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Die  GWH WohnWerk GmbH  ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand </li> <li> Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) </li> <li> Kontrollgänge durch Technikbereiche </li> <li> Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li> Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik </li> <li> Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: mindestens 3.800,00 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen </li> </ul><br><br>GWH WohnWerk GmbH

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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)

»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.
Um unsere sehr gute Marktposition zu behaupten und in den nächsten Jahren weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Stammsitz in Rödermark als:
Standort:  Rödermark<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Affinität / Interesse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office, ERP) </li> <li> Hoher Grad an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Kundenkorrespondenz mit Kunden in Amerika, Asien und Europa </li> <li> Kaufmännische Tätigkeit Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Auftragsabwicklung im Exportgeschäft (Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, Rechnungsstellung) </li> <li> Selbständige Erledigung termingebundener Korrespondenz </li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen und Serviceabrechnungen </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Wartungsverträgen und Serviceberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li> Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Support (mit Schwerpunkt Export/Logistik) (w/m/d)

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Straßenwärterin/Straßenwärter  oder  Straßenbauerin/Straßenbauer  bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter </li> <li> Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. </li> <li> Maurerin/Maurer </li> <li> Beton- und Stahlbetonbauerin/Beton- und Stahlbetonbauer </li> <li> Gärtnerin/Gärtner </li> <li> Steinmetzin/Steinmetz </li> <li> Garten- und Landschaftsbauerin/Garten- und Landschaftsbauer </li> <li> Landmaschinenmechanikerin/Landmaschinenmechaniker </li> <li> Sowie die Bereitschaft zur verwaltungseigenen Qualifikation zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter </li> <li> Eine Weiterbildung zur/zum  Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau  ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in  der Straßenunterhaltung sowie im Straßen- und Verkehrsrecht  mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den  Führerschein der Klasse B und C/CE  (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  führen eine Kolonne im Straßenunterhaltungsdienst  auf kollegiale Art und Weise </li> <li> Zu den Aufgaben gehören weiterhin die  Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten  sowie das  Ein- und Unterweisen  des Personals </li> <li> Sie ermitteln zeitgerecht den  Materialbedarf , kümmern sich um die  Materialbeschaffung  und sorgen für die Einhaltung des wirtschaftlichen Fahrzeug- und Geräteeinsatzes </li> <li> Ebenso verantworten Sie auch die  Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften  für das im Verkehrsraum eingesetzte Personal sowie der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Auch obliegt Ihnen die  Durchführung der Fachausbildung  für den Ausbildungsberuf Straßenwärterin/Straßenwärter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei  Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Kolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im Straßenunterhaltungsdienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt/in der allgemeinen Verwaltung, FH-/Bachelor- oder Master-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesens </li> <li> Praxisbezogene Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung der öffentlichen Verwaltung (Doppik) sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Für die Position angemessenen Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling </li> <li> Kenntnisse New System 7, RWF 3.0 und Kompass </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A14 oder Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. </li> <li> Im Rahmen eines Beamtenverhältnisses kann die Stelle gem. § 4 HBG ggf. zunächst nur auf Probe übertragen werden. </li> <li> Aufgabenbereich: </li> <li> Leitung des Fachbereichs VI Finanzen </li> <li> Allgemeine Grundsatzfragen der Finanzwirtschaft bearbeiten </li> <li> Entwurf des Haushaltsplans und der Haushaltssatzung erstellen </li> <li> Mittelanmeldungen der Fachbereiche prüfen und auswerten </li> <li> Entwürfe mit dem Finanzrahmen abstimmen </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben des Investitionsprogramms </li> <li> Erstellen der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Koordinierung und Abstimmung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftskasse der Gemeinden des Landkreises Darmstadt-Dieburg </li> <li> Finanzstatistiken erstellen </li> <li> Sachbearbeitung Steueranteile und Steuerbeteiligungen </li> <li> Abwicklung der folgenden Leistungen im Finanzbereich: Finanz- und Investitionsplanung, Zinserträge, Kredite, Kreditbeschaffungskosten, Zinsen aus Geldanlagen einschließlich Zinsen im Kontokorrentverkehr, Kreditbewirtschaftung für Stadt und Eigenbetrieb, Zinsen für Kassenkredite, Kalkulatorische Einnahmen, Deckungsreserve </li> <li> Bewirtschaftung der Rücklagen und Sonderrücklagen in Abstimmung mit der Gemeinschaftskasse Darmstadt </li> <li> Bearbeiten von Anträgen auf Übernahme und Verwaltung von Bürgschaften, Verpflichtungen und Gewährverträgen sowie andere Sicherheiten </li> <li> Stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke Weiterstadt </li> <li> Bearbeitung der Gemeindesteuern, Steueranteile, Steuerbeteiligungen und steuerähnliche Einnahmen sowie damit in Zusammenhang stehende Ausgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 13 TVöD-VKA (4.628,76 EUR - 6.635,44 EUR in Vollzeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation) </li> <li> Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität </li> <li> Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bildungsurlaub </li> <li> Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt </li> <li> Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist </li> <li> Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr </li> <li> Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren </li> </ul><br><br>Stadt Weiterstadt

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen </li> <li> Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken </li> <li> Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben </li> <li> Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Koch (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich. </li> <li> Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d) Schwerpunkt Baustoffe und Trockenbau

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich
Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

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Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Die Teams Firmenkunden Nord und Süd sowie Immobilienkunden und Unternehmenskunden  heißen Sie herzlich willkommen!
Freuen Sie sich darauf an unserer Vision »Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region« mitzuarbeiten. Wir sind erstklassige und leistungsorientierte Teams. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sowie die Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen zeichnet uns besonders aus. Der Mensch steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns, lernen die Vielfalt des gewerblichen Kreditgeschäftes kennen und gestalten den Erfolg aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und sind idealerweise Bankfachwirtin/ Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre fundierten Kenntnisse in der technischen Sachbearbeitung sowie Ihre Erfahrung in der Assistenz im Bankwesen können Sie erfolgreich einbringen.
Sie haben ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Kreditgeschäft.
Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programen sowie verschiedenen fachspezifischen Anwendungen (insbesondere OSP-Kredit) ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.
Diese Funktion bietet daneben die Möglichkeit für die persönliche Weiterentwicklung hin zu Beratende im Firmenkundengeschäft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Beratenden insbesondere bei der Vorbereitung von komplexen Kreditanträgen. Sie bereiten die Kreditanträge systemseitig vor und stellen die Unterlagen für die Marktfolge eigenständig zusammen.
Ihre qualifizierte Aufbereitung von Informationen hilft den Kollegen bei der Prüfung und Einschätzung ihrer Kunden.
Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vorbereitung von Kundenterminen (Recherche, Unterlagenvorbereitung, Produktnutzung, Sicherheiten etc.) und nehmen vereinzelt an Kundengesprächen teil
Sie unterstützen die Beratenden bei der vertrieblichen Umsetzung von Produktabschlüssen im Passiv -/ Dienstleistungsgeschäft. Eigenverantwortliche Prüfung und Nachverfolgung des Unterlagenrücklaufs im Rahmen von Kredit- und Kundenprozessen.
Selbstständige und qualifizierte Durchführung des KYC- bzw. Kundenannahmeprozesses - auch bei komplexen Kundenstrukturen -
Sie nehmen kompetent Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese abschließend.
Sie erstellen Gutachtenaufträge und bereiten die erforderlichen Unterlagen selbständig auf.
Verschiedene Sonderaufgaben zur Unterstützung des Regionalmarktleiters/Leiters und der Beratenden (z.B. §18 KWG, Steuerungsimpulse etc.) runden Ihr Aufgabenpaket ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Michaela Scheu
Telefon:  0611 364 939-17
E-Mail:  <a href="mailto:michaela.scheu@naspa.de" target="_blank">michaela.scheu@naspa.de</a><br><br>Nassauische Sparkasse

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Die Teams Firmenkunden Nord und Süd sowie Immobilienkunden und Unternehmenskunden  heißen Sie herzlich willkommen!
Freuen Sie sich darauf an unserer Vision »Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region« mitzuarbeiten. Wir sind erstklassige und leistungsorientierte Teams. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sowie die Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen zeichnet uns besonders aus. Der Mensch steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns, lernen die Vielfalt des gewerblichen Kreditgeschäftes kennen und gestalten den Erfolg aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und sind idealerweise Bankfachwirtin/ Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre fundierten Kenntnisse in der technischen Sachbearbeitung sowie Ihre Erfahrung in der Assistenz im Bankwesen können Sie erfolgreich einbringen. </li> <li> Sie haben ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Kreditgeschäft. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programen sowie verschiedenen fachspezifischen Anwendungen (insbesondere OSP-Kredit) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben. </li> <li> Diese Funktion bietet daneben die Möglichkeit für die persönliche Weiterentwicklung hin zu Beratende im Firmenkundengeschäft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Beratenden insbesondere bei der Vorbereitung von komplexen Kreditanträgen. Sie bereiten die Kreditanträge systemseitig vor und stellen die Unterlagen für die Marktfolge eigenständig zusammen. </li> <li> Ihre qualifizierte Aufbereitung von Informationen hilft den Kollegen bei der Prüfung und Einschätzung ihrer Kunden. </li> <li> Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vorbereitung von Kundenterminen (Recherche, Unterlagenvorbereitung, Produktnutzung, Sicherheiten etc.) und nehmen vereinzelt an Kundengesprächen teil </li> <li> Sie unterstützen die Beratenden bei der vertrieblichen Umsetzung von Produktabschlüssen im Passiv -/ Dienstleistungsgeschäft. Eigenverantwortliche Prüfung und Nachverfolgung des Unterlagenrücklaufs im Rahmen von Kredit- und Kundenprozessen. </li> <li> Selbstständige und qualifizierte Durchführung des KYC- bzw. Kundenannahmeprozesses - auch bei komplexen Kundenstrukturen - </li> <li> Sie nehmen kompetent Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese abschließend. </li> <li> Sie erstellen Gutachtenaufträge und bereiten die erforderlichen Unterlagen selbständig auf. </li> <li> Verschiedene Sonderaufgaben zur Unterstützung des Regionalmarktleiters/Leiters und der Beratenden (z.B. §18 KWG, Steuerungsimpulse etc.) runden Ihr Aufgabenpaket ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Michaela Scheu
Telefon:  0611 364 939-17
E-Mail:  <a href="mailto:michaela.scheu@naspa.de" target="_blank">michaela.scheu@naspa.de</a><br><br>Nassauische Sparkasse

916 Teilzeit Jobs in Hessen