsere Jugendwohngemeinschaft ein/-en Dipl. Sozialpädagog*in &nbsp;in Teil- oder Vollzeit (mind. 30,0 h/Woche).Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:Die R 6 ist ein Schritt in ein selbständiges Leben für die jungen Menschen, die zuvor in Jugendwohngruppen gelebt haben und mehr Eigenständigkeit leben wollen, können in diese Wohnform wechseln. Wir unterstützen die jungen Menschen auf diesem Weg zur Eigenverantwortung.Aufgenommen werden junge Menschen im Alter ab 16 Jahren im Rahmen der Hilfe zur Erziehung nach §§ 34, 35a, 41, 42 SGB VIII in Verbindung mit § 27 und § 36 SGB VIII.Pädagogische Schwerpunkte:<ul><li>Die Sicht- und Herangehensweise fußt auf einer systemischen Perspektive</li><li>Methodisches Arbeiten im Spannungsfeld zwischen Gruppe und jungen Menschen</li><li>Begleitung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive</li><li>Stufenpläne an den Verselbständigungskompetenzen orientiert</li><li>Beratung und Unterstützung in Fragen der wirtschaftlichen Lebensführung</li><li>Bezugsbetreuersystem mit regelmäßigen persönlichen und telefonischen Kontakten.</li><li>Unterstützung auf dem Weg zur Übernahme von Verantwortung für die eigene Lebensgestaltung</li><li>Überleitung ins Betreute Wohnen und ggf. Nachbetreuung durch die Bezugspädagog*innen oder Mitarbeitenden der ambulanten Hilfe</li></ul>Die Betreuung der Jugendwohngemeinschaft erfolgt in verbindlichen Kernzeiten montags bis freitags, am Wochenende nach Absprache und Bedarf mit der Gruppe. An Wochenenden und Feiertagen ist eine Rufbereitschaft über den Remenhof gewährleistet. In der Einzelfallarbeit werden individuelle Vereinbarungen zur Begleitung und Unterstützung bei spezifischen Problemen getroffen.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet</li><li>Du verfügst über gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe sammeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch in den Abendstunden,</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in</li><li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>lösungsorientierte Haltung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Umgang mit Microsoft Word/Excel</li></ul> Wir bieten<ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsbereich mit vielen eigenverantwortlichen Aufgaben, bei dem Du Deine Ideen mit einfließen lassen kannst</li><li>interne Fortbildungen zu verschiedenen Themen der Jugendhilfe sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing und Jobticket</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig

Remenhof gGmbH

eine*n Sozialpädagogen*in für unsere Jugendwohngemeinschaft R6

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag an zwei Tagen ab 6:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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