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<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert
Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse)
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

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Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich Energietechnik / Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. 
Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben
Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse
Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Bauleiter (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden </li> <li> Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management </li> <li> Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform </li> <li> Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo) </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden </li> <li> Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management </li> <li> Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform </li> <li> Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo) </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung         oder         Städtebau         oder         Urbanistik         oder         Raumplanung         oder         Stadt- und Regionalplanung         oder         Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt         oder         eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung </li> <li> Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte dementsprechende Nachweise bei. </li> <li> Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung </li> <li> Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungs- und Verfahrensrecht </li> <li> Kenntnisse in Leitungsaufgaben und Wirtschaftlichkeit sowie Teilkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li> Führungserfahrung oder Nachweise von entsprechenden Fortbildungen </li> <li> Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhänge, können komplexe Sachverhalte mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen; Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Interdisziplinäre Arbeitsweise </li> <li> Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit: Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Wünschenswert wären zudem: </li> <li> Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der Stadtplanung </li> <li> Zukunftsorientierung und Kreativität: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: </li> <li> Im Rahmen der allgemeinen Leitungstätigkeiten Verantwortungsbereich, Zielvorstellungen, Leistungsziele sowie Konzepte und Leitlinien für die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickeln </li> <li> Leitung und Steuerung der Abteilung nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen, dabei das Arbeiten im Team, verbunden mit einem umfangreichen fachlichen Austausch unter den Mitarbeiter/innen erhalten bzw. fördern sowie die entsprechende Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen und Organisationsentwicklungen für die Abteilung anregen </li> <li> Im Rahmen der Personalverantwortung Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen, Personalauswahl, Förderung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li> Organisationsverantwortung wahrnehmen (u.a. Entscheidungsbefugnisse regeln, Entscheidungen in organisatorischer Hinsicht bezüglich Strukturen und Prozesse treffen, Arbeitsauslastung beobachten und ggf. organisatorische Maßnahmen ergreifen) </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben für die Arbeit der Abteilung: Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien, Arbeitsmethoden und Anweisungen für die Bearbeitung der Abteilung zugeordneten Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht, soweit nicht anderen vorbehalten oder durch anderweitige Dienstvereinbarungen geregelt </li> <li> Strategisch festgelegte Stadtentwicklungsprozesse in den operativen Bereich überführen, gestalten, steuern und verantworten, in diesem Zusammenhang Durchführen von fachspezifischen Aufgaben. Hierzu gehören insbesondere Leitung und Bearbeitung komplexer Planungsaufgaben und Erarbeitung von Entwicklungsstrategien </li> <li> Städtebauliche Entwürfe bzw. Konzepte für komplexe, gesamtstädtische und herausgehobene Planungen erstellen, wichtige, schwierige und grundsätzliche Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung sowie Sonderthemen im Aufgabengebiet der Stadtplanung bearbeiten, wie z.B. Abstimmungen und Stellungnahmen zu Verfahren der Regional- bzw. Landesplanung, zu sonstigen Fachplanungen oder zu Bauleitplänen der Nachbarkommunen </li> <li> Teilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs- und Partizipationsprozessen </li> <li> Finanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Maßnahmen ergreifen) </li> <li> Beratung der politischen Gremien sowie der Verwaltungsleitung, Vorbereitung von Entscheidungen für politische Gremien und Verwaltungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es wartet eine  moderne Stadtverwaltung  auf Sie. </li> <li> Wir haben den Wert einer ausgeglichenen  Work-Life-Balance  erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten  und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur  Familienfreundlichkeit . Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei - unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der  Fluxx-Notfallbetreuung  von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag  nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die  üblichen Vorzüge des TVöD  wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen  erhöhten Arbeitsgeberzuschuss  zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Vergütet  werden Sie bei uns nach dem  TVöD , was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 14 TVöD monatlich zwischen 5.153,96EUR und 7.346,09EUR (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt. </li> <li> Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im  betrieblichen Gesundheitsmanagement  (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen  Ergonomie  vom  Betriebsarzt beraten  lassen. </li> <li> Fahrradleasing wird angeboten. </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, ein  vergünstigtes Job-Ticket  in Anspruch zu nehmen. </li> <li> Sie haben die Chance zur Teilnahme an  Corporate Benefits . </li> <li> Sie erhalten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit  Hansefit . </li> <li> Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante  Fortbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich auch  persönlich weiterentwickeln  können. </li> <li> In unserer Abteilung Stadtplanung und Geoinformation wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie. </li> </ul><br><br>Stadt Langenhagen

Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform
Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo)
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)  und  eine erfolgreich abgeschlossene Handwerksmeisterprüfung  oder </li> <li> Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Klima </li> <li> Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement in mehreren Gewerken in der Planung und dem Entwurf von Anlagen der Versorgungstechnik </li> <li> Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie in der Betriebsführung von Gebäuden mit Gebäudeleittechnik </li> <li> Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, in den Regelwerken und DIN-Normen sowie VOB und EnEV </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in gängigen Bürosoftware-Anwendungen, CAD- und Fachsoftware, wie z. B. Orca sowie DDC-Administration </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umstellung der Wärmeversorgungsanlagen aller landkreiseigenen Liegenschaften auf regenerative Energiequellen </li> <li> Planung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Überwachung und Steuerung von Fachingenieurmaßnahmen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) </li> <li> Wartungsmanagement </li> <li> Administration des DDC-Leitsystems </li> <li> Ermittlung der fachlichen Grundlagen für die laufende Haushaltsplanung sowie Bewertung der Dringlichkeit (u. a. Sanierungsbedarf, Kostenschätzungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst </li> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im Fachbereich Herr Alpaslan (04461/919-3320) und Herr Stulken (04461/919-3522) zur Verfügung.<br><br>Landkreis Friesland

765 Teilzeit Jobs in Hochschulring, 28359 Bremen, Deutschland